
需要高压水物理清洗队长
1-1.2万元/月
化工工程师经验不限学历不限石油化工
岗位职责:带队高压水物理清洗,要求有五年以上高压水工作经验,有丰富的现场带队协调能力。
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
青海果洛找帮厨两口子工资4500-5200!电话夜市烤肉店主要熬夜为主
4500-5200元/月
配菜1-2人月结
青海果洛找帮厨两口子工资4500-5200!电话夜市烤肉店主要熬夜为主
果洛玛沁县藏族自治州招道路施工员一名,工地在,诚心来的联系,多总
1-1.5万元/月
道路施工员1-2人完工结算
果洛藏族自治州玛沁县招道路施工员一名,工地在果洛,诚心来的联系,多总
山东青岛招聘地铁工程师12名。工作地点位于黄岛区朝阳山路(原北京路10号)阳光大厦10层。
2400-5000元/月
工长工程师月结
招聘地铁工程师12名。工作地点位于青岛市黄岛区朝阳山路(原北京路10号)阳光大厦10层。月薪范围为2400元至5000元。对学历无限制要求。
工长月结
长春公主岭招技术测量兼工长一名,长春都市圈高速公路附属工程,一定要干过叠拱防护,没干过叠拱防护就不要打电话了,工资15000到月就开,还能干一个来月干好了还有下一个工地。
新疆哈密招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长木模泥瓦工小工氩弧焊工
哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长周结全职
青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装,要有经验有能力(自己有队伍)的项目经理工长。公司只针对个人家装,每月最低提供5家工地,分项批款不拖款,不垫资。
水处理工程带班班长
7000-8000元/月
污水处理
1、负责水处理项目施工现场日常管理,代行班组长职责,人员排班、分工、现场统筹;
2、负责污水、中水、纯水、一体化水处理设备安装、管道铺设、现场调试、土建配合施工;
3、把控施工进度、工程质量与现场安全文明施工,落实动火、用电、有限空间等作业安全管理;
4、对接甲方、监理及各施工队伍,协调工序衔接、物料验收、现场问题处理及整改落实;
5、做好技术交底、施工日志、隐蔽工程报验、现场工具物料管理与成品保护。
任职要求
1、年龄 28–55 岁,身体健康,能长期驻工地、接受外地出差项目;
2、3 年以上水处理现场施工、安装、调试经验,1 年以上代班 / 带班管理经验;
3、能看懂水处理工艺图、管道施工图、土建图纸,会现场放线、标高定位、管路排布;
4、熟悉水泵、风机、加药、MBR、反渗透等水处理设备安装,懂 PVC/PE/ 钢管管道安装及焊接;
5、懂基础电气接线、单机试车、现场调试,能合理安排工人作业,把控工期质量;
6、责任心强、服从管理、沟通协调能力好,无重大安全事故记录;
7、持有电工证、焊工证、安全员证、高处作业证者优先,有固定班组资源优先。
粉丝运营实习生
10-20元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限视频类抖音文本类
工作职责
1. 在导师全程指导下,参与新媒体账号的内容规划、文案撰写、素材制作及多平台发布与日常运营。
2. 定期汇总运营数据与工作日志,协助团队开展效果分析并推进优化措施实施。
3. 配合开展线上活动的策划与落地执行,助力账号用户规模增长与互动活跃提升。
任职要求
1. 在校大学生,专业不限。
2. 工作认真负责,具备良好的学习主动性与任务执行能力。
3. 可持续实习3个月以上,有较强责任心并能按时完成各项工作安排。
补充说明
1. 薪酬福利:可享受账号运营收益分成;实习期满可获得学校认可的正式盖章实习证明。
2. 成长支持:配备一对一导师指导,提供系统化运营培训及真实项目实战机会。
齿轮类项目技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
1. 全面负责齿轮制造项目的生命周期管理,涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量管控及风险应对。
2. 统筹协调各职能部门资源,保障项目按期、保质、合规推进,及时处理实施过程中的技术与管理难题。
3. 编制项目执行方案,监控项目执行动态,定期提交进展报告,确保各阶段目标顺利实现。
4. 主导与客户、供应商及内部团队的对接工作,确保需求明确、交付成果满足预期标准。
5. 持续优化项目管理体系,提升团队协作效率,推动项目流程的标准化与规范化建设。
任职要求:
1、具备电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验;
3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程,能独立分析并解决现场技术问题,优化加工参数以提高生产效率;
4、能够全程跟进新项目开发并完成数据整理,有齿轮相关经验者优先(如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等)。
产品开发工程师(J12086)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责饮料类新产品的配方研发工作,涵盖原料品质评估、配方设计、口感测试及成本核算等内容。
2. 开展试产阶段产品的稳定性分析,并主导新产品标签信息表的编制。
3. 结合市场反馈数据,对在售产品配方进行持续优化与改进。
