兰州吾悦车位置业销售

岗位职责: 1.负责房产信息的收集与整合，为客户提供建议和全方位的服务支持。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，推荐适宜的房产方案。 3.全程协助房产交易流程，涵盖带看、合同签署、产权转移等环节。 4.持续跟进已有客户，提升服务体验，确保服务品质达到客户期望。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户疑问。 2.仪表端正，遵守职业操守，展现专业素养。 3.工作态度积极，富有协作精神，适应团队作业模式。 4.为人诚信可靠，对待客户及工作始终保持真诚与责任心。

青海西麦房产经纪有限公司经工商、房管局备案的正规房产机构，是一家专业的房产服务公司，主要从事新房代理，二手房买卖、租赁，协办贷款，协办权证及房屋产权过户手续，房产信息咨询免费登记及估价业务；公司有专业的培训队伍，分层次给予培养专业知识，本着给客户带来安心、放心、省心的初心做到二手房交易签约、贷款、过户等一条龙服务;西麦房产透明交易安家置业信赖西麦!

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置及投资方面的专业咨询服务； 2.开展市场调研，掌握房地产行业的最新发展趋势； 3.搭建并持续维护客户关系体系，优化服务体验； 4.有效推动客户交易各环节顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的表达与协调能力； 2.关注房地产领域，能够准确理解市场走向； 3.适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识； 4.富有责任感，可自主完成各项工作任务。

房源与客户开拓，推动成交，实现精准对接

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的开发、整理及促成交易达成； 2、接待来访客户，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象与气质。 3、积极进取，诚信务实，工作主动勤勉，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游 如果你初到西宁，怀抱远大理想，渴望在这座城市闯出属于自己的天地； 如果你正经历迷茫，期待一份能重塑自我的职业； 如果你辛苦打拼，却始终难以积攒积蓄； 如果你希望为家人带来更多支持，用行动传递最真切的关怀； 如果你仍心存梦想却不知如何起步； 如果你刚刚失业，尚未找到下一阶段的方向； 只要你渴望获得更高收入，赢得他人尊重，成为父母的骄傲，不愿再依赖他人， 这里将为你提供一个公平的舞台，让人生从此不同。 在这里，付出与收获始终对等，坚信没有激情的工作只会虚度光阴，富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的公司所带来的力量与希望。 越来越多的年轻人走进富利，扎根富利，逐渐摆脱怯懦与自负，戒除浮躁与犹豫，成长为自信坚定、勇于担当的富利人！ 改变自己，从加入富利开始！！！ 我们一同前行！！！！！

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，推动客户成交； 2、负责客户的接待与咨询工作； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易服务； 4、持续做好老客户的沟通与关系维系； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装规范，具备良好个人形象。 3、积极进取，诚信务实，工作主动性强，具有良好的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营，提供系统化成长支持； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备管理人员培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总经理—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅行+双薪工资+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与归集，并推动客户成交； 2、负责客户的接待与咨询响应； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易支持服务； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的外在形象； 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，具有较强的协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历； 6、退伍军人及具备相关从业经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营的系统化培养； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人专项训练—户外拓展训练—高强度集训—储备管理岗培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅行+双薪工资+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团队建设+集体出游

招聘面匠两口子，地址，西宁虫草市场附近

诚聘兼职人员 工作地点：西宁城北万达广场四楼馋小贝 兼职一天100元，有意向请与宋先生联系：

西宁城东区海亮D区.中餐店找一名配菜师.离家附近的.打电话...

招聘 楼面部长 2 名 工资 5000—6000 服务员 5 名 工资 4500—5000 传菜生 5 名 工资 4200—4500 迎宾 2 名 工资4500—5000 工作地点：西宁城北 联系电话

甘河滩顶班电话

公司直招，不限学历和经验，欢迎自荐或推荐~ 【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100元，（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 【岗位要求】 1、学历不限，初中高中中专等均可。 2、能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的。 3、经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心。 【岗位职责】导师一对一带教 1、电话销售主要是电话联系客户，公司提供网络电话，有客源资源，也可以自己开发客源。 2、网络销售主要是网上进行广告推广房源，开发客源。例如：乐有家房产网、安居客、百度乐居、58同城、视频号、抖音、小红书、闲鱼、快手等。 ------------- 【工作地点】 惠州大亚湾西区龙光城，惠州各个区域均可安排！ 未来发展： 置业顾问—营业部置业经理（可外聘）—店长（可外聘）—营销区总（可外聘）—营销副总裁（3-5年可晋升） 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 招聘高峰期，主动联系可优先录用，欢迎你的加入！

岗位职责： 代理新楼盘销售业务 代理品质次新楼盘销售业务 代理业主/客户房屋置换业务 线下店面连片线上网络覆盖科技化工具齐全，被动作业平台推背感明显业绩轻松产出 教育背景：大专以上学历 岗位福利：五险一金、社会保险、带薪休假、带薪出国游、早9点半晚7点 任职要求：有从业经验者优先

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

1.客户接待与咨询：热情接待来访客户或接听咨询电话，了解客户购房需求，详细介绍项目信息，解答客户疑问。 2.房源推荐与带看：根据客户需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房，展示房屋优势及周边环境。 3.销售促成：主动跟进意向客户，帮助客户解决购房过程中的疑虑，促成交易达成，签订购房合同。 4.客户关系维护：建立客户档案，定期回访已成交或潜在客户，维护良好客户关系，挖掘二次购买或转介绍机会。 5.信息传递与反馈：及时向客户传达楼盘最新动态，同时收集客户意见和市场反馈，上报给上级领导。 6.流程协助：协助客户办理购房相关手续，协调解决过程中出现的问题，确保交易流程顺利进行。

