
保安巡查消防证月结
招聘:保安薪资:3000-3500元/月岗位职责:1、负责责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;2、负责巡逻、检查、守夜等工作,预防发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;3、进行巡查时,及时发现安全隐患,督促主管部门进行缺失改善;4、负责对所有的出入口安全警卫,对进出人员进行管理;5、协助处理紧急事件和人员的工伤事故;6、提供必要的咨询和服务。任职资格:1、有消防证,有安全保卫工作经验:2、有团队精神,服从工作安排,善于与他人沟通,有服务意识:3、身体状况能够适应本职工作的要求。
保安月结
蔡家招小区保安(必须住蔡家附近)工资:3200左右不包吃住要求:能提供无犯罪证明,入职体检报告年龄:18-58岁,男女不限,不卡身高(长夜班保安)地址:蔡家蔡支路口附近(汪家堡,蔡家网红赶集点附近)联系电话:
重庆─────────────────2、井号物业小区保安,,50岁以下,身体健康。联系电
保安
─────────────────2、井号物业小区保安,,50岁以下,身体健康。联系电话:
可短期 监控室坐岗保安200/天包吃住
5-6千/月
保安包住包吃6-10人月结全职可带手机有空调有WiFi
岗位职责:负责厂区安检,检查是否有管制刀具、违禁物品、外来人员车辆登记。
岗位要求:年龄16- -30岁以内,我们厂两班倒
工资待遇:200/天综合工资5000-6000元。免费吃住,不扣钱
每个月5号按时发工资,直接打入本人银行卡内。
上班时间: 8点到8点,休周天。
岗位福利:高温补贴、弹性工作、包住、包吃、员工食堂
亮点:可预支工资购买五险包吃住
保安包吃
龙兴安保9月2427号6号维护秩序工资:有证150/天另外的130/天都是一样的包吃包接送时间待定提前会在通知(大巴车在嘉州路包接送)这四场赛间隔的。必须做完现结净身高168以上55岁以下:自备全黑色皮鞋或全黑色靴子无明显纹身黑色短发。。
保安
100-200元/天
保安包住日结
[發]渝北区甘悦大道轻轨站附近小区保安[發]轻松好耍
要求:身高:169+,,年龄18-45岁以下,无纹身烫发染发无犯罪记录,自带黑色皮鞋和床上用品
工资:。包住不包吃
️至少做满规定60天以上,
工作时间:8-8(长白夜班
保安临时工
明天20日到22日止,起增加6个53岁以下,身高至少170以上,口词表达能力强的优先,地址悦来摩博会,临勤,薪资150元,集合时间6:40,联系
门岗保安150/天 可玩手机
4-5千/月
保安
岗位职责:1.执行门岗值,人员及车辆进出登记与管控2.开展辖区范围内的安全巡逻,及时发现并排除安全隐患
3.对消防措施,监控设备等安防系统进行日常检查与报修跟
进
4.协助处理突发事件并按规定流程上报任职要求:
1.具备良好的纪律意识和责任意识,能严格执行安全管理制度
2.具备基本的沟通能力和应急处置能力3.能适应轮班工作安排,服从岗位调配4.退伍军人或持有相关资格证书者优先考虑
保安巡查月结
招聘:秩序员(50岁以内)薪资:2500元以上1.负责治安巡逻工作。2.负责巡逻区域的可疑物品、人员的核查工作。3.负责防火、防盗、宣传工作。4.负责对小区内施工人员的施工管理工作。5.负责装修房屋的巡查工作。6.负责对管理区域出现的突发事件进行处理。
保安包吃日结
