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电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专
工作职责 1. 负责厂区高低压配电系统、变压器、开关柜、变频器、电机、电缆、UPS等电气设施的日常运行监控、巡检及维护工作的组织与管理。 2. 参与电气技术改造、扩建及新建工程,承担方案设计、设备选型、技术参数制定以及招标过程中的技术支持工作。 3. 负责电气图纸的审查,监督现场施工质量,参与设备安装、调试、验收及送电流程,并配合完成相关交付工作。 任职要求 1. 具备专科及以上学历,专业为机电、钢铁冶金、金属冶炼、冶金工程等相关方向,持有中级或以上专业技术职称。 2. 具有5年以上硅铁或铁合金生产系统、除尘系统、水处理系统等设备运维经验,熟悉设备运行机理及常见故障处理方法者优先考虑。
电气工程师经验不限本科特高压超高压高压
培养方向: 1. 工程服务方向:根据项目投运计划和客户的要求,按照标准作业指导书,有计划的完成产品安装、调试工作,确保产品顺利投入运行,保证客户满意;在现场服务过程中,通过与客户交流搜集客户需求或竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。 2. 产品研发方向:完成产品的模块设计与开发、产品改进,实施技术创新、产品技术升级,提升产品的可服务性,确保满足客户需求;编写、校对基础研究的技术文件,承担相关技术支持工作。 3. 工程设计方向:根据流程规范,完成技术履约评审、工程项目设计,编写、校对相关技术文件和图纸,并承担相关技术支持工作,确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。 4. 电气设备销售方向:从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售,提升客户关系,满足客户需求;收集客户需求和竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。 5. 售前技术支持方向:区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动,通过对区域内客户经理的培训及引导,提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。 其他描述: 1. 工作地点:全国 2. 培养地点:上海/江苏南通如皋/江苏常州 3. 培养模式:公司培训(拓展训练+产品理论培训+实操培训)2-3个月、项目现场实践6个月以上 4. 第一年培养期结束后,分配固定出差地点(属地化),结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。 5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险 6. 提供食宿:公司培训期间,免费住宿;免费工作午餐+免费加班晚餐 7. 其他福利:电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品 8. 入职时间:2027年7月初统一入职 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生,大学本科及以上学历; 2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业; 3. 适应长期出差(第一年); 4. 英语CET4可优先。 工作地点:全国
电气工程师3-5年大专设计安装/调试低压高压数据中心电气管理施工全流程统筹系统测试验收
工作职责 1. 参与数据中心高压配电、低压配电、UPS及市电引入等电气基础设施的技术方案设计,负责施工图审、技术方案评估及工程量清单编制,支撑项目招投标阶段的设备选型与技术标书编写。 2. 统筹电气工程施工全过程管理,监管施工进度、质量与安全,协调施工单位、监理单位及设备供应商,确保电气工程按计划推进;提供配电设备安装与调试的现场技术支持,参与甲供设备验收及配置优化。 3. 主导配电系统通电测试、市电切换测试及整体系统联调,配合完成电气分部分项验收与竣工验收;组织隐蔽工程验收,确保施工内容满足设计要求、行业规范及客户标准。 4. 识别电气系统施工与调试过程中的技术风险,制定改进措施与应急方案;协助开展电力切换、负载测试等验证工作,保障数据中心供电系统可靠运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业;具备3年以上数据中心建设项目电气施工或技术管理经验,有6000㎡或800机柜以上大型项目经历者优先。 2. 熟悉数据中心高压配电、低压配电、UPS、发电机及市电引入系统的原理与施工标准;熟练操作AutoCAD(电气制图)、Project及Office办公软件,可独立完成图纸审查与技术文件编制。 3. 持有高压/低压电工证(必需),具有一级建造师(机电工程)、注册电气工程师或PMP资质者优先;了解TIA942数据中心设计规范及国家电气施工相关标准,有系统测试与验证经验者优先。 4. 具备良好的技术沟通与跨团队协作能力,能够高效对接施工方、客户及供应商;责任心强,抗压能力强,能适应短期出差及现场高强度作业环境。 5. 有自建机房电气运维背景,或曾参与头部互联网公司、大型IDC运营商数据中心项目者优先;熟悉配电系统调试、故障处理及能效优化,具备BA系统电气模块集成经验者优先。 补充说明 1. 薪资福利:薪资面议(达行业竞争力水平),含绩效奖金、五险一金、项目补贴。 2. 工作地点:依据项目需求灵活调配,主要覆盖中卫、闽宁、呈贡、保定、嘉善等数据中心集中区域。
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责: 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护; 2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施; 3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程; 4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标; 5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景; 2. 具备相应岗位资格证书,具有一年以上相关设备操作工作经验; 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力,熟悉高配作业标准与规范; 4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决现场问题; 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
电气工程师1-3年本科
【岗位要求】 1. 工作经验:1-3年内为最佳。 2. 学历及专业:统招本科及以上,电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。 3. 拒绝频繁跳槽。 4. 行业经历(至少满足2项): 4.1 曾在电力行业有过工作经历; 4.2 曾在新能源行业有过工作经历; 4.3 对电力设备有一定了解和认知。 5. 驻地甘肃、青海、宁夏等西部及周边地区,能够胜任长期出差(年均出差250天左右),出差每天补助370元。 【岗位职责】 1. 负责电力系统变电站综合自动化及新能源电力相关业务。 2. 包括变电站综合自动化监控系统、功率预测系统、功率控制系统等相关二次设备的现场调试、维护及投运等工作。
