
华南项目工程师(东莞桥头)
9千-1.7万/月
其他生产营运人员1-3年本科
华南项目工程师(东莞桥头包吃住)
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业;
2. 行业经验:2年及以上汽车零部件项目管理经验,接触过车载域控制器散热结构件,熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构;
3. 厂区驻厂经验:有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历,熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程;
4. 项目体系能力:熟悉汽...
硬件工程师(无人机方向)
5-7千/月
硬件工程师经验不限本科无人机研发无人机试飞无人机控制算法无人机测试无人机设计无人机控制系统无人机电池系统无人机飞控系统无人机应用系统无人机室内导航系统
岗位职责:
负责无人机整机的组装、调试、飞行验证及硬件问题分析;
参与飞控系统、电调单元、传感器、吊舱等核心硬件的选型与性能测试;
开展无人机外场飞行试验,撰写试飞记录并提升硬件运行稳定性;
协同软件技术人员完成系统联调及硬件异常排查工作。
任职要求:
了解无人机整机组装与调试流程,可独立完成多旋翼或垂直起降机型的装配与线路布置;
掌握基本调试技能(包括遥控设备设置、飞控参数调整、电调初始化、磁罗盘校正等);
具备实际飞行操作经验,能安全执行起飞、航路飞行及降落任务;
熟悉常见硬件故障诊断方式,能够进行基础电路检测;
具有吊舱设备、图像传输、数据通信等外设集成经历者优先考虑;
动手能力强,具备较强的安全作业意识。
技术助理服务工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
生产技术研发部
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
音箱工程师
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
研发工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaSpringCloudMySQLKafka电力Spring
【岗位职责】
1. 负责部门内产品功能的开发。
2. 对接产品人员提出的需求。
3. 项目相关文档的编写。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,计算机或电力相关专业。
2. 具备3年及以上开发经验。
3. 掌握Spring Boot框架、消息队列(Kafka/RabbitMQ)、缓存(Redis)及高并发处理等。
4. 熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库,掌握索引优化及ORM框架(MyBatis/Hibernate)。
5. 掌握Linux/Unix操作系统的基础知识。
6. 了解HTML/CSS/JavaScript基础,能配合前端框架接口联调。
资深硬件工程师
1.4-1.8万/月
硬件工程师5-10年大专保护板电路设计硬件项目管理经验开关电源汽车硬件产品电池/电源类产品模拟电路BMS单板开发硬件开发经验音视频/显示类产品
任职要求:
1、电子相关专业,本科及以上学历;具备5年以上硬件设计工作经验,具有较强的逻辑分析能力;
2、精通模拟电路设计,熟练掌握MOS管及单片机外围电路的应用与开发;
3、具备隔离开关电源设计经验者优先考虑;
4、具备良好的问题发现与解决能力;
5、工作认真负责,能承受工作压力,勇于面对技术挑战。
主要职责:
1、承担新技术的研发及复杂技术问题的攻关任务;
2、主导新产品的硬件设计,并提供专业技术指导;
3、编写项目相关的各类技术文档
嵌入式硬件开发工程师
1-1.2万/月
硬件工程师3-5年本科存储/闪存
1. 负责集中式存储软件项目中独立功能模块的开发任务,依据设计文档完成对应软件功能的编码实现,输出可执行代码
2. 承担存储软件研发阶段的测试工作,包括代码的单元测试及实机环境验证,并提交研发测试报告
3. 支持所负责开发功能与看护模块相关的系统测试问题,参与问题定位与闭环解决
4. 严格遵循项目时间节点,确保设计、开发等各研发环节符合质量标准
