专业要求 不限 工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

电话联系客户

岗位职责: 1.负责南通熠威软件科技旗下饿了么零售业务的日常运营与团队管理 2.促进业绩提升，优化服务流程，增强用户满意度与市场占有率 3.通过数据洞察制定运营方案，保障各项业务指标达成 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力及商务沟通能力 2.可独立规划并落地执行业务方案，具备敏锐的市场判断力 3.熟悉数据分析逻辑，能依据数据反馈及时优化运营策略

男女不限，年龄不限，不坐班，不打卡，销售红枸杞酒等酒业。联系电话孙女士

工作内容 1、负责与客户对接订单事宜，确保流程顺畅 2、持续维护及开发客户资源，配合门店销售工作，助力业绩增长 3、按时完成门店走访打卡，及时响应并解决各类问题 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场开拓意识 2、能快速应对市场动态，妥善处理客户需求 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、责任心强、执行能力强，有销售或渠道拓展经验者优先

家装业务员

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案响应变化。 任职要求： 1、专科及以上学历；年龄**** 2、具备食品行业渠道销售经验者优先；具备强烈收入提升意愿； 3、目标明确、积极主动、富有拼搏精神，能适应出差。（果洛/黄南/玉树/黄南）

岗位职责： 1、负责青海地区行业销售工作的开展，达成公司下达的销售与市场目标，统筹项目执行并确保回款任务完成； 2、制定本区域销售方案及费用预算，配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制； 3、对管辖区域内行业客户开展市场调研与分析，形成研究报告，提供产品优化与业务拓展方面的建议； 4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护；协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务； 5、牵头组织公司招投标项目的标书编制工作； 6、负责客户商务谈判、合同拟定及签署等相关事宜； 7、负责所辖销售团队的绩效评估、培训实施及人才梯队搭建等人力资源管理事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售团队的实际经验； 4、掌握软硬件产品营销原理、客户关系管理方法及软件项目开发流程，熟悉合同法等相关法律知识； 5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定的资源人脉。

1.销售岗位。 2.本职位不限制具体行业经验，但需具备销售类工作经历。 3.薪资结构为底薪4100元，享受五险、餐补、交通补贴，提成按团队整体业绩的7%核算。 4.要求形象良好，沟通表达能力强，具备电话沟通能力，接受团队与个人双项绩效考核机制。 5.周末双休，工作时间为上午9:00至下午5:30。

热爱销售工作，具备独立开展区域业务的能力，有进取心，作风务实，乐于人际交往，愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化愿景的有志青年！ 销售经理（1名） 待遇构成：无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训 要求： 1、本科及以上学历； 2、勤奋耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、执行力突出，热衷学习提升； 5、具备2年以上工业照明销售经验（硬性条件）； 福利构成： 1、端午节200元津贴、中秋节200元津贴、元宵节1000元津贴； 2、每年6月至8月高温补贴100元/月； 3、三八妇女节特别津贴100元； 4、结婚贺礼、生育贺礼每次300元； 5、子女抚养补助1000元/年。 招聘单位：深圳市尚为照明有限公司青海地区 工作地点：西宁市； 联系电话/微信：***********，若您身边有合适人选，欢迎推荐或自荐，诚邀志趣相投的伙伴加入，我们一同高效工作，享受生活！                        [奋斗][奋斗][奋斗]

多巴招聘凉菜大工一名 月休三天 工资准时 联系电话

城东区吾悦广场附近茶餐厅找面点师一名，简单青海小吃，工资面谈，过年放假。 电话

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠——白班280/天，夜班300/天，月入8500—10000跑不了！每月10号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早8晚8干着，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁——食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 工作地点：江苏无锡滨湖区

一天280包吃包住外地人员干满一个月

岗位名称：测绘工程技术人员（测绘地理信息分院）;GIS技术人员 岗位要求：1.遵循质量管理体系与程序进行项目生产;2.适应高原野外作业，有良好身体素质;3.保质、保量、按时完成工作，具备自检、互检能力。 薪资待遇：具体薪资面议。

岗位职责 1.根据公司战略规划，制定团队销售目标与执行计划，带领团队完成月度、季度及年度业绩指标。 2.负责团队成员的招募、培训与日常管理，搭建完善的人才培养体系，提升团队整体专业素养与销售能力。 3.跟进重点客户资源，协助团队成员解决销售过程中的难点问题，推动大单成交。 4.定期组织团队复盘会，分析市场动态与竞品情况，优化销售策略，提升团队市场竞争力。 5.营造积极向上的团队氛围，激发成员工作热情，增强团队凝聚力与归属感。 岗位要求 1.大专及以上学历，2年以上行业销售经验，有团队管理经验者优先。 2.熟悉市场行情及各类产品，具备出色的销售技巧与谈判能力。 3.拥有较强的目标感与执行力，抗压能力强，能带领团队应对各类市场挑战。 4.具备优秀的沟通协调能力与领导力，善于挖掘团队成员潜力，打造高绩效团队。 5.认同我司的企业文化与发展理念。 薪资福利 1.高薪不封顶：底薪+高额团队绩效提成+个人业绩奖励，收入与能力成正比！ 2.完善保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检。 3.成长赋能：系统化岗前培训+资深导师带教+晋升通道透明，横向纵向发展空间广阔。 4.丰富福利：定期团建活动+国内外旅游奖励+员工专属福利计划。 联系方式 联系人：江经理 ️联系电话： 工作地点：连云港市海州区 期待有野心、有能力的你加入，与我们并肩作战，共创辉煌！

