【招聘】岗位：店员职责：制作披萨、意面、小吃等餐品，协助前厅接待及卫生整理。要求：25-35周岁，全职，有餐饮经验优先，无经验免费培训。薪资：月薪3000元+全勤300元+福利。联系电话： 工作时间:面议

【招聘】岗位：店员职责：制作披萨、意面、小吃等餐品，协助前厅接待及卫生整理。要求：25-35周岁，全职，有餐饮经验优先，无经验免费培训。薪资：月薪3000元+全勤300元+福利。联系电话： 工作时间:面议

三年以上经验，20岁以上

岗位职责： 核心职责产品开发与创新 根据市场动向、用户需求及品牌调性，策划新产品构思（涵盖原料选择、风味搭配、形态设计等） 独立完成配方研发、工艺路径规划及成本评估，保障产品具备规模化生产条件。 主导试验厨房小规模试制、扩大化测试及工厂实际投产验证，攻克关键技术问题（如口味一致性、储存耐久性等）。 市场调研与竞品分析 持续跟踪餐饮领域发展趋势（如轻负担饮食、地方风味融合、流量型元素应用等），掌握同类产品更新节奏。 结合试吃体验、问卷回收、社交平台舆情等方式获取用户反馈，用于改进产品方案。 跨部门协作落地 联动供应链团队评估原材料供应商，兼顾品质稳定、合规要求（如食品安规）与采购成本。 配合市场团队规划新品发布策略（含命名逻辑、核心卖点提炼、宣传素材支持）。 支持运营团队制定产品SOP文件，并参与门店执行培训与落地指导。 生命周期管理 跟踪已上线产品销售表现与消费者评价，提供升级优化或淘汰退出建议。 持续调整经典款产品配比，适应原料价格变动或消费偏好演进。 任职要求： 学历专业：食品工程、烹饪技术、营养健康、餐饮运营等相关方向本科及以上学位。 经验： 2年以上连锁餐饮或食品企业研发岗位经历（需明确涉及饮品/烘焙/中餐/快餐等具体品类）。 了解餐饮新品从概念到上市的完整流程（创意孵化→实验验证→批量生产→推向市场）。 技能： 掌握食材理化特性、调味机制与烹调技法，能独立完成配方构建。 熟悉厨房器具操作，具备基本食品安全管控知识（如HACCP体系要点）。 擅长运用Excel开展成本测算与业务数据整理分析。

岗位职责： 1、协助企业推进新产品开发工作 2、主导在售产品的口感与工艺管理，持续开展优化与改进 3、负责产品从小试到中试再到大试的全过程验证，编制生产工艺规范并推动量产实施 4、跟进新产品上市后的市场表现，积极获取用户使用反馈并开展数据分析 5、承担实验室及研发设备的日常保养与工作区域清洁维护 任职要求： 1、具备凝胶糖果、硬糖等类别的糖果产品研发经验； 2、掌握食品原辅料特性、食品添加剂应用知识，了解食品安全法规及预包装食品标签通则等相关执行标准； 3、具有创新意识，能够协同开展新品种开发及配方改良工作； 4、拥有良好的沟通能力与学习能力，工作认真负责，具备自我推动力

岗位职责： 1.在品牌总部的指导下，负责本店的日常经营和客群增长及业绩提升； 2.负责三文鱼的切割与配料工作，确保产品的品质和口感； 3.根据菜品要求，完成三文鱼的加工处理，保证其新鲜度和卫生； 4.持续优化工作流程，提高工作效率和产品质量 任职要求： 1.在品牌总部的指导下，经营管理好一个门店 2.对三文鱼的切配有一定的经验和了解 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神 4.注重细节，有良好的审美和品质意识 5.有责任心，能够确保产品的品质和顾客的满意度。 岗位福利：底薪+业绩提成（5000-8000）

