工作内容： 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化； 2、组织实施质量审核，发现潜在问题与风险点并推动整改； 3、统筹协调内外部质量认证及相关审核工作； 4、开展质量知识培训与指导，提升员工整体质量意识； 5、参与新产品的研发与服务上线过程，确保符合质量管理要求； 6、对相关标准进行专业解读，审查研发生产环节标准执行的合规性； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备工程类、理学类或相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO 9001、ISO13485等质量管理体系标准要求； 3、具有至少2年从事质量体系管理或相近岗位的工作经历； 4、具备较强的分析解决问题能力及项目推进能力； 5、具备良好的沟通协作能力，可与各部门及外部单位有效配合。

工作职责: 1、承接公司战略与运营发展需求，推进流程管理相关工作，主导搭建并维护企业流程框架，确保公司运作高效顺畅； 2、统筹规划流程体系与标准化体系的融合路径，推动流程标准化在整体标准体系中的落地实施与持续优化； 3、组织构建各业务条线端到端的流程架构，落实具体流程建设，协调解决流程设计与优化过程中的关键问题； 4、开展流程运行评估与数据挖掘，分析诊断各业务单元运作瓶颈，识别改进机会，从流程视角提出优化方案，促进体系迭代升级； 5、研究探索流程管理先进方法，沉淀总结方法论，并在公司范围内推广实践应用。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备企业技术、生产、质量等领域流程优化实践经验者优先，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具有良好的业务洞察力、逻辑思维能力、系统性思考能力、应变能力、学习能力、团队协作精神及问题解决能力； 3、工作态度积极，责任心强，富有进取心，能够主动应对和处理工作中出现的各种挑战。

技术为准，工资无上限

主要职责： 1、通过流程与过程分析，识别并规划组织各项运作流程，搭建所需体系文件，确保公司ISO9001/ISO14001/ISO45001三体系的有效适用； 2、牵头开展质量管理体系审核及PCCC产品认证审核的对接、协调与执行工作，保障认证证书持续有效； 3、组织实施年度内审与管理评审，跟踪并验证审核发现的不符合项整改情况，确保运营体系持续有效并不断优化，根据实际需要开展非计划性专项审核（如供应商、制程、产品、产线等）； 4、统筹年度质量策划工作，分解年度质量目标并实施监控； 5、负责公司内部计量管理工作； 6、配合项目经理、产品经理完成第二方审核支持，主导编制质量控制计划； 7、组织推进公司QCC活动，围绕质量、安全、成本、效率等方面实现综合提升； 8、负责部门培训管理，制定培训计划并监督执行，在培训系统中上传相关培训资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准要求，具备管理体系手册及程序文件编写能力，熟练运用QC工具，接受过TQM相关培训； 3、具备6年以上质量体系管理岗位工作经验； 4、表达沟通能力强，具有良好的组织协调能力，工作细致踏实。

岗位职责 体系建立与维护：根据ISO9001、GJB9001及GB150（压力容器）等相关标准，搭建并执行公司质量管理体系，持续推进其优化升级；负责体系文件的起草、更新与归档管理。 审核管理：统筹规划内部审核、过程审核及产品审核工作；牵头组织第三方认证审核及客户（二方）审核的准备与接待，保障审核顺利通过，并落实问题整改闭环。 流程优化：深入生产一线（如焊接、无损检测等关键环节），跟踪体系运行情况，汇总分析质量数据，推动过程质量的事前预防与持续改进。 文档与标准化：完善质量管理文档架构，确保产品全生命周期记录满足特种设备行业的法规与标准要求。 质量文化：配合开展质量意识宣导与培训，协助各业务单元贯彻执行体系规范要求。 任职资格 经验学历：大专及以上学历，机械、焊接、材料或质量管理类相关专业；具备3年以上制造企业体系运行经验，具有压力容器、化工装备行业经历者优先考虑。 专业技能：熟练掌握ISO9001标准，了解GB150或GJB9001要求；必须持有质量管理体系内审员证书；熟悉五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）及QC七大手法；具备基本英语读写能力。 核心能力：逻辑清晰，具备较强的问题分析与处理能力，能独立主导异常事项整改；沟通协调能力良好，善于跨部门协作；工作认真细致，坚持原则，责任心强，能承受一定工作压力。

