
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业;
2、负责渠道代理的开发及日常运营管理与维护;
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系;
4、推广电力服务相关产业链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,持续开发新客户并维系现有客户关系
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、熟悉当地工商业用电企业分布情况,拥有企业或政府资源者优先考虑;
3、自备车辆,公司给予燃油补贴
工作地点:西宁市、海东市
销售主管/经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1.销售岗位,欢迎无经验者投递,具备销售背景者优先。
2.岗位提供底薪4100元,享受五险、饭补及交通补助,团队业绩提成为7%。
3.要求形象良好,沟通能力强,擅长电话沟通与商务谈判,接受团队及个人双项绩效考核。
4.工作时间朝九晚五点半,每周双休,作息规律。
销售经理
1. 销售与推广:负责产品销售和推广,实现目标;制定策略、计划、预测和决策;开发新客户,维护老客户,提供优质服务;进行销售谈判和签约,确保客户满意度和忠诚度。
2. 市场调研与分析:关注市场动态和行业趋势,了解对手产品和策略,调整销售策略;收集和分析销售数据,发现问题和机会点。
3. 售后服务与品牌建设:解决客户使用产品中的问题和投诉,确保满意度;参与宣传活动,提升产品品质和服务水平,加强品牌建设和推广。
4. 其他工作:协助团队完成目标;参与培训和分享会;完成上级交办的其他任务。
5. 团队与合同管理:帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;主持重大营销合同的谈判与签订。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成弹性工作制互联网/科技快消品网络营销经验
上班时间下午4点到晚上12点管吃管住
高薪诚聘
1-3万元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利20人以上1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
维护大客户促销酒水管理营销部门
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广,能够独立维护客户关系并完成订单交付;
2、开展市场拓展工作,开发新客户并进行前期商务洽谈,拓宽产品销售渠道;
3、积极传播和践行企业价值观,具备责任意识,懂得感恩与奉献;
4、动态掌握客户需求信息,跟进客户采购安排及公司生产、物流进度;
5、及时将客户反馈传递至相关部门,按公司规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参加公司安排的各类会议与培训活动;
任职要求:
1、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练,自有车辆;
2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力;
3、拥有较强的市场洞察力和问题解决能力,擅长营销推广,具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识;
4、工作有责任心,执行力突出;
5、具有团队合作精神,敢于面对挑战;
省级销售主管——青海
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上政府/社会团体软件/企业服务产品
岗位职责:
1、负责青海区域内行业销售业务,达成公司制定的销售与市场指标,统筹项目落地执行并实现回款目标;
2、制定本区域销售策略及预算方案,配合区域总经理完成行业销售规划与资源配置;
3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析,形成研究报告,为公司产品优化与业务拓展提供决策支持;
4、主导重点客户的开拓、持续跟进与关系维护;协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务;
5、牵头公司招投标项目的标书编制与申报工作;
6、负责客户商务沟通、合同拟定及签约全流程工作;
7、负责下属销售人员的绩效评估、能力培养及团队梯队搭建等人力资源相关事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上IT领域从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验;
3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验;
4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程,熟悉合同法等相关法律规范;
5、在重点行业具备扎实的认知积累和一定资源网络。
区域/分公司/代表处主管
4-7万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限物流省级互联网
(美存快递柜)青海省区,具备快递网点资源者优先,负责开发潜在客户并开展商务沟通,承担客户售中服务及部分线下售后支持工作
服务员配菜
【招聘】共和县火锅店招聘,服务员4000+300全勤=4300元,厨房配菜人4000---4500元。前厅管理1-2名(大专以上学历,一年以上管理经验),后厨管理1名(三年以上后厨工作经验),工资5000-6000元。只招长期,短期勿扰,过年放假。联系电话
西宁城东区吾悦广场清真串串火锅,招聘串菜阿姨,包食宿,工资4500月休息2天,联系电话
4500元/月
配菜包住包吃月结
城东吾悦广场清真串串火锅,招聘串菜阿姨,包食宿,工资4500月休息2天,联系电话
青海西宁宾馆招聘前台收银一名,工资面议,上24小时,休息24工作轻松,按时发薪联系电话,
酒店前台
宾馆招聘前台收银一名,工资面议,上24小时,休息24
工作轻松,按时发薪
联系电话,
数字人民币设备的推广与安装
1-2.1万元/月
销售经理餐补20人以上1年以下高中及以上地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOB混合办公
