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招聘销售 男女不限，年龄30岁-60岁，无责任底薪3100～4500另加高额提成，公司缴纳五险 上班时间: 9:30一下午5:30点 12：00点一13：30点休息 大学生 宝爸宝妈 退休人员都可以 可以做兼职 地址:西宁安泰大厦 :

岗位职责： 1、深入了解产品特点及特色； 2、市场信息收集及竞争对手的分析； 3、负责区域市场内的行业客户深挖及销售渠道开拓； 4、提供客户咨询，积极维护客户关系，定期回访，提升品牌形象； 5、负责销售合同、销售资料及客户档案管理； 6、负责应收账款的回收； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与政府部门或软件销售经验 3、有大客户直销经验 4、能短期出差、频繁出差 5、有带团队经验、有管理能力 6、年龄：30-45岁左右 工作地点：青海省 西宁市 业务范围：青海及周边省份

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高薪诚聘销售主管岗位：中小学文化课培训销售主管要求：拥有教培行业丰富销售经验，懂客户开发，有团队管理经验优先薪资优厚，高薪等你来！应聘联系：陈老师

厂家编制 入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 一、岗位职责： 1、负责工程商客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、带领团队开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业版块的重要用户，以项目开发为重点，与重要用户形成战略合作伙伴关系，做好公司产品的销售与服务工作。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 二、任职要求： 1、22～35岁，本科及以上文化程度，性别不限。 2、3年以上销售经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇 对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经 验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端 正。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4.有行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 具备较强的学习能力与职业发展潜力

招聘销售主管数名 年龄：25岁至50岁 学历：大专含以上 有经验着优先

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外贸精英招聘｜以耕耘赴山海，以开拓赢繁花 寻心怀热爱、志存高远、敢闯敢拼的外贸追梦人！ 真正的成长，从无捷径；真正的硕果，皆出自躬耕。 我们不分配现成客户，不投喂固有资源，所有市场、所有客户，皆由你从零开拓、亲手耕耘。 笃信一分耕耘，一分收获，历经开荒磨砺，方能独享破单突围、斩获大单的滚烫喜悦与终极荣光。 企业初心 · 高端赛道 只做精品大单 深耕全球高端制服定制外贸赛道，主营英伦高端校服、商务职业装、医护正装、外卖全套装备、欧美重工工装。 我们深耕大宗贸易，专接万件级、整柜级、长期合约级大批量定制订单。 摒弃零散小单、不屑细碎营收，立足全球市场，服务海外品牌、院校、平台集团及政企大客户，以硬核供应链，承载每一份重磅合作。 平台广阔、赛道纯粹、格局高远，只为强者而生！ 我们期许这样的同行者 【形象出众，气质卓然】 容貌端正、谈吐优雅、商务气质绝佳，从容对接海外客户面谈、视频洽谈、国际展会，彰显大国外贸人的专业风范。 【英语流利，直通全球】 听说读写纯熟通透，可独立完成海外市场开发、商务谈判、邮件对接、大单跟进，无障碍接轨国际市场。 【躬身吃苦，承压致远】 深知外贸开拓道阻且长，不惧反复打磨、不畏数次拒绝。 耐得住沉淀、扛得住压力、守得住初心，以坚韧破万难，以恒心拓疆土。 【心怀山海，不甘平庸】 拒绝安稳躺平、摒弃得过且过。 有野心、有格局、有梦想，不愿囿于固定底薪，渴望凭一己开拓之力，斩获高薪、突破阶层、成就自我。 【同心聚力，笃行共赢】 深谙独行快、众行远，极具团队荣誉感。 正向积极、互帮互助、同心冲锋，以团队之力开拓全局，以个人之力成就彼此。 平台赋能 · 为你的全力以赴兜底 极致成长历练 从零开荒的历练，是最珍贵的底气。每一次开拓、每一次坚持，都将化作拿下百万大单的实力，让你收获独一无二的职业成就感。 顶级供应链支撑 深耕制服外贸多年，拥有成熟工厂体系与超强供应链，可稳定承接数十万级大批量订单。前端由你征战四方，后端为你全程托底。 高薪无上限，多劳必多得 不设薪资天花板，所有收获匹配所有付出。开荒越勇、耕耘越深，大单红利、高额提成尽数归你。 纯粹团队，正向氛围 无职场内耗、无勾心斗角，全员一心拓市场、全力以赴拼业绩。以热血赴热爱，以实干赢未来。 透明晋升，能者居上 业务员→高级业务→业务主管→事业合伙人 唯能力论、唯结果论，你的所有拼搏，皆有回响；你的所有梦想，皆可落地。 致不甘平凡的你 真正的成功，从来不是坐享其成，而是亲手开荒、亲身历练、亲自夺冠。 我们不招揽安于现状的庸者，只招募逐光而行的强者。 摒弃琐碎，深耕大单； 以汗为耕，以勇为锋； 凭己之力，驰骋全球外贸山海，收获属于自己的璀璨繁花！ 有志者，诚邀入局，共赴壮阔前程！ 工作地点：广州番禺 期待同频追梦人，并肩致远、共拓寰宇！

