
高薪诚聘
1-3万元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利20人以上1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
维护大客户促销酒水管理营销部门
迪卡侬零售运动主管--西宁
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售可兼职
专业要求
不限
工作职责
职责 1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责 2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.具体就是我们提供客户你们打电话邀约
2.早九晚六午休2小时
市场推广主管
7000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜政府/社会团体软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验互联网/科技其他行业
①年龄28-****,优先本科及以上学历,具备3年及以上营销实战经验(拥有数字化业务相关经验者可酌情放宽条件),掌握销售策略,能够准确捕捉市场变化、深入挖掘客户需求。
②熟练驾驶,能适应频繁出差或长期驻外工作;
③具备较强的市场拓展能力与一定的公关能力,能够有效维护政企合作关系,熟悉商务谈判流程。
售电业务经理(青海)(J10728)
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
工作职责:
1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估,重点追踪电网发展动态、电价政策调整,以及电力市场需求变化对营销策略的影响;
2、掌握电力交易机构的运作机制,熟悉电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关环节;
3、积极拓展市场渠道,开发用电客户资源,挖掘潜在用户群体,扩大业务覆盖范围,确保销售目标达成;
4、签订购售电协议,为用户提供综合性用电解决方案,涵盖节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等方面的技术建议;
5、持续维护客户关系,独立推进并解决所辖工作任务中的各类问题。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电力类相关专业优先考虑;
2. 拥有丰富的工商业用户资源积累(如生产制造企业、大型商业体、工业园区等);
3. 具备3年以上售电领域工作经验者优先;
4. 熟悉电力系统运行原理,了解调度、交易、配电及需求侧管理知识,掌握国内电力市场政策与交易机制;
5. 能够围绕售电业务开展有效信息采集与整理,把握电力供需趋势变化;
6. 具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神;
7. 具有较强的市场敏感度和初步的电价走势预判能力。
国企营销专员
7000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒
热爱销售工作,具备独立开展区域业务的能力,有进取心,作风务实,乐于人际交往,愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化愿景的有志青年!
销售经理(1名)
待遇构成:无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训
要求:
1、本科及以上学历;
2、勤奋耐劳,具备良好的团队协作意识;
3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力;
4、执行力突出,热衷学习提升;
5、具备2年以上工业照明销售经验(硬性条件);
福利构成:
1、端午节200元津贴、中秋节200元津贴、元宵节1000元津贴;
2、每年6月至8月高温补贴100元/月;
3、三八妇女节特别津贴100元;
4、结婚贺礼、生育贺礼每次300元;
5、子女抚养补助1000元/年。
招聘单位:深圳市尚为照明有限公司青海地区
工作地点:西宁市;
联系电话/微信:***********,若您身边有合适人选,欢迎推荐或自荐,诚邀志趣相投的伙伴加入,我们一同高效工作,享受生活!
[奋斗][奋斗][奋斗]
青海-海东-销售主管-急聘(2人)
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
【岗位职责】
1、独立拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业;
2、开发并维护渠道代理商,保障渠道稳定运行;
3、持续对接并维护政府及电网相关资源;
4、推广电力服务生态链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建长期稳定的客户关系,维护既有客户群体。
【任职要求】
招聘条件:
1、具备大专及以上学历;
2、性格积极外向,具备良好的语言表达与人际沟通能力;
3、持有有效驾驶证;
4、吃苦耐劳,无不良生活习惯;
5、年龄******范围内,能力突出者可适当放宽条件,需具备较强抗压能力,有大客户开发经验或销售背景者优先;
6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务,确保各项销售任务达成;
7、分析所辖市场与客户现状,挖掘潜在需求,引导客户需求转化,实现业绩增长;
8、为客户量身定制最优产品解决方案;
9、主导客户商务洽谈,建立并深化合作关系,提升合同金额与盈利水平;
10、整合协调内外部资源,提升客户满意度与服务效率;
11、具备团队协作精神和高效的执行力。
我们提供的优势:
1、入职即享系统化专业培训,企业发展迅猛,晋升通道畅通;
2、缴纳五险一金,实行双休制度,享受法定节假日;
3、所属行业为朝阳产业,未来发展前景广阔;
4、岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。
