1.负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2.具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3.精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4.工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责： 1.制定并组织实施工厂中长期发展战略，涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的规划与落地。 2.全面负责生产运营管理工作，根据公司年度及月度计划，分解并执行生产目标，科学调度生产资源，保障产品按时、保质、保量交付。 3.推行6S管理体系，持续优化生产工艺流程，提升标准化作业水平，增强生产效率与产品质量稳定性。 4.联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品试制的评审工作，及时组织试产验证，强化产品市场竞争力。 5.监督全流程质量管控，覆盖原料验收、过程巡检及成品检验环节，确保产品品质持续稳定可靠。 6.统筹生产成本管理，合理控制物料、人力、设备等资源投入，推动降本增效，提升工厂盈利水平。 7.负责生产团队建设与日常管理，策划实施员工培训，提升专业技能与工作积极性，构建高效协作的工作环境。 8.加强与采购、销售、研发等职能部门协同联动，及时掌握市场需求与供应链动态，统筹资源配置，保障生产有序运行。 9.推动技术进步与设备更新升级，引进先进制造工艺和管理模式，增强工厂整体竞争实力。 10.严格落实安全生产责任制，定期组织安全检查与隐患治理，执行各项安全防护措施，防范安全事故，保障人员与资产安全。 11.配合完成客户验厂、政府监管检查等相关接待与应对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备10年以上食品行业生产管理经验，熟悉食品质量管理体系及追溯机制，有罐头类生产背景者优先； 3.拥有冷链与常温食品的双重生产管理经验； 4.熟知食品加工工艺流程、质量管理体系（如HACCP、ISO22000）及相关法规要求，具备扎实的现场管理、成本管控及团队领导能力； 5.精通工厂生产运作全流程，具有现代化工厂管理理念与实践经验； 6.具备优秀的组织协调能力、决策能力和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏； 7.具备较强创新意识和行业洞察力，了解产业发展方向，可有效推进技术升级与管理改进； 8.职业素养良好，富有团队精神，沟通表达流畅，善于激励团队达成业绩目标。 岗位福利：提供住宿

工作职责： 1.统筹所负责生产线/厂区的生产计划落地，协调资源保障生产进度、产品质量及安全生产。 2.管理下属班长及生产人员，组织日常工作分配、技能培训及绩效考核。 3.对接跨部门及异地项目需求，处理生产过程中的设备故障、人员调配等突发问题。 4.参与制定生产流程优化、成本控制及效率提升方案，并推动执行。 5.出差主管需长期驻外地/奇台厂区，统筹异地项目的人员管理、生产协调及与总部的沟通对接。 任职要求： 1.3年以上复合材料生产管理经验,熟悉缠绕、定长或排水管生产工艺者优先;有异地项目管理或出差驻场经验者优先。 2.具备较强的生产统筹、人员管理及问题解决能力，能独立处理生产现场复杂情况;沟通协调能力突出，可高效对接内外部资源。 3.责任心强，能承受较大工作压力，接受长期出差(出差主管);熟悉安全生产规范及质量管控标准。

广告加工厂，长期招聘普工管理，送货师傅

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

有没有洗碗打杂的阿娘，联系？。

急招 洗碗工数名，工资4300. 打荷数名，工资4300 门迎数名，底薪5000，不住宿舍加500补助， 月休3天，每月15号准时发工资 地址西宁市海湖新区唐道， 联系电话

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招 聘 供暖房运行值班员2名 工作内容：负责供暖设备运行值守和管理，能接受白班和夜班（24小时倒班制） 白班：5点——17点 夜班：17点——5点 岗位要求：60岁以下，身体健康。 工资：2800元 有意者联系：

招钢结构设计师

工作内容：钢结构设计制作，图纸深化及拆分，激光制图排版 1、依据项目需求，完成CAD绘图相关任务。 2、按照公司标准，确保图纸质量与风格统一规范。 3、统筹协调绘图资源，保障项目按时推进。 任职要求 1、具备认真踏实、细致严谨的工作作风，责任心强。 2、具有良好的团队协作意识和职业操守。 3、能准确领会工作指令，并具备一定创新思维能力。