一、硬性要求:
1. 学历要求:本科及以上
2. 专业要求:计算机、通信、电子等相关专业
3. 工作经验要求:3年以上软件开发经验
二、其他要求:
1. 熟练掌握C/C++,具备Linux应用层编程能力
2. 熟悉操作系统原理、数据结构,掌握多线程编程技术,累计编码量不低于10k行
3. 具备团队协作意识、质量观念,责任心强,工作主动积极
4. 具备较强的学习能力、抗压能力及沟通协调能力,能胜任具有挑战性的工作任务
5. 满足以下一项或多项者优先考虑:
同时熟练使用JAVA语言
具备Linux内核开发背景
拥有存储/闪存领域相关软件开发经验
参与过中小型业务系统的需求分析与系统设计
具备服务端高并发场景下的性能优化实践经验
有通信/存储类交互协议开发经历,或具备PCIe设备、网络设备驱动开发经验
海北祁连县现需要砌加气块师傅砌墙,工程面积700多平方米,墙体高度3米7,工作地点在。有意
砌砖/石
现需要砌加气块师傅砌墙,工程面积700多平方米,墙体高度3米7,工作地点在祁连。有意者可报名。
工地小工/杂工3-6个月月结
锡铁山招聘小工,要求年龄60岁以下,负责埋电缆线工作,工期约三个月,月薪5000元。目前还差几人,有意者可报名。工作期间需自行解决吃饭问题。
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名
年轻,有文化,肯学技术
薪资待遇面议
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
研发生产储备干部-南昌
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
硬件工程师-小家电PCBA
1-2万/月
硬件工程师5-10年中专/中技硬件开发经验硬件项目管理经验英语读写能力良好
岗位职责:
1、新项目评审,确保掌握客户新项目的信息;
2、独立编辑开关电源项目方案;
3、产品原理图设计,器件选型,参数设计;
4、专用电子器件的确认、安规器件的认证及样品验证;
5、样板制作,调试、组织各阶段工程样版的评审,验证工作;
6、新产品的试产跟进以及试产后相关问题优化改良;
7、制作BOM表及电控板的规格书及项目资料,相关问题处理。
任职要求:
1、大专以上学历,电子相关专业,至少三年以上小家电独立研发设计经验;
2、处事灵活,学习能力较强,工作能独挡一面,能独立开展新产品研发;
3、熟悉充电器和开关电源产品的技术要求和设计要点,并能独立设计,熟悉新产品的研发与新项目导入流程;
4、有扎实的电子专业知识与动手能力,熟悉各种基础电子电路及元器件的特性与应用;
5、能熟练使用PROTEL99或AD6画原理图软件,能熟练使用示波器等测量工具;
6、有较好的沟通协调能力,善于团队合作,有较好的工作压力承受能力,能配合平时加班;
7、工作认真细致,能制作BOM表及电控板的规格书等项目资料。
以上岗位,有做过空气净化器、搅面机、拖地机、高速风筒、咖啡机、宠物电器、无刷电机驱动的电控产品者优先录用。
车间主任助理
4-7千/月
生产运营包住1-2人月结1-3年高中全职长白班厂内食堂
岗位职责:1.负责厨房电器零部件(如电陶炉盘、旋转开关、温控器等)的生产操作、装配及过程检验,确保符合工艺标准与质量要求
2.按生产计划完成日常作业任务,配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理,协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作
任职要求:
1.学历不限,能适应制造业流水线或半自动化生产环境,有相关产线经验者优先
2.工作认真负责,具备基本识图能力与动手能力,能按作业指导书规范操作
3.身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动,服从生产安排,团队协作意识强
4.无不良记录,接受岗前培训与技能考核,认同公司“质量第一、技术领先”理念
5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区(自有厂房),需适应本地化稳定就业
研发硬件工程师
1-1.1万/月
硬件工程师3-5年本科
【薪资范围】
8K-13K/月(具体面议,视能力定薪)
【岗位职责】
1. 负责公司硬件产品(如电路板、模块、整机等)的功能测试、性能测试、可靠性测试及环境测试;
