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安装队
400-500元/天
安装工程师
机电安装、滤料更换
设备工程师1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责各类设备的日常维护与故障排查 2. 执行设备维修任务并确保修复质量 3. 配合生产部门完成设备调试与运行支持 4. 记录维修过程并提交相关工作报告 5. 维修空调等设备 【岗位要求】 1. 具备电工证,能独立开展设备维修工作 2. 熟悉常见工业设备结构和工作原理,动手能力强 3. 会维修空压机、钻机、烤箱、冲床等,熟悉220V、380V电路
设备维修技术员
4-5千/月
设备工程师1-3年大专公司内部维修/保养职位
主要负责公司生产部门设备的安装、维护及保养等相关工作。
机电工程师3-5年大专
岗位职责 1、负责施工现场用电管理,对现场电气设备进行规范化统筹; 2、执行日常巡检与维护工作; 3、开展各项用电安全检查并落实整改措施(需编制相关表格)。 岗位要求 1、大专及以上学历,电气类相关专业优先; 2、具备建筑电工操作证或高低压电工双证; 3、能够绘制电气原理图及配套施工图纸; 4、具有3年以上相关领域工作经验; 5、工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力;
设备安装施工
7-8千/月
设备工程师1-3年学历不限
负责设备现场的安装调试,负责与甲方协调工作!
设备工程师1-3年大专自动化设备电工证
1、大专及以上学历,电气或机电类相关专业; 2、具备1年以上相关经验,熟练掌握常用办公软件; 3、持有国家认可的有效电工证,能识读技术图纸,熟悉管道材料特性; 4、具备CAD操作能力或有设备维护、保养及改造经验者优先; 5、表现优异的应届毕业生亦可酌情录用。
设备技术员
6-9千/月
设备工程师3-5年本科安装/调试
岗位内容: 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与合理配比,确保产品品质满足标准要求。 3. 承担机械设备的安装、调试及故障排查工作,保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术文件与标准作业流程的编制工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉机电一体化设计原理与自动化控制技术,具备扎实的专业基础。 3. 拥有丰富的机械设备设计与制造实践经验,了解国内外相关行业标准与规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
挖机司机1-2人
大通后子河下午招聘一名替班司机,附近有意者请联系。 岗位职责包括:参与设备点检、周检,发现问题签字整改;临时占道、占位时设置警示,完工后恢复;发现他人违章或隐患时提醒或上报;完工后挖机停至指定位置并收好;完工后清理场地、收好料具、车辆停至指定位置;顶班或带班时确保当班安全与进度。
西宁
11月2日 06:25拨打电话
青海西宁地区招聘外墙保温施工人员,工作内容为旧楼翻新,采用包工方式。
外墙保温综合承包
西宁地区招聘外墙保温施工人员,工作内容为旧楼翻新,采用包工方式。
西宁
11月2日 06:14拨打电话
西宁城东区招工地小工/杂工、工地力工、电焊
200-240元/天
小工电焊力工1-2人
西宁市城东区招工地小工/杂工、工地力工、电焊
西宁 城东区
11月2日 05:53拨打电话
青海西宁招聘公司业务拓展需要,现招聘保洁人员数名,工资2400元,月休4天,工作地点海湖新
2.4千/月
保洁开荒保洁月结
招聘公司业务拓展需要,现招聘保洁人员数名,工资2400元,月休4天,工作地点海湖新区,联系电话
西宁
11月2日 05:47拨打电话
销售专员
3-6千/月
销售专员交通补助五险1-2人3-5年大专按单提成电话销售面销/陌拜直销TOCTOGTOB招商/商户拓展企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力 任职要求: 1.销售经验不限,有快消、IT、制造或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强 3. 学历大专,具备学习意愿和成长潜力 4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差 5. 诚信正直,具备团队协作意识与客户服务意识
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准) 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍
设备运维专员
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专流水线伸缩机皮带机
岗位职责: 1.负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修; 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作; 3.根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交; 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作; 5.做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患; 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议,并逐步降低所管区域备件消耗; 7.做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量; 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历:大专及以上,电气,机电、自动化等相关专业。 (2)年龄:40岁以下 (3)证书:必须持有低压电工证,持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先; (4)经验:1年以上自动化设备维修与保养工作经验。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
2-2.4万/月
设备工程师3-5年学历不限
轮机管道带班
消防工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责消防系统的设计审核与技术评估,确保符合国家规范标准; 2. 组织并指导重大消防项目的技术实施与验收工作; 3. 开展消防安全风险评估,提出专业整改方案并监督落实; 4. 参与消防应急预案制定与演练,提供专业技术支持; 【岗位要求】 1. 具备扎实的消防工程及相关领域的专业知识; 2. 熟悉消防法律法规、技术标准及行业规范; 3. 具有较强的分析判断能力与解决复杂技术问题的能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
风电运维工程师本科
【岗位职责】 1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划; 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施; 3. 负责风电设备的选型、采购和验收; 4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量; 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试; 3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供...
