聘请销售员和直播员，工资底薪加提成或者直接高价提成，男女不限，工资4000

1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责：营销管培生 岗位职责： ·负责客户关系的维护、管理及新客户拓展； ·负责业务网点的开拓与日常运营维护； ·承担新产品上市推广及相关市场推动工作。 岗位要求： ·全日制本科及以上学历；（专科需通过能力测试） ·可接受一年内全国范围工作调配； ·持有C1类机动车驾驶证； ·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； ·具备进取意识，怀抱理想与目标，希望通过自身奋斗实现个人与家庭的积极转变，有志向的青年人才。

1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳，有责任心。

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、市场拓展及经销商管控相关工作； -偏好充满挑战且能带来显著成就感的职业环境； -心态积极稳定，抗压能力强，具备良好的学习意识与成长能力，善于融入团队并发挥领导作用； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力； -能够系统性分析商品从订货、配送到调拨的全流程运作情况。

聘请销售员，直播员，白酒销售，底薪3000加提成或者直接高价提成，男女不限

多劳多得上不封顶

-具备良好的综合素质，拥有销售与团队管理经验，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商运营管理； -偏好具有挑战性且成果可见的工作内容； -心态积极，抗压能力强，具备良好的学习能力和学习习惯，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作； -熟悉商品从订货到配货、调拨的全流程，具备较强的货品运营分析能力；

岗位职责：营销管培生 ·负责客户资源的维护、管理及拓展； ·负责业务网点的开拓与日常运营支持； ·承担新产品市场推广与落地执行工作。 岗位要求： ·具备全日制本科及以上学历（专科需通过能力测试）； ·可接受一年内全国范围内的岗位调配； ·持有C1类机动车驾驶证； ·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； ·具备积极进取的态度，心怀目标与理想，渴望通过自身奋斗实现个人及家庭的积极转变，有志向的青年人才。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

有做防水的吗？

来 新店启航，年轻团队，一起“烹”然心动！ 招聘岗位 服务员：若干 薪资：4200元 + 300元全勤奖 + 提成 + 月休3天 任职要求 爱岗敬业：对工作充满热情，责任心强。 善于沟通：具备良好的服务意识和团队协作能力。 吃苦耐劳：能适应餐饮行业的工作节奏。 经验优先：有相关工作经验者优先录用。 福利待遇 基础保障：一经录用，包食宿 + 免费提供工衣。 暖心关怀：生日福利、节日福利、员工聚餐、定期团建。 成长机会：专业技能培训 + 清晰的晋升通道。 联系方式 联系电话：（） 联系人：汪女士 工作地址：西宁市城北朝阳西路 ✨ 期待你的加入，让我们一起“烹”出精彩未来！

招聘：炒锅 力盟附近找炒锅一名,工资7000左右,

多巴招聘打荷一名工资五千

西宁市城东区招工地水电工开草一个卫生间25元不管吃住，

渠道销售，负责山东市场的代理商 一、岗位职责 核心目标：通过推动代理商达成业务指标，提升渠道整体运营效果，保障区域代理实现年度业绩目标。 1.定期跟进代理商业务进展（如销售额、客户数量、项目落地情况等）。 2.借助数据报告、例会等方式，督导代理商执行关键业务动作（如客户拜访、市场活动落实等）。 3.整合公司资源（如政策扶持、宣传物料）协助代理商解决实际运营难题。 4.识别表现不佳或存在异常的代理商，制定优化措施或调整合作方式，防止业绩持续走低。 5.分析代理商团队能力薄弱环节（如销售方法、产品理解、系统使用等），策划并开展针对性培训。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、公关类专业优先考虑。 2.具备良好沟通能力，能快速与代理商及客户建立关系，赢得信赖。 3.面对代理商配合度低或业绩未达预期时，能保持冷静，积极寻找解决方案。 4.能灵活施压推动代理商执行任务，做到既有效督促又维护合作关系。 三、福利待遇 1.上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2.综合薪资10K+/月+业绩奖励。 3.缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责公司电子灌封胶产品在指定区域内的市场调研及销售策略的制定与实施。 2.开发并维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，达成个人销售指标。 3.策划并落地执行各类销售推广活动，增强产品市场竞争力。 4.定期收集市场动态与竞品信息，进行数据分析，为产品改进提供有效建议。 5.与团队紧密协作，确保销售工作与公司整体战略方向保持一致。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备相关专业背景者优先考虑。 2.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能高效应对并解决客户提出的问题。 3.有强烈的进取意识和目标感，能够在压力环境下完成既定销售任务。 4.具备良好的团队协作精神，乐于分享经验与知识，助力团队共同成长。 5.热爱销售工作，拥有高度的责任心和职业操守。 生产电子灌封胶。

