文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理；
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排；
3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1. 性格积极乐观；
2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情；
3. 具备良好的文字表达与撰写能力；
4. 熟练操作各类办公软件；
薪资待遇：
1. 底薪 2500+节日福利
2. 完善的晋升体系
工作时间:
朝八晚六，周末双休
机组运维技术员
6000-10000元/月
运维工程师1-3年大专
岗位职责：
1.具备大专及以上学历，专业要求为电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电相关、机电或机械类相关方向；
2.年龄符合标准，身体健康，无重大疾病史，无恐高症、幽闭症等不适宜高空作业的病症；
3.持有安监局颁发的特种电工操作证及登高作业证（如未持证，可安排合作单位报名考证）；
4.熟悉基础计算机操作，具备较强学习能力，能适应高强度工作，服从公司工作安排；
5.应届毕业生须已取得毕业证书（需学信网可查，学历要求大专及以上）。
岗位要求：
1.能依据机组维护规范开展风电机组的定期维护、故障处理及周期性检修，确保机组安全稳定运行；
2.在维护过程中发现安全隐患时，及时上报并跟进整改落实；
3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行等相关工作；
4.准确填写并提交现场运行报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划和备品备件管理；
5.遵守风电场各项运行规程、安全制度及相关管理规定；
6.积极参与公司及风电场组织的各类技术培训与学习活动。
薪资构成：
综合年薪8--20W
福利待遇：
1、入职即办理五险一金
2、多数项目配备食堂，提供早、中、晚餐，员工自行承担餐费
3、享有端午节过节费300-500元、中秋节过节费300-500元、生日礼物150元、春节过节费1000元及节假日礼品
4、定期组织聚餐、旅游、K歌、体育等团队建设活动
5、每年夏季享受高温补贴150-300元，防暑降温补贴100元
6、每月约300元安全奖励金，按季度发放
7、坚守津贴：入职满两年后，从第三年起每月发放300元，之后每年递增100元
8、提供住宿，满月出勤可享7天调休，累计工作2-3个月可集中休假14-21天
9、每月发放300元交通补助，需提供合规发票
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责：
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求：
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责
岗位福利：双休、薪资3K-5K
线上运营专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专网络客服
【岗位职责】
1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。
2. 社群活动执行：根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案，营造积极互动氛围，防止社群沉寂。
3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的沟通桥梁，及时处理群内咨询、投诉与反馈，并联动客服或技术团队推进问题解决。
4. 转化引导：在符合规范的前提下，有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。
5. 数据监控：每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。
【任职要求】
1. 学历与经验：具备大专及以上学历。
2. 沟通与抗压：有较强的耐心与服务意识，善于与用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）交流，能有效应对用户诉求及负面情绪。
3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准流程完成各项运营任务（如每日发帖、标签管理、回访记录等），并对用户数据与价格信息严格保密。
4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。
5. 工具使用：熟练操作企业微信，有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。
6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。
硕士储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限硕士职能方向人资方向IT技术研发方向财务方向食品研发方向综合素质积极向上学习能力
职责描述：
1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道专项招聘项目；
2、由部门总监亲自担任导师，实施专业化的定向培养计划；
3、待遇包含五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。
4、培养方向涵盖总经办、人力资源部、市场渠道部、财务部、营业管理部、客户管理部，旨在储备公司中高层管理人才。
5、应聘流程为微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。
6、培养模式为入职集中培训（7天）-市场实践锻炼（1个月）-综合评估-定岗后持续发展培养。
任职要求：
1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。
2、应往届毕业生优先录用；
3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。
4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。
5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。河北省本地生源优先。
6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: ***********
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿
储备干部
7000-9000元/月
文员经验不限硕士
职责描述：
1、本岗位属于今麦郎人才发展专项计划招聘项目；
2、由部门总监亲自指导，实施专业化定向培育；
3、待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。
4、培养方向涵盖人资中心、财务中心、法务部、审计监察中心、中央研究所、产品设计等部门，作为公司重点储备骨干进行系统化培养。
5、应聘流程：微信视频初试-线上笔试-部门复试-人资总经理终面。
任职要求：
1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。
2、应往届毕业生优先录用；
3、具备较强逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作细致严谨，富有进取心。
4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。
5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体型匀称。河北省籍贯者优先。
6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: ***********
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿
客服文员工作班时
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训，接受小白
公司直招（非第三方招聘，非代招）
在办公室负责即将到期客户的车险转保与续保工作
无需外出，纯办公室后勤岗位
无需自拓客户，工作内容简单轻松
接受无经验新人，欢迎投递简历或咨询
二、任职要求：
1、年龄19至40周岁（以身份证为准），态度认真，品行端正；
2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先；
3、普通话流利，具备基本沟通表达能力；
4、接受应届毕业生
三、工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:30
每月休息5天，国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇：
1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助
月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元
工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）
3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）
5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力
会计助理文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科财务软件操作办公软件操作
岗位职责：
1、询价与报价支持
协助上级完成日常商品/服务的询价、比价及报价事务，系统整理并归档相关报价资料，确保信息准确、更新及时。
关注市场行情变化，参与搭建供应商报价信息库，为管理决策提供有效数据支撑。
2、财务分析与数据处理
结合基础财务知识，配合董事长开展成本、收入、利润等初步财务数据分析工作。
整理并核对各类财务单据与报表，参与内部管理报表的编制过程。
熟练操作 Excel 完成数据汇总、透视表制作及常用函数应用（如VLOOKUP、IF、SUMIFS等），提高日常工作效率。
3、项目推进与协调
协助跟进多个项目的执行进度，涵盖采购实施、成本管控、合同履约等关键环节。
联动相关部门进行沟通协作，收集并整合项目所需资料与数据。
参与项目会议，负责会议记录整理，并督促后续任务的落实与反馈。
任职要求：
学历专业：财务、会计、审计、经济等相关专业背景，大专及以上学历。
财务基础：掌握扎实的基础财务知识，能理解基本财务报表，熟悉成本、毛利、费用等核心概念。
Excel能力：精通Excel，可独立完成数据清洗、表格制作、常用函数及数据透视表等操作。
综合素质：思维条理清晰，对数据敏感，工作细致认真；具备良好的沟通协作能力和执行能力；乐于学习业务知识，能够胜任多任务并行的工作环境。
加分项（非必须）：
具有采购、成本核算、报价管理或助理类岗位经验者优先。
熟悉ERP系统或进销存软件操作。
了解商品流通、贸易类业务运作模式。
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