职位介绍 1. 负责管理体系文件的持续优化，并监督各部门执行落实情况； 2. 每年统筹组织各部门开展管理体系文件的评审与改进工作； 3. 策划公司内部审核方案，组织内审员实施管理体系、过程及产品审核； 4. 对接第三方审核机构及客户审核相关工作，确保顺利通过各项外部审核； 5. 协助部门负责人推进管理评审会议的召开，并跟踪验证改善措施的闭环落实。

岗位职责: 1.负责公司内部体系的维护与管理，保障各项标准和流程符合规范并有效执行。 2.参与工作流程与方法的制定及优化，持续提升工作效率与工作品质。 3.跟踪体系运行状态，及时识别问题并提出切实可行的改进建议。 4.协助团队成员掌握体系相关要求，并指导其在日常工作中正确落实。 5.熟悉质量、环境、社会责任、QC080000等管理体系，具备主导上述体系认证审核的实际经验，定期组织内部审核，确保满足行业规范与法律法规要求。 6.具备印刷包装行业从业背景者优先录用。

职责： 1、掌握三大体系要求，依据IATF 16949标准，建立并持续维护和优化公司质量管理体系，保障体系有效运行； 2、组织实施公司内部审核及管理评审工作，确保体系符合性与有效性； 3、统筹应对第三方审核事务，协调处理客户开展的第二方审核相关工作； 4、参与供应商质量体系的评估与审核，协助推动其质量管理水平的提升； 5、负责质量管理体系标准的宣导与培训工作，提升全员体系意识。 要求： 1、通晓三大体系，熟练应用IATF 16949质量管理标准，能按标准要求编制质量手册及程序文件； 2、熟悉FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP和CP六大工具，能够指导各部门解决体系运行中的实际问题； 3、持有质量体系内审员资质，具备3年以上IATF 16949质量管理体系全面管理经验； 4、具有对接主机厂审核的实战经历，具备独立完成客户审核准备及推动后续改善工作的能力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，质量管理或相关专业，年龄20-38岁； 2、掌握16946／9000体系标准，有模切或光电行业背景者优先； 3、具备构建模切工厂品质管理体系的能力，精通品质管理相关理论、工具与方法； 4、了解手机辅材/OCA/铜箔/偏光片等产品特性及应用； 5、具有较强的客户沟通能力，具备团队管理经验及良好的协作意识。

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议

果洛州找挖机司机一个。

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班玛县，需150带板车，能干两个月，因吃饭问题，找的车

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岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

工作内容：对机动车进行环保检测，安全检测 任职要求：大专毕业 专业需是汽车检测与维修，且在汽修行业工作即可。工作经验可教。

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

岗位职责 1．定期开展对各部门体系记录的抽查工作，如实记录检查情况并跟踪整改落实； 2．负责体系文件的日常维护与管理工作； 3．负责客户验厂相关文件的整理及准备工作； 4．配合质检主管完成年度内审、管理评审、第三方验厂及客户验厂等支持工作； 5．根据需要组织各部门开展体系管理知识及相关要求的培训活动。 任职要求 1、大专及以上学历，食品安全、食品科学等相关专业优先； 2、掌握质量管理体系基础知识，能熟练应用品质管理工具与方法； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、具备较强的学习能力和抗压能力； 5、了解HACCP或ISO22000体系者优先考虑。 福利待遇 1.双休，法定节假日； 2.五险。