电力工程师经验不限大专
【智能电网电力岗位招聘】授权直招!32岁内,计算机/电力等专业优先,大专起报~实习4k左右+包住;;2年后优秀者转项目负责人,年薪15w起!岗位:变电检修、电力采集、输电配电、电网调控等(覆盖电力全链条+行政岗)工作地点:各省/市/县电力公司,就近分配~联系韩老师:
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责10kV配网断路器跳闸情况的分析与异常处置; 2. 负责FTU、DTU的调试及日常运维工作; 3. 负责相关设备的更换与安装作业; 4. 负责开展设备运行问题的技术分析; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备统招大专或以上学历,持有高压电工证和高处作业证; 2. 掌握配网常见故障的判断与分析能力,了解继电保护装置的工作原理、结构组成及性能特点;能熟练使用继保仪等检测工具,可独立开展设备测试与调试; 3. 具备登高作业经历,有高原地区工作经验者优先,具有配网现场作业背景者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强,执行力突出; 5. 持有C1驾驶证,能适应青海省范围内的出差安排。
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
(一) 岗位职责 1、设计规划 依据项目需求及技术规范,开展电气系统的整体方案设计,涵盖供配电系统、不间断电源系统、照明系统、接地系统、弱电系统等内容;进行电气负荷计算,科学选型电气设备与线缆规格,编制相应的设备及材料清单;完成电气系统原理图、接线图、布置图等图纸绘制,保障设计方案的准确性与完整性。 2、技术支持 在项目执行阶段提供电气专业技术支持,及时处理现场施工中的技术难题;与施工队伍、设备厂商等相关方保持有效沟通,确保电气设备安装与调试过程符合设计要求;参与项目验收环节,保证电气系统运行性能与工程质量达标。 3、技术研究与创新 跟踪电气领域的前沿技术、新型产品及发展趋势,结合实际项目开展技术探索与应用实践;持续优化现有电气设计方案,提升系统运行效率与稳定性,降低建设与运维成本;积极参与公司内部技术研讨与培训,促进团队技术水平提升。 4、文档管理 编制电气设计相关技术文件,如设计说明、技术标准、操作指南等;系统整理并归档设计图纸及相关资料,确保项目文档齐全、规范且具备可追溯性。 (二)任职条件 1. 电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气设计项目经历者优先; 3. 拥有3年以上大中型数据中心电气设计经验,曾担任项目主导角色者优先; 4. 具备工程造价编制与分析能力者优先考虑; 5. 具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,熟悉电气系统整体设计流程,能接受加班与出差安排; 6. 熟练使用Auto CAD等电力工程设计软件; 7. 持有注册电气工程师资格或高级职称者优先。
电气工程师3-5年大专
1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸,了解安装、调试等相关标准规范; 2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等; 3.参与客户现场技术支持,优化电气控制系统。 4.有一定的现场施工管理经验 5.熟悉电脑,熟悉基础的办公软件
电气工程师3-5年大专设计安装/调试低压高压数据中心电气管理施工全流程统筹系统测试验收
工作职责 1. 参与数据中心高压配电、低压配电、UPS及市电引入等电气基础设施的技术方案设计,负责施工图审、技术方案评估及工程量清单编制,支撑项目招投标阶段的设备选型与技术标书编写。 2. 统筹电气工程施工全过程管理,监管施工进度、质量与安全,协调施工单位、监理单位及设备供应商,确保电气工程按计划推进;提供配电设备安装与调试的现场技术支持,参与甲供设备验收及配置优化。 3. 主导配电系统通电测试、市电切换测试及整体系统联调,配合完成电气分部分项验收与竣工验收;组织隐蔽工程验收,确保施工内容满足设计要求、行业规范及客户标准。 4. 识别电气系统施工与调试过程中的技术风险,制定改进措施与应急方案;协助开展电力切换、负载测试等验证工作,保障数据中心供电系统可靠运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业;具备3年以上数据中心建设项目电气施工或技术管理经验,有6000㎡或800机柜以上大型项目经历者优先。 2. 熟悉数据中心高压配电、低压配电、UPS、发电机及市电引入系统的原理与施工标准;熟练操作AutoCAD(电气制图)、Project及Office办公软件,可独立完成图纸审查与技术文件编制。 3. 持有高压/低压电工证(必需),具有一级建造师(机电工程)、注册电气工程师或PMP资质者优先;了解TIA942数据中心设计规范及国家电气施工相关标准,有系统测试与验证经验者优先。 4. 具备良好的技术沟通与跨团队协作能力,能够高效对接施工方、客户及供应商;责任心强,抗压能力强,能适应短期出差及现场高强度作业环境。 5. 有自建机房电气运维背景,或曾参与头部互联网公司、大型IDC运营商数据中心项目者优先;熟悉配电系统调试、故障处理及能效优化,具备BA系统电气模块集成经验者优先。 补充说明 1. 薪资福利:薪资面议(达行业竞争力水平),含绩效奖金、五险一金、项目补贴。 2. 工作地点:依据项目需求灵活调配,主要覆盖中卫、闽宁、呈贡、保定、嘉善等数据中心集中区域。
风电运维工程师大专