寻找小区内毛坯、简装、空房，可以长租5-6年的，带孩子的宝妈，无工作者均可，待遇优厚

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，推动客户成交； 2、负责接待来访客户，提供专业咨询服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约等全流程交易支持； 4、持续跟进老客户，提升客户满意度与长期合作关系； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象； 3、积极进取，诚实可靠，工作主动性强，具有团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、欢迎应届毕业生投递应聘； 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2000-5000元+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化培训； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备主管培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产设有爱心基金会，对员工及社会需要帮助的群体给予大力支持。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来挑战突破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2022我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易达成； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、签约协助、政策咨询及过户指导等全流程服务； 4、做好老客户的持续沟通与关系维护工作； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利标准。 2、仪容整洁，着装大方得体，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，富有团队协作意识。 4、有爱心，懂感恩，重孝道，能够以真诚态度对待他人。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及具备相关经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包括销售能力与管理运营双维度系统化培养； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、综合福利：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、举办年终年会、司庆庆典、团队聚餐与旅行，所有你能想到的福利，富利全都有！ 5、生日祝福：铭记每位员工的生日，全体同事共同庆祝；

电话销售

找工作前，希望亲爱的你先思考 你为什么在西宁找工作？ 你三年之后想要变成什么样？ 或许，初入社会的你，有一点点迷茫… 就业，为什么工作？ 未来，要具备什么样身份？ 收入，高不成低不就？ 到底多少钱才能在自己想要的城市生存？ 青海最大的房产经纪公司，改变自己从加入富利地产开始！ 富利地产经纪人月均收入10649元，个人单月收入12.6万元的纪录等着你来打破。 只要你有胆量，每月万元收入你拿走，富利地产期待你的加入。 【一】岗位职责： 1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务； 4、负责做好老客户关系的维护； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。 2、五官端正，穿着打扮得体，形象气质佳。 3、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神。 4、有爱心，有善心，有孝心，能真诚待人。 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。 6、退伍军人及相关经验者优先录取。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 【强大的培训系统：岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、完整晋升通道：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利待遇：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、公司活动：每周有户外活动，篮球，羽毛球等； 2、季度旅游：半年度国内城市五日旅游，公司承担费用； 4、节日活动：中秋月饼、年终年会、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，富利都有！ 5、你的生日：不忘富利员工的生日，全司伙伴为你庆生； 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 如果你不懂房产销售，我们有带薪培训 如果你不敢与人交流，我们会把你变成演说家 如果你收入低，我们可以让你月月当万元户 如果你缺少友爱，我们富利地产就是你的大家庭 如果你缺少斗志，我们会把你变成嗷嗷叫的狼 如果你能力很强还在巴结领导得不到提升，我们给你一个公平的平台 如果你不想让青春碌碌无为，我们给你绽放的青春 如果你感觉快要老了，还一事无成，我们来帮助你实现梦想 2021我们共同起航梦想，一起实现，一起突破，一起赚钱，缺你不可！！ 职位招聘1-10人

电销专员

公司负责58端口，渠道培训。 岗位职责：负责房源与客户资源的拓展，开展房源开发，维护老客户关系，挖掘新客户资源等。 任职要求：年龄18-45周岁，学历不限，工作经验不限。 岗位福利：提供话费补贴、交通补助。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、咨询及过户等全流程交易支持； 4、做好老客户的后续维护，提升客户满意度与长期合作关系； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、形象良好，着装整洁，具备良好的职业仪态。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤奋，具有较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧与管理运营，系统化培养人才； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游 如果你对现状不满，渴望一份能改变人生轨迹的工作； 如果你辛苦奔波，却一年难有积蓄——我们愿为你提供一个实现价值的舞台，让未来从此不同。 在这里，努力与收获始终对等。相信自己，拒绝平庸，别让无趣的工作消磨你的青春。富利地产，将带你感受一家有梦想、有前景的企业所赋予的成长力量。 职位招聘5-10人

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配房源，协助完成商务洽谈并推动成交； 3、陪同客户实地看房，协助达成二手房买卖及租赁交易； 4、跟进业务流程，办理房屋过户等相关后续服务； 5、积极开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通能力。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪2600元+30%提成+季度分红+各类补贴+旅游基金+父母养老金支持； 2、享受国家法定节假日、带薪年假及公司组织的带薪旅游； 3、提供系统化带薪培训，并配备资深员工一对一指导； 4、正式员工享有意外险保障，经理级人员额外享受五险缴纳； 5、提供购房、购车免息贷款及专项补助； 6、健全的晋升通道：试用经纪人—正式经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—区域总监—城市总经理； 公司数据显示：入职一年以上员工月均收入为16733.3元，5至11个月员工月均收入9386.6元，5个月内新员工月均收入4566.5元，经纪人个人单月最高收入达6.8万元（数据来源于2020年6月、7月统计），经理层级月入12万元以上的目标等你来挑战！

岗位职责: 1.负责带领客户实地查看房源，清晰讲解房产的各项特征与核心优势； 2.与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，匹配适宜的房产资源； 3.持续维护客户关系，提升服务体验，推动交易顺利完成； 4.定期回访客户，掌握需求变化，提供长期专业的置业支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.能精准把握客户诉求，提出针对性的选房建议； 3.拥有较强的市场洞察力，及时捕捉行业趋势与区域动态； 4.具备良好的协作能力，能与团队高效配合开展工作。

负责引导客户参观新房，解答客户关于新房的各类疑问； 与客户保持良好互动，推动交易顺利达成； 持续维护客户关系，提升客户满意度； 定期回访客户，掌握客户需求并提供针对性服务方案。