工作内容: 1. 负责协助研发部门完成DHF及DMR文档的输出，确保设计开发各阶段文件符合法规与标准要求。 2. 负责产品研发DHF资料的整理、审核及配合整改，对接项目组汇总研发各节点产出的文件，保障各阶段资料及时、 准确、完整归档。 3. 负责产品注册申报材料的审查，准备外部检查相关事项，协助落实不符合项的整改并完成报告编写。 4. 协助研发团队优化流程体系，组织研发流程相关的培训活动，面向公司各部门开展国际标准、国际法规及质量体系 相关内容的宣导与培训。 5. 持续跟踪并收集国际医疗器械监管机构发布的政策法规、指导文件及标准动态，为公司提供法规解读、合规建议及 培训支持，并推动合规要求在内部落地实施。 6. 依据ISO 13485:2016、QSR 820或MDSAP等法规和标准，维护质量管理运行机制，推动公司质量管理体系和流程的 持续改进，并监督执行情况。 7. 参与或主导内外部审核工作，针对审核发现的问题项组织整改、跟进闭环并验证有效性。 8. 承担其他与国际标准及管理体系相关的事务性工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，专业包括生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或相关理工科方向。 2. 具备3年以上二类/三类有源医疗器械领域质量体系或注册申报相关工作经验。 3. 熟悉欧盟、美国等地医疗器械相关法律法规要求。 4. 掌握IEC 60601系列、UL、ISO 14971等国际标准的技术内容。 5. 熟悉ISO 13485:2016、QSR 820或MDSAP质量管理体系标准。 6. 了解MDR、21 CFR等相关法规条款，具有面向欧盟及美国市场的产品开发经验者优先考虑。 7. 具备良好的沟通协调能力及项目推动管理能力。 8. 英语熟练，可阅读和理解相关标准文件。 9. 能够接受短期出差安排。

任职要求： 1.大专及以上学历，理工科背景，材料、化学、机械等相关专业优先； 2.具备3年以上第三方实验室质量体系管理工作经验，曾担任质量负责人职务，有独立应对审核的经历； 3.熟悉CNAS认可准则、CMA资质认定管理办法等实验室管理体系相关条款，具备IATF16949经验者更佳； 4.具备较强的体系组织、执行、维护及持续改进能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位职责： 1.落实并执行CNAS-CL01(ISO/IEC17025)认可准则、CMA《检验检测机构资质认定管理办法》及相关法规要求，推动质量管理体系持续优化； 2.负责实验室质量管理体系文件的增补与修订，确保文件现行有效； 3.组织实施内部审核和管理评审，保障管理体系正常运行，统筹应对监管方及客户审核，及时整改体系运行中的问题与不符合项，并跟进验证； 4.牵头制定实验室培训计划、质量监督方案并推动落实，开展日常质量巡查工作； 5.负责实验设备及易耗品的全流程管理，包括库存、领用、报废等环节； 6.承担检测报告的审核工作； 7.完成实验室经理交办的其他任务。 岗位福利： 五险一金；双休、法定节假日；节日津贴等。

岗位职责： 1. 依据汽车行业体系标准，推动公司相关文件的实施，开展各部门体系宣导与培训； 2. 负责质量管理体系的规划、建立、推行及日常维护； 3. 组织搭建并维护环境、职业健康与安全管理体系； 4. 策划并执行公司内部体系、过程及产品审核工作； 5. 配合管理者代表开展管理评审的筹备与组织； 6. 对接外部审核及客户审核，跟踪不符合项的整改与闭环； 7. 统筹产品可靠性验证及实验室日常运行管理； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上汽车行业体系管理相关经验； 2. 掌握系统的质量管理理论，熟练运用质量管理工具与方法； 3. 工作责任心强，具备良好的表达能力和团队协作意识；

