
专注教学不宣传(高中数理化英教师)
5000-6000元/月
高中教师经验不限本科线下教育
不接受仅带单科的情况,需具备全科辅导能力。工作内容仅为授课,无任何宣传任务,可开具实习证明并提供住宿。要求高考成绩突出,个人品行优良,遵守团队管理规定!
线上理科教学(无需坐班+五险一金+双休+无待课)
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科不坐班
一、岗位职责:
1. 负责相应学科的教学工作,提升学生学习能力;
2. 参与学科教研活动,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识牢固,具备良好教学能力;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。
二、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
西宁城东区寒假兼职老师招聘若干名:工作岗位:小初高各科代课老师工作时间:2026年寒假工作
3000-5000元/月
高中教师本科家教
寒假兼职老师招聘若干名:
工作岗位:小初高各科代课老师工作时间:2026年寒假工作地点:西宁市区
工作内容:宣传+代课
招聘对象:在校大学生,研究生,专职老师等!
食宿:住宿提供,吃的大家一起做,也可以自行安排,被褥及洗漱用品自己带上。
工作时间:宣传12天左右,授课20天(八点半到十二点半,两点到六点)。
地点:都在西宁市区内,按就近原则分配,可住宿,也可以不住。
薪资:3500-5000(上不封顶)
代课时长:一门课时间是90分钟到120分钟,具体根据家长报名情况而定。
保障:上岗前签订合同,工资可预支,年前预支一部分工资具体跟负责人商定,其余工资上完课统一核算发放。
辅导对象:小学,初中,高中,根据自己所能带的科目安排课程。
宿舍情况:男女老师分开。
要求:认真负责,服从管理,热爱教育事业,踏实肯干不抱怨,有较强的团队意识。
感兴趣的快马加鞭联系我,电话/微信:
高中物理教师
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担高中物理课程的教学及课前备课工作,保障教学目标的顺利实现
2. 参与校内各类教学相关活动,提升学生对物理学科的认知与学习兴趣
3. 与学生及家长保持顺畅交流,及时答疑解惑,提供专业化的学习指导建议
任职要求:
1. 具备扎实的物理学专业知识,能灵活运用于实际教学过程中
2. 能够有效激发并持续调动学生的学习积极性
3. 拥有良好的沟通能力,善于与学生及家长建立良好互动关系
小初高代课老师
3000-5000元/月
高中教师
【兼职招聘啦】
2026年寒假辅导班招聘老师若干名!
工作时间:1月8号-2月14号
工作内容:宣传代课
工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右
要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑
工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等)
主要对象:在校大学生兼职为主
应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗
其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
高中英语任课老师
5000-6000元/月
高中教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责高中英语学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心知识点;
2. 根据学生实际学习情况,制定符合其需求与目标的课程方案;
3. 参与校内外教学研讨及交流活动,推动教学工作的持续优化;
4. 定期与学生及家长沟通,反馈学习表现与阶段性进步情况。
任职要求:
1. 热爱教育事业,善于调动学生对英语学习的积极性;
2. 具备团队协作意识,积极参与教研合作以提升整体教学水平;
3. 运用互动性强的教学方式,增强学生在课堂中的参与感;
4. 拥有良好的沟通能力,能与学生和家长建立顺畅、有效的交流机制。
高中兼职老师
3000-5000元/月
高中教师经验不限本科培训机构一对一教学小班教学(3-25人)
【兼职招聘啦】
2026年寒假辅导班招聘老师若干名!