2. 编写测试计划、测试用例、测试报告,跟踪问题闭环,推动研发改进;
3. 熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪、频谱仪等硬件测试仪器;
4. 参与硬件设计评审,从测试角度提出可测试性(DFT)建议;
5. 协助搭建自动化测试平台,提升测试效率(加分项)。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,211/985院校优先;
2. 电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关专业;
3. 1-3年硬件测试经验(优秀应届生亦可,需有扎实的项目/实验经历);
4. 熟悉硬件测试流程,能独立搭建测试环境并分析问题;
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作精神;
6. 有EMC测试、信号完整性测试、电源测试经验者优先;
7. 熟悉Python/C等脚本语言,有自动化测试经验者优先。
【我们提供】
1. 211和985专属成长通道:针对高潜人才定制培养计划;
2. 技术大牛带教:资深硬件工程师一对一指导;
3. 完善福利体系:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利;
4. 开放技术氛围:定期技术分享、项目复盘、创新提案机制;
5. 提供住宿,午餐晚餐包吃。
液压工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
【岗位要求】
1. 专业背景与学历要求:要求具备机械工程、流体传动与控制、液压专业本科及以上学历。也可接受大专学历,但需要具备相关领域的专业知识和实践经验。
2. 工作经验:要求有3年以上工程机械液压系统或液压零部件设计经验。能接受出差工作,可接受下井。
3. 技能要求:需要熟练掌握二维、SOLIDWORKS及办公软件操作,并能够阅读外文技术资料。熟悉各种液压元件的结构、原理,能够独立进行液压系统设计及改进。
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计与调试工作,确保系统正常运行。
2. 编制液压设计规范及标准操作程序。
3. 根据客户需求,分析图纸并制定相应的技术方案。
4. 绘制液压原理图,制作管路连接图等。
5. 解决客户现场问题,提供技术支持,与客户进行沟通协调项目进度和质量。
6. 编写相关的工艺文件和技术文档。
精益工程师
8千-1.2万/月
工业工程师3-5年本科机械加工制造经验精益改善经验要求有工业工程师经验金属制品业精益生产SPCFMEAAPQPPPAP全面质量管理TQMCADSolidWorksUG生产质量管理
岗位职责:
1、参与生产流程的分析与优化,识别浪费环节并推动持续改进措施落地;
2、协助建立标准作业程序,提升作业效率与产线平衡率;
3、收集并分析生产运营数据,支持产能评估与资源利用率提升;
4、协同相关部门推进精益生产项目实施,促进跨部门协作与问题解决;
5、参与现场5S管理及可视化改善,营造高效有序的生产环境;
任职要求:
1、具备良好的逻辑思维能力,能够独立开展流程观察与问题诊断;
2、熟悉常用精益工具与方法,如价值流图、TPM等;
3、具备较强的数据分析能力,熟练使用办公软件进行数据整理与呈现;
4、具有良好的沟通协调能力,能适应现场工作环境并推动改善执行;
5、有美芝或美的相关工作经验优先;
6、包吃住,具体薪资面议。
实习生储备干部5000+(小白有人带可住宿)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限用户运营产品运营
实习生储备干部是一个综合性的岗位。
1. 作为综合性人才储备岗位,实习期将在市场部、运营部、人事部进行为期一到三个月的轮岗学习,由专人带教,一对一带。
2. 轮岗学习之后根据个人职业规划选择其中一个部门作为发展方向,晋升路径:实习生-部门主管-部门经理-部门总监-分公司负责人。
实习期保底5000+,转正以后6000+。
【岗位要求】
1. 有无经验均可尝试。
2. 敢于创新,愿意接受挑战。
3. 具备良好的沟通能力,吃苦耐劳有责任感。
【福利待遇】
1. 提供免费住宿、生日福利、年度旅游,定期组织团建活动(如篮球、羽毛球、台球、LOL等)。