岗位职责： 1、协助食品研发团队开展新产品的开发工作，参与研发方案的规划与制定； 2、参与市场信息采集与分析，了解食品领域最新动态，为产品升级与创新提供数据支持； 3、协同团队完成配方开发、样品试制及各项测试，保障产品达到品质要求； 4、对接原材料供应商，确保物料满足研发标准，并持续关注供应环节的稳定性； 5、参与产品投产前的安全性验证及生产技术文档的编制工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程或相近专业，欢迎热爱食品研发的应届毕业生加入； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能够在团队中高效配合； 3、学习能力强，富有创新思维，能迅速吸收并应用新技术知识； 4、对食品行业充满热情，敢于面对工作挑战，具备较强的敬业精神； 5、有食品相关实习或项目经验者优先录用。

岗位职责: 1.开展饮品新品研发，保障产品在口感与品质方面的表现； 2.研判市场动态，为新产品设计提供数据支持与方向指导； 3.主导新产品的试验流程及质量把关，确保符合既定标准； 4.优化现有产品配方与工艺，持续提升整体品质水平； 5.配合团队推进产品研发落地及后续推广工作。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与技术研发能力； 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3.拥有良好的团队协作态度，善于跨职能协同作业； 4.熟悉饮品领域发展现状，对行业保持高度兴趣； 5.适应高强度工作节奏，具备出色的项目统筹与执行能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，食品相关专业者优先。 2.具备2年以上酱类产品研发经验，尤其擅长各类复合调味酱的开发。 3.熟悉调香基本原理，了解咸味香精的基础知识。 4.掌握调味品中各类添加剂的性能及应用方法。 5.了解酱类产品生产流程及相关设备操作。 6.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 7.持有调香师资格证书者优先录用。 8.有5年以上厨师从业经历者优先考虑。

工作职责 1.在上级指导下完成年度产品研发规划，并按计划节点推进实施； 2.开展市场新品调研及实地品鉴评估； 3.独立负责新供应商选型、产品选品及样品全流程管理； 4.能独立主导产品初试与终试，结合测试反馈提出优化改进方案； 5.推动产品立项及上市各环节落地执行； 6.参与制定产品质量标准体系； 7.负责产品全生命周期管理，持续优化相关流程与标准； 岗位任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、质检等相关专业优先； 2.具备两年以上餐饮产品研发经验，了解茶饮行业发展趋势及市场动态； 3.熟悉产品研发全流程及标准，具备独立开发并推动新品上市能力； 4.味觉敏锐，对食品研发具有个人见解与创新思维； 5.熟知食品加工工艺及预包装食品相关法规要求； 6.掌握国家食品安全法律法规、行业规范及质量管理体系标准；

在青海省海北藏族自治州寻找一名电工。

上六休一每天工作10小时 24/小时+餐补300-480/月+（额外跨年奖励2元每小时需在职，不在职没有）（小时工单价包含所有津贴），六个月，跟随厂区政策走 餐补300-480/月，额外跨年奖励2元每小时 组装贴标签、品检，主要做笔记本电脑、手机、手表配件 工人:18-40周岁；工18-45周岁，会默写汉字以及26个英文字母！少量不会写字也能安排，出生日期2000年以后（含2000年未过生日的）查学信网，学信网不在籍以及非寒暑假3个月薪资流水记录即可

穆星百味早餐店急需面点一名有意者联系电话

本餐厅招聘（汉餐） 长期工： 吧台一名 服务员数名 假期工： 前厅服务员数名 要求：工作踏实，有责任心 联系电话:

车间技术操作工 ，年龄30 - 45周岁，电气、机械类专业优先，中专及以上文化程度，有操作经验者优先，有2年以上工厂从业工作经验者学历可放宽到高中。按照工艺指标进行设备操作，服从车间主任及班组长的安排，确保生产稳定运行及产品质量合格。 薪资福利:月工资5500 - 6000元；以上岗位一经录用，实习期满后实行同岗同酬，按当地职工社保缴纳基数进行社保缴纳，节假日享受公司正常福利待遇。工资待遇：岗位工资+绩效工资+提成工资+出勤补助+学历补贴+厂龄补贴+话费补贴。 招工人数:1名 工作地址:青海省祁连县冰沟工业园区

