可承担初中数学、物理、化学或英语中的一至两门课程教学任务

可承担初中数学、物理、化学或英语中一至两门课程的教学工作

包住不包吃 提供实习证明

课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

要求成手有经验

工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30上班，22:00正常下班，如需晚托看管孩子，待晚托结束后方可下班； 2. 周六、周日：08:00上班，18:30常规下班，实际下班时间根据个人排课进度而定； 3. 休息：每周统筹排班，随机安排2天休息日。 4.正式后提供住宿 二、授课地点 授课点位不固定，包含校区授课+部分上门授课。 三、薪资构成 薪资=基本工资+课时提成，每节课均可核算提成，授课量越多，提成越高，多劳多得。

初中语文，英语兼任初中文科类教学。初中数学兼任初中理科类教学，初中物理，化学，生物，地理等学科

1. 承担初中物理学科的教学工作。 2. 制定教学方案，完成备课与授课任务。 3. 开展实验活动，指导学生学习。 4. 参与教学研究，促进专业发展。 5. 解答学生疑问，实施互动式教学。 6. 具备教学经验者优先，持有相关资格证书者优先。

【上课校区选择】 高途宝安万达校区 高途宝安碧海湾校区 高途宝安宝体校区 高途福田景田校区 （就近分配） 【岗位职责】 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的兴趣，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式为【1对1授课】； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，推动学习效果提升，助力学生持续进步； 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才协作，参与教研建设、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品开发及学科运营等相关工作！ 【任职资格】 1. 学历背景：本科及以上学历，语文或文科类相关专业优先； 2. 讲解达人：思路清晰，语言表达有逻辑，善于将复杂内容简化，帮助学生快速理解重点； 3. 最强大脑：具备拆解难点的能力，能以通俗易懂的方式传递知识要点，提升学习效率； 4. 善于沟通：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活调整沟通方式，建立良好互动关系； 5. 抗压力强：能高效安排多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 6. 团队合作：与教学团队及业务前端紧密协作，共同提升教学质量与品牌影响力。 【福利待遇】 2、工作时间： - 春秋季：周一周二休息，周中坐班，周末授课； - 寒暑假：按课表安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 3. 工资构成：底薪+课酬+试听转化奖金+激励奖金，综合年薪15-20万； 4、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴纳！入职满3个月的正式员工，公司将额外购买商业保险，包含补充医疗、意外险及重疾保障。 5、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴； 6、丰厚学习资源：教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医疗类考试及各类提升课程，员工及其亲属可享内部专属优惠。 6. 晋升通道： a. 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

岗位职责： 1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5）不断学习提高业务水平。 6）为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 7）完成上级交代的其他任务 。 任职要求： 1）本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4）有责任心、抗压力强、执行力强。 福利待遇： 1）年薪可达15～25万 2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 3）根据国家规定，提供年休假期； 4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）； 晋升机制： 学科教师 学科带头人 学科组长 助理中心校长 中心校长 区域总监 学科教师 教研专员 教研主管 教研经理 教学总监

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文昌实验学校招聘初中语文学科教师，人数若干。普通岗位年薪5-8万，优秀岗位年薪8-12万，优秀在职教师及返聘教师薪资面议。工作地点位于省泰州市兴化市海南镇。

文昌实验学校招聘初中英语学科教师，人数若干。普通岗年薪5-8万，优秀岗年薪8-12万，优秀在职教师及返聘教师薪资面议。工作地点位于省泰州市兴化市海南镇。

急聘初中英语【上课时间】：8.7～8.22上午均可【上课地址】:巴南万达附近学生情况：初二升初三60几分【任职要求】：3年以上教学经验，亲和力强，用心负责。具有较好的沟通能力，对低分段善于提分。【联系方式】：杜老师

