岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 普通话标准，熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历提升类课程的招生工作（主要转化已有准客户资源，无需自主拓客），采用面销、电销、网销等多种销售模式； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套的学习资料与服务内容。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，全程跟进课程质量，并做好培训资料的归档与分发； 2、每日一练、周测、月测题目的发布及学员完成情况记录，持续跟踪学员学习进度，定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，收集整理学员反馈，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先； 2、医药类相关专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者优先； 3、具备良好的客户服务意识，性格亲和，善于沟通； 4、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续调薪机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工。 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 热爱销售工作，有主动开拓精神和结果导向思维 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

岗位职责： 1、负责城市团队的搭建与日常运营，带领团队达成公司既定目标； 2、统筹协调市内配送、业务及市场等多部门高效协作，建立顺畅的内部沟通机制，为团队成员提供系统培训与针对性指导； 3、依据总部下达的绩效指标及相关要求，制定并执行符合本地实际的市场推进策略； 4、通过分析交易数据识别运营问题，指导下属优化工作方法，并持续完善策略与执行计划。 任职资格： 1、年龄25-32岁，大专及以上学历； 2、关注长期职业成长，具备良好的学习能力； 3、有其他行业同等城市管理岗位经验者优先录用； 4、具备出色的组织协调能力与团队协作意识，思维条理清晰，逻辑严谨，对公司事务具有高度责任心； 5、对新兴领域的知识体系与实操技能具备快速掌握与适应能力，愿意参与公司组织的业务考核与技能测试； 6、拥有扎实的团队管理实践背景，擅长团队发展、冲突应对及压力调控； 7、具备良好的政企协作经验与沟通能力。 能接受异地工作调配及频繁出差

法之道诚聘！！！！！ [法务销售]（5名） 无责底薪3000500绩效底薪300-1200的岗位工资高提成 福利待遇：早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，可接受新人小白 上班地点:城西区歪歪楼A座15楼 联系电话：

1. 销售与推广：负责产品销售和推广，实现目标；制定策略、计划、预测和决策；开发新客户，维护老客户，提供优质服务；进行销售谈判和签约，确保客户满意度和忠诚度。 2. 市场调研与分析：关注市场动态和行业趋势，了解对手产品和策略，调整销售策略；收集和分析销售数据，发现问题和机会点。 3. 售后服务与品牌建设：解决客户使用产品中的问题和投诉，确保满意度；参与宣传活动，提升产品品质和服务水平，加强品牌建设和推广。 4. 其他工作：协助团队完成目标；参与培训和分享会；完成上级交办的其他任务。 5. 团队与合同管理：帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；主持重大营销合同的谈判与签订。

岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域，具备较强的学习能力，能积极应对行业变化

招聘木器油漆工一名，要求手艺高超、干活仔细。工作地点在果洛州玛沁县。干完当前工地后可安排至下一家。希望应聘者能尽快出发。技术不熟练或漫天要价者请勿联系。

果洛州，火锅店招聘配菜一名，工资5500~6000，联系电话李总

班玛县县城招聘小挖机司机，工期一个月，有意者可来电详谈。

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公司是某产品秦皇岛总代理，现面向海港区招聘辖区负责人（街道），男女不限，五官端正，人品好，年龄约28岁一40岁左右，主要负责辖区内对流通市场（超市）商品铺货，客情维护，供货。公司负责商品的营销、促销政策。负责人要有运输车辆电动三轮车或微型汽车或长续航电动自行车。冬季工作时间：早8：00一11：30，下午13：30一5：00，周休一天。节假日有休（安排）。夏季（4月一10月）工作时间调整。无需报到（不面试微信详谈）水印相机打卡，每天5家店，工作轻松，不压工资。诚意招聘，期待加入！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

槟榔销售经理 待遇7000-10000 电话

岗位职责 1. 负责省酒集团市场渠道拓展、代理招商，开发餐饮、烟酒店、商超、便利店等线下终端客户 ​ 2. 对接门店洽谈供货合作，维护客情、跟进订单与售后，稳定终端复购 ​ 3. 配合品牌落地市场推广，收集终端反馈，协助提升区域销量 合作模式 渠道销售合作模式，非全职劳动合同；收益全部来自终端销售业绩提成，多劳多得，结算高效。 市场存在行业竞争与经营风险，不承诺保底收益、不夸大盈利。 源头厂家·轻资产合作优势 1. 源头厂家直供，集团招商 ​ 2. 无需囤货、不用压资金 ​ 3. 无需租仓库、无需本人打包发货 ​ 4. 依托全国经销商网点，订单就近发货 ​ 5. 订单成交，结算立马到账 仓储、物流、发货全部由区域经销商负责；合伙人只专注开发客户、谈渠道、做市场 任职要求 1. 拥有餐饮、商超、烟酒、快消品渠道资源优先 ​ 2. 擅长线下沟通、谈店、客户关系维护 ​ 3. 认可酒水行业，执行力强，愿意自主开拓市场 适合人群 副业增收、自由创业者、渠道资源变现、本地市场拓展人员

