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房产销售精英
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1、负责房产项目的市场分析,掌握客户需求,提供专业的置业咨询服务; 2、结合客户实际需求,匹配合适的房产项目,达成既定销售任务; 3、维护客户关系,全程跟进交易流程,保障交易顺利推进; 4、参与项目营销推广工作,提高项目曝光度与成交转化; 5、及时汇报市场变化及销售进展,支持公司优化销售方案。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,能准确识别并响应客户需求; 2、熟悉房地产行业基本情况,有房产销售从业经历者优先考虑; 3、工作积极主动,目标感强,责任心强,适应一定工作压力; 4、具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进项目落地; 5、诚信可靠,服务意识强,具备良好的职业道德与职业素养; 6、年龄60岁以下 欢迎退休人员、宝妈群体应聘。
招业务经理
业务经理
招业务经理市场业务
高薪诚聘
1-3万元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利20人以上1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
维护大客户促销酒水管理营销部门
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
【岗位职责】 1、独立拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业; 2、开发并维护渠道代理商,保障渠道稳定运行; 3、持续对接并维护政府及电网相关资源; 4、推广电力服务生态链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备销售工作; 6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建长期稳定的客户关系,维护既有客户群体。 【任职要求】 招聘条件: 1、具备大专及以上学历; 2、性格积极外向,具备良好的语言表达与人际沟通能力; 3、持有有效驾驶证; 4、吃苦耐劳,无不良生活习惯; 5、年龄******范围内,能力突出者可适当放宽条件,需具备较强抗压能力,有大客户开发经验或销售背景者优先; 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务,确保各项销售任务达成; 7、分析所辖市场与客户现状,挖掘潜在需求,引导客户需求转化,实现业绩增长; 8、为客户量身定制最优产品解决方案; 9、主导客户商务洽谈,建立并深化合作关系,提升合同金额与盈利水平; 10、整合协调内外部资源,提升客户满意度与服务效率; 11、具备团队协作精神和高效的执行力。 我们提供的优势: 1、入职即享系统化专业培训,企业发展迅猛,晋升通道畅通; 2、缴纳五险一金,实行双休制度,享受法定节假日; 3、所属行业为朝阳产业,未来发展前景广阔; 4、岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00,周末双休 【薪资待遇】无责任底薪4k+提成
销售专员
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售企业服务企业(To B)电话销售经验
一、岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源以及自主拓展的渠道,积极与人才及客户对接,深入沟通以明确需求,精准匹配并输送符合条件的人选; 2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动挖掘潜在客户,同时做好现有客户的持续维护工作; 3、结合客户实际需求,提供适配的人才推荐及相关解决方案,协助客户选择合适的服务方案,推动合作达成; 4、主导合同签署流程,确保各环节按约定节点顺利推进,并跟进回款进度,保障款项及时到账; 5、系统整理销售相关数据,准确记录客户信息及各项目执行进展,确保信息可追溯、可分析; 二、公司优势: 1、具备完善的培训体系:涵盖行业知识、产品内容及销售流程,确保新员工快速掌握所需技能; 2、拥有公开透明的晋升通道,发展空间清晰可见; 3、团队成员年轻有活力,协作氛围融洽,兼具技术实力与包容文化; 4、享受周末双休、法定节假日提前半天休假、超长带薪春节假期;
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责所在城市二手卡车渠道的开发与维护,提升平台在区域市场的占有率和用户口碑; 2、通过电话销售及线下推广方式,拓展卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修点及服务站等渠道资源,挖掘市场中待售二手卡车信息; 3、独立完成车源渠道开拓与维护、车辆检测评估、信息采集上传、线上推广、客户带看、验车交付以及提档过户等全流程交易支持工作; 4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整,动态更新车主报价,及时下架已完成交易的车辆信息; 5、协助法务及售后服务团队处理交易过程中出现的争议与问题,推动纠纷妥善解决; 6、结合客户需求及业务场景,为客户提供适配的车辆金融方案支持。 任职要求: 1、年龄21至30岁,大专及以上学历,退伍军人或具备商用车行业经验者可适当放宽学历及年龄限制; 2、对商用车领域有兴趣或掌握一定基础知识者优先录用; 3、曾在瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手车平台工作,熟悉交易流程及买卖双方需求博弈者优先考虑; 4、有商用车主机厂、经销商、物流车队或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车或物流平台从业经历者优先; 5、性格坚韧,品行端正,恪守职业操守,愿意与平台长期共同发展。