2. 表现优异者有机会一个月内晋升主管,并且获得旅游奖励机会。
研发技术部实验岗实习生
2-3千/月
其他生产营运人员经验不限大专
工作地点:株洲、长沙
岗位职责:
1. 承担部门内的实验操作及数据记录工作。
2. 负责实验室仪器设备的日常使用与维护。
3. 落实公司6S管理要求,包含安全规范执行。
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 实习在岗时间不少于4个月。
2. 大专及以上学历,专业为生物工程、生物技术、药学或微生物学等相关领域。
3. 通过英语四级,具备较强的英文阅读、写作及沟通能力。
4. 非色盲色弱,能熟练操作常用办公软件。
硬件工程师
1-1.5万/月
硬件工程师3-5年本科通信相关专业系统集成技术硬件测试计算机相关专业Layout工程师音视频/显示类产品电路设计硬件项目管理经验版图设计工程师芯片/半导体/集成电路嵌入式硬件开发失效分析工程师(FA)智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
1. 主导通讯类、工控类产品的整体解决方案评估以及AI新技术的预研工作。
2. 负责项目的总体技术设计与详细设计工作,包括项目立项、元器件选型、原理图设计、PCB Layout、生产资料输出、打样及硬件调试,参与项目跟进和维护。
3. 协助产品经理/项目经理执行项目管理,解决项目硬件技术难题,配合软件优化产品性能。
4. 参与产品关键点的评审并提出建设性建议。
5. 能独立完成方案选型、原理图设计、PCB布局Layout、单板调试、整机组装测试。
6. 能熟练使用ORCAD、PADS等硬件开发环境,并熟练使用常用仪器。
7. 熟悉新物料评估、选型、认证等工作及硬件成本控制。
【岗位要求】
1. 3年以上产品硬件开发经验。
2. 有瑞芯微、全志、高通等平台研发经验。
3. 熟悉FCC、CE、3C、EMC测试相关标准。
4. 有视频对讲机、智能家居、平板电脑、VOIP可视电话、RFID或RK工控类等产品开发经验者优先。
产测开发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科移动通信测试交换机路由器
岗位职责:
以产线测试工具的开发、维护及持续优化为核心任务,兼顾研发部测试工装开发与CI/CD流程建设推进工作;
协同连接研发团队与产线测试团队,确保量产测试稳定运行、研发测试流程高效演进,具体职责如下:
1、核心职责:主导交换机、路由器等数通设备工厂量产测试工具的开发、日常运维、故障排查、功能迭代与性能提升;保障产线测试工具长期可靠运行,匹配工厂量产规范与生产节拍,支持产线常规化测试顺利实施。
2、辅助支持:利用空闲时段,配合研发团队完成研发测试工装的设计、调试与优化;构建并完善嵌入式环境下的CI/CD流水线,优化代码编译、版本发布、工具部署全链路流程;增强研发测试自动化与工程实践能力。
3、对接产线技术人员,深入交流,准确梳理量产测试实际需求,制定满足产线使用要求的测试工具解决方案。
4、独立承担测试工具开发任务,编写适配各类测试场景的脚本程序,确保工具稳定运转并具备良好适应性。
5、持续推进产测工具与自动化测试平台的优化升级,解决工具在应用过程中的兼容性与适配问题。
基础要求:
1、学历专业:统招本科优先,通信工程或相关专业优先。
2、数通基础:掌握交换机基本转发机制,理解工作原理与核心逻辑,熟悉常用通信接口。
3、测试能力:熟练操作各类抓包、发包工具,精通网络报文与帧格式,可独立完成报文构造及网络验证测试。
4、脚本能力:熟练编写Python、bat、bash等基础测试脚本,能根据测试需要自主开发与调试脚本工具。
优先加分项:
1、了解C语言嵌入式开发、编译链接机制,理解RTOS、Linux系统运行原理,具有实际开发与调试经历。
2、具备硬件基础知识,可独立阅读硬件原理图,理解数通设备硬件结构。
3、熟悉主流交换机通信协议,拥有数通协议开发或测试实践经验。
4、有独立完成数通设备产测工具或自动化测试工具开发落地项目经验。
5、具备相关实战项目背景,能够快速融入岗位并开展工作。
6、掌握CI/CD流水线核心理念,了解其流程架构,有嵌入式场景下CI/CD落地经验者优先。
7、熟练运用常见AI辅助编程工具。
栏目概述
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