重庆主城九区保安急招短期过渡,长期稳定就近安排?真实薪资?不坑人、不压证?你住哪里,优先安排就近岗位?主城几百个项目任选,短期过渡、长期稳定均可安排薪资待遇(可周结、可日结)部分项目包吃,以项目实际为准1.普通岗(小区/写字楼):110140/天2.形象岗:150180/天3.每天准时发薪,绝不拖欠上班环境体面:小区、写字楼、商场、园区任职要求?1845岁,身体健康,无传染性疾病?165厘米以上,158厘米以上(具体以项目实际为准)?无案底、无纹身、无烫染发、无不良嗜好,能开无犯罪证明?服从安排,踏实肯干?不限学历、不限经验急招大量缺口,人满即停招想在重庆主城找稳定、正规、无套路保安工作直接联系我,一对一精准定岗!?V+电话同号:
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手机维修店招学徒工二名,要求有耐心,吃苦耐劳。地址:许巷西元组35号重庆小火锅对面。联系电话:,朱先生9-27
保安
招聘监控室保安需要消防设施操作员证购买社保医保19点半到白天7点半晚间工作轻松工资6000-7000地址汕头大学对面联系人刘小姐
福建泉州【急招】某单位招夜班保安员2名,薪资:3200元。上班地点:侨乡体育局附近。有意向
3.2千/月
保安1-2人月结
【急招】某单位招夜班保安员2名,薪资:3200元。上班地点:泉州侨乡体育局附近。有意向请致电:黄
保安1-2人
保安1.认真负责,吃苦耐劳;品行良好,无犯罪记录;,65周岁以下,退伍军;。1.遵守公司规章制度及相关规定,服从换热站车间主任的管理;2.做好工作场所卫生清洁工作;3.做好本岗位操作设备、工具的保管工作,及时挂牌上锁;4.完成换热站车间主任安排的其他工作。招工人数:1名
保安月结
伊宁市新华医院东侧某事业单位招聘保安数名,,年龄50岁以下,初中文化,如果是退伍军人(薪资提升空间大),有保安证者优先,薪资转正3600元。咨询电话。
保安月结
伊宁市新华医院东侧某事业单位招聘保安数名,,年龄50岁以下,,初中文化,如果是退伍军人(薪资提升空间大),有保安证者优先,薪资转正3600元。咨询电话。
服务员开荒保洁保洁传菜员厨师长洗碗工
光环花园城出川记南京店诚聘:前厅:前厅经理1名:工资6000-7000领班2名:工资5500-6500要求:执行能力强、服务意思佳迎宾2名:工资5000-6000要求:形象良好、善于接待沟通、160以上服务员数名:工资4800-5500要求:男女不限、服务主动传菜员数名:5000-5500要求:手脚麻利、服从安排保洁2名:4500-5000要求:55岁以内、做事踏实负责后厨:厨师长1名:工资10000(精通川菜)切配2名:工资5000-6000(手脚麻利)综合档主管1名:工资6000蒸菜1名:工资5000~6000洗碗工1名:工资4800-5500勤杂工1名:工资5000以上岗位均要求吃苦耐劳、服从管理,待遇从优,包食宿,月休4天有意者欢迎联系面试:前厅
中控员社保月结
中控员要求:1、持有消防中级证书,2、熟练操作消防中控相应设备;待遇:2800元/月,购买社保。上班时间:12小时两班倒,每周休息一天。电话:上班地点:江南、五桥、外贸都可以,就近原则。
机场防爆保安290/天
200-230元/天
保安包住免费培训3-5人日结全职兼职假期工男女不限
机场防爆需要4个长期临勤,年龄18-45岁,身高168cm以上,身体健康,形象气质佳,无不良嗜好、无纹身无染发,需开具无犯罪记录证明;按290元/天结算,24小时制,包住,必须干到两个月以上
保洁开荒保洁消杀员月结
保洁员外包招聘:上班地点:6号线各站点就近安排。薪酬福利:常规保洁员2400—4000元/月(班次时长不同,薪酬不同),(具体站点及上班时间面议),享五险、节假日福利、生日礼金等。联系人蒋主管岗位职责:负责区域内的卫生清洁工作和垃圾的收集及处理,定期对公区进行消毒。以及其他上级安排的临时工作。任职要求:男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,无传染病、精神疾病、心理疾病和重大疾病史,无犯罪记录,能胜任倒班工作,有保洁经验者优先。