你是否对白酒行业充满热情，渴望在充满潜力的市场中实现个人价值与职业突破？我们是一家专注于高品质白酒研发、生产与销售的企业，凭借卓越的产品品质与良好的市场口碑，在行业中持续稳步发展。现因业务拓展需要，面向社会诚聘渠道销售精英，携手共拓白酒市场新篇章！ 一、岗位职责 1：负责指定区域白酒产品的渠道开拓与维护，制定有效的渠道销售方案，达成公司设定的销售指标。 2：深入分析区域内白酒市场变化、竞争格局及客户需求，及时汇总并上报市场信息，为产品优化与营销策略调整提供支持。 3：积极开发多元化销售渠道，涵盖经销商、代理商、商超、餐饮终端、团购客户等，构建长期稳定的合作网络。 4：与渠道伙伴保持高效沟通，协助开展产品宣传、促销执行，协调解决合作中的各类问题，保障产品动销顺畅。 5：负责销售合同签署及履约跟进，监控回款进度，确保公司资金安全及时回收。 6：维系现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度，挖掘深层需求，推动复购与客户引荐。 二、任职要求 1：年龄25-40周岁，大专及以上学历，市场营销或酒类相关专业优先考虑。 2：具备1-3年及以上渠道销售工作经验，熟悉渠道运作模式，有成功开发案例和良好业绩者优先。 3：具备较强的市场敏感度与开拓能力，能准确捕捉市场动向与消费趋势。 4：拥有出色的沟通表达、谈判技巧与团队协作意识，可独立推进工作，适应一定强度的工作节奏。 5：热爱酒类事业，具备扎实的客户服务理念与责任心，具有良好的职业操守与商业信誉。 6：能接受短期出差安排，拥有一定客户资源者优先。 7：特长要求：具备至少一项才艺或技能，如唱歌、跳舞、乐器演奏等；或擅长编导、视频拍摄剪辑、公众号运营、视频号运营，或具备财务、平面设计等专业技能者优先录用。 三、薪资福利 1：富有竞争力的薪酬结构：试用期1-3个月，5000元/月，重点考察销售潜力、业绩达成能力及特长发挥情况，能胜任者即转正；销售专员底薪6000+高比例提成，晋升为销售经理后享底薪7000+团队业绩分成，晋升至销售总监后享底薪8000+公司利润分红，上不封顶，业绩突出者月薪轻松过万。 2：全面的福利保障：依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利（春节、中秋、端午）、生日礼金、年度体检、员工旅游等。 3：系统的培训与成长机制：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升课程及行业专项培训，助力员工快速胜任岗位；公司设立清晰晋升通道，优秀人才可逐步成长为销售主管、销售经理、销售总监等管理角色。 4：积极融洽的工作氛围：重视团队凝聚力，定期举办团建活动，打造开放、进取、互助的工作环境，让员工在工作中收获成就感与归属感。