【岗位职责】 1、负责所带学科教研教学的规划、执行及优化等工作； 2、负责所带学科班级管理的引导、监管及反馈等工作； 3、负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作； 【任职要求】 1、相关学科专业，统招一本及以上学历； 2、21-26，应届生有教师实习家教经验者优先录用，心态好，踏实，可长期，能吃苦； 3、教学经验丰富者优先考虑； 4、热爱教育行业，有责任心，具备良好的工作心态； 5、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力。 【岗位福利】 工资待遇： 1、底薪4500-5000，包吃住，教学能力优秀者另议。月综合收益6000-10000以上，上不封顶。 2、工资结构=基本工资+课酬工资+学期奖金+年终奖金+职级工资 福利待遇：五险；高额学期奖金；免费包住；员工食堂；高额年终奖金；带薪年假；职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；年度旅游 【成长路线】 1、教学技术晋升路线：实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、缴纳社保、节日福利、包住、包吃、带薪年假

工作内容：1.根据教学大纲制定教学计划和教学方案：2布置、批改作业3.提供课外辅导和答疑服务：岗位要求：1.师范类或相关专业优先本科及以上学力2.热爱教育事业，有责任心和奉献精神；3.良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位内容： 1. 针对学生个体情况开展个性化教学辅导，助力学业成绩提升； 2. 定期与家长交流互动，掌握家庭教育期待，优化教学方案； 3. 跟踪学生学习进展，定期检查学习成果并及时向家长反馈情况； 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，具有扎实的教学实践经验； 2. 拥有较强的沟通技巧，能在家校沟通中有效维护学生的学习权益； 3. 可独立承担授课及教学管理工作，责任心强； 4. 具备良好的协作意识，积极参与团队内部的交流与配合。

教小学，初中，高中，任何科目的老师，提供住宿，待遇优厚

1.前期宣传。 2.后期带课，有小学、初中、高中阶段。

1. 负责学生日常课程辅导及学习管理； 2. 定期向家长汇报学生的学习情况与进展； 3. 保持与家长的积极沟通，协同促进学生全面成长； 4. 配合完成机构交办的其他相关教学事务。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

1.思维老师，针对孩子年龄段3-10岁，帮助学生培养数理思维、逻辑思维。 2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑 3.对待孩子认真负责，抗压能力强 4.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

2026暑假家教负责人招聘 提前规划假期，抢先赚人生第一桶金！ 放假再，只剩低薪岗位，好机会不等人！ 薪资福利拉满 无责底薪3000+业绩10%提成 往期平均工资7000，最高30000！上不封顶 招聘要求 在校大学生、应届毕业生均可 班团/社团干部、有经验者优先录用 岗位保障 包住宿+正规实习证明 全同龄团队，零职场压力 工作地点：西宁全城各区，上岗统一安排 有意向直接详聊 /电话：(详聊) 井号西宁暑假工 井号大学生兼职 井号家教负责人招聘

学生管理老师两名: · 负责学生课后作业辅导及学习习惯培养 · 组织趣味教学活动，提升学生学习兴趣 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 热爱教育事业，有责任心，沟通能力强 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚）

西宁大学生暑假家教辅导班老师招聘启事 （在校大学生、专职老师、在职老师）即可 现因暑期辅导教学工作需要，面向社会公开招聘暑假辅导班授课老师，工作地点位于西宁市区，具体招聘详情如下： 一、工作时间 2025年7月5日—8月20日（全程在岗，，前期需配合完成15天左右前期宣传工作，后续转入日常教学辅导岗位，工作时间随辅导班作息安排，听从统一调度。 二、招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：3800元—6000元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明； 2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利； 3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带。 五、工作地点 青海省西宁市市区（具体地址入职后统一告知） 六、应聘方式 有意者请直接电话联系：（同微） 可投递个人简单简历或自我介绍，说明可授课科目、可到岗时间，经沟通筛选后即可确定录用，名额有限，招满即止！ 我们期待踏实肯干、认真负责的你加入，携手做好暑期辅导工作，共同助力学生成长！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘高中数学、物理、英语教师，薪资待遇详谈