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【招聘】招聘岗位：房产经纪人招聘条件：学历不限，年龄不限岗位职责：1.负责客户接待，房产咨询。2.陪同客户看房，提供专业的房产服务。薪资待遇：底薪：2000元/月提成：45%-50%联系电话：（李女士）

招聘单位名称：佰欧地产招聘岗位：经纪人15名。岗位要求：男女不限，年龄18-40岁，学历不限，能吃苦耐劳，踏实能干，有较强的沟通能力，有销售经验者优先，混日子的勿扰。工资：①每月底薪3000+提成②纯提成50％以上待遇可二选一。位置：德令哈路

民和乐舍房产经纪有限公司招聘房产经纪人10名，权证专员一名，摄像师一名任职要求：年龄在18――40周岁，学历不限。待遇：3000底薪+高提成+公休+奖金＋旅游＋福利+年终奖咨询热线☞️

工作内容1、负责房地产项目的销售与推广2、为客户提供专业的房产咨询与服务3、维护客户关系，确保业务的顺利进行任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题3、对房地产市场有深入了解，能够准确把握市场动态薪资待遇：无责底薪4000+全勤+提成

无责任底薪3100+高额提成，招收22至65周岁以内员工，也欢迎性格开朗退休的您们加入。内设老年大学

房产销售，全西宁的新房二手房都做着，工作地点就近安排，有需要的电话联系

我公我公司需招聘一位策划运营，

青海海东】互助房产公司现广招销售精英5名工作岗位：房产经纪人底薪3000元+30%一80%高提成;月薪轻松过万！周末单休春节，端午节，中秋节，公司发放福利公司不定期户外游玩或聚餐，年终丰厚。：男女不限，18-40岁，诚实守信，无不良记录，形象好，气质佳，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，敢于挑战高薪职业！没有经验不可怕我们有专业的销售经理以老带新！想来的电话联系

1、利用平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交;2、熟悉房地产销售技巧，熟悉房地产市场，有敏锐的洞察和判断能力;3、有良好的人际沟通、协调能力，及分析、解决问题的能力；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。

来一个小工，要勤快能干的,

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重庆某规模场（900头母猪）招聘配怀技术员要求会批次化生产，夫妻工，工资待遇有竞争力，

招聘：配怀技工薪资：7000元以上/月2年以上规模化猪场担任主管相关岗位。联系人：吴老师

本场需要两个育肥人员，工作4000起，有提成

宁夏华澳牧业有限公司招聘：繁育学徒或助理1名岗位要求：爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排，听从指挥，沟通能力强。员工福利待遇：1、提供免费的员工宿舍和餐厅。（清真餐厅）2、公司WIFI全覆盖。3、生日礼金、节日福利4、薪资待遇请致电。工作地址：宁夏灵武市白土岗乡四亮子滩奶牛养殖基地，泾西路22桩号联系电话：期待您的加盟

繁育员，年龄55周岁以下，服从管理且无不良嗜好。，年龄55周岁以下，服从管理且无不良嗜好薪资福利:薪资待遇面议招工人数:2人

【高薪诚聘】西宁房策天下是一家从事20年房地产代理的房地产营销机构，主营一手房销售代理，现正在招聘销售主管和置业顾问若干名。有无经验均可。最近湟源（和平佳苑）、门源（惠泽园·学府）、循化（绿洲小区）等项目已经启动。长期合作，待遇优，有意者发份详细的简历过来？或者微信电话

房地产销售，团队组建，底薪2600+500(全勤)

负责房源客户开发，对接客户，对接房源，独立签单。

水天花月甲方直招销售数名，无责任底薪3100元/月，高额提成，接受退休、宝妈、小老板、大学生创业、各行各业人士加入。

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房产经纪人3000无责底薪+高额提成上班时间：9:30-18:00

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房屋租赁销售，不坐班，9-18点。以下是分点详细说明：一、工作内容负责房屋租赁业务的推广与销售，为客户提供专业的租房咨询服务，促成租赁交易达成。二、工作优势1. 无需坐班，工作时间自由灵活，让你摆脱传统办公室的束缚，更好地平衡工作与生活。2. 在职人员月均收入一万以上，只要你努力拼搏，高收入不是梦想。3. 工作时间为早九晚六，规律的作息让你既能充分投入工作，又能保证充足的休息。三、任职要求1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系。2. 有较强的市场开拓能力和客户服务意识，积极主动地寻找潜在客户。3. 熟悉房屋租赁市场，了解相关法律法规和政策。4. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。四、职业发展公司提供广阔的发展空间和晋升机会，表现优秀者可晋升为销售主管、区域经理等职位。同时，公司还会定期组织培训和学习活动，不断提升你的专业能力和综合素质。如果你渴望挑战高收入，追求自由灵活的工作方式，那么这个房屋租赁销售职位绝对是你的不二选择！快来加入我们吧！

宿迁市长安招聘兽医和繁育学徒各一名，要求为人勤快，对工作认真负责.工资待遇3500～5000每月25号准时发放，月休4天。地址:省宿迁市宿城区中扬镇，联系电话

1、关于薪资福利3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪5000左右，入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪10000左右入职12个月以上:积累房源客源，平均月薪20000以上2022年11月，超过60人月薪10万，超过130人月薪5万(全员3000无责底薪保障+1000额度的端口补助）5天带薪年假+年中异地旅游全员会+节假日福利+年底境外游离职公司也不会克扣一分钱！奖金全额发放！对比全行业仅此一家！2.关于工作内容1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，持续2个月持续免费培训2、在店内与客户电话沟通；3、积累客户与租赁房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累）；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产业务成交房产经纪人是一个服务行业，我们都是在别人休息的时候最忙房产经纪人的工作强度实际并不那么大，一天的时间最忙的时候一般是10点到12点，下午5点到8点左右。上午会开半个小时晨会，10点打理端口，处理信息，中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会使用外网端口，参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。这一行就是个多劳多得的行业，前期的资源积累，到后期客户业主进行约看带看的时候可能确实下班晚，但是也确实这样才能增长能力，收获成长，相信大家来工作肯定也是有着吃苦的打算的吧，不然咱们还不如选择一份文职了，既然对这行感兴趣不如更多尝试，很多人都谈单子谈的成就感满满，虽然辛苦但也是痛并快乐着，而且我们强制每周必须休息一天，公司还是很人性化。3.关于晋升万业源作为一个以房产服务行业为核心的集团公司，一直重视人才的培养与晋升。组织架构都是不断在调整，新的店面的开设，新的大区的划分，新的分公司的设立，都表明我们的晋升环境是足够广阔的。我们鼓励人才迅速的成长发展，也为这些优秀有志之士提供更透明公正的晋升平台。公司的晋升是非常公平透明的，“能者上，平者让”给很多有能力的伙伴提供了机会。