保洁
招聘要求:男女不限,63岁以下,60岁以下身体健康,立即上班薪酬待遇:保洁员工作时间:7:30-22:00,工资:不包吃住140/天,包吃住125/天。员工有保障,购买意外险工作环境优越、交通便利鲁女士:工作地点:重庆光环购物中心轻轨5号线直到
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找住家阿姨客户家4口人,40-60岁,没老人小孩。主要日常保洁煮饭,要做饭好吃。需要住家,工资4500-5000,月休4天,国家法定节假日正常休,要求年龄在50岁左右。地址刘家坪,联系电话
安检员周结
中秋和国庆时间全部合在一起了[抱拳][抱拳]重庆北站安检中秋/国庆增加人员周结工资、9.23-10.8上满安检 不限 16-48 黑裤黑鞋 头发无明显染色工作内容:进站口行李检查6:00-20:00170/班需要前一天报到培训1-2小时,需要住宿自带床上用品,能吃苦的来事多勿扰。[爱心]报名直接联系我。
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
小区清洁品质专员(保洁品质管控岗)岗位职责
一、核心工作目标
负责园区保洁整体品质监督、巡检、标准落地、问题整改,保障小区公共环境整洁达标,提升业主居住体验。
二、日常主要职责
1. 日常巡检管控
1. 按既定路线每日巡查小区各区域:大堂、楼道、电梯、走廊、园区道路、绿化带、垃圾桶点、地下车库、天台、消防通道、休闲设施、公共卫生间等。
2. 检查保洁员在岗情况、着装仪容、出勤纪律、工具规范使用。
3. 对照保洁作业标准,检查清洁质量:地面污渍、积尘、垃圾残留、扶手镜面水渍、边角死角、乱堆杂物等。
2. 作业标准与流程管理
1. 制定/完善小区保洁作业标准、频次表(每日/每周/月度专项清洁)。
2. 监督保洁人员严格按照作业流程操作,比如垃圾清运时效、消杀频次、高空擦拭、化粪池/排水沟定期清理等。
3. 管理清洁物料、清洁剂、垃圾袋、拖把、尘推等耗材,核查领用、消耗,杜绝浪费,把控采购需求。
3. 问题整改与闭环
1. 现场发现清洁问题当场安排保洁整改,记录问题点位、问题类型。
2. 对重复脏乱、整改不到位的区域下发整改通知,限期复查,确保闭环。
3. 协调物业工程部、秩序部处理因设施破损导致的清洁难点。
4. 业主诉求处理
1. 接收前台、业主群、电话反馈的保洁相关投诉与建议,现场核实。
2. 安排加急处理,跟进处理结果,做好回访,降低保洁类投诉率。
3. 定期汇总业主高频保洁痛点,优化保洁安排。
5. 人员管理与培训
1. 协助保洁主管开展日常管理:排班合理性、岗位调配、顶岗安排。
2. 新入职保洁员岗前保洁标准、安全规范培训;定期在岗复训。
3. 对保洁工作表现进行月度考核评分,作为绩效依据。
6. 消杀与专项清洁管理
1. 监督园区日常消杀(蚊虫、鼠患、公共区域消毒)工作执行与记录。
2. 统筹月度/季度专项保洁:外墙清洗、泳池清洁、地下车库深度冲洗、楼道大扫除、排水沟清淤等。
3. 检查消杀药剂合规存放与安全使用,规避安全风险。
7. 台账与报表工作
1. 每日填写保洁品质巡检表、问题整改台账。
2. 每周/每月出具保洁品质周报、月报,包含问题统计、整改率、投诉数据。
3. 整理归档巡检记录、消杀记录、专项清洁照片、业主处理单据。
8. 外包保洁管控(外包模式常用)
若小区保洁为外包服务商:
- 按照合同标准对外包团队每日抽检、月度考核;
- 对不达标项要求外包限期整改,、履约约谈;
- 定期与外包负责人召开品质沟通会。
栏目概述
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