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责10kV配网断路器跳闸情况的分析与异常处置; 2. 负责FTU、DTU的调试及日常运维工作; 3. 负责相关设备的更换与安装作业; 4. 负责开展设备运行问题的技术分析; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备统招大专或以上学历,持有高压电工证和高处作业证; 2. 掌握配网常见故障的判断与分析能力,了解继电保护装置的工作原理、结构组成及性能特点;能熟练使用继保仪等检测工具,可独立开展设备测试与调试; 3. 具备登高作业经历,有高原地区工作经验者优先,具有配网现场作业背景者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强,执行力突出; 5. 持有C1驾驶证,能适应青海省范围内的出差安排。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 协助支持销售过程中的技术工作,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究文件编制、PPT设计及售中技术问题的分析与处理; 2. 推动新产品与新技术方案的落地实施,负责新方案的全流程跟进、技术推广及试点应用工作; 3. 配合开展科技项目相关的技术支持及文档编写任务; 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 统招一本及以上学历(第一学历),电气工程及其自动化相关专业; 2. 具备1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 具备较强的文字表达能力,可独立完成可行性研究报告、技术方案及汇报材料的撰写; 4. 熟悉电路基本原理,具备扎实的专业基础,了解配电网结构及相关设备者优先; 5. 具备良好的沟通与协调能力; 6. 能够接受出差安排。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利;
电气工程师5-10年本科高压维修/保养电力设计变压器
岗位职责: 1、参与厂房系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准操作规程的编制与实施落地; 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测,推进系统优化,确保运行经济性与稳定性; 3、根据上级工程师安排,结合生产实际需求,保障配套设施高效响应与支持; 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理维护水平,优化备品备件策略,降低故障发生率; 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求,组织实施厂房设施的改造与完善,确保系统安全可靠运行; 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核; 7、落实节能降耗减排措施,持续识别和挖掘节能潜力; 8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改; 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业; 2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识,具备一定的运维实践认知; 3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件,支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作; 4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验,其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务; 5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验; 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力;能承受一定工作压力;具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。
电气安装技术员
6000-8000元/月
电气工程师大专
专业:电气自动化类 1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作; 2、协助上级领导进行施工质量,进度管理工作; 3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批; 4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复,确保现场临电安全。
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验,熟悉生产现场运作模式。 2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理,能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写;具备较强的设备故障分析与判断能力,能熟练使用基础检测工具进行问题排查;在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富,具备一定的设备管理理论知识与实操经验,可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇:10000元-15000元 5、福利待遇: (1)、六险一金(含五险、意外险、住房公积金); (2)、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假; (3)、免费提供住宿与工作餐; (4)、提供良好的职业发展平台。
青海西宁招聘两名小工,工作一天,薪资200元。
200元/天
小工1-4天1-2人
招聘两名小工,工作一天,薪资200元。
西宁
9月14日 21:51拨打电话
青海西宁工地招工,工资月结。大工薪资300,熟练工薪资280。
通风安装
西宁工地招工,工资月结。大工薪资300,熟练工薪资280。
西宁
9月14日 21:51拨打电话
B照货车司机餐补月结
因公司业务拓展需要,现招聘C照司机2名。薪资福利:基础月薪4500-5000元,额外享有餐费补助。入职即刻缴纳意外险,薪资按月准时足额发放,年节均有福利发放,年底有奖金,周内提供工作餐午餐。工作能力突出者有晋升空间,公司整体待遇优厚,按国家标准发放,薪酬稳定有保障。工作时间:常规作息8:30-18:00,每月固定休息4天。遇公司临时工作任务,需服从整体调度调整工作时间,晚下班补时差。任职要求:持有有效C1驾驶证,A、B票更佳,驾驶技术娴熟,无重大交通事故及严重违章记录。身体健康,无慢性基础疾病,无传染性疾病。工作认真负责,安全意识强,爱惜车辆,服从公司管理与出车安排。年龄45周岁以下,电脑操作技术娴熟者优先录用。工作地点:青海省西宁市城西区盛昌路。
西宁 城西区
9月14日 21:49拨打电话
西宁城西区打扫卫生
保洁
打扫卫生
西宁 城西区 海湖路
9月14日 21:48拨打电话
工地小工/杂工砌砖/石
招聘五六十名匠人,在楼房内砌加气块和小青砖。工期紧张,需尽快到岗。 加气块砌筑每方160元,小青砖砌筑每方180元,小工需自带。 工作地点在平安。有意者请尽快联系。
