1. 负责客户资源的开拓与对接； 2. 及时跟进并维护业主委托的房源信息。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房、签约、咨询及过户等全流程交易支持； 4、做好老客户关系的持续维护与服务跟进； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、形象良好，着装整洁大方，具备良好的职业气质。 3、积极进取，诚实守信，工作主动勤奋，具有较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼。 5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600＋提成＋奖励＋季度分红＋半年度分红＋年度分红＋旅游基金＋父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包括销售技巧与管理运营，提供系统化培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人→经理→合伙人→总监→股东→副总→总经理 4、福利保障：带薪培训＋带薪年假＋带薪旅游＋双费工资＋购房基金＋购车基金＋爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛＋篮球赛＋羽毛球赛＋团建活动＋集体旅游 改变未来，从加入富利开始！！！我们期待与你共同成长

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的整合开发，并促成客户交易达成； 2、负责接待来访客户，依据客户实际需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好外在形象与职业气质。 3、工作积极主动，品行端正，具备较强的责任意识和团队协作能力。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及拥有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000-5000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营的系统化培养； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元活动安排：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业房源信息的维护与推广，承担客户接待与咨询相关事务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订事宜。 我们希望你具备： 1. 年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。 我们提供以下支持： 1. 试用期底薪5k-8k，提成比例30%-75%，另享季度奖金与年终奖励； 2. 提供住宿安排，缴纳五险一金； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年假

房产销售专员，可选择坐班或无需坐班，3200底薪高额提成，9:30-12:00，14:00-17:30，一天六个小时轻松无压力！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务，协助客户掌握市场动态。 2. 结合客户具体需求，精准推荐适宜房源，并全程协助完成购房流程。 3. 组织并带动团队成员，确保整体业绩目标的顺利达成。 4. 维持与客户的高效沟通，快速响应客户咨询，提高服务满意度。 5. 定期开展市场调研与分析，向公司反馈房地产市场的最新信息及策略参考。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够妥善应对客户意见与需求。 2. 拥有较强的团队管理经验，善于挖掘成员潜能，促进团队协作与目标落地

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2. 主动开展市场调研，实时把握房地产行业最新动态； 3. 持续维护客户关系，树立优质的服务意识； 4. 协同内部资源，确保客户交易流程高效推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 工作踏实负责，可独立承担工作任务。

工作内容 1、开展房产买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、组织现场看房服务，保障客户体验与满意度 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和快速学习能力 2、能及时适应市场动态，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备进取意识和团队协作精神

⚠⚠⚠招聘厨师 需要一名有经验的藏餐厨师，工资面谈，有意愿者联系方式

果洛藏族自治州甘德县招工地小工/杂工

果洛藏族自治州达日县招装修木工

果洛藏族自治州玛沁县招空调安装/维修、家电维修

青海省果洛藏族自治州东倾沟地区招聘装载机司机，月薪7000。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与商圈深耕、社区推广及线上平台运营 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易安全合规，维护企业品牌形象 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或承诺入职后3个月内考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，认同长期在房地产行业发展的职业规划 5.熟悉本地楼盘及区域市场者，或具备客户服务、销售类经验者更佳

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、客户满意 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地社区及楼盘信息者更受青睐

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、做好老客户的持续沟通与关系维护工作； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，具有较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000-5000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售能力与管理运营的系统化培养； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元活动内容：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体旅游

开发房源，开发客源，带客户看房，匹配房源 朝九晚六，月休四天，上班自由 工资底薪加提成，上不封顶

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2.开展市场调研，掌握房地产行业的最新发展趋势； 3.搭建并持续优化客户关系体系，提高服务体验水平； 4.有序推动客户交易各环节顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与组织协调能力； 2.关注房地产领域动态，具备敏锐的市场洞察力； 3.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.工作踏实负责，可自主高效完成既定工作任务。

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求，匹配适宜的房产租赁方案。 2.持续维护既有客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3.关注市场行情变化，及时为客户提供专业的租赁资讯与合理建议。 4.全程参与房源展示、商务谈判及合同签署环节，保障流程高效推进。 5.及时响应并处理客户在租赁各阶段的问题，确保服务体验优质顺畅。 任职要求： 1.热衷于房地产领域发展，拥有良好的沟通表达与协商能力。 2.熟悉常用办公软件及房产中介业务管理系统的操作使用。 3.具备高度的责任意识和规范的职业行为准则。 4.热心客户服务工作，始终坚持客户至上的服务理念。

招聘房产销售/合伙人 100%提成，佣金全额归属经纪人，提成周结！免费培训自媒体直播技能，助力打造个人IP账号。前期由公司提供客户资源支持！ 工作内容：成交转化，房源开发与维护。接收公司分配的客户及线上平台来访客户后，主动沟通了解客户需求与偏好，精准匹配合适房源，推动二手房/新房交易达成； 短视频推广：积极参与短视频拍摄与内容制作，宣传企业品牌，实现客户引流目标。 待遇：100%提成+绩效奖金 上班时间：10:00-17:00，工作时间灵活，适合宝妈群体！！！ 当老板不必从零创业，渴望突破自我的伙伴，欢迎加入我们团队！

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岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置及交易咨询服务； 2. 深入掌握市场行情，及时传递准确的市场信息； 3. 维护客户关系，建立长期信任，提升服务满意度； 4. 结合客户需求，精准推荐合适的房源方案； 5. 全程跟进交易进程，保障流程高效有序推进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并理解需求； 2. 具备团队协作意识，积极参与团队配合与协作； 3. 对市场动向敏感，能够快速捕捉并解读行业变化； 4. 工作责任心强，具备主动进取的工作态度； 5. 适应快节奏工作环境，按时高质量完成各项任务。

岗位职责： 1、为客户提供房屋买卖相关的专业咨询及服务； 2、利用多种渠道拓展客户资源，发掘潜在客户，并及时将客户信息录入公司系统； 3、全面掌握所负责楼盘的详细信息，确保业务开展准确高效； 4、接待来访客户，提供咨询服务，安排带看房源，跟进沟通、协商谈判及合同签署，整理相关资料； 5、按时完成每日既定的工作量化任务； 6、积极收集市场动态信息，为公司经营策略提出可行性建议； 7、认同企业文化，遵守公司规章制度，服从管理安排，接受上级指导与调度； 8、强化品牌观念，将公司品牌形象推广融入到日常工作的各个环节。 岗位要求： 1、具备3年以上房产销售经验，其中至少2年从事销售管理相关工作； 2、对销售岗位保持高度热情与积极性； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力； 具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 薪资范围：8000+提成

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