工作描述1公司分配区域，西宁周边区域周县2跟车面销3负责区域客户的管理4产品的推广，售后5维护老客户开发新客户

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业务经理/1名 (大专以上学历)薪资：面议任职职责：1、管理协调业务部的日常工作2、掌控及督导下属的目标执行情况3、掌握市场动态，进行应对准备策略4、定时检查业务部工作状态，提交相应合理化建设意见5、协助公司总经理做好对外公关工作任职要求：1、大专以上学历2、咨询行业三年以上业务开展工作经验，有法务类客户资源优先录用3、良好的沟通、公关能力及谈判能力4、有突出的管理能力 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休、节假日正常休息公司地址：新华宁广场

主要负责公司办事处，销售内情

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青海卓尔山矿泉水招西宁市区业务经理6名，底薪5000元+提成，工资保底5500-15000元，欢迎加入，共创美好未来！

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以下为您生成一份化妆品市场开发岗位的招聘详情示例，您可以根据实际需求进行修改和调整。 《化妆品市场开发专员招聘详情》一、公司简介[公司名称]是一家专注于化妆品研发、生产和销售的知名企业，致力于为消费者提供高品质、安全、有效的化妆品产品。公司拥有先进的生产设备、专业的研发团队和广泛的销售渠道，在化妆品行业中具有较高的声誉和市场份额。二、岗位职责1. 负责调研和分析化妆品市场趋势、竞争对手情况，为公司的产品开发和市场推广提供决策依据。2. 开拓新的销售渠道和客户资源，建立和维护良好的合作关系。3. 制定并执行市场开发计划，包括市场推广活动、促销方案等，提高产品知名度和市场占有率。4. 协助销售团队完成销售目标，提供市场支持和培训。15. 收集和反馈市场信息，跟踪客户需求，及时调整市场开发策略。6. 熟练使用办公软件，具备一定

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大型贸易公司大量招聘销售经理，业务代表，有工作经验优先，熟悉电脑，年龄35岁以下

（全能销售经理）薪资待遇：底薪3000-4000高提成五险一金团建活动旅游补贴年龄：25-45岁要求:踏实肯干，有赚钱欲望有无经验都可，有培训，有师傅带教。薪资待遇优厚

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、本地人有销售管理工作经历者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：9-17

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王老吉竹霸饮料招聘王老吉竹霸饮料品牌招聘岗位:销售经理、销售专员1.长白班:早9:00晚18:00做六休一天2.年龄:20-45岁之间文化:初中-高中以上男女不限3.薪资待遇:3000-20000以上(业绩提成+分红)可预支工资(月/结)4.试用期7天(同工同酬)5.工作内容:自媒体专业招商专业聘演讲专业销售专业 欢迎加入我们 联系电话:司贵涛公司地址: 利得国际中心楼11楼1102室

兼职招聘大学生区域负责人薪资待遇:无责底薪3000，平均工资8000~12000工作地点:西宁市区要求:有责任心，能吃苦耐劳，有一定的沟通能力，口才较好，本科生及以上学历联系方式:（微信同号可加）

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诚招销售代理2名(医疗器械公司)一、工作内容：1、负责所属区域医疗设备销售工作，完成公司的KPI和销售任务；2、开发、维护重点项目，建立良好的客户关系；3、对负责区域市场进行信息搜集调研，及时了解医院现有医疗设备情况及设备更新需求；4、充分了解市场动态及竞争对手情况，及时向上级主管反映并提出合理化建议；5、协助销售经理制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标；6、完成领导安排的其他工作。二、任职要求：1、25岁以上，医药相关行业2年以上销售经验优先考虑2、统招专科以上学历3、能适应出差三、岗位福利：五险一金、年终奖、带薪年假、广阔的晋升空间、餐补、话补、出差补助、旅游、系统性培训学习机会薪资：面议优秀者可直接应聘销售经理联系方式：微信同步

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一、基础收入：薪资3600+长期分成+新店奖+达标奖+各种奖励+五险二、工作内容：1、负责“搜电”“街电”共享充电设备在市场的合作，铺设，运营，维护，完成目标；2、负责商务合同谈判，落地，推动业务开展； 三、岗位要求：1、无经验者，公司内部有完整的培训体系，有老同事带；2、为人踏实，擅长O2O产品线下地推销售模式，有地推经验者优先；注：公司坚持共同发展，一同收益的原则，设置了设备订单流水提成，只要谈下优质客户，那就拥有源源不断的提成

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职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金、全勤奖岗位职责1.负责制定销售计划和销售策略，实现销售目标；2.负责团队组建、管理、指导和培训，提高销售业绩；3.负责销售数据的统计和分析，及时调整销售策略。