【招聘｜重庆 微信扫码盒销售经理】 岗位：扫码盒项目销售经理（可发展代理、搭建团队） 作业范围：重庆全市，长寿、观音桥、渝北、江北等商户密集区域优先 业务：面向线下实体小店推广微信收款扫码盒，拓展商户、招募下级代理 产品奖励（买断版） 拿货价：78 元/台 铺设奖励：160 元/台，月结（当月交易≥300笔，有效商户去重＞20人） 活跃奖励：连续 4 个月，每月最高 40 元/台，月交易＞300笔可领取 追加奖励：铺设、活跃奖励全部达标，单台额外再加 160 元 我们希望你 1、有地推、POS、聚合支付拓客经验优先； 2、有本地商户资源，沟通稳、执行力强； 3、愿意带队的，可以招代理，叠加团队收益； 4、踏实肯干，能看懂持续奖励的长期收益。 项目优势：收款设备是小店刚需；奖励月结、结算清晰；重庆尤其是长寿一带中小商户量大，市场空间足。 收入无上限，铺设奖 + 持续活跃奖励 + 团队奖励叠加。 想在支付行业稳定增收的伙伴，欢迎对接！

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

一、岗位性质 长期驻外，扎根所辖市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司业务覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后定岗定区。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，党员优先（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年人均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请在提交简历前仔细阅读岗位说明。

负责管道销售，分地区销售，青海省1人，甘肃省1人，西藏1人，其他省1人，

1、4S店驻点延保顾问，主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及销售支持工作。 2、维护店内销售与售后服务团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通，提升合作效率。 3、办理延长保修合同签署流程，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理客户资料及延保相关单据，进行初步审核后提交至运营部门，确保信息真实、完整、准确。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，主动预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有较强的职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，收入由底薪加提成构成，上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克品牌门店同步招聘，欢迎咨询了解！

高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品销售渠道； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求变化，跟进客户采购安排及公司生产排程、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动，遵守相关制度要求； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力突出； 4、擅长市场研判与问题处理，具备较强的营销策划能力，人际沟通与协调能力强，服务意识佳； 5、责任心强，执行高效，工作主动； 6、具有团队合作精神，敢于面对挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）。 工作地址：海湖新区五矿云金毛中心A座11楼。

①年龄28-****，优先本科及以上学历，具备3年及以上营销实战经验（拥有数字化业务相关经验者可酌情放宽条件），掌握销售策略，能够准确捕捉市场变化、深入挖掘客户需求。 ②熟练驾驶，能适应频繁出差或长期驻外工作； ③具备较强的市场拓展能力与一定的公关能力，能够有效维护政企合作关系，熟悉商务谈判流程。

工作周期：2025-06-20~2027-06-20 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 岗位职责： 1.策划并执行销售方案，推动业绩增长，达成既定销售指标。 2.统筹销售团队运作，增强团队协作精神与执行纪律性。 3.引导团队迎难而上，主动应对并化解各类挑战。 4.拓展并维系客户资源，持续提升市场占有率。 任职要求： 1.具备良好的团队协作能力，能在集体中发挥正向带动作用。 2.具有较强的纪律观念，能严格遵守公司规范及销售部署。 3.热爱销售事业，面对困难时能保持积极进取的心态。