零工兼职-钢平台设计制图优化

画图，会算，现场能独当一面＇诚实守信

岗位概述 负责钢结构工程项目（包括主体钢构、围护系统等）从构件进场至竣工验收全过程的现场技术管理、质量把控、进度协调、安全监督及资料归档工作。作为项目技术核心人员，常驻施工现场，确保钢结构工程按图施工、满足规范要求、质量合格、安全受控、按时交付。 核心职责 1.施工图深化与现场协调： *熟悉并审核钢结构设计图纸、深化图纸及相关工艺文件，识别并协同处理图纸中存在的疑问、技术难点及冲突问题。 *参与或组织图纸会审和技术交底，向施工班组准确传达施工技术要点。 *结合现场实际，对非关键部位提出优化建议，并配合完成相应技术变更流程。 2.现场技术指导与质量控制： 全过程技术监管：监督并指导钢构件（柱、梁、桁架、支撑等）的卸货、堆放、吊装、校正、焊接（或高强螺栓连接）、防火防腐涂装、彩板安装等关键工序的技术执行与工艺落实。 3.施工进度与计划协调： *协助项目经理制定和调整钢结构工程具体施工进度计划。 *跟踪现场实际施工进展，对比原定计划，分析滞后原因，提出调整方案。 *解决影响工期的技术障碍，协助处理材料供应、设备调配等相关事项。 *统筹土建、机电、幕墙等其他专业之间的作业界面与交叉施工配合。 4.材料与设备管理： 参与或主导钢结构材料（钢材、焊材、螺栓、涂料、彩板等）进场时的数量清点、规格核对、外观检查及初步质量验收。 *监督材料的规范使用与现场存储，降低损耗。 *协调塔吊、汽车吊等吊装机械，以及焊接设备、测量仪器等机具的现场使用安排。 5.工程资料管理： *负责收集、整理、归档钢结构工程技术资料、质量记录、安全日志、验收文件、变更签证等，确保资料真实、完整、及时，符合档案归档标准。 *配合编制竣工图纸及技术总结报告。 6.沟通协调： *作为现场技术对接人，与业主代表、监理单位、设计方、总包单位、各分包队伍及公司内部相关部门（设计、采购、生产）保持顺畅沟通，及时传递信息，推动问题解决。 7.证书要求： 持有一级或二级建造师执业资格证书（建筑工程专业）。 具备质检员、施工员、安全员等岗位证书。 8.其他要求： 身体健康，能适应施工现场作业条件（含登高、户外作业），无恐高症状。 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求

土木工程专业毕业！工作认真负责！具备较强学习能力！能积极配合并执行上级安排！

1、具备5年以上相关工作经验 2、可独立承担建筑设计任务，并胜任项目统筹职责 3、工作认真负责，具有较强的职业责任感

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1.建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历，扎实掌握暖通专业知识，熟悉设计流程及规范。​ 2.3年以上暖通设计经验，有大型商业、公共建筑或工业厂房项目设计经历者优先；能独立完成方案及施工图设计，实践经验丰富。​ 3.熟练运用AutoCAD、天正暖通等专业软件，高效绘图；熟悉CFD模拟分析软件者优先，可通过模拟优化系统设计。​ 4.精通暖通设备选型，了解主流产品与技术，能依项目需求合理配置，保障系统经济性与可靠性；强调节能设计，可有效融入减排措施。​ 5.具备良好沟通协调与团队协作能力，能联动各方推进项目；工作严谨，注重细节，责任心与抗压性强，可按时高质量完成任务。

1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉建筑设计流程与规范。 2.2年以上建筑设计工作经验，持有中级及以上职称；有知名设计院或大型项目设计经验者优先。能独立承担项目，具备丰富的方案及施工图设计经验，深入理解各类建筑类型（住宅、商业、公共建筑等）。 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，可高效完成方案设计、效果图制作及施工图绘制；具备良好手绘能力，能快速表达设计构思。 4.具备优秀方案设计能力，能精准把握项目需求，提出独特且可行的创意设计理念；注重细节，追求卓越，对建筑空间、比例、尺度等有敏锐感知与把控力。 5.拥有良好沟通协调能力与团队合作精神，能与各方有效协作推进项目；责任心强，抗压能力突出，可在规定时间内高质量完成任务，保障项目按时交付。

1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉建筑设计流程与规范。 2.2年以上建筑设计工作经验，持有中级及以上职称；有知名设计院或大型项目设计经验者优先。能独立承担项目，具备丰富的方案及施工图设计经验，深入理解各类建筑类型（住宅、商业、公共建筑等）。 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，可高效完成方案设计、效果图制作及施工图绘制；具备良好手绘能力，能快速表达设计构思。 4.具备优秀方案设计能力，能精准把握项目需求，提出独特且可行的创意设计理念；注重细节，追求卓越，对建筑空间、比例、尺度等有敏锐感知与把控力。 5.拥有良好沟通协调能力与团队合作精神，能与各方有效协作推进项目；责任心强，抗压能力突出，可在规定时间内高质量完成任务，保障项目按时交付。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

本厂招2名文员，会简单的CAD

岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上生产管理经验，具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能：熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程，熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力：具备团队领导与组织协调能力，能够制定KPI并推动目标落地，擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求： -抗压能力强，能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理： -编排生产计划，保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态，及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制： -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制： 合理配置资源，减少能源消耗与物料损耗，提升生产效益。 4.设备维护： 负责吹灌旋设备的日常维保管理，确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理： 落实各项安全生产措施，预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理： 组织开展员工培训与绩效考核，提高作业标准化水平与整体工作效率。