海西都兰，招聘机电负责人，要求从事矿山工程机电管理工作，本科学历，毕业5年以上，要挂职机电科长，月薪1.8—2.0万

认真负责，懂消防规范，完成工装电气配电

安装项目经理 1、全面负责消防项目（水、电、风系统）的现场施工管理，统筹工程进度、质量、技术及安全管控，协助开展项目成本控制相关工作； 2、对接建设单位与监理单位，协调施工现场各项事务，推进本专业工程实施，组织各施工队伍间的协作配合； 3、主导安装项目施工阶段的计划制定与过程管理工作； 4、对安装工程实施全过程进行监督、跟踪与分析； 5、编制施工周报、月报及其他报告材料，整理相关会议纪要； 6、参与公司招投标项目的商务洽谈，协同完成施工组织设计及技术方案等文件的编制； 7、及时处理施工中出现的技术与管理问题，保持与各参建单位的良好沟通与协作； 8、组织并指导现场专业技术人员与施工承包方的日常施工管理活动。 具体任职要求： 1、大专及以上学历，消防机电工程、建筑工程等相关专业背景； 2、具备3年以上消防安装工程施工管理经验（能力突出者学历可适当放宽），有独立主导项目从实施到验收全流程经验者优先，持有二级及以上建造师证书或工程师及以上职称者优先； 3、精通本专业技术知识，熟悉设计与施工规范，掌握工程施工、安装、调试及维保流程，了解消防行业在施工技术、质量安全及验收方面的法律法规与操作规程，能熟练使用CAD等专业软件； 4、具有较强的计划执行能力、沟通协调能力，具备良好的问题洞察力和团队管理能力，能够及时识别并解决现场问题； 5、年龄不超过45周岁，服从公司工作安排，持有驾驶证并能熟练驾驶。

安装防静电地板

岗位内容： 1.本岗位需外派至会东项目部，不接受者请勿投递。 2.承担给排水工程的深化设计、设备选型、施工及调试等相关工作。 3.负责管道安装等施工现场的组织与管理工作。 4.编制项目实施计划，把控进度安排，并推动各项任务落地执行。 5.落实施工质量管控措施，保障工程按期、保质、保量完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，从事给排水工程领域工作满6年，具备一定项目管理实践经验。 2.熟悉CAD、PROTEL、Etap等专业软件操作，熟练运用各类办公自动化工具。 3.具备较强的方案设计、系统调试及现场协调能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作意识与职业责任感。 4.熟悉工程安装验收流程，具备工程预算编制及成本控制相关能力。

岗位职责: 1.负责建筑机电工程项目的方案制定、设计执行及现场实施 2.确保项目全过程符合相关行业标准与技术规范 3.协同团队推进项目进度，保障按时交付并达到质量目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的计划与项目管控能力 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队并积极发挥作用

1.负责过大型星级酒店机电项目 2.年龄35-60 3.精通消防暖通空调新风强弱电给排水 4.

需具备机电工程二级建造师资格， 熟练掌握水电、机电、消防、暖通及强电弱电专业技术。

岗位职责： 1、制定并执行设备管理制度，优化设备管理流程。 2、负责设备的验收、维修及设备档案的更新与管理。 3、建立健全设备台账体系。 4、编制设备维护保养计划，并按计划落实保养工作。 5、统筹管理设备维修团队。 6、建立并维护设备备件清单。 7、设备发生异常时迅速响应并处理。 8、负责工装治具的设计与日常管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械制造相关专业。 2、熟练使用CAD软件。 3、具备两年以上相关领域工作经验。

1.负责360伏至220伏机器设备的检修与日常维护，具备橡塑挤出设备相关经验者优先考虑；同时承担精雕雕刻机的软件设计及设备运行操作，并能针对问题提出有效解决方案 2.跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，确保按计划达成生产目标 3.对生产过程中出现的异常状况迅速响应，及时排查问题并跟进处理，提出可行性改进建议 4.负责生产相关文件的整理、传递与分发工作

青海西宁朝阳东路有一桶漆喷漆的师傅请与我联系。薪资面议

职位： 保洁员 地点：新千附近某医院 薪资：面议 要求：勤快细心，有责任心，能稳定工作。 欢迎推荐或自荐！ 联系：张主管

一天280包吃包住外地人员干满一个月

一、薪资真给力，赚钱不费劲！​ 综合月薪8000-10000元（含加班费）：干得多赚得多，每月都有硬收入！​ 10号准时发薪，从不拖！：到点就有钱，存钱、养家不用愁！​ 加班翻倍赚：​ 平日加班1.5倍工资​ 周末加班2倍工资​ 节假日加班3倍工资​ 工资条透明，每一分都能查到！​ 二、工作超轻松，干活不累人！​ 上六休一：赚够钱还能歇，陪家人、逛超市都不耽误！​ ：中间能歇脚，不用硬扛高强度！​ 三、零门槛应聘，谁来都能行！​ 不限学历、不限经验：新手、老手都能来，不用怕“没经验”！​ 16-52岁都能报：年龄放得宽，想找工作的都有机会！​ 四、福利全包干，省钱又省心！​ ​ 福利类型​ 具体保障​ 住宿​ 免费4-6人间，空调、WIFI、热水器都有！夫妻来能申请独立房！​ 吃饭​ 免费一日三餐，两荤三素，食堂干净，不用自己花钱做饭！​ 额外好处​ 吃住全免！每月基本不花钱，工资能全存下，攒钱速度翻一倍！​ ​ 五、岗位好上手，新手也能会！​ 工作内容：生产线基础操作，不用干重活，简单学就会！​ 有人带教：老员工一对一教，3天就能上岗，不用怕“做不来”！​ 六、工作地点​ 江苏无锡惠山区：交通方便（公交、地铁都到），周边超市、药店、饭馆全，生活超方便！​ 七、快速入职，别等名额没！​ 名额有限，先报先得！​ 现场报名：无锡滨湖 入职流程：当天面试→当天体检→当天住宿舍→1天上岗！不用等，早来早赚钱！​ 想找稳定、轻松、赚钱多的工作？赶紧来报名！晚了名额就没啦！

