招聘1~2位洗车熟练的洗车工

本加油站招聘洗车工，男女不限。年龄在30岁到40岁之间。工资底薪3400元加全勤300。月休两天！工作地点，柴达木路306号国有华西加油站。吃苦耐劳，团结有责任心！联系电话，

本店需要洗车工数名，底薪3500，一台车提成9块，饭补300。月休三天，早10点上班晚7点下班，有想法的可以联系我，年轻，有经验的优先～联系电话好朋友们帮下哈

有经验优先

招聘洗车工数名，淡季工资4000，包吃住，月休2天

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4.保持工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业与户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 学历不限，遵守公司规章制度，服从工作安排

途虎养车格尔木新区店招洗车工人

西宁市城北区招年前擦车大姐，阿姐，

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

1.独立承担产品结构设计、零部件设计 2.负责机械零件材料选型，参与研发过程中机械相关技术试验，并确保设计阶段的质量控制 3.独立解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配、调试等的工艺思路 4.与他部门协作，完成零部件加工的方案确定与优化，控制零部件采购成本 任职要求： 学历：本科及以上，机械设计、自动化相关专业 技能：能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3D/2D软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计 经验：5年以上非标设备经验，机加工工艺熟练者优先 素质：工作认真负责，具备一定的技术管理能力，良好的团队协作能力，适应短期出差

玛多县黄河乡找灭鼠人员工资一天130元，年龄55以下，工资出进门算人走账清，装行礼，进场，

青海果洛急招人，只要十个人，月工资3500，工资月结，育苗联系/李老板。管吃管住。六十岁以下，身体健康的，能出了门的联系。

招聘挖机司机一名，工作地点在青海省果洛藏族自治州达日县，工作期限两个月，要求技术熟练，有意者请联系该地点。

招聘炒面师傅一名，地点果洛，有意者电话联系

果洛州寻找二字头挖机司机，工作地点青海省果洛藏族自治州。

汽车座椅工程师 整椅骨架塑料件发泡面套 全覆盖需求！ 无论您是初入行业的新人，还是具备多年实战经验的资深人士，我们都诚挚欢迎您的加入！ 全国范围内各类主机厂及零部件岗位需求，任您挑选 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业优先； 2、具备1年以上汽车内饰、座椅或车身结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决 (9) 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

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