财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地,全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动,机器免费,0投资0风险0费率0提现费,开户奖励400元,开通秒到账,参与不需要交任何,也不要任何经济投入!只需通过考试拿到工作证,手机App上开卷考试简单!曾经你错过了微信,错过了支付宝,错过了美团、携程和滴滴出行,你还打算错过数字人民的机会吗?有兴趣电联高女士
美团销售
6000-11000元/月
销售经理6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系;
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争动态;4.协同团队推进销售活动,提升业务覆盖率;5.按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识;
2.有责任心,工作积极主动,能承受一定工作压力;
3.执行力强,能够按时完成工作任务;
4.具备基本的市场敏感度和客户洞察力;
5.能适应灵活的工作安排,具备团队合作精神。
销售经理年薪12万起
6000-12000元/月
销售经理社保3-5人3-5年本科及以上懂施工创业激情0-1开疆拓土区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、工作地点:武汉(覆盖全域施工企业、项目部)
二、岗位定位:武汉区域业务核心负责人,统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓,同步守护客户全周期合作,助力创业团队落地区域业务。
三、核心工作职责
业务开拓:推广“安全星”整体方案(含小程序、实体卡、积分兑换站等),按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式,达成签约目标;
客户维护:跟进客户项目落地(如系统开通、设备安装),解决系统/设备问题,收集优化建议反馈公司;
资源协同:联动内部团队(产品/运营),推动区域客户项目高效落地;
市场沉淀:调研深圳施工行业安全痛点,输出报告,支撑公司区域策略调整。
四、我们期待这样的你
年龄与经验:30岁左右,3-6年工作经验,具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先;
行业背景:优先施工、制造行业从业者,熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分;
能力与心态:
有创业激情:认可安全领域产品和蓝领经济服务价值,愿意与团队从0到1深耕区域;
强落地能力:可独立对接客户、推进项目,能承担区域业务目标压力;
有资源意识:具备区域施工企业资源者优先,无资源但主动开拓意愿强者也可。
五、创业团队能给你的
事业归属感:非“打工”关系,而是“同频伙伴共建事业”,你的区域策略直接影响业务增长;
业务差异化优势:以“安全正向激励”切入施工行业痛点,无同质化竞争,易打开区域市场;
成长空间:全程参与区域业务从0到1的落地,后期可向区域总监、业务负责人方向晋升;
灵活协作氛围:团队无冗余流程,沟通直接高效,你的想法可快速落地实践。
销售经理
200-600元/天
销售经理1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
网络销售,线下销售,引流。
每天八小时。
销售经理
8000-13000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
双休,可兼职
职位详情
不加班 下午茶 有底薪
(接受小白,公司提供专业老师课程培训)
上班时间:
上午十点一下午四点(双休,双休,双休!法〈定假日正常休息,家庭事业两不耽误!)
福利待遇:底薪+提成,月薪过万没有上
限!!!各类拓展,团建,下午茶,公司氛围超轻松。
岗位职责:
1。提供专业的医美咨询服务,确保顾客满意度2。维护客户关系,促进团队合作,共同完成工作目标
3。不断学习和掌握新的医美知识和技能,提升服务质量
员工福利
节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶
底薪加提成 保底工资 绩效奖金
华姐
西宁城西区招商私域运营合伙人岗位职责:1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱!2.开发全国
9000-10000元/月
招商经验不限本科及以上居家办公
招商私域运营合伙人
岗位职责:
1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱!
2.开发全国市场招商,目标客户画像就是想挣钱的人。
工作要求:男女不限,年龄25岁以上,挣钱欲望,脚踏实地,有负债想翻盘,不安于现状的人。
私域流量变现风口红利期事业,今年9月9号在上海刚启动!
以下几种人比较合适,其他类型勿扰
1有负债有压力,没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的!
2有创业经验有微商直销保险,做过项目的,宝妈等等,有带团队经验优先,只求基本工资旱涝保收勿扰!
3月薪要求1万,年薪百万起步
4有狠劲儿有狼性,团队我们都是全命以赴赚钱的人,成年人最大的体面就是有钱。
5眼高手低说啥都懂,你啥都懂为啥没钱。
6不踏实三分钟热度,凡事没耐性,事业是用来深耕的,我没空陪你玩。
国企营销专员
7000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒
热爱销售工作,具备独立开展区域业务的能力,有进取心,作风务实,乐于人际交往,愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化愿景的有志青年!
销售经理(1名)
待遇构成:无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训
要求:
1、本科及以上学历;
2、勤奋耐劳,具备良好的团队协作意识;
3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力;
4、执行力突出,热衷学习提升;
5、具备2年以上工业照明销售经验(硬性条件);
福利构成:
1、端午节200元津贴、中秋节200元津贴、元宵节1000元津贴;
2、每年6月至8月高温补贴100元/月;
3、三八妇女节特别津贴100元;
4、结婚贺礼、生育贺礼每次300元;
5、子女抚养补助1000元/年。
招聘单位:深圳市尚为照明有限公司青海地区
工作地点:西宁市;
联系电话/微信:***********,若您身边有合适人选,欢迎推荐或自荐,诚邀志趣相投的伙伴加入,我们一同高效工作,享受生活!