销售经理1-2人3-5年学历不限较多出差回款提成销售额提成
应聘要求: 1、3年以上快消品销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、优秀的组织、协调能力和团队管理能力,有团队协作精神,善于挑战。 6、对所应聘市场渠道熟悉。 工资待遇面议祥谈
营销经理
6000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃年终奖餐补3-5人3-5年高中及以上网络销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售主管/经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1.销售岗位,欢迎无经验者投递,具备销售背景者优先。 2.岗位提供底薪4100元,享受五险、饭补及交通补助,团队业绩提成为7%。 3.要求形象良好,沟通能力强,擅长电话沟通与商务谈判,接受团队及个人双项绩效考核。 4.工作时间朝九晚五点半,每周双休,作息规律。
业务经理
5000-6000元/月
业务经理社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中及以上代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售回款提成国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
蒙济康药业青海事业部诚聘 一、空白县区业务经理 二、诊所煎药助力,、年龄25到40岁,工作简单易上手(有C1驾照最好),上六休一,早9晚6。工资:底薪加提成5000元以上 [强]四大全国独家产品 [强]六款核心拳头品种 [强]成方汤散全科用药 [强]线下严格控销模式 [庆祝]中医特长项目植入 政策扶持 技术支持 学术引领 带教帮扶 [發]服务保障 轻松赚钱 [勾引]加入蒙济康 事业更辉煌 财富热线: 赵总
搬运工装卸工包住包吃五险20人以上月结全职
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
青海西宁拉面管炒匠一名经验丰富长期合作老板们有意的联系同步
面点1-2人
拉面管炒匠一名 经验丰富长期合作 老板们有意的联系同步
西宁
2月21日 14:58拨打电话
服务员餐饮收银
尼雅礼宴茶餐厅 招聘 诚聘:服务员数名、收银1名 ✅ 薪资待遇 • 工资 3800元 + 200元全勤奖 • 每月3天公休 • 斋月期间11点上班,工作轻松 ✅ 任职要求 • 服务热情、有责任心 • 有餐饮经验优先,无经验可教 • 长期稳定,服从安排 工作地址:多吧镇田园小镇 尼雅礼宴茶餐厅 联系电话: 环境好、待遇稳,欢迎有意者来电咨询~
西宁
2月21日 14:58拨打电话
凉菜包住1-2人
青海西宁附近周县清真店招聘,凉菜中工2个,小工2个, 宿舍水电齐全有热水器可满足生活日常所需,距离餐厅50米,工资面谈,每月准时发放从不拖欠,联系电话,李师:。
西宁
2月21日 14:52拨打电话
服务员吧员开荒保洁保洁配菜
西宁市冯校长现向社会诚聘有志之士!(城北,城西就近安排) 前厅招聘 1.服务员15名:4200➕全勤300➕绩效。,汉) 2.水吧员3名:4300➕全勤300➕绩效。,汉) 3.保洁2名:3800✙全勤300✙绩效。,汉) 后厨招聘: 1.配菜岗:4500➕全勤300➕绩效。 2.打锅岗:4500✙全勤300✙绩效 3.其他岗位数名。 福利待遇; 1.包食宿(宿舍配套设施齐全) 2.定期员工聚会。 3.绩效考核奖励。 4.连锁品牌晋升快,店面多,学习机会多,可以培养为多店负责人 5.每月带薪公休3天,可休全天 优势: 1.晋升路线清晰。认真规划每名员工成长方向,全省多家门店等你空降。 2.技能培训全面。火锅界的黄埔,服务业的天花板。 3.门店氛围热情,老板实力担当。 地址:西宁市冯校长 应聘热线:电话☎
西宁 城北区
2月21日 14:50拨打电话
法拍顾问
5000-10000元/月
销售经理五险一金五险20人以上经验不限学历不限销售网络销售基本坐班销售额提成TOC互联网/科技互联网金融房地产电子商务广告金融产品房地产销售经验网络营销经验
销售经理 岗位职责: 1。通过抖音,小红书,视频号等自媒体平台进行客户引 流,获取法拍房及不良资产处置业务的潜在客户资源 2。负责客户咨询接待与需求分析,提供专业,高效的法拍房购房解决方案,协助客户完成资产配置 3。在团队负责人指导下,学习并掌握法拍房交易流程, 风险控制及司法处置相关知识,实现从新手到专业顾问 的成长 4。参与团队协作,完成客户委托跟进,房源推荐,带看签约等全流程服务,提升成交效率 5。积极拓展人脉资源,挖掘大宗资产(如厂房,酒店, 写字楼)处置机会,推动大额交易落地 任职要求: 1。年龄25至50岁,男女不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2。学历不限,有销售经验者优先,无经验但热爱自媒体 运营者可培养 3。熟悉抖音,小红书,视频号等平台内容创作或推广者 优先,愿意尝试短视频获客 4。工作自律性强,具备抗压能力和持续进取精神,渴望 通过努力实现收入突破 5。认同合伙制发展理念,愿意长期发展,有创业心态者
区域经理
1-1.3万元/月