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠——白班280/天，夜班300/天，月入8500—10000跑不了！每月10号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早8晚8干着，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁——食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 工作地点：江苏无锡滨湖区

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1.全面承担公司低压设备的电气维护任务，依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复； 2.定期对关键低压设备进行巡检，针对出现异常的低压电气装置实施维修作业； 3.指导设备操作人员正确使用低压设备，制定专业维护保养方案并落实执行； 4.全面处理设备运行期间各类技术问题，并持续推进问题优化与改进工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备3年以上设备电气维修工作经验； 3.持有相关职业资格证书，如电工证等。

岗位职责： 1、负责各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理； 2、落实设备周期性检修安排，保障设备稳定高效运行； 3、参与新设备的安装与调试工作，配合解决相关技术难题； 4、登记设备维修与保养记录，撰写维护文档，提供优化建议； 5、开展设备安全操作培训，增强团队设备管理意识。 任职要求： 1、具备机械、电气或相近专业学习经历； 2、了解常用工业设备的构造、工作原理及维修流程； 3、具备较强的问题识别与处置能力； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧； 5、持有相关职业资格证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司设备(scrubber)的正常运转；设备维护保养 2、负责设备的安装，调试、故障诊断和排除、日常维护保养 3、按照公司点检计划进行设备保养及调试 4、填写维修保养日志，做好总结分析，发现问题及时上报解； 5、服务于客户，了解客户需求，及时反馈处理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、电子等相关专业 2、踏实肯干，有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识，动手能力强福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

处理大风车风机故障，对大风车定期维护及保养，新老部件的替换，数据的摘抄等

负责风力发电机组的运行维护 定检工作内容：1、执行周期检查：按计划（如月度、季度、年度）对风机进行全面“体检”，包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态。 2、开展预防性保养：完成固定维护动作，如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数。 3、记录与反馈：详细记录检查数据，对比历史参数识别异常趋势，提前预警潜在问题（如部件老化、性能衰减）。 六险一金餐补住宿免费

1.负责风力发电机组的日常运行维护、定期巡检、保养、检修及故障排查处理，确保设备安全稳定运行。 2.参与机组现场安装指导、系统调试及试运行相关工作。 3.对现场作业过程中的安全、质量与进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪落实整改。 1.中专或大专学历（含自考），具备半年以上相关工作经验，有风电场从业背景者优先，其次考虑机电、设备调试等相关领域；无风电经验但为退伍军人者亦可报名，年龄要求21至38周岁； 2.入职前须持有国家电网可查询的低压电工操作证及高处作业资格证。 工作地点：依据个人户籍所在地，统筹安排至本省及周边省份就近岗位。

运维与检修

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压低压高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。

具备暖通相关基础知识，能适应晚间加班，工作内容以壁挂锅炉的售后维护为主，入职后提供专项培训 职位招聘1-8人

工作内容 1、参与建筑与市政项目中暖通系统的方案设计与整体规划； 2、独立承担暖通设计项目的可行性研究及施工图纸绘制工作； 3、协同项目团队，保障设计方案的实施质量与项目推进进度。 任职要求 1、热爱建筑设计行业，对暖通系统设计具有较强兴趣； 2、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3、熟练操作各类暖通设计相关软件与工具，工作效率高。

岗位职责: 1.有消防证书。 2.维护和升级消防系统以提高其性能和可靠性。 3.定期检查消防系统的漏洞并进行风险评估。 4.编制和执行应急响应计划，以应对可能的消防事件。 任职要求： 1.熟悉消防相关法律法规及标准。 2.具备出色的问题解决和应急处理能力。 3.能够独立完成消防系统的设计、安装和维护工作。 4.良好的团队合作能力和沟通技巧，能有效协调各方资源。

隧道消防工程，全面主持消防工程施工作业

工作地点：西北地区 风电项目岗位。 任职要求： 1、，年龄18-32周岁，大专及以上学历，机电、电气、新能源及电力相关专业（中专学历优秀者亦可）； 2、持有相关技能证书者（低压电工证、高压电工证、登高证）优先，无证组织考取； 3、能够吃苦耐劳，能够长期从事风电工作； 4、服从单位分配，工作6-12个月可协调回户籍省份安置； 5、无恐高症及色盲等职业禁忌； 福利待遇： 1、试用期综合工资4300元左右，试用期后薪资5500元以上； 2、电脑补助、电话补助、生日福利、双节福利； 3、休假往返，，； 4、入职即缴纳五险一金（六险一金）；   晋升空间： 按级别定薪（每月按30天核算，以下薪资为税前综合薪资）： C2初级技工（无工作经验的）：4300-5800元/月； C1技工（2年—3年工作经验）：5800-7800元/月； B3初级工程师（3年—5年工作经验）：7800-9800元/月； B2工程师（5年以上工作经验）9800-12000元/月； B1以上项目经理（8年以上工作经验）：12000元/月起步，年薪30万元； 分配地点 甘肃，宁夏，陕西青海省份就近安置 新疆项目人数缺口较大 联系报名电话：