[奋斗][奋斗][奋斗]
国企业务员
7000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒
热爱销售工作,具备独立开拓区域业务的能力,有事业追求,作风踏实,乐于人际交往,愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化发展目标的有志青年加入!
销售经理(1名)
待遇构成:无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训
要求:
1、本科及以上学历;
2、勤奋耐劳,具备良好的团队协作意识;
3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力;
4、执行力强,积极主动学习;
5、须具备2年以上工业照明行业销售经验(硬性条件);
福利构成:
1、端午节发放200元津贴、中秋节发放200元津贴、元宵节发放1000元津贴;
2、每年6月至8月享受高温补贴100元/月;
3、三八妇女节享特别津贴100元;
4、结婚礼金、生育礼金各300元/次;
5、子女抚养补贴1000元/年。
招聘单位:深圳市尚为照明有限公司青海地区
工作地点:西宁市;
联系电话/微信:***********,若您身边有合适人选,欢迎推荐或自荐,诚邀志同道合者加入,共创价值,共享成果,快乐工作,品味生活!
[奋斗][奋斗][奋斗]
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电需求的工商业企业;
2、开展渠道代理商的开发,并负责渠道的日常运营管理;
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系;
4、推广电力服务相关产业链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电业务,以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,持续开发新客户,巩固老客户关系
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、熟悉本地工商业用电分布情况,拥有企业客户或政府资源者优先考虑;
3、自备车辆,公司给予燃油补贴
工作地点:西宁市、海东市
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
西宁城西区岗位职责:1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱!2.开发全国市场招商,目标客户画像就是想
9000-10000元/月
招商经验不限本科及以上居家办公
岗位职责:
1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱!
2.开发全国市场招商,目标客户画像就是想挣钱的人。
工作要求:男女不限,年龄25岁以上,挣钱欲望,脚踏实地,有负债想翻盘,不安于现状的人。
私域流量变现风口红利期事业,今年9月9号在上海刚启动!
以下几种人比较合适,其他类型勿扰
1有负债有压力,没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的!
2有创业经验有微商直销保险,做过项目的,宝妈等等,有带团队经验优先,只求基本工资旱涝保收勿扰!
3月薪要求1万,年薪百万起步
4有狠劲儿有狼性,团队我们都是全命以赴赚钱的人,成年人最大的体面就是有钱。
5眼高手低说啥都懂,你啥都懂为啥没钱。
6不踏实三分钟热度,凡事没耐性,事业是用来深耕的,我没空陪你玩。
城市经理食品饮料
1-1.5万元/月
城市经理交通补助五险一金1-2人5-10年大专及以上代理商销售团购销售区域销售渠道销售销售额提成
岗位职责:
1、负责区域内市场拓展与业务增长,制定并执行销售策略,提升品牌市场占有率;
2、分析区域市场动态,识别商业机会,优化产品结构,提升销售业绩;
3、建立并维护良好的客户关系,包括经销商、终端零售商及大客户,确保渠道畅通;
4、监督并提升团队工作效率,指导团队成员完成销售目标,进行人才培养与团队建设;
5、收集市场反馈,协同产品、研发等部门,推动产品迭代与服务质量提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、具备至少5年以上快消品行业销售管理经验,有成功案例者优先;
3、出色的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作伙伴;
4、强烈的责任心与事业心,能够在压力下保持高效工作;
5、熟悉市场,具备当地资源者优先。
西宁城西区岗位职责:1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱!2.开发全国市场招商,目标客户
9000-10000元/月
招商经验不限本科及以上居家办公
岗位职责:
1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱!
2.开发全国市场招商,目标客户画像就是想挣钱的人。
工作要求:男女不限,年龄25岁以上,挣钱欲望,脚踏实地,有负债想翻盘,不安于现状的人。
私域流量变现风口红利期事业,今年9月9号在上海刚启动!
以下几种人比较合适,其他类型勿扰
1有负债有压力,没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的!
2有创业经验有微商直销保险,做过项目的,宝妈等等,有带团队经验优先,只求基本工资旱涝保收勿扰!
3月薪要求1万,年薪百万起步
4有狠劲儿有狼性,团队我们都是全命以赴赚钱的人,成年人最大的体面就是有钱。
5眼高手低说啥都懂,你啥都懂为啥没钱。
6不踏实三分钟热度,凡事没耐性,事业是用来深耕的,我没空陪你玩。
债务优化师、信用卡逾期、网贷逾期(可兼职
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:6000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
迪卡侬零售运动主管--西宁
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售可兼职
专业要求
不限
工作职责
职责1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
【招聘更强的你】
-你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
-你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
-你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
-你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
-可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
-可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
-可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
-通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
-倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
-无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
-基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
-见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
栏目概述
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