岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5. 持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应快节奏研发环境，有测试开发经验者优先

1. 具备两年以上测试领域工作经验； 2. 掌握测试基础理论，了解测试实施流程，可独立承担测试工作； 3. 熟悉缺陷处理机制，能清晰还原缺陷场景，配合开发进行问题定位； 4. 熟知主流测试工具，例如：postman、Jmeter等； 5. 熟悉常见数据库系统，如：Oracle、mysql，具备编写常规SQL语句的能力； 6. 掌握java等编程语言的基本知识； 7. 熟悉Linux操作系统，能运用常用命令支持测试执行；

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

岗位职责: 1.负责嵌入式软件产品的功能测试工作，保障软件质量达到既定标准。 2.依据产品需求及设计文档，规划并落实相应的测试方案。 3.与研发团队密切配合，及时发现缺陷并推动问题闭环处理。 4.运用主流测试工具开展测试任务，实现缺陷的高效跟踪与管理。 5.编写测试报告，对测试执行过程进行分析、评估与归纳。 6.独立承担项目测试任务，快速响应问题，识别潜在风险，确保项目顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与跨部门高效协作。 2.深入掌握软件测试技术，可独立完成测试计划的制定与执行。 3.拥有较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。 4.熟悉至少一种自动化测试框架，具备扎实的编程基础。 5.能够适应高强度的工作节奏，对交付质量保持高度责任感。

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

负责测试设备的搭建与日常维护，及时排查并解决测试过程中的异常问题 负责晶圆产品的测试工作，依据晶圆型号及测试方案，提供生产计划优化建议 配合主管结合实际产能情况，提出合理且可行的生产排程调整建议 参与新技术、新材料、新设备的验证测试，完成测试结果记录与报告撰写，发现问题立即上报 针对不合格品及质量问题开展原因分析，制定整改措施并及时向上级汇报进展 具备良好的抗压能力与问题应对能力 严格执行测试部门的各项操作规程与安全规范，确保生产安全 能接受两班倒工作安排 具有一年以上相关行业工作经验

岗位职责: 1.负责产品或项目的质量保证工作，确保交付成果符合既定标准。 2.制定并执行测试计划、测试用例，全面覆盖功能与非功能需求。 3.识别、记录并跟踪缺陷，推动问题及时解决，确保问题闭环。 4.与开发、产品等团队协作，参与项目各阶段质量管控，提升整体交付质量。 5.持续优化测试流程和方法，提升测试效率与覆盖率。 任职要求: 1.具备良好的质量意识，熟悉软件测试流程和标准。 2.善于沟通协作，能够与多方高效配合推进问题解决。 3.具备较强的逻辑分析能力，能准确识别潜在风险 4.有责任心，工作细致，能够在多任务环境下保持稳定输出。

[岗位要求] 1、全日制本科及以上学历； 2、具备扎实的JAVA基础，深入理解面向对象思想，掌握io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制，并能运用常见性能优化手段； 3、熟练使用Spring、SpringMVC、MyBatis、Hibernate等主流开发框架，了解其核心特性，熟悉Tomcat、MQ、Kafka等常用中间件； 4、掌握单元测试用例编写，具备软件技术文档撰写能力； 5、具有良好的文档编写习惯和规范的代码书写风格； [福利待遇] 1，提供六险一金，享受法定节假日、带薪年假及节日福利 2，定期组织团队旅游、素质拓展、户外活动等多样化员工活动 3，拥有健全的培训机制与职业发展路径，支持员工持续成长，具备广阔晋升机会 4，试用期薪资全额发放，欢迎应届毕业生投递，可安排远程线上面试 [工作地点] 深圳、北京、上海、东莞、成都、南京、杭州、苏州、济南等全国多地均设有岗位

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有实木板式家具质检/品检相关经验者 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5.会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先

果洛找小工3人，包月6000千，电话

烧烤店招聘洗碗工1名，薪资为3300-3500。招聘假期工2名。工作地址位于黄雁村附近边东街，店内工作环境良好，工作自由。联系方式为。

果洛藏族自治州玛沁县当洛乡招泥瓦工。找打硬化路大工几名工资一天300

招聘工种木工地点果洛州玛沁县

青海房建工地招力工4-6人，管吃住一天200元，老板梅河人，高原地区要求没有心脑血管疾病，没有高血压，联系电话

招聘文控专员，薪资为每月7000至9000元。工作内容包括负责全公司技术文档、工艺文件及质量记录的收发、登记与归档管理，确保文件流转可追溯。严格执行文件版本控制流程，及时更新作业指导书等技术资料，杜绝现场使用过期文件。定期组织各部门进行文件规范性自查，协助开展内部审核，确保符合ISO体系及行业合规要求。维护电子文档管理系统权限与数据备份，建立标准化文件编码规则，提升检索效率与安全性。对接研发与生产部门，协调解决文件变更过程中的跨部门沟通问题，保障信息传递准确及时。任职要求为大专及以上学历，熟悉质量管理体系（ISO9001）及IATF16949优先考虑。拥有1年以上文控或资料员工作经验，精通Office办公软件及CAD基础识图能力。工作严谨细致，具备极强的保密意识与责任心，能适应快节奏生产环境下的多任务处理。

[福][福]单四：海盐新能源（长白班)招聘①岗位：装配工/装配电工/集装箱装配要求：，有电器机械类装配经验，会使用认识常用扳手②岗位：测试工要求：有过发电机测试经验③岗位：焊工（氩弧焊，/气保焊）要求：有焊工证，体检能过有焊工经验④岗位：接线工要求：认识基本线路工作时间：8:00-20:30，工时稳定工价22-45元/小时食宿福利：免费工作餐，提供住宿。薪资待遇：7000-8500元薪资说明：，联系电话：

