-具备优秀的综合素养，拥有销售管理经验，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商管理体系； -偏好具有挑战性的工作环境，追求成果与自我价值的实现； -心态积极稳定，抗压能力强，具备良好的学习意识与学习能力，能快速融入团队并有效带领团队前行； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织与领导才能； -熟悉商品从订货、配送到调拨的全流程，具备全面的数据分析与运作判断能力；

朝九晚六，周内单休，无责3000+提成 上班地点就近分配，个别地点包食宿 岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，确保其需求被充分理解与落实； 2.结合客户实际需要推荐匹配的楼盘项目，提供详实信息与专业购房建议； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度

装修业务员，销售

负责暖通项目的市场开拓和客户维护，提升公司在行业内的竞争力，为客户提供专业的暖通系统解决方案，包括设计咨询，设备选型及安装调试，协调内外部资源，确保项目按时按质完成。达成业绩目标

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户提供建议与支持，推动委托协议的达成 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关经验者优先考虑 2.能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与拼搏精神 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，反应迅速 4.服务意识强，工作认真负责，具备良好的自律性与自我管理能力

工作积极 认真负责

巴塘机场到达大厅柜台销售，主要工作，每天在机场等待客人过来咨询，预约，租车事宜，要求会开车，会销售用语……

1、负责楼盘项目推介，熟悉掌握项目信息，积极接待客户并推动成交； 2、了解客户真实需求，挖掘并跟进意向客户，做好客户追踪与日常联络； 3、保持热情服务态度，详细讲解项目内容，提供周到耐心的咨询支持； 4、及时反馈市场动态，定期整理销售数据及客户签约情况，形成分析报告并提交总结； 5、办理客户签约手续，跟进房款收取及后续维护工作； 6、配合销售主管完成日常销售相关辅助事务。

店员岗位职责： 1、达成每月既定销售目标； 2、负责商品到货验收、陈列上架、补货、退换货及防损等相关日常运营工作； 3、保持责任区域内的环境整洁与卫生。 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象良好，无不良嗜好； 2、有零售行业工作经验者优先，接受应届毕业生应聘； 3、语言表达清楚，具备良好的人际沟通能力与服务意识。 晋升路线： 导购—实习店长—店长—中级店长—高级店长—城市经理

招聘烧烤师 大武招聘烧烤师一名工资5000到7000，会烤就行，学徒工2名3000到5000，联系电话

急招！急招！果洛2号走包吃包住，不用买票，有专业团队坐大巴车一起上果洛 ，3号演出，要九个有玩龙经验的，三号就**西宁，玩龙演完就发工资（220）联系电话与

达日地区需要洒水车用于青海果洛地区的清洁工作。

明天9点去果洛需要4个兼职能来的联系

域南找配菜一个工资5000电话

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行初次接洽，明确具体服务范围及内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有中级及以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在南京溧水区招聘2人。

1. 按照现行标准操作流程完成二代测序数据的分析、判读与解读，规范撰写并及时出具临床检测报告，保障报告交付的时效性； 2. 承担指定合作医院的报告解读及相关后续支持工作； 3. 根据客户实际需求，持续优化报告内容结构及呈现方式； 4. 跟踪异常结果的反馈情况，协同实验人员、生物信息分析人员以及医院分子平台相关技术人员进行沟通协调； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 硕士学历，专业方向为医学、遗传学、分子生物学或生物信息学等相关领域； 2. 具备扎实的文献检索与阅读能力，善于独立思考并解决实际问题； 3. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和良好的人际沟通与团队协作能力； 4. 有生物信息学分析实践经验者优先考虑； 5. 具备严谨细致的工作作风，富有责任感，拥有良好的职业素养和团队配合精神 上班时间依据医院工作安排执行

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律服务体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务机构为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，力求卓越 单位文化： 专注交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国领先的交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折寻借口”是赛天人的共同信念。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入。 工作内容： 1，为尚未委托的客户提供免费咨询服务，协助其解决法律疑问，促成合作意向； 2，依据团队整体规划，完成个人市场拓展任务； 3，享有主管一对一指导，接受执业律师岗前系统培训； 4，专注于交通事故、工伤事故及人身损害类案件的业务开拓（非电话销售，无需固定坐班）。 任职要求： 1，具备销售、保险、中介或医护行业经验者优先考虑； 2，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 3，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4，服务意识强，工作踏实敬业，具备良好的自我驱动能力。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日固定休息，节假日按国家规定执行！ 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升机制，每月10日准时发薪！ 团队氛围：充满正能量，管理扁平高效，上级亲和可靠，团队稳定团结！！！ 行业前景：适合希望长期发展、深耕专业领域的人才，积累越久价值越高，坚持者终获丰厚回报！！！

岗位职责： 1. 作为咨询项目主管，统筹项目全流程管理，为客户提供专业化的解决方案支持； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求输出可行性构想； 3. 组织并指导团队开展客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案设计、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目经验与成果，推动内部知识体系的积累与共享； 5. 持续关注国家相关法律法规更新，及时掌握客户所在行业的最新发展趋势，定期完成政策与行业动态的收集与分析； 6. 重视团队成员成长，积极推动人员能力提升与人才培养。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上劳务咨询领域工作经验，或拥有多年企业人力资源管理背景（需具备在乙方咨询公司主导人事劳务类项目实施的经历）； 2. 精通人力资源管理中的薪酬绩效等模块，熟知劳动法及相关法律政策，有参与企业制度优化调整或组织人事变革项目者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创新意识，富有责任心和职业精神，能有效带领团队推进项目执行； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT呈现，具备良好的汇报演讲能力； 5. 日语听说读写能力达到商务交流标准；

职位描述 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户预约到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户了解课程内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推进在读学员的续费工作； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

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