工作时间:1月8号-2月14号
工作内容:宣传代课
工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右
要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑
工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等)
主要对象:在校大学生兼职为主
应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗
其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
物理教师
岗位职责:
1.负责教授物理课程,确保学生对物理知识点有充分理解;
2.设计和实施教学计划,以提高学生的学习兴趣和学习效果;
3.定期安排和批改作业,以评估学生的学习进度;
4.参与学校的教学研讨,不断提升教学质量。
任职要求:
1.具备扎实的物理专业知识,能够清晰地向学生讲解复杂的物理概念;
2.具有良好的沟通能力和耐心,能够有效地与学生交流;
3.有责任心,能够遵循学校的教学规定和要求;
4.能够使用现代教育技术和方法,以提高教学效率。
高中教师
岗位职责:
1.负责教授学生,提高学生的学习能力和学习兴趣;
2.根据学生的学习情况和学习方法,进行适时的指导和调整;
3.组织和参与教学活动,激发学生对知识的探索热情;
4.与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况;
5.参与教学研讨,不断提高教学质量。
任职要求:
1.具有良好的教学能力和亲和力,能够激发学生学习兴趣;
2.对待学生耐心细致,能够尊重学生的学习节奏;
3.具备良好的团队合作精神,能够与同事共同进步;
4.能够使用现代教学方法和工具,不断提高教学质量;
5.有责任心,能够确保教学质量和学生学习效果。
挖机司机破碎锤长期1-2人
果洛州拉加镇需要一名80轮挖司机新车,工期长杨总<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>2. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>3. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡
K12短期全职生物地理教师+近地铁+高待遇
1-1.8万元/月
生物教师经验不限本科线下授课授课老师初中高中一对一授课小班授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利:五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包
二、岗位职责:
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合其学习进度与性格特征,量身定制科学有效的学习方案;
2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核,持续提升教学专业能力与课堂授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通任务,共同解决学生学业难题,提升家长对教学服务的认可度。
三、任职条件:
1、具备本科及以上学历,拥有教学实践经验者优先,师范类院校毕业者更佳;
2、形象整洁,行为举止稳重自然,普通话表达清晰标准;
3、具备良好的人际沟通技巧,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感;
4、现居本地者优先考虑。
四、完善的职业发展通道:
公司提供专业成长与管理晋升双路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径:
普通教师—优秀教师—金牌教师
面试地址
深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育
职位福利:带薪年假、节日福利
职位亮点:一年多次调薪
K12历史道法生物教师+非销售岗+临近地铁
1.3-2.5万元/月
生物教师1-3年本科初中高中小学教育政治历史地理线下授课一对一授课授课老师
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为8000-25000元,表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利:五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责:
1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课水平;
3、与学习顾问协同配合,有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行举止得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通能力,工作积极主动,抗压能力强,富有耐心与责任感;
4、本地居住者优先。
四、职业发展路径:
公司提供专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教务主管或研究员,6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理通道:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业通道:
普通教师—优秀教师—金牌教师
职位福利:带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动
地址:深圳市福田区锦峰大厦A座4楼
初中生物教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000108)
7000-14000元/月
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
生物老师
100-300元/天
生物教师经验不限学历不限培训机构学科相关专业背景教育工作经验线下教育教学管理教师班主任不坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 结合新课标要求设计教学方案,开展实验教学与探究活动,提升学生科学素养
3. 关注学生个体差异,实施分层教学,协助开展学业指导与心理疏导
4.完成教学检查、考试命题、阅卷及教学质量评估等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 熟悉中学生认知特点,能灵活运用多媒体及实验教学手段
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
兼职生物/化学/政史 生源充足/课时费高
2000-4000元/月
生物教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师生物化学政治历史
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中物理老师
3000-5000元/月
物理教师本科培训机构线下教育
【兼职招聘啦】
2026年寒假辅导班招聘老师若干名!
工作时间:1月8号-2月14号
工作内容:宣传代课
工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右
要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑
工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等)
主要对象:在校大学生兼职为主
应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗
其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
高中理科老师
3000-5000元/月
高中教师本科
【兼职招聘啦】
2026年寒假辅导班招聘老师若干名!
工作时间:1月8号-2月14号
工作内容:宣传代课
工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右
要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑
工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等)
主要对象:在校大学生兼职为主
应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗
其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
线上理科教师(不坐班+五险一金+双休+无需等课)
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科不坐班
一、岗位职责:
1.承担相应学科的教学任务,助力学生学习能力提升;
2.参与学科教研工作,持续提升教学研究能力;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育事业有热情;
2.具备所授学科扎实的专业基础;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
初中物理老师
3000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构
【兼职招聘啦】
2026年寒假辅导班招聘老师若干名!
工作时间:1月8号-2月14号
工作内容:宣传代课
工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右
要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑
工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等)
主要对象:在校大学生兼职为主
应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗
其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
初高中物理学科教师
7000-10000元/月
物理教师1-3年本科小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责:
1. 承担初高中物理课程的授课及教案准备工作
2. 参与校方安排的物理类竞赛培训与指导任务
3. 保持与学生及家长的定期交流,跟踪学生学习情况
任职要求:
1. 具备系统的物理专业知识与教学实践经验
2. 能够调动学生对物理的学习热情,提升学习成效
3. 拥有良好的沟通能力,善于与学生和家长进行互动交流
福利待遇:双休五险不加班工作餐八小时制
注意:找工作!非诚请勿扰,谢谢配合!
