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今天和明天需要2名兼职花艺人员，负责进场和撤场工作。工作时间为明天下午1点到1点2分，后天进行撤场。提供工作餐，每人薪资250元。要求有相关工作经验。有意者可报名。

西宁城东区兼职招人岗位：资料整理需要3人，最少需要连续干够4天上班时间：9:00‑12:00，13:30‑18:00下班薪资：80元/天，，不日结任职要求：男女不限，有基础文化，能够写字，字迹工整。文盲勿扰温馨提示1.2.不包饭，餐饮自理确定可以过来的直接致电：

招聘巴浪村牛场招聘临时分拣工多人，一天120.男女不限，提供午餐，年龄不限，工资可以日结。联系电话:

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保康招聘汉堡店每天工作8小时，每薪月资3300元+200满勤+300饭费补助3800——4000元，每带月薪息休一天，干半满年薪底涨100元（以此类推）（另招2名兼职14一小时）有队团合精作神长工期作优者先。（45岁以下）电话：

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西宁市城东区招消防安装电工

岗位职责：负责西宁市城北区住宅、商业及公共建筑的水电系统安装、调试与日常维护。独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备检修及故障排查工作。严格按施工图纸和国家/行业规范作业，确保工程质量与安全合规。配合项目经理及土建、装修等工种协同推进项目进度。做好巡检记录、维修台账及材料使用登记，保障工作可追溯。 任职要求：水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先。具备基础电工知识及管道安装技能，熟悉常用工具与材料特性。最低学历不限，持有低压电工证或Plumbing相关资格证书者优先。能适应西宁本地施工环境，吃苦耐劳，责任心强。无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通与团队协作能力。 工作性质类似于物业公司维修水电。

项目部招聘1名水工，工作地点在大通。

想简职的+手机就可搞定，小白可做，周末平时都可做，时间自由，日新120-200。

有高空作业证闲的师傅有没，多吧周边的，

西宁市湟中区招消防电、给排水、水电

工作职责 1. 参与数据中心高压配电、低压配电、UPS及市电引入等电气基础设施的技术方案设计，负责施工图审、技术方案评估及工程量清单编制，支撑项目招投标阶段的设备选型与技术标书编写。 2. 统筹电气工程施工全过程管理，监管施工进度、质量与安全，协调施工单位、监理单位及设备供应商，确保电气工程按计划推进；提供配电设备安装与调试的现场技术支持，参与甲供设备验收及配置优化。 3. 主导配电系统通电测试、市电切换测试及整体系统联调，配合完成电气分部分项验收与竣工验收；组织隐蔽工程验收，确保施工内容满足设计要求、行业规范及客户标准。 4. 识别电气系统施工与调试过程中的技术风险，制定改进措施与应急方案；协助开展电力切换、负载测试等验证工作，保障数据中心供电系统可靠运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业；具备3年以上数据中心建设项目电气施工或技术管理经验，有6000㎡或800机柜以上大型项目经历者优先。 2. 熟悉数据中心高压配电、低压配电、UPS、发电机及市电引入系统的原理与施工标准；熟练操作AutoCAD（电气制图）、Project及Office办公软件，可独立完成图纸审查与技术文件编制。 3. 持有高压/低压电工证（必需），具有一级建造师（机电工程）、注册电气工程师或PMP资质者优先；了解TIA942数据中心设计规范及国家电气施工相关标准，有系统测试与验证经验者优先。 4. 具备良好的技术沟通与跨团队协作能力，能够高效对接施工方、客户及供应商；责任心强，抗压能力强，能适应短期出差及现场高强度作业环境。 5. 有自建机房电气运维背景，或曾参与头部互联网公司、大型IDC运营商数据中心项目者优先；熟悉配电系统调试、故障处理及能效优化，具备BA系统电气模块集成经验者优先。 补充说明 1. 薪资福利：薪资面议（达行业竞争力水平），含绩效奖金、五险一金、项目补贴。 2. 工作地点：依据项目需求灵活调配，主要覆盖中卫、闽宁、呈贡、保定、嘉善等数据中心集中区域。

招聘电工1名，要求持有高压或低压电工特种作业操作证，且证件在有效期内。岗位职责包括：熟悉小区配电线路、照明、公共用电设施的巡检、维修与保养；能及时处理电路故障，排查用电安全隐患；工作认真负责，服从安排，有小区物业电工经验者优先。薪资待遇：试用期1个月，月薪3500元，转正后月薪4500元，月休4天，提供午餐。年龄要求30-45岁。工作地点位于青海省西宁市城西区交通巷。

互助县找一个水电工，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制与实施落地； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，推进系统优化，确保运行经济性与稳定性； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障配套设施高效响应与支持； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备品备件策略，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求，组织实施厂房设施的改造与完善，确保系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续识别和挖掘节能潜力； 8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业； 2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实践认知； 3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作； 4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务； 5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验； 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力；能承受一定工作压力；具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。