技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容：
1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求：
1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业
外包装设计
4000-5000元/月
包装设计1-3年学历不限
熟悉产品外包装全流程设计，精通包装结构、刀模制图、印刷工艺与后道加工；熟练掌握包装打样、上机印刷、质检、打包出货等实操流程，能从设计源头把控包装落地效果、成本、工艺可行性及防伪识别，具备完整的包装项目落地与质量管控经验。
往复式压缩机研发专家
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备焊接工艺SolidWorksAutoCADCATIA
岗位职责：
1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计；
2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作；
3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制；
4、完成各系统配套部件的选型设计任务；
5、组织与配件供应商的技术沟通，并编写部件采购所需技术文件；
6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持；
7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。
任职要求：
1、具备本科或以上学历；
2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验；
3、熟练掌握英语读写能力。
工业工程储备干部（Base Changsha）
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工业工程
岗位职责：
精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营
生产改善推进：主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动，通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益
重点项目攻坚：参与重大难点项目的实施与推进，牵头负责区域内精益生产的落地执行
岗位要求：
工业工程类专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担高挑战性任务
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女装设计师（时尚款式）
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责：
1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果、版型把控等环节。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。
任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。
2、具备3年以上服装设计工作经验，专注女装时尚领域。
3、对时尚产业有热忱，熟悉流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好。
4、敏锐把握女装设计潮流方向。
5、掌握服装制作工艺及常用面辅料特性。
6、具备较强的抗压能力与团队协作沟通能力。
化学化工方向储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科化学工程与工艺应用化学化学工程生产技术合成研发机电设备
1. 要求全日制本科学历，专业为化学工程与工艺、应用化学、有机化学、过程装备与控制工程等相关领域。
2. 适应化工厂工作环境，具备吃苦耐劳精神，有意愿在化工行业持续深耕发展；
3. 可接受初期倒班安排（三班两倒），后期表现优异者可转为长白班岗位；
4. 招聘岗位：研发管培生（需硕士学历）、生产管培生；
5. 工作地点：江西九江永修星火工业园汇和化工。
包装设计3-5年中专/中技结构设计、能独立设计礼盒、盒子现场办公甲方公司五险带薪假期年终奖包吃周末单休1年以内包装设计经验有包装设计经验/技能AIC4DAutoCAD熟悉印刷工艺礼盒设计经验
1.熟练操作CAD、AI、ArtiosCAD、GML相关知识等包装结构设计软件，；
2、可以独立设计盒子（结构设计）
3.熟悉海德堡/小森印刷机/模切糊盒设备特性；
4精通胶印、水印、预印工艺差异及品质控制点和懂色彩管理（不懂可培训）；
5大专以上学历， 印刷工程、包装工程、机械制造等相关专业优先考虑；
6、岗位晋升方向部门经理；
包装工程师
7000-9000元/月
包装设计3-5年大专现场办公甲方公司五险年终奖包吃加班费周末单休
1、大专及以上，包装工程、机械、材料、工业工程相关专业；
2、2 年以上制造业包装工程师经验，有大件设备、精密五金、家电、汽配行业优先；
3、熟悉各类包装材料特性，会纸箱耐破、边压、跌落振动测试，能独立出具测试报告；
4、会 CAD 绘制包装图纸，能核算包装成本、栈板装载率、集装箱装箱量；
5、了解物流运输、仓储堆码、叉车装卸工况，能结合调度、仓储现场优化方案；
6、具备客诉处理、8D 改善、跨部门沟通能力，能驻产线推动改善落地；
7、懂出口包装、防锈、熏蒸、危包标准者加分；会循环包装设计优先；
8、服从领导安排其他工作。
包装盒打样师1名，包吃，缴纳社保
7000-12000元/月
包装设计
薪资待遇：7000-12000/月，包吃，缴纳社保
工作内容：
1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。
2、结合客户需求，融入包装设计理念，打造不同风格的包装产品，并执行实施。
任职要求：
1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。
2、熟悉包装材料以及印刷工艺。
3、最少3年包装打样工作经验。
循环包装工程师+五险一金+包吃包住+长白班
8000-10000元/月
包装设计1-3年大专
一、岗位职责：
1. 样品对接与管理：负责循环包装样品的全生命周期管理，包括客户样品需求接收、设计转化、打样跟进、样品测试、样品确认及归档发放，确保样品准确、高效地交付给客户或内部团队。
2. 技术对接与支持：作为公司与客户、供应商及生产端的核心技术接口人，负责循环包装相关技术方案的沟通、讲解与答疑，处理技术对接过程中的各类问题，保障项目顺利推进。
3. 技术资料编制：根据项目需求，撰写、整理和更新循环包装的技术规格书、产品说明书、测试报告、BOM清单等技术文件，确保文件的准确性、完整性与规范性。
4. 测试与验证：协助完成循环包装产品的性能测试、可靠性验证及工艺验证，记录测试数据，分析测试结果，并提出优化改进建议。
5. 项目跟进：参与循环包装项目的立项、研发、试产及量产全过程，跟踪项目进度，协调解决技术与样品相关的卡点问题，确保项目按计划交付。
6. 跨部门协作：与生产、采购、销售等部门紧密协作，同步技术信息与样品状态，推动技术方案落地，提升整体工作效率。
7.负责各客户循环包装箱需求数量进行调配，回收，出货等。