广州增城区高中地理第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关
4000-5000元/月
高中教师经验不限本科公立学校高中教师资格证线下教育教师坐班高二大班教学(25人以上)
高中地理第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月,到手工资4200元/月,班主任每个月多200。学校提供住宿,用餐(学校食堂用餐)招工人数:1名
有道旗下-在线主讲(不等课+双休+6险1金)
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科线上教育
一、岗位职责:
1. 担任指定学科授课工作,助力学生学习能力提升;
2. 参与学科教研交流,持续精进教学专业水平;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长提供学习反馈。
任职要求:
1. 专业不限,对教育事业有热情;
2. 所授学科基础知识牢固;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。
二、工作地点:
沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元(无食宿)
三、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
高中思想政治课教师
4000-6000元/月
高中教师经验不限本科高三教师私立学校毕业班经验坐班高二线下教育大班教学(25人以上)高中教育工作经验
一、岗位职责
根据课程标准与教学大纲,承担高中思想政治学科的常规教学任务,制定教学进度并撰写教案。
开展课堂讨论、案例解析等多元教学活动,调动学生积极性,提升思辨能力与学科核心素养。
批阅学生作业,实施课后辅导与答疑,定期组织阶段测评并及时反馈学习成效。
参与备课组及教研组工作,推进教学研究,优化教学策略,协同提高教学水平。
与学生和家长保持良好沟通,关注学生思想状况与身心发展。
完成学校安排的其他相关工作。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,政治学、思想政治教育、马克思主义理论等相关专业背景。师范院校毕业或硕士及以上学位者优先。
教师资格:须具备高级中学思想政治学科教师资格证。
教学经验:有高中思想政治教学经历者优先,亦欢迎优秀应届毕业生应聘。
基本素养:
热爱教育事业,作风正派,具备高度责任心与团队协作意识。
专业基础扎实,熟悉高中思想政治教材内容及高考命题方向。
语言表达清晰流畅,普通话达到二级甲等及以上,具亲和力与幽默感,能有效活跃课堂氛围。
工作细致耐心,适应教育教学工作的节奏与要求。
三、薪资与福利待遇
薪酬待遇:提供具有市场竞争力的薪资,具体面议。依据个人资历,年薪区间如下:
福利保障:缴纳五险,提供免费教师宿舍、餐补、法定节假日休假、节日福利,享有清晰的职称评定机制与职业晋升空间。
初高中物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科
岗位职责:
职责概要:承担授课任务、提供教学辅导服务、参与试题编制与批改,并协同其他教师开展本学科的教学研究工作。
1、负责本学科学员的课堂教学及课后作业辅导;
2、根据学员实际情况制定合理的教学计划与提升方案,实施教学指导与心理支持,帮助学生掌握高效的学习方法,养成良好的学习习惯;
3、课后持续跟进学员学习进展,动态调整教学策略,确保教学成果有效落地;
4、与学生及家长保持积极沟通,及时收集并响应反馈信息,持续优化教学服务质量;
5、积极参与教研活动,配合完成上级安排的各项教研任务。
任职要求:
1、统招师范类本科毕业,或一类重点本科、双一流高校及研究生学历者优先;
2、具有一至三年个性化教学或小班授课一线经验;
3、对所授课程内容有深入理解,专业基础扎实,在学科教学方面具备一定优势;
4、善于与学生互动交流,具备良好的职业道德素养和客户服务意识;
5、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力;
6、热爱教育事业,工作态度严谨,富有耐心,具备出色的沟通与表达能力。
薪资:无责底薪(不含义务课时)+课时费+其他激励(依据面试表现确定级别与薪酬)
五险一金,每周双休
高中教师
5000-8000元/月
高中教师经验不限本科
招聘岗位:初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等
本校五大优势:
优势一:两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教)
优势二:校区分布广,支持返回籍贯所在地就业
(河南郑州,河北石家庄,山东济南,山西太原)
优势三:待遇优厚。薪资结构为基本工资+教学绩效+提分奖励,起薪6万元/年,研究生起薪10万元/年
优势四:晋升周期短,每半年组织一次晋升评定,每三个月进行一次调薪,每次月薪酬增加1000元
优势五:提供住宿安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛生物教师招聘在线招聘信息,主要招聘果洛生物教师相关人才。作为生物教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生物教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。