职位概要： 我们诚邀一位诚实守信、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理加入团队，主要负责青海省范围内的市场拓展工作，产品涵盖高速公路领域相关的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。 本岗位要求候选人熟悉招投标流程并具备项目型销售经验，能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道开发及客户关系维护的全周期工作。 一、岗位要求： 1. 具备诚信品质，恪守职业道德，无任何不良从业记录。 2. 年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 能适应出差安排，具备优秀的组织协调能力与独立处理问题的能力，擅长陌生客户拜访并能独立开展业务拓展。 4. 有参与招投标经历，具备标书编制或审核经验者优先录用。 5. 具备较强的市场敏感度和信息收集分析能力，能够高效完成需求管理与决策支持。 6. 持有有效驾驶证件，可独立驾车行驶高速公路。 二、公司待遇与支持： 1. 提供系统化岗前培训（于广州总部集中培训约25天，培训期间享受带薪待遇，并提供食宿及往返交通费用报销）。 2. 提供健全的福利保障体系，包含带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作制度、年底双薪等。 3. 由行业资深专家亲自指导，提供清晰的职业晋升路径以及具有市场竞争力的高比例提成机制。 我司产品主要面向高速公路业主单位，销售模式以项目制为主。欢迎拥有相关行业背景或有意在该领域长期发展的优秀人才踊跃申请。 注： 1、如无外出拜访任务，本岗位支持居家办公。（因招聘平台需填写固定地址，所列地址为系统所需虚拟信息） 2、岗位标注薪资为基本底薪，业绩提成另行计算。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、资深导师带教、无需固定坐班 职位亮点：弹性工作 前景广阔 高额提成

世界那么大。多出去走走!公司都是00后的年轻团队哦~ 我们有活力，无代沟、好相处、工作氛围轻松又快乐。还能公费边旅行边工作，省外省内游都可以~[薪资:] 月结:底薪4500+提成(还有绩效奖金) 日结:拿高提成30%~50%提成，当天结算工资给你，有新手保护期:师傅会平分一半业绩给你哦，还有很多奖励奖金，日奖月奖季度奖等 多劳多得，上不封顶，想赚多少你自己说了算~[福利待遇] 1、免费住宿，水电费，物业费，燃气费全免，设备齐全(冰箱，洗衣机，空调，被子，席子，枕头等都 有)，(连生活用品也提供，相当于拎包入住，就在公司附近，走路十分钟) 2、公司每年有4次省内外旅游与提升大会结合的团建活动，，每次晋升都有很多丰富奖励(现金，手机，品牌口红，衣服，免费自驾游等) 3、自愿出差，你可以出差也可以不出差，世界那么大，你总要出去走走，去开拓眼界，增长见识，提升认知，公司;(边旅游边工作)[工作内容] 1、负责公司产品销售及推广; 2、自愿出差，边旅游边工作; 1、16-26周岁，人品端正，有无经验均可，会有师傅免费带教; 2、想要改变自己，改变自己的性格，提升自己的胆量，锻炼自己的口才;[晋升通道] 销售专员一销售主管一销售领队一副经理一经理(开出自己独立的公司) 我们所有的经理都是从基层一步一步晋升上来的，公平公正的平台，能力者居上，不分先来后到! 注明!公司直招，，不压一分钱! 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 宿舍有空调 包住 零食下午茶 员工旅游

正泰光伏·湟中区招人啦！ 家门口就能赚钱的好工作来啦 招聘：光伏业务专员 地点：西宁湟中区各乡镇 时间自由，不坐班 高提成，上不封顶，多劳多得 有村镇资源、会沟通、能下乡优先 大品牌，政策稳，好推广 想赚钱、想创业的朋友直接联系！ 电话/：

岗位职责: 1、负责公司主营产品如光纤线缆，综合布线、安防监控及数据中心等的销售工作; 2、负责目标用户的开发，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长; 3、根据公司的业务目标及开拓计划，搭建销售团队，统筹完成团队销售指标; 4、执行公司管理制度与流程，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 岗位要求: 1、第一学历本科及以上学历，条件优秀者，可放宽要求; 2、3年以上销售工作经历，2年以上管理经验有弱电行业及信息技术相关行业经验; 3、有良好的销售、沟通、协调与商务谈判能力; 4、荣誉感强，有团队协作精神，品质端正，勤奋敬业; 5、熟悉弱电、安防、综合布线及数据中心等相关产品，有一定的客户、项目资源者优先考虑。

工作职责 1. 专注销售目标达成，积极开发新客户资源并完成既定业绩任务，助力业务持续提升。 2. 协同上级推进市场策略实施，落实客户沟通、商务洽谈等销售全流程工作。 3. 持续跟进客户实际需求与项目动态，深化客户维系，提升复购率及推荐机会。 4. 整理市场动态与竞品情况，汇总前线销售数据，为团队决策优化提供有效依据。 任职要求 1. 有销售或市场开拓实践经验，具备清晰可验证的业绩成果者优先考虑。 2. 结果导向意识强，能够及时响应工作部署，扎实推动各项销售任务落地。 3. 擅长人际交流与服务沟通，具备独立对接客户的专业能力。 4. 执行力突出，抗压性好，能适应以销售为核心的快节奏工作环境。

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！