二、任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，包装工程、机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先；有循环包装、物流包装或环保材料相关经验者可放宽至大专学历。
2. 专业技能：熟悉包装结构设计、材料特性及加工工艺，能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸，具备基础的绘图能力者优先；了解循环包装的行业标准、测试方法及应用场景。
3. 沟通能力：具备优秀的口头与书面沟通能力，能清晰、准确地进行技术对接与信息传递，具备良好的客户服务意识与跨部门协作能力。
4. 工作能力：做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力、逻辑思维能力与项目跟进能力，能高效处理多线程工作任务。
三、薪资待遇：面议
月综合10000+循环包装工程师+五险一金+长白班+包吃住
8000-15000元/月
包装设计1-3年大专AutoCADSolidWorks
一、岗位职责：
1. 样品对接与管理：负责循环包装样品的全生命周期管理，包括客户样品需求接收、设计转化、打样跟进、样品测试、样品确认及归档发放，确保样品准确、高效地交付给客户或内部团队。
2. 技术对接与支持：作为公司与客户、供应商及生产端的核心技术接口人，负责循环包装相关技术方案的沟通、讲解与答疑，处理技术对接过程中的各类问题，保障项目顺利推进。
3. 技术资料编制：根据项目需求，撰写、整理和更新循环包装的技术规格书、产品说明书、测试报告、BOM清单等技术文件，确保文件的准确性、完整性与规范性。
4. 测试与验证：协助完成循环包装产品的性能测试、可靠性验证及工艺验证，记录测试数据，分析测试结果，并提出优化改进建议。
5. 项目跟进：参与循环包装项目的立项、研发、试产及量产全过程，跟踪项目进度，协调解决技术与样品相关的卡点问题，确保项目按计划交付。
6. 跨部门协作：与生产、采购、销售等部门紧密协作，同步技术信息与样品状态，推动技术方案落地，提升整体工作效率。
7.负责各客户循环包装箱需求数量进行调配，回收，出货等。
二、任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，包装工程、机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先；有循环包装、物流包装或环保材料相关经验者可放宽至大专学历。
2. 专业技能：熟悉包装结构设计、材料特性及加工工艺，能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸，具备基础的绘图能力者优先；了解循环包装的行业标准、测试方法及应用场景。
3. 沟通能力：具备优秀的口头与书面沟通能力，能清晰、准确地进行技术对接与信息传递，具备良好的客户服务意识与跨部门协作能力。
4. 工作能力：做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力、逻辑思维能力与项目跟进能力，能高效处理多线程工作任务。
三、薪资待遇：面议
四、福利待遇：长白班 包吃住
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。
前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。
需持有驾驶证。
主任/高级开发工程师（隔离开关）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责：
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定；
6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩变化监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力；
3、识别新兴业务机遇，推动新产品解决方案的提出与实施；
4、深入调研并解析客户应用场景与核心痛点，提炼产品设计关键需求，协同配套部件规划，确保需求有效落地；
任职要求：
1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业；
2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历；
3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关技术与业务流程；
4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。
工作地点：西安、南京、南通如皋可选
女装/男装主设计师（广东工作/双休包食宿）
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。
该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达虎门高铁站。
⼯作职责：
1、依据公司每季产品主题与风格，进行款式收集，并按要求完成当季产品研发任务；
2、根据所设计款式的具体需求，完成打样前的资料准备工作，如面辅料配置、制板单制作等；
3、负责样衣版型、样式及进度的跟进与把控；
任职要求：
1、具备2年以上服装开发相关经验，拥有全品类开发经历；
2、对面辅料、图案及工艺有深入了解，能结合专业知识开展服装设计；
3、关注时尚动态，具备敏锐的流行趋势洞察力，并能将其融入设计中；
4、具备一定的搭配技巧与良好的审美素养。
创新型研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、主导新产品研发方向的规划，独立提出创新性产品构想，开展可行性论证，输出技术分析报告与产品开发方案，确保研发进程有序推进；
2、全程跟进研发项目执行，提供专业技术支持，解决样品试制、性能验证及批量生产过程中的关键技术问题，保障项目按时高质量落地；
3、负责研发技术文档（包括图纸、工艺文件、测试报告等）的编制与优化，参与企业技术标准体系建设，协助完成专利申请及技术资质认证工作，推动研发流程标准化。
任职资格：
1、本科及以上学历，材料工程、机械设计、金属加工等相关专业，年龄40岁以内；
2、具备5年以上金属领域研发工作经验，有不锈钢、碳钢管路及管件产品研发背景者优先；
3、熟悉金属材料性能，熟练掌握冲压、焊接、机加、表面处理等工艺中的至少两项；精通CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成研发设计、图纸绘制及工艺改进；
4、掌握行业相关标准及产品认证要求，具有独立应对和解决复杂技术问题的能力；
5、思维严谨，执行力高，专注于技术研发与持续优化；
6、具备良好的学习能力与抗压能力，工作认真负责，富有创新意识与职业操守。
设计/制造/运营工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专设计
工作内容：
1. 根据设计数据完成产品制作
2. 负责PCB电路板的布局与布线，绘制全厂所需的底片
3. 参与新样品的设计、审核及数据输出工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，理工科相关专业，具备5年以上工作经验
工作地点：
苏州昆山中艺影视大楼
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇：
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限；