线路工 一、招聘人员 大专及以上学历,28岁以下 二、基本要求 品行端正,无违法不良记录,具有所需的专业知识和技能,有较强的事业心和责任感,勤奋踏实,吃苦耐劳,有良好的团结协作和奉献精神,身体健康,能够适应高原工作。 三、工作地点 格拉线 四、薪资待遇 (一)试用期12个月工资:4500元,试用期后工资6000及以上。 (二)签订劳动合同,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险; (三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右 五、招聘程序 本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责: 1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容,独立完成方案设计及施工图绘制。 2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持:为项目实施现场提供电气专业技术支持,及时处理与设计相关的各类技术问题。 二、任职要求: 1、学历专业:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气系统设计经验者更佳。 3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。 5、base南京/福州(属于分公司),主要出差区域为华东或西北;base甘肃兰州/青海西宁(需在项目地驻场)
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推进规范,深入各基地开展现场巡查与执行情况核查;检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落地执行,发现管理短板,跟踪问题整改并推动闭环管理。 2. 统一集团设备关键指标的统计规则与数据口径,指导基地准确核算设备运行数据;识别数据异常,回溯问题成因,杜绝虚报漏报,为基地管理团队提供指标使用培训与实操指导。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验;熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程,掌握设备全生命周期基本管理逻辑;具备多厂区、跨基地审核对接经历者优先; 3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法,了解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式;熟练使用Excel函数与数据透视表,能独立完成数据整理、分析及报告撰写; 4. 具备较强的现场判断能力,可深入产线核实业务真实情况,不局限于书面资料核对;坚持原则,沟通协调能力强,能有效推动基层落实改进措施; 5. 具备课程讲授与现场带教能力,可独立组织面向维修人员、基地设备管理人员的培训活动; 优先条件: 有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实战经验; 参与过EAM/MES系统中设备主数据梳理及系统上线支持工作; 参与过设备效率优化、故障率下降等精益改善项目。
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师5-10年大专自动化设备设计维修/保养
岗位职责: 1、承担新设备的技术选型、对接沟通、安装调试与验收任务,保障设备稳定投入生产; 2、对在用设备实施技术升级与性能优化,提高运行效率并减少故障发生频率; 3、依据实际生产需要,完成非标自动化设备的电气或机械方案规划及控制程序编写。 岗位要求: 1、具有5年以上自动化领域从业经历,有整条生产线或复杂单台设备引进、调试及改造的实际经验; 2、掌握主流PLC编程与调试技能,能熟练操作机械设计相关软件; 3、持有低压或高压电工操作证,具备良好的现场问题处理能力及跨部门协同工作能力。
消防工程师3-5年大专消防施工管理经验消防安全管理经验需要长期出差/驻场有消防工程经验消防检测维保经验一级注册消防工程师3-5年消防工作经验消防咨询评估经验
【岗位职责】 1. 负责消防系统的设计审核与技术评估,确保符合国家规范标准; 2. 组织并指导重大消防项目的技术实施与验收工作; 3. 开展消防安全风险评估,提出专业整改方案并监督落实; 4. 参与消防应急预案制定与演练,提供专业技术支持; 【岗位要求】 1. 具备扎实的消防工程及相关领域的专业知识; 2. 熟悉消防法律法规、技术标准及行业规范; 3. 具有较强的分析判断能力与解决复杂技术问题的能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
设备工程师3-5年大专能源规划能源审计
岗位职责: 1. 编制并持续优化能源管理制度,推动能源管理体系的不断完善。 2. 协助拟定年度能源方针与目标,并跟踪落实执行情况。 3. 完善能源计量系统,协同质管部完成计量认证,通过技术改造和管理措施保障计量精准稳定。 4. 每日监控水、电、汽消耗状况,填报日常报表并分析异常数据,跟进问题整改闭环。 5. 协同财务部推进水、电、气及蒸汽的成本控制工作,跟踪各部门降本增效项目进展,定期参与成本分析会议,汇报厂区能耗运行情况。 6. 每月汇总水、电、汽能耗数据,依据精细化成本模型进行分析,掌握能耗变化趋势。 7. 定期开展厂区能源使用巡检,通报跑冒滴漏及浪费行为,督促相关单位整改落实。 8. 跟进国家能源相关政策动态,编制节能宣传材料,配合政府节能监管要求。 9. 协助第三方机构实施节能诊断、能源审计及绿色工厂申报工作,整理并提供所需资料。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历,有药厂能源管理经验者优先考虑,具备一定的管理能力和岗位基础知识,能够对能源管理系统常见故障进行判断、分析并提出处理方案。
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