招聘：食品工程技术人员 薪资：5500元以上/月 机电、机械、数控类专业，服从安排，抗压能力强，能接受两班倒。

我司专注于调味品的研发、生产与销售，同时涉足餐饮连锁品牌的孵化运营，旗下涵盖欢喜冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、川东滋味调味料等多个知名品牌，现拥有10余家线上店铺，餐饮直营及加盟门店超100家。公司正处于快速发展阶段，持续拓展食品、电商与餐饮领域业务，各项目盈利表现优异，组织规模快速扩张，晋升空间广阔，诚邀各界英才加入。 【岗位职责】 1.依据品牌定位，制定螺蛳粉、冒菜调味等餐饮类产品的研发方案并推进落地实施 2.明确新产品研发方向与长期发展规划，主导新口味、新菜品及特色小吃的创新开发 3.对现有产品配方、生产工艺等环节进行技术优化与迭代升级 4.开展产品研发相关的市场调研工作，分析消费趋势，持续改进产品，打造兼具口感、视觉与市场适配度的爆款 5.配合编制产品制作标准手册及相关培训资料，确保门店准确掌握操作流程 6.跟踪新品上市后的销售数据与客户反馈，收集意见并推动产品持续完善 7.按时完成公司下达的各项研发项目目标与任务指标 8.完成上级交办的其他临时性工作 【任职资格】 1、******，高中及以上学历，食品科学、烹饪工艺等相关专业者优先考虑 2、具备3年以上食品或餐饮行业工作经验，熟悉粉类、面食、米饭类菜品及口味研发，有连锁小吃研发背景者更佳 3、具有较强的产品创新能力，能独立负责新品的整体规划与开发流程 4、性格积极开朗，逻辑清晰，表达顺畅，具备良好的沟通协作意识和团队精神 5、善于持续提出产品优化建议，能有效控制研发成本并优化出品标准化流程 6、具备基础电脑操作技能，可熟练使用办公软件完成表格制作与技术文档编写 【福利待遇】 1、工作时间：上午九点至下午六点，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假 2、社保缴纳：依法办理医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保障项目 3、生日关怀：当月享生日红包、蛋糕配送及专属祝福 4、额外福利：节日礼品派送、每日丰富下午茶、每月电影票报销、加班期间餐费补贴、夜间加班打车费用报销 5、定期组织月度、季度团建活动及聚餐，主管常备奶茶水果投喂，不少同事入职后体重稳步上升，幸福肥实锤 6、不定期开展职业技能、职场沟通、心理学、营销学等内外部培训课程，实现收入与能力双增长 7、员工购买公司产品（调味料）或在直营门店消费，均可享受专属内部优惠价 8、部分福利活动实景图可在我司主页查看哦！

岗位职责： 1、独立承担公司糖果类新产品的研发任务，掌握行业前沿动态与发展趋势，探索并开发具备市场竞争力的创新产品； 2、主导糖果配方设计、工艺优化、新品试制，制定产品标准化配方与工艺流程，并推动成果在工厂端的落地转化及技术培训； 3、为现有糖果产品提供技术支持，协同解决风味、口感、质地等方面的技术难题，提出有效的优化方案； 4、把控糖果研发全过程的质量管理，确保产品符合国家法规及相关标准规范； 5、负责研发阶段的成本管控，保障产品在市场中具备良好的性价比优势； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景； 2、具有2年以上食品产品开发经验，熟悉凝胶糖果、硬糖等品类的原料特性、配方构建逻辑及风味评估方法，了解食品添加剂应用、食品安全法规及预包装食品标签相关规定； 3、熟知凝胶糖果、硬糖类产品的开发流程，掌握相关生产设备与工艺原理，能够主导新产品开发规划及全周期管理，有大型OEM/ODM企业核心研发岗位工作经验者优先；