【上班时间】9:00-18:00,周末双休
【薪资待遇】无责任底薪4k+提成
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、开展公司产品的销售与推广工作,能够独立维护客户关系并完成订单交付;
2、承担市场拓展任务,开发新客户并主导前期商务洽谈,拓宽产品销售通路;
3、积极传播企业价值观,具备归属感与责任感,懂得感恩与回馈;
4、动态掌握客户需求变化,跟进其采购安排及公司生产、物流进度;
5、将客户反馈信息准确传递至相关部门,依规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动;
任职要求:
1、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自备车辆;
2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力;
3、拥有较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划,具备优秀的人际协调技巧和服务意识;
4、工作认真负责,执行高效;
5、具有团队合作精神,敢于面对挑战;
新房项目运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售个人(To C)房地产销售经验房地产
工作性质与地产渠道类似
负责客户拓展及电话邀约
将客户引导至售楼部并交接给置业顾问
二手房客户资源同样可操作
支持一二手联动,实现客户资源高效利用
导购1-2人月结
老百姓水果(泉湾店) 招聘
导购:2名、工资3500+
待遇以上月公休4天
有工龄工资、节假日福利等
要求↓
需身体健康,性格开朗,能吃苦耐劳 ,有责任心,学历不限,有较强的团队意识和沟通能力,有经验者优先
2.年龄25周岁~55周岁
三班倒:早班9:00-晚6:00
中班11:00-21:00
晚班13:00-晚21:00
联系电话☎: 吴女士
地址:西宁市城北区青海大学路便民服务中心(瑞景河畔对面)
欢迎大家自荐或帮忙推荐哦,
机械维修3-5人
初四开工大吉,招聘设备安装调试人员5名18-45 岁每天八小时工资160最少干一个月。初九上班,
能干的速速联系
上班地址:西宁城南工业园区
西宁城西区【招聘】饭店招个面匠师傅一名,帮厨一名,工资面议有意者联系,地址中华巷,电话,
配菜面点
【招聘】饭店招个面匠师傅一名,帮厨一名,工资面议有意者联系,地址西宁市城西区中华巷,电话,
客服销售经理主播
招聘
主播10名
助播10名
配货4名
客服2名
仓管2名
销售10名
销售经理1名
以上岗位要求熟手
薪资面议
销售经理3-5人1-3年学历不限按单提成
凤岭北餐厅,主营包厢早茶现招聘2名营销经理底薪5000-6000+提成,要求有餐厅包厢营销工作经验,月休四天,上班时间14:00-22:00
服务员销售经理炉台
招聘:
江宁岔路口纳尔达斯大酒店招服务员:5名底薪4500加提成,交社保,月休四天包吃住。
餐饮销售经理:2名底薪8000加提成,交社保,月休四天包吃住
炉子两名8000—10000交社保,月休四天包吃住
联系电话
销售经理
1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。
2、主动开发、拜访目标客户:高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。
3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。
4、执行公司分派任务,维护客户关系,完成销售业绩目标。
二、任职要求
1、具备陌拜面销经验,敢于主动上门开拓客户,胆量足、执行力强。
2、计算机、电子类相关专业优先;对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高,具备良好的商务谈判能力。
4、有强烈上进心、敬业精神,抗压能力强,能接受外出陌拜工作模式。
三、工作时间
工作时段:9:00-12:00,13:00-18:00
休息时间:每周双休,与高校、党政机关事业单位作息同步,享受国家法定节假日。
分区经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助保险年终奖1-2人1-3年大专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O批发/零售教育培训面销/陌拜经验
会跑业务,会独立销售,会组织团队,有良好的团队意识,抗压能力,学习能力。
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,处于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理客户事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与成交流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及奖品
定期开展技能培训与专业讲座
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
店长
招聘啦招聘啦
招优秀女装导购店长数名,有无经验均可挑战高新,有意向的小姐姐记得微我
工作地址 :青海省西宁市城东区
联系电话:
销售经理包住包吃生日福利11-20人1-3年学历不限门店销售按单提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务酒店销售经验
东辰浴池养生会所诚邀志同道合的你
在快节奏的生活里,我们用专业的手法为顾客卸下疲惫;
现在,我们想找一个热爱养生行业、有温度的你,和我们一起成长。
我们需要这样的你:
前厅营销经理20名:要求18-38岁,品行端正,亲和力强,沟通能力强, 踏实肯干,团队意识强,愿意和门店共同发展。
我们能给你的:
薪资保障:底薪+提成+奖金,新手平均月薪6000+,熟手轻松过万
生活保障:包吃包住,拎包入住,节日福利、生日惊喜从不缺席
成长保障:定期技能提升培训,公平晋升机制,不看资历看能力
工作氛围:同事和睦,管理人性化,拒绝高压内卷
应聘方式
地址:西宁市城东区南小街口伊尔顿酒店负一楼东辰浴池