4. 协同推进采购策略落地,降低对单一供应商的依赖,拓展替代性原料资源,保障原料供应的长期稳定。
5. 制定并完善原材料及配方相关的技术标准文件。
6. 持续跟踪饮料行业新兴原料与产品的发展动态,保持技术前瞻性。
福利待遇及成长:
1、六险一金;
2、多种补贴及节日福利;
3、带薪福利假、法定假期等;
4、丰富多彩的员工活动;
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。
任职要求:
1. 具备4年以上饮料领域相关工作经验,有香精应用或饮品配方开发背景者优先
2. 核心能力:精通香精及各类食品添加剂的应用,具备独立完成实验室新品打样的实操经验
3. 具备较强的产品创新意识,味觉辨识度高,熟悉饮料配方研发流程,了解食品饮料相关法规及生产工艺
4. 其他条件:本科及以上学历
制冷系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专制冷冷柜制冷冰箱制冷制冰机制冷
工作职责:
1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品竞争力;
2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面;
3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推动产品迭代与性能提升;
任职要求:
1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握常用设计软件,具备冷柜开发实际经验;
2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
应用工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专IOS
岗位职责: 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求: 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇:综合薪资5-7K 五险一金,提供住宿,餐补补贴
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践,协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗,主要职责包括:
1、按照车间月度、周度生产计划,合理安排每日各工段的生产任务,确保各工段生产目标按时达成;服从车间统一调度,高效完成各项临时交办任务,保障生产进度与质量要求;
2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理现场问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP标准;
3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。
任职要求
1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向;
2.在校期间学习成绩良好,无挂科记录,尤其无专业课程补考情况;
3.具备良好的沟通表达与组织协调能力,在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。
开关电源研发工程师(J10055)
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电路设计硬件开发
工作地点:深圳、成都、德阳就近安排~
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~
岗位职责:
1、承担大功率开关电源产品的研发与设计任务;
2、开展控制回路与功率回路的参数规划与设计;
3、完成电力电子元器件的选型评估;
4、负责产品控制原理图的绘制与优化;
5、主导电路板的调试与测试,保障其准确性与实用性;
6、组织产品系统级调试与验证,确保各项性能指标符合设计要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电子、自动化、测控等相关“电学”专业背景;
2、熟练掌握模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制原理等基础知识;
3、具备EMC设计、分析及问题整改能力;
4、熟悉半桥、全桥、推挽、LC、LLC、LCC等开关电源拓扑结构及其控制原理,能独立完成参数设计;
5、具有大功率开关电源类项目设计经验者优先考虑。
肉食生产储备干部-视频面议-9K起
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题处理能力
电解水制氢管培生
4000-5000元/月
化工工程师大专
(1)学习掌握水电解制氢设备原理、工艺流程、控制系统,对设备进行正确的使用和维护;
(2)内操岗/主控岗,按照生产要求配合班长,开展主控监盘数据,外部设备巡检、操作现场设备,进行安全、有效的生产;
(3)负责设备的日常巡查、维修保养、现场清理保洁等工作;
(4)严格遵守公司和国家的相关规章制度和安全操作规程,参加相关培训,不断提高安全意识技能;
(5)参与生产过程中的质量评估和持续改进,对设备发生的问题及时报告,采取有效措施进行解决。
栏目概述
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