1、负责调机 2、上下模 3、根据排单安排生产，人员调配、5S管理

岗位职责： 1、负责班组日常生产调度与人员管理，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产计划统筹人员配置，落实生产执行，并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求： 1、具有一年以上班组长工作经验； 2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备的基本运行原理； 3、了解常用材料特性及车间运作流程，具备良好的组织与协调能力；

【岗位职责】 负责高压开关班组的装配生产工作，确保装配过程的质量与效率； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先考虑； 2、经培训后可识读CAD机械图纸，具备良好的责任心，工作踏实认真，具有较强的团队协作精神，积极进取，勤勉好学；有同行业装配工作经验者优先录用； 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社会保险及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（如未加班，每餐自付5元）； 3）工龄工资逐年递增，每年增加50-100元（最高累计至20年）； 4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节可享最长12天带薪假期； 8）工作满一年不满两年的员工，春节返乡可报销单程车费；工作满两年及以上的，可报销往返车票；享有年终奖金。

岗位描述 1.负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作，严格执行工艺规范及作业指导书，确保产品品质达标 2.依据生产工艺安排，组织实施设备的日常维护，落实各项检查机制，完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作 3.组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化，保障生产效率与产品质量稳定提升 4.对所属人员进行生产技能指导与培训，提升员工操作水平与整体生产能力 5.制定科学的生产管理方案，健全管理制度体系，并监督制度实施情况 6.参与生产工艺优化建议的讨论与提出 7.协同相关部门开展工作对接，及时解决生产环节中的各类问题 8.完成上级安排的其他工作任务

工作职责: 1.负责展示柜货架成品组装与包装环节的团队管理； 2.依据生产订单交付周期，合理规划并安排本组生产计划； 3.管理包装作业人员，把控产品质量，确保每日生产任务准时完成； 4.协调处理生产过程中出现的各类异常问题； 5.落实生产现场5S管理，组织开展员工培训工作 岗位要求 1.初中及以上学历，年龄18-52岁 2.能识读产品组装图纸，具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心强 3.具备三年以上包装生产管理相关工作经验，能接受生产加班安排 4.有全屋定制家具行业包装生产管理经验者优先录用

【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业，依据电气图纸进行元器件安装与线路连接，熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排，完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图，熟悉常用电气元件，掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保（五险）、商业保险； 2、免费住宿和午餐，提供早晚餐； 3、晚上加班提供免费工作餐，同时另外给予夜宵补贴8-12元； 4、年度免费健康体检； 5、每年有博饼、尾牙宴等活动； 6、每年增加工龄工资（封顶20年）、享受高温补贴等福利待遇； 7、年终公司发放年终奖； 8、按公司规定，春节给予车费报销； 9、按公司规定，给予的其它奖金和福利； 10、依员工的工作表现，不定期的给予加薪。

一、生产进度与计划执行 1.1根据生产计划与出货安排，统筹后整环节（专机、大烫、包装、装箱）任务分配，跟进各工序进展，保障产品准时交付； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录工作，及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格执行制单要求，督导小组成员规范操作，确保产品质量达标； 2.2明确产品整烫标准，向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项，协助完成首五件烫前样确认； 2.3对包装人员进行每款产品包装要求的培训，并监督执行落实情况； 2.4对大烫、包装等关键工序实施过程检查，及时识别并纠正质量偏差，降低返修与翻箱频率； 2.5抽查成品组装状态，核对成品件数、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数准确无误； 2.6按照客户验厂规范（如验针房无金属管控等），落实相关管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保符合客户审核标准。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员安排与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展岗位操作指导与技能培训，增强技能熟练度与质量责任意识； 3.3实施正向激励机制，调动组员积极性，打造积极协作的工作环境； 3.4主动关注员工状态，提供必要支持与帮助，稳定团队情绪，降低人员流动； 3.5协调处理员工间的工作分歧与问题，维护团队内部和谐与稳定性。 四、安全管理与6S执行

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组成员规范作业，优化工艺流程，提升整体生产效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发事项的灵活调度； 6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交； 7、定期组织班组培训，推动团队技能提升和综合能力发展。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理岗位经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.负责箱包生产流程的监督与管理，保障生产质量与效率达标 2.组织协调团队成员，及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.持续推动生产工艺优化，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能有效指导团队并激发工作积极性 2.适应能力强，可同时处理多项任务并维持团队协作稳定 3.熟悉箱包生产各环节流程，具备提出改进方案并落地执行的能力

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与标准，达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理安排人力与物资资源。 4、承担新员工入职培训及日常交流工作，按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，表现突出的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。 3、拥有良好的沟通协作能力，持续学习意愿强，对生产管理岗位有热情。 4、能适应高强度作业环境，动手能力强，可接受夜班安排。

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岗位职责： 1、依据生产计划，协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。 2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件，确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组管理，通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队整体素质。 任职要求： 1、具有中专或高中及以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经验。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

生产户外帐篷-打螺丝-组装 长白班-需站着上班 17元/小时，每周三发900 剩余部分年底放假结清 做到年前放假，工价再额外奖励1元/小时，总18元/小时 （中午休1小时，晚上半小时） 包吃中餐、晚餐（免费） 住宿2-4人间（40元/月）

工厂也招聘不锈钢学徒，详情私聊 岗位职责： 1.操作折弯机进行板材的折弯加工，确保产品质量符合标准； 2.准确识别材料特性，以保证折弯质量； 3.负责折弯设备的日常维护保养，确保设备正常运行； 4.执行安全生产规范，保持工作区域的整洁和有序。 任职要求： 1.熟悉钣金折弯工艺流程，具备相关操作技能； 2.具备良好的质量意识，能够准确判断材料性能； 3.责任心强，服从工作安排，能够适应团队协作；