西宁
9月14日 21:48拨打电话
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限包吃包住周末双休五险一金接受学徒可预支
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化,确保设备稳定高效运行 2. 参与电气图纸绘制与审核,完成元器件选型、BOM编制及技术文档整理 3. 对产线电气设备进行日常巡检、故障诊断与维修,保障生产连续性 4. 配合机械、自动化团队完成新项目电气部分的集成与验收 5. 参与公司组织的技术培训,持续提升专业能力与标准化作业水平 任职要求: 1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,具备独立开发能力 2. 了解电气控制原理、变频器、伺服系统及工业通信协议(如Modbus、Profibus) 3. 具备基本电气识图能力,能读懂EPLAN或AutoCAD电气图纸 4. 工作认真负责,有良好的沟通协作意识和现场问题解决能力 5. 接受应届毕业生或经验不限者,公司提供带薪岗前培训及职业发展支持
学过PLC编程及控制,会CAD画图,懂机械制造。
7000-9000元/月
PLC调试工程师
为公司产品调试PLC控制机械,提供产品技术支持,需要会画CAD图。
会画电路图,会编程,会做动画
500-600元/天
电气工程师
可到现场调试,有多年现场经验,从事过水处理优先
plc助理工程师8k-9k
8000-9000元/月
PLC调试工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师电气工程师证
我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容: 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试; 2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审; 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调; 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持; 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业; 2. 3年以上PLC工程师工作经验,熟悉工业自动化控制系统; 3. 熟练掌握PLC编程软件,如Siemens、Omron、Mitsubishi等; 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议; 5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应出差。 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
电气工程师助理
8000-12000元/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、PLC控制、变频器及低压电器应用 2.参与项目现场电气安装指导、调试与验收,确保符合国家电气规范及客户技术要求 3. 解决生产及售后环节中的电气故障,提供技术支持和优化方案 4.编制电气BOM、技术文档及操作维护手册,配合完成项目交付资料归档 5. 协同机械、软件工程师完成自动化设备集成与联调测试
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
设备管理专员
3000-5000元/月
生产设备管理员1-3年大专
1. 具备一定的设备管理背景,实操能力突出。 2. 责任心强,工作细致认真。 工作内容:负责样品的流转管理,以及现场检测设备的日常管控。 包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。
硬件工程师经验不限本科无人机研发无人机试飞无人机控制算法无人机测试无人机设计无人机控制系统无人机电池系统无人机飞控系统无人机应用系统无人机室内导航系统
岗位职责: 负责无人机整机的组装、调试、飞行验证及硬件问题分析; 参与飞控系统、电调单元、传感器、吊舱等核心硬件的选型与性能测试; 开展无人机外场飞行试验,撰写试飞记录并提升硬件运行稳定性; 协同软件技术人员完成系统联调及硬件异常排查工作。 任职要求: 了解无人机整机组装与调试流程,可独立完成多旋翼或垂直起降机型的装配与线路布置; 掌握基本调试技能(包括遥控设备设置、飞控参数调整、电调初始化、磁罗盘校正等); 具备实际飞行操作经验,能安全执行起飞、航路飞行及降落任务; 熟悉常见硬件故障诊断方式,能够进行基础电路检测; 具有吊舱设备、图像传输、数据通信等外设集成经历者优先考虑; 动手能力强,具备较强的安全作业意识。
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
招聘主管
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位职责】 1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。 2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行,推动团队达成招聘目标。 3. 与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,具备3年以上招聘经验,具有优秀的盘活简历的能力。 2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。 3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。 4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
办公室跟单文员 会计
3000-4000元/月
跟单文员办公室文员1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验仓管物流经验
办公室文员,懂电脑 有组织能力
量尺专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专家居家具建材
负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求
电气工程设计师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责: 1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容,独立完成方案设计及施工图绘制。 2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持:为项目实施现场提供电气专业技术支持,及时处理与设计相关的各类技术问题。 二、任职要求: 1、学历专业:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气系统设计经验者更佳。 3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。 5、base南京/福州(属于分公司),主要出差区域为华东或西北;base甘肃兰州/青海西宁(需在项目地驻场)
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