联系电话:
销售专员
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售企业服务企业(To B)电话销售经验
一、岗位职责:
1、依托公司提供的客户资源以及自主拓展的渠道,积极与人才及客户对接,深入沟通以明确需求,精准匹配并输送符合条件的人选;
2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动挖掘潜在客户,同时做好现有客户的持续维护工作;
3、结合客户实际需求,提供适配的人才推荐及相关解决方案,协助客户选择合适的服务方案,推动合作达成;
4、主导合同签署流程,确保各环节按约定节点顺利推进,并跟进回款进度,保障款项及时到账;
5、系统整理销售相关数据,准确记录客户信息及各项目执行进展,确保信息可追溯、可分析;
二、公司优势:
1、具备完善的培训体系:涵盖行业知识、产品内容及销售流程,确保新员工快速掌握所需技能;
2、拥有公开透明的晋升通道,发展空间清晰可见;
3、团队成员年轻有活力,协作氛围融洽,兼具技术实力与包容文化;
4、享受周末双休、法定节假日提前半天休假、超长带薪春节假期;
销售主管/经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1.销售岗位,欢迎无经验者投递,具备销售背景者优先。
2.岗位提供底薪4100元,享受五险、饭补及交通补助,团队业绩提成为7%。
3.要求形象良好,沟通能力强,擅长电话沟通与商务谈判,接受团队及个人双项绩效考核。
4.工作时间朝九晚五点半,每周双休,作息规律。
新房销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售个人(To C)房地产销售经验房地产
工作性质与地产渠道类似,主要负责客户拓展、电话邀约,将客户引导至售楼处并交接给置业顾问。
二手房客户资源也可同步跟进,实现一二手业务联动,全面盘活客户资源,提升转化效率。
销售副总
5000-10000元/月
销售VP5-10年大专及以上经济/管理相关学历商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责:
1、拟定销售战略与年度计划,带领团队完成公司销售任务并推进市场扩展;
2、构建并维护客户网络,开发新兴市场,增强品牌知名度与市场占有率;
3、把控销售全过程,保障团队高效运转,持续优化销售方案与执行路径;
4、研判市场变化趋势,为产品布局、定价机制及推广策略提供有效依据;
5、统筹跨部门协作,确保销售项目落地执行,提高客户体验与满意度。
任职要求:
1、拥有扎实的销售管理经验,具备带领团队实现并突破业绩指标的能力;
2、深耕食品或饮料领域,熟悉行业运作模式与市场发展动向;
3、具备卓越的领导才能与团队组织能力,擅长激发成员积极性;
4、具备良好的商务沟通与谈判技巧,善于维系客户关系,洞察市场先机;
5、具有高度的责任意识和承压能力,适应高强度、快节奏的工作环境。
区域运营负责人
8-11万元/月
城市经理5-10年本科及以上销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤工程施工房地产制定区域营销计划销售管理经验企业客户/渠道开发及运营市场营销相关
1、根据公司整体战略规划,制定分公司每年四至五届展会的招商方案、目标及实施计划,并推动落实,为运营管理提供战略性支撑,保障各阶段招商任务顺利达成;
2、定期评估招商(销售)环境、目标达成情况、计划执行进度及分公司业务运作状态,及时优化招商策略与实施方案,制定相应的改进与预防措施,独立按时完成阶段性总结与后续工作规划;
3、统筹分公司招商工作的日常培训,负责招商(销售)团队的组建、人员补充与持续发展;
4、搭建高效协作机制,确保分公司招商(销售)部门与总部各职能单位协同运作、信息互通、联动推进;
5、开展市场调研与趋势分析,跟踪同行业动态及产业发展变化,定期输出市场预判和情报报告,为公司经营决策提供数据支持;
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率;
7、制定并执行分公司整体公关策略,妥善应对突发舆情与危机事件,增强企业品牌形象与公众认知度;
8、负责分公司团队绩效考核与日常管理,协同人力资源部门落实业务培训、业绩评估、人事调配等工作,强化业务流程监督与执行管控;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
三、任职要求
1、年龄28-45岁之间,大专及以上学历,行业特别优秀者可适当放宽条件;
2、具备6年以上建材、家居、电器等行业或大型家居建材卖场相关领域的运营管理经验;
3、具有出色的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通表达能力以及高度的责任心和职业操守;
4、积极进取,能适应较高强度的工作节奏与压力;具备良好的职业素养与敬业态度;
5、所有岗位均需配合展会项目安排出差,具体周期与时长依据项目实际需求确定。
四、福利待遇
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天),春节除法定假期外,额外提前享受3-7天带薪休假(视公司经营状况而定);
2、每年提供5次旅游培训及团建活动机会(其中包含1次境外行程,视岗位层级与公司发展情况而定);
3、公司统一安排带薪培训,并每年提供至少1次付费外部培训名额(依据岗位级别及公司实际情况分配);
4、晋升通道畅通,在公司快速发展阶段,有能力者可快速成长为区域总、副总经理等核心管理岗位;
5、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目;
6、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪酬上浮,未达标则维持原薪。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁门店销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘西宁销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。