注意：兼顾一点质量工作岗位职责： 1. 负责公司质量管理体系与标准化体系的建设、运行、监督及评估管理； 2. 具备编制质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件的能力，熟悉文件的审核、发布与修订流程； 3. 牵头组织办理公司研发生产所需的相关资质与认证工作； 4. 统筹推进公司产品研制过程中的质量管理，组织制定质量方针与目标，并推动实施落地； 5. 熟悉质量策划、质量控制及质量改进的方法与工具，如统计过程控制、质量成本分析、纠正与预防措施等，能够对生产过程实施有效监控； 6. 按照要求组织开展质量复查、质量整顿等专项治理工作； 7. 制定并落实公司供应链管理方案与计划，包括关键供应商的选择标准、评价机制，建立供应商准入、审核及退出机制。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 持有质量管理体系内审员证书者优先，熟悉武器装备承制资格、GJB体系认证及相关审查流程，具备独立组织内审、外审及第二方审核的能力； 3. 熟悉航天领域质量管理体系的运作模式； 4. 具有三年以上质量管理相关工作经验，航空、航天行业背景者优先； 5. 具备良好的组织协调能力和人际沟通能力。

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护，保障各项流程有效落地执行； 2. 参与产品测试过程及问题根因分析，推进质量问题整改并实现闭环管理； 3. 组织协调各部门资源，实施质量控制策略，提升产品整体质量水平； 4. 编制并优化质量标准和检验规程，推动质量管理工作的标准化与规范化； 5. 监控质量相关数据，识别质量变化趋势，输出改进建议与实施方案。 任职要求： 1. 掌握质量管理体系知识及相关工具的实际应用； 2. 具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力； 3. 思维条理清晰，工作认真细致，具备较强的责任意识

确保IATF16949体系的持续有效运行，负责内外部审核的协调与对接工作

岗位职责： 1. 负责体系建设与维护：主导IATF16949质量管理体系的认证推进、运行维护及持续优化工作。 2. 管理评审与内部审核：编制管理评审方案及内审实施计划，统筹组织内审团队按计划开展审核活动，并对不符合项的整改措施进行跟踪验证与闭环确认； 3. 迎接客户质量体系相关审核工作，推动责任部门落实整改并监督改进成效； 4. 策划并组织实施面向公司各层级员工的管理体系知识培训，形成年度培训计划并落地执行； 5. 围绕公司年度管理体系目标，策划体系能力提升项目，并在实际运作中指导业务单元开展过程优化、流程梳理与标准化建设； 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有IATF16949内审员证书、VDA6.3内审员证书； 2. 具备5年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，能独立完成IATF16949体系的策划与推行； 3. 精通质量管理方法及相关工具的应用（包括IATF16949、VDA标准、APQP五大核心工具、QC七大手法），熟悉质量管理体系要求，具备扎实的文件编写能力和审核实施能力； 4. 了解企业基本运营流程及关键控制环节； 5. 具备良好的人际洞察力、沟通协调能力、影响力以及计划组织与执行能力。

岗位职责： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善； 2. 协助新产品或项目在开发阶段的质量策划，提供专业建议与技术支持； 3. 组织并参与内外部审核及评审工作，确保合规性与有效性； 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械电子等相关专业背景； 2. 掌握质量控制及相关体系的基本理论，具备2年安全、质量或体系相关工作经验； 3. 具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效配合； 4. 具有较强的组织协调、计划安排和任务管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位工作职责： 1、协助质量体系负责人完成质量管理体系的编制、执行及持续优化； 2、负责产品从项目启动至交付全过程的质量管控，具体包含： （1）编制质量计划、质量报告等相关体系文件； （2）对产品研发阶段的输出成果及流程活动进行审查； （3）参与原材料、在制品及最终产品的检验与验收工作； （4）汇总分析质量数据与信息，及时反馈并提出改进措施建议。 3、具备通用质量特性及电磁兼容性基础知识者优先考虑； 4、参与不合格品处理、质量问题调查及客户投诉应对，跟踪纠正与预防措施的落实情况； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、质量管理、电子通信、计算机等理工类相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉ISO、GJB质量管理体系要求，有军工行业质量管理经验者优先； 3、掌握国家相关法律法规及行业技术标准； 4、具有良好的沟通协调能力与执行力； 5、熟练使用Office办公软件； 6、具备较强的品质意识、团队协作精神及归纳总结能力。 工作时间：8:45-17:45、周末双休；