岗位职责： 1、负责冷冻食品、调理品及餐饮食材类产品的研发工作，深入分析消费者行为，准确把握市场趋势与行业动态； 2、协同质检、销售等相关部门开展沟通协作，参与新产品策划、渠道匹配及市场推广，组织实施新品满意度调研并优化改进相关问题； 3、统筹新品研发全流程工作，包括配方设计、工艺规划、原辅包材选型、试验验证、成本测算、安全评估及规模化生产的技术指导与落地执行； 4、组织制定与修订原辅料标准、工艺规程及相关管理制度，并开展培训与指导，持续推动新老产品质量升级； 5、系统梳理现有产品在配方与工艺方面的薄弱环节，实施针对性优化与改进； 6、主导渠道产品线的中长期布局与结构规划； 7、推进新技术、新材料、新工艺在新品开发与老品迭代中的测试应用与引进落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具备同类岗位工作经验，具有大型企业从业经历者优先考虑。 2、1-3年肉制品或休闲食品领域研发实战经验； 3、掌握扎实的产品与原材料知识，熟悉产品研发全周期流程及生产工艺要点； 4、了解国家相关技术规范、具备基础科研能力及肉制品理论体系知识； 5、具备优秀的沟通协调能力、判断决策能力及团队带领能力。 薪资待遇；2w-4w

1.产品规划与开发： 根据市场需求、公司战略和成本目标，主导新产品的立项、配方设计、小试、中试及工业化量产转化。 2.菜品设计与创新： 负责预制菜（包括即食、即热、即烹、即配类）的菜品口味、工艺、形态的创新与改良，具备较强的味觉敏感度和美食鉴赏能力。 3.工艺标准制定： 制定产品的标准化生产工艺流程、技术参数和作业指导书，确保产品质量的稳定性和可复制性。 4.成本控制与优化： 在保证产品质量和风味的前提下，通过原料替代、工艺优化等方式进行成本控制。 5.原材料评估与选用： 参与新原料、新包材的筛选、测试和评估工作。 6.技术文件管理： 负责产品配方、工艺文件、技术标准等核心资料的编写、归档和保密管理。 7.市场趋势研究： 密切关注餐饮市场、消费趋势和竞品动态，为产品迭代和创新提供方向。 8.跨部门协作： 与采购、生产、质量、市场等部门紧密合作，确保研发成果顺利落地并实现商业化。

门源县过小年餐厅招聘凉菜师傅一名工资一万一干元电话徐

刚察鸿湖大酒店 需凉菜师傅一名 工资9000-10000！ 过年放假（7天） 有意向者联系

门源县，海北州第二人民医院汉餐食堂招聘: 小炒菜厨师1位 帮厨1位 年龄45岁以下， 需要识字 有餐饮从业经验优先， 要长期工！ 如果电话打不通 联系

沱沱河火车站招聘做饭大姐一名，工资8000元，卫生干净，一天三顿家常饭，司机A驾照或者B1照，两口最好，工资电话详谈

海北州西海镇索堂美食店需要一个顶班炒匠和配菜，炒菜工资9000要求能做地方菜，炒菜速度要快、年龄40以下、，配菜6000，身体健康，工资面议，联系电话:

招聘一名厨师，工作地点在海北头县砖厂东，有意者联系

门源县，海北州第二人民医院汉餐食堂招聘: 小炒菜厨师1位 帮厨1位 年龄45岁以下， 需要识字 有餐饮从业经验优先， 包吃住，要长期工！ 如果电话打不通 联系

门源清真锦翠苑招聘： 地方菜师傅一名，工资10000左右 配菜两名 工资5000-5500加全勤300 打何两名 工资3000-3500加全勤300 面点小工两名工资3000-3500加全勤300 洗碗阿娘数名工资3000-3500加全勤300 联系电话，

门源县过小年餐厅招聘凉菜师傅一名工资一万一干元电话徐

刚察汉餐急招凉菜中工一名，工资电话联系张