区域销售社保交通补助3-5人3-5年高中及以上按单提成对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内合理出差 岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,定期输出销售分析报告,为产品策略与定价提供决策支持 4. 组织销售培训与业务指导,提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门,推动重点客户项目落地与规模化复制 任职要求: 1.具备3-5年销售管理经验,有团队管理经验者优先 2.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉行业运作模式,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活,能适应短期出差安排
销售区域经理
1-1.3万元/月
区域销售3-5人3-5年高中及以上
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验) 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内合理出差
业务经理
建筑行业招聘业务经理没有经验只要沟通能力强都可以进行招聘培训要求25~35岁容貌好沟通能力强今年精神好
不良资产
1-1.5万元/月
销售经理6-10人经验不限大专及以上
法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5-8折),新行业!!新赛道!!市场前景一片蓝海,未来十年国内最具发展潜力项目之一,新人免费培训一周后,可快速上手,有人1对1带,出单快的1周左右,月轻松过万,提成及时结算!!我们现寻找有志之士,寻找真心实意想干一番事业的朋友!!法辅在线,目前全国最大的法拍机构,总部就是我们成都!!! 这里不是你简单工作的地方,更是你自住创业的舞台。公司销售岗位,去年最高的个人年薪大道200+,100+的也有好几个,拿几十万的小伙伴就更多了,但也有一些小伙伴来了又走了,这些情况都事先摆台面上,过来的朋友事先问一下自己几个小问题: 1,人与人之间的差距很大吗?那些优秀的拿高薪的销冠,真的就比我更聪明吗? 2,我仅仅是找份工作?还是只想找一份稳定的工作解决温饱问题?还是扎根一个行业?还是想要更快的积累更多的财富与资源??不管是何种想法,这里不兴画饼,也不打鸡血。 只一个要求:踏实,勤奋,努力。 做到这一点,不管你又各种想法,公司都能满足,因为我们就是一个创业型平台公司,你来公司上班,你就是老板,你就已经在创业了,就区别于别的公司,我们这里没有严格的上下级关系,更多的,公司更像个服务者,提供平台,提供资源,手把手教,你的成本就是只需要投入时间和精力,组建自己的销售团队,搭建好自己的收益管道!!你就可以做到年入几十上百万!!在这里除了法拍房外,公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!全国目前是48家分公司,大平台,高起点!助力有志之士梦回巅峰!联系人谢先生
市场推广主管
7000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜政府/社会团体软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验互联网/科技其他行业
①年龄28-****,优先本科及以上学历,具备3年及以上营销实战经验(拥有数字化业务相关经验者可酌情放宽条件),掌握销售策略,能够准确捕捉市场变化、深入挖掘客户需求。 ②熟练驾驶,能适应频繁出差或长期驻外工作; ③具备较强的市场拓展能力与一定的公关能力,能够有效维护政企合作关系,熟悉商务谈判流程。
城市经理5-10年大专及以上
一、工作职责: 1. 协助公司推进城市团队建设,打造积极向上的团队氛围,助力整体目标实现; 2. 指导并监督驻店销售人员完成业绩指标,关注市场变化,及时反馈市场信息; 3. 参与新门店拓展,支持新开门店运营,负责新人带教与业务辅导; 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 年龄27-38岁,具备专科或以上学历; 2. 拥有3年以上汽车延保销售经验,且至少1年团队管理经历; 3. 具备良好的沟通协调能力,服务意识强; 4. 执行力突出,客户维护能力优秀。 薪酬福利: 底薪+个人销售提成+团队提成+带薪年假+节日福利+五险一金+定期团建,年薪15W-20W;早9晚6,月休4天+法定休。
城市经理3-5年大专及以上销售经验开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养地推团队个人独立开拓市场能力O2O/电子商务市场调研30人(含)以上
岗位职责: 1、负责城市团队的搭建与日常运营,带领团队达成公司既定目标; 2、统筹辖区内的配送、业务、市场等模块高效协作,建立顺畅的内部沟通机制,为团队提供系统化培训与工作指导; 3、依据总部下达的绩效指标及重要政策,制定本地市场执行方案并推动落地实施; 4、通过交易数据进行分析研判,识别运营问题,指导下属优化策略并持续改进执行计划。 任职资格: 1、年龄25-32岁,大专及以上学历; 2、关注长期职业成长,具备良好的学习能力; 3、有其他行业同级别城市管理岗位经验者优先; 4、具备出色的组织协调能力与团队协作意识,思维条理清晰,逻辑严谨,对公司事务具有高度责任心; 5、对新领域知识与技能具备快速掌握和适应能力,愿意参与公司组织的业务考核与技能测试; 6、拥有扎实的团队管理实践经历,擅长团队发展、冲突应对及压力调控; 7、善于开展政府相关事务对接与协作。 工作地址:西宁
销售副总
5000-10000元/月