塘厦138电子厂小时工招聘薪资：17元/小时福利：夜补25元/晚伙食：包吃住，餐标固定，；宿舍：外宿步行10分钟，免水电费要求：18-46岁，男女不限，车间严禁吸烟岗位：补焊、插件、测试，两班倒坐班，空调车间其他：，，每月12号发薪资料：本人身份证+本人银行卡联系电话：

招聘氩弧焊工两名，工作内容为焊接类似锂电池盒子的产品。有类似经验者优先，也可现学，易学且年龄不限。前期薪资为每天120元。招聘产品测试人员，工作内容为测试产品密封性，工作简单，要求眼睛不花，薪资为每天100元，年龄不限。提供工作餐。上班时间为7:30至17:30。工作地址位于孙楼芦笋市场对面。联系电话为宋徐州。

南京安质信招聘2-3位钢塔监造工程师要求：具有5年以上塔筒质量管理、设备监造经验；持有无损检测二级证书、至少有MT或UT证书；熟悉塔筒生产流程，焊接工艺和无损检测，善于发现问题，工作积极，作风正派。年龄30-50之间。待遇优厚。联系电话：魏

岗位描述： 功能测试 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有3年及以上相关工作经验； 3、具有金融银行、保险领域相关的测试经验。

岗位职责： 1、负责项目全流程的软件测试工作，涵盖需求评审、测试方案制定、用例编写与执行、缺陷管理及跟踪； 2、依据项目实际情况制定测试计划，输出测试总结报告，把控测试环节质量； 3、协同开发与产品团队高效沟通，推进问题闭环，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信或相关专业背景； 2、具备软件测试实战经验，掌握系统化测试流程与方法； 3、熟练使用主流测试管理与接口测试工具，如JIRA、禅道、Postman等； 4、具备较强的表达能力与团队合作意识。

岗位职责： 1. 撰写测试方案及相关文档，规划测试流程与设计测试用例； 2. 编制软件测试结果报告，对软件质量进行分析评估，优化测试方法并提升测试效能。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，学信网可查； 2、 具备3年以上核心系统、支付、信贷类项目测试工作经验； 3、 工作态度积极主动，具备较强的敬业意识、团队协作能力及学习能力；能适应一定强度的工作压力，沟通表达能力良好 福利方面：六险一金、工作补贴、节假日礼品、法定节假日、带薪年休假等。

岗位内容： 1. 制定并持续维护软件产品的测试方案与实施策略。 2. 主导测试阶段的进度控制及缺陷全流程跟踪管理。 3. 参与需求文档评审，识别核心测试风险并推动闭环。 4. 优化测试流程与工具应用，提升整体测试效能与质量水平。 5. 为团队成员提供测试相关的指导与技术支持。 任职要求： 1. 具备五年以上软件测试领域实际工作经验。 2. 熟练掌握主流测试工具与框架（如JIRA、TestRail、Appium）。 3. 理解软件测试理论与标准流程，可独立设计测试计划与策略。 4. 具备出色的问题定位与解决能力。 5. 能够适应高强度工作节奏，确保交付成果的准确性与可靠性。

负责项目组软件测试工作 1、熟悉Linux操作系统环境 2、掌握基础软件测试理论，了解测试常用方法、流程及规范 3、熟练使用linux系统，掌握C/C++、python等至少一种编程语言，具备自动化测试框架或工具开发经验者优先 4、熟悉测试方案设计，掌握常见黑白盒测试设计技术，能够独立承担软件测试设计任务 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检

岗位职责 1、参与测试方案的编写，协助制定测试计划； 2、负责测试文档与测试用例的设计与编写； 3、搭建项目测试环境，更新测试软件，部署测试系统。 任职条件 1. 本科及以上学历，具备4年及以上测试工作经验； 2. 熟悉测试设计方法及测试中心相关规范，能准确识别测试重点与难点，独立完成测试数据准备； 3. 具备良好的文档编写能力，掌握至少一种自动化测试工具； 4. 有1年及以上银行或金融系统软件测试经验者优先考虑； 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游

两班倒，早8-晚20点对倒，半个月倒1次。26天制单休，综合工资5.5k。 包食宿，买社保5险。 1、具有较强的品质意识，做事细心、积极主动、负责。 2、学习能力强，工作有悟性; 3、工作态度端正，认真、 4、会应用办公软件Word、WPS，Excel 5、会写8D，熟悉品管手法。 6、有QA/QC或者IPQC/IQC等工作经验者优先 3-5年经验，电子信息类专业、或从事过电子行业。

（1）建立、维护以及持续改进公司管理体系，以满足公司发展需求；（2）确保产品质量满足顾客及相关标准要求，并保持持续改善和提高；（3）确保足够的人力和物力资源来实施质量管理；（4）全面负责生产过程中的产品质量管理；（5）审核公司内审、管理评审策划，并组织实施；（6）协调与内部各部门之间、外部业主、合作方、第三方等的工作联系; （7）部门内部的管理工作，包括但不限于部门人员配置、培训、工作安排、绩效考核等工作；（8）负责质量部精益管理相关工作的统筹，结合精益理念和方法，对质量进行持续改善；（9）负责批准精益改善计划，并监督精益改善计划的实施；（10）负责部门HSE管理工作

岗位职责: 1. 负责慧通联智能系统相关软件的测试任务，保障软件功能与性能达标。 2. 参与测试方案的制定与实施，对测试过程中发现的问题进行整理和跟进。 3. 与研发团队密切配合，推动问题高效闭环处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2. 拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，可迅速融入新环境并承担相应工作。 3. 工作认真细致，能够严谨执行测试流程并完整记录测试数据。

岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先