岗位职责： 1.开发海外客户，通过邮件、社交平台及展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，独立完成单证制作、报关资料整理及物流安排 4.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 5.跟踪行业动态与市场趋势，协助优化产品定位与营销策略 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台操作（如阿里巴巴、环球资源等） 2. 英语听说读写流利，能独立与海外客户沟通谈判 3. 了解国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式（T/T、L/C等）及基本报关知识 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 5. 有相关行业背景或小语种能力者优先

岗位职责： 1. 开发海外客户，通过邮件、社交平台及展会等多渠道拓展国际市场，完成销售目标 2.全流程跟进外贸订单，包括询盘处理、报价、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持 3.独立完成单证制作、报关资料整理及国际物流对接，确保合规高效交付 4.分析海外市场动态与客户需求，协助优化产品定位与营销策略 5.持续维护老客户关系，提升复购率、客户满意度及长期合作黏性 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉阿里巴巴国际站等B2B平台操作 2.英语听说读写流利，能独立开展商务沟通、函电往来及谈判 3.具备跨文化沟通能力与客户服务意识，善于理解并响应海外客户需求 4. 工作细致负责，抗压能力强，具备目标导向与高效执行力 5.学历不限，有国际贸易、商务英语等相关专业背景者优先 公司经营环保产品--水处理配件，臭氧系列产品 年龄27岁以上 大小周休息，包中餐 五险 公司在13号线白江地铁站附近

岗位职责 1.询盘订单跟进 2.报价与单据制作 3.客户沟通与维护 4.日常运营服务 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程及惯例（如INCOTERMS） 2. 英语听说读写流利，能独立与海外客户进行商务沟通 3.熟练使用办公软件及主流外贸平台 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5.有B2B销售经验或小语种能力者优先

【招聘】九江电商公司诚招外贸专员，20名，底薪2700转正之后3500＋提成，熟悉之后月均10000左右，英语能和外国友人沟通的＋1500底薪，对英语无要求，有翻译软件，工作轻松，上六休一，有意向的联系：

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岗位内容： 1. 开展金融产品的市场调研与分析，拟定产品策略及发展规划。 2. 策划并优化金融产品业务流程与用户体验，增强产品市场竞争力。 3. 统筹产品全生命周期管理，持续通过数据分析实现优化，提升产品收益与用户满意度。 4. 联动公司内部各相关部门，推进产品开发、上线及后续维护工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的市场分析、数据处理及产品设计能力； 3. 熟悉金融领域业务，掌握产品生命周期管理相关流程； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识；

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负责消防市场开发，拓展消防检测维保新业务，有能力带出一只优秀的团队，有工作经验。

招 聘 公司名称：青海牧盛邦科技有限公司 销售经理若干 要求如下： 1.年龄23岁-50岁； 2.有销售工作经验优先； 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定亲和力； 4.有良好的团队合作能力及较强的抗压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 待遇：底薪5000+提成+奖金+其他福利 剪辑师1名 要求如下: 1.负责短视频的录制拍摄工作，策划、编辑、剪辑和制作，对短视频有自己的理解，熟悉直播平台，熟悉使用手机剪辑软件，PHOTOSHOP,AE等剪辑软件。 2.善于分析短视频数据，及时转换拍摄风格。 3.负责和团队一起优化、丰富短视频的拍摄形式。 待遇:4000+提成+其他福利 联系人：祝经理 公司地址：海东市平安区湟中路武装部家属院东第一间办公楼

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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