2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）；
3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质；
4. 不可有明显外露纹身。
注：接受零基础人员，无经验可带薪学习
三、岗位职责：
1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作；
2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力；
3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能；
4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。
四、发展路径：
1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程；
2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策；
3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利：
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺：
一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。
职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！
Lolita服饰设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理CDRPS婚纱礼服服装制定工艺文件面料辅料采买裙装
1、服装设计相关专业背景，擅长少女服饰设计；
2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可胜任平面设计工作；
3、有手绘板绘画经验者优先考虑；
4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应高强度工作；
5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发；
任职要求：
1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识；
2、能准确理解并转化设计图纸，具备扎实的技术实现能力；
3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配；
4、了解Lolita风格，个人日常喜爱并穿着洛丽塔服饰者优先。
时尚女装设计达人
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职
岗位职责：
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素与趋势信息，掌握当前热销款式动态；
2、独立完成新款开发，结合代大喜品牌调性进行产品设计与企划；
3、结合历史销售数据与当前销售表现，优化爆款预测准确性；
4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计，贴合当下潮流方向与用户偏好，助力销售增长；
5、熟知杭州面辅料市场资源，能够高效完成面料选配与匹配。
任职资格：
1、大专及以上学历，服装设计相关专业背景，有红人女装项目经验者优先考虑；
2、具备2-3年及以上独立开发款式的设计工作经验；
3、可独立跟进样衣制作，熟悉面辅料特性及市场渠道；
4、具备良好审美素养，日常关注时尚资讯与潮流博主动态；
5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的团队协作意识与抗压能力。
账号：大喜很nice（抖音平台）
另招聘买手设计师
生产项目运营专员（常驻外出）
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责：
1.人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期科学划分各阶段任务并组织实施，确保项目按计划高效推进。
2. 沟通协作对接：承担项目落地执行工作，与各方相关主体保持良好沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，严格把控成果质量，保障验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析：完整记录生产过程数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助性就业人员招聘：配合企业订单增长带来的用工需求，对接各地如康家园及市、区、县残联机构，拓展残疾人员工来源，推动人员补充到位。
6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，监督员工严格执行操作规程，杜绝违章行为；合理调度人力与物资资源，优化作业区域布局，提升作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强现场物料管控，保障物料供应及时、存放有序，降低损耗，监控关键质量控制点，衔接各工序环节，确保生产节奏与项目整体目标同步。
任职要求：
1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内不同地区出差。
3. 具备基础的数据统计能力和表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。
4. 形象良好，语言表达清晰，善于沟通，富有亲和力。
5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。
6. 具有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应和处理现场突发状况，具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
精益工程师(J10769)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产IE成本库存
工作职责:
1、人员能力提升。拟定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并落实执行；
2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期回顾PD进展；协助解决PD推进过程中的问题，必要时安排培训及争取高层资源支持；
3、负责库存管控，推动成本降低；
4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，持续推进改善；
5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广；收集统计与审核流程；推动合理化建议落地实施；
任职资格:
1、本科及以上学历，工业工程或相关专业；
2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力；
栏目概述
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