销售VP5-10年大专及以上经济/管理相关学历商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责: 1、拟定销售战略与年度计划,带领团队完成公司销售任务并推进市场扩展; 2、构建并维护客户网络,开发新兴市场,增强品牌知名度与市场占有率; 3、把控销售全过程,保障团队高效运转,持续优化销售方案与执行路径; 4、研判市场变化趋势,为产品布局、定价机制及推广策略提供有效依据; 5、统筹跨部门协作,确保销售项目落地执行,提高客户体验与满意度。 任职要求: 1、拥有扎实的销售管理经验,具备带领团队实现并突破业绩指标的能力; 2、深耕食品或饮料领域,熟悉行业运作模式与市场发展动向; 3、具备卓越的领导才能与团队组织能力,擅长激发成员积极性; 4、具备良好的商务沟通与谈判技巧,善于维系客户关系,洞察市场先机; 5、具有高度的责任意识和承压能力,适应高强度、快节奏的工作环境。
区域经理
8000-12000元/月
城市经理3-5年大专及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验政府/社会团体先进制
1.工作内容:践行戴思乐的愿景、使命与核心价值观,传播企业优秀文化,全面负责华中区域工程渠道的开拓与运营,推动团队建设与组织管理体系优化,确保达成集团下达的各项经营目标。 2.任职资格:大专及以上学历(统招统考),具备十年以上工程项目销售、大客户销售或渠道拓展经验,拥有五年以上销售团队管理经历,熟悉学校、体育、文旅、乡村振兴等相关行业并具备相应资源者优先,具备强烈进取心和持续学习提升的意愿。
销售总监
5000-6000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场信息收集及分析业务流程管理及优化
岗位职责: 1、规划并落实公司销售战略,带领团队完成年度销售任务; 2、洞察市场趋势,制定切实可行的销售方案,推动团队业绩增长; 3、开发并维护客户资源,拓展新客户群体,提高客户满意度与忠诚度; 4、管控销售全过程,保障团队高效运转,持续优化销售方式与技能。 任职要求: 1、拥有扎实的销售管理背景,善于激励和辅导团队成员; 2、具备较强的市场研判与决策能力,能灵活应对市场变动; 3、具备良好的沟通协调与谈判能力,可妥善解决客户复杂问题; 4、具备高度的责任意识与目标导向,适应高强度工作环境。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全方位运营支撑 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、法律资源保障:联合多家律师事务所提供专业法务后盾,以严谨可靠的方式处理客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快 工作内容: 1、公司分配高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托公司全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募中,过往有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,可快速实现变现! 企业信用修复全国接单中: 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚公示信息撤销与修复 3. 裁判文书申请撤下处理 4. 失信被执行记录全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤销 公司主营业务涵盖: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2:互联网金融/网贷平台债务协商:摆脱催收困扰,减免过高利息与罚息,依法降低超出司法保护上限的费用 3:企业信用修复服务:提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律纠纷信息更正、解除限制消费、被执行人信息处理、历史失信记录修复等 公司全面扶持政策: 1. 多维度培训体系:从项目讲解到推广运营与团队管理,全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制:为合伙人定制成长路径,实现从零基础到行业精英的跨越 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能业务发展 4. 完善售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾,以专业、负责的态度解决客户核心问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,坚守信念——只要你资源强、能力强、意志强,敢于拼搏,我们的合作即可开启
销售主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队
工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、规划并完善销售方案,提升业务执行效率 3、开发并维护客户资源,增强客户合作体验 任职要求: 1、具备优秀的团队领导与组织协调能力 2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法 3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班
1.具体就是我们提供意向客户,邀约客户到店就行 2.早九晚六午休2小时
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