岗位职责： 1、负责区域内销售渠道的开发与维护，保障销售任务顺利完成； 2、结合市场变化情况，制定切实可行的销售方案，增强产品在目标市场的竞争优势； 3、与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，拓展合作范围并深化合作内容； 4、及时收集市场信息与客户反馈，配合产品团队进行产品优化，更好契合市场需求； 5、策划并落实区域内的各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上渠道销售或相关工作经验，有新材料行业经验者优先； 3、具备较强的市场洞察力、谈判技巧及项目推进能力； 4、良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和处理工作中的问题； 5、能适应出差安排，具备较强的抗压能力与目标达成意愿； 6、持有驾照且驾驶技术熟练

1.驾驶技术2两年以上。 2.对乌鲁木齐道路大总体道路熟悉。 3.要求长期工，短期工勿扰。 4.工作内容，小区门口超市，小零食配送。有固定客源。干过销售经验的优先。 5.对司机个人要求：干活麻利，有眼力劲，社交能力强，头脑灵活会来事，会基本写字和计算。 6.休息，一个月3天。 7待遇，底薪加提成，范围5000-1万，加额外能力福利奖金。

工作内容： 1、负责青海省跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别客户需求，协助客户完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效运营与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，助力客户成长与发展； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的潜在需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在本地的有效落地与实施。 任职资格： 1、年龄27岁以下，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战精神，学习能力强，积极进取，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

18岁以上

西宁某工程公司 招聘岗位：现招业务员数名 招聘要求：男女不限，西宁周边人员优先，主要对接农户光伏项目，整理资料。 薪资待遇：工资8000-15000 上班地点：西宁地区联系电话：同微

1.持续跟踪市场动态，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，灵活优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.掌握汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成月度销售任务指标 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善处理客户异议，确保服务质量 Tip:青海西宁城西、城东均可安排人员！

岗位职责： 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.研判市场趋势，协助客户制定合理的置业规划方案； 3.持续维护客户关系，保持高效沟通与协同配合； 4.熟悉并掌握相关法律法规，提供合法合规的购房建议； 5.参与销售策略的拟定与实施，确保完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.对房地产行业具备一定认知和市场敏锐度； 3.具备较强的市场分析、营销策划及推广能力； 4.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 5.热爱本职工作，责任心强，能适应一定的工作压力。

1、央企背景，平台稳定可靠。中国人民财产保险股份有限公司是国内知名的大型国有财产保险公司，具备深厚的历史积淀与雄厚实力。续保客服岗位主要通过电话、微信等方式对接车险即将到期的客户，协助完成车险续费事宜。车险为刚需产品，销售压力较小，岗位性质为半服务半销售类型，无需自主开发客户，公司统一提供全部意向客户资源，重点在于客户关系维护，建立长期稳定的业务合作关系。 2、薪资及福利待遇： 薪资构成：无责任底薪2500元+1000元新人补贴（有效通话时长500分钟以上+全勤500元）+500元开单奖励+高比例业绩提成+各类绩效奖金； 综合收入区间：6000-15000元，上不封顶。 福利政策：入职即安排培训，考核通过后正式上线，从第一天起计发薪资；试用期表现合格后签订全日制劳动合同；培训期间享有每日100元培训补贴及餐补（入职满一个月统一发放）；享有生日关怀、节日礼品等多重员工福利，完整享受国家法定节假日休假权益；提供清晰透明的晋升通道及团队建设激励与专项培训支持。 上班时间：每周一至周六，上午8:30-18:00，中午休息两个半小时。 3、招聘要求：******，全日制大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，有相关行业从业经验者优先考虑。

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商管理体系； -偏好充满挑战且成果可见的工作内容，追求职业成就感； -心态积极，抗压性强，具备良好的学习意识与成长能力，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织与协调能力； -熟悉商品全流程运作，能够对订货、配货、调货环节进行系统性分析与优化；

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、邀约客户进行面谈交流。 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 5、定期回访合作客户，保持密切沟通，巩固长期稳定的合作关系。

招聘电话销售、业务经理数名、办公室坐班制无需外出、八小时工作制、周末双休、法休

电话销售