欢迎行业小白加入！！！有其他行业销售经验者优先！ 职位描述： 面向企业/机构（ToB）的销售岗位，无需担心缺乏经验，我们提供系统化培训与专业导师带教，零基础也能快速上手。公司将安排资深主管及优秀经理定期开展方法论讲解与实战经验分享，帮助你在短时间内掌握行业核心知识。期待你的加入，携手共进，共同成长！！！ 新员工入职即配备专人指导，手把手教学，入职半年内月薪可达10000+ 【岗位职责】 1、通过网络媒介、行业展会等渠道挖掘潜在客户，借助电话、QQ、微信及实地拜访等方式，对接跨境电商企业的物流负责人，推荐匹配的运输渠道方案； 2、负责客户询价与报价工作，结合客户需求特征，提供高效且具竞争力的产品解决方案； 3、主导商务谈判过程，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与项目利润率； 4、定期进行客户回访，深入了解客户当前及潜在需求，增强满意度，推动二次合作机会； 5、采用多元化的销售方式，线上或线下拓展公司业务与市场资源，获取有效客户线索； 【岗位要求】 1、******，具备一年及以上同类型销售工作经验者优先考虑； 2、对国际物流领域有一定了解者优先； 3、工作踏实认真，积极主动，富有责任感； 4、具备较强抗压能力，有进取心和强烈的收入提升意愿； 5、遵守管理规范，热爱销售事业。 【福利标配】 1、工作时间：8:50-11:50，13:30-18:00； 2、薪资结构：高底薪+高提成+周奖励+年中奖金+年终奖金，月综合收入过万； 3、员工福利：定期组织团建、生日假期、每月带薪事假、下午茶点、丰富文娱活动； 4、保障待遇：社保缴纳+商业保险补充； 5、节日安排：周边短途游、年终聚餐、公司周年庆典、团队聚餐与外出旅游； 6、办公氛围轻松融洽：倡导经验共享、协作互助、团结一致、合作共赢的工作理念； 7、培训体系：涵盖销售技巧至团队管理，实行师徒制带教，助力技能落地实践，实现快速成长； 8、晋升机制：公开透明公正，唯才是举，有能力就有舞台； 【上班地点】 地址：深圳市龙华区颖博工业园东北门宝通达物流E栋-101

福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+客户资源积累； 2、五险一金、带薪年休假、年终奖金丰厚，月度激励奖金范围500-20000元； 3、每年设有调薪机制，综合年薪保障不低于30万元。 公司优势： 1、企业实力强，全国化市场布局，已完成B轮融资超2亿元，投资方包括腾讯、红杉等知名机构； 2、拥有自主技术研发团队，具备独立高效的产品开发能力，快速响应市场需求变化； 3、配备系统化的培训成长体系，发展空间广阔，提供清晰的职业发展路径支持； 4、行业地位领先，属头部企业，提成标准高于业内平均水平，激励政策多样且力度大。 岗位职责： 1、负责工程领域区域市场的运营与拓展工作，涵盖商机发掘、项目跟进、商务运作及谈判，完成合同签署与回款流程，达成公司制定的业绩目标； 2、对接企业高层管理者，结合客户业务模式，提供销售管理与项目管理方面的专业建议，并定制化输出解决方案； 3、关注行业发展趋势，收集并分析典型客户成功案例，持续维护已合作客户的良好关系。 任职资格： 1、统招全日制本科及以上学历，专业方向为计算机软件、土木工程、市场营销、管理学或相关理工类优先，条件优秀者可放宽至大专学历； 2、具备面向政府单位开展销售工作的相关经验； 3、具有较强的销售实战能力，熟悉互联网行业从线索获取到回款的全流程操作；能独立撰写行业方案、制作PPT，具备项目推动和商务洽谈能力，服务意识强； 4、能承受一定工作压力，具备良好的自我学习能力、沟通协调能力及独立处理问题的能力，积极进取，心态乐观； 5、有工程行业或软件行业背景，具备销售团队管理经验，或掌握政府渠道资源者优先录用。

岗位职责： 1、负责工程领域区域市场开发，涵盖商机获取、项目跟进、商务协调、谈判签约及合同回款，达成公司制定的业绩目标； 2、与企业高层对接，结合客户业务模式，在销售管理、项目管理等方面提供专业咨询与定制化解决方案； 3、关注行业发展趋势，积累典型客户成功经验，持续维护与现有合作客户的良好合作关系； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机软件、土木工程、市场营销、管理学、理工类等相关专业优先考虑； 2、能适应高频次出差，具备销售实战经验，拥有项目推动及商务洽谈能力，服务意识强； 3、具备较强的抗压性，良好的自主学习能力、沟通表达能力与独立处理问题的能力，富有进取心和积极心态；

ThePosition 向业务发展负责人汇报，销售经理需全面参与、执行并主导公司销售战略及流程落地，通过带领销售团队与公司销售网络推动业绩增长。该岗位为瑞德公司正式员工，工作地点位于深圳。 将与业务发展负责人紧密协作，主导优化瑞德现有的销售流程与全球销售网络，致力于构建稳定且健康的销售pipeline。 借助现有市场传播（Marcom）职能，提升市场传播产出效能以支持销售目标达成。定期就市场传播职能的改进空间提供反馈与建议，从而推动实现更多更优的销售成果。 统筹管理内部销售及相关支持团队，为跨职能销售团队提供功能性指导。需对客户临时性的销售与支持需求保持快速响应并给予充分支持。 TheCandidate 1.本科及以上学历，具备市场营销背景者优先； 2.至少5年管理岗位工作经验 3.至少10年电子制造服务（EMS）及电子行业从业经历 4.具备在EMS环境中成功开拓新客户的实绩 5.能够研究行业趋势并创造新增长机会以提升销售额 6.深入掌握产品与服务内容，并能创新服务企业客户的方式 7.开拓新兴销售领域，运用多种手段提升销售表现 8.维护现有客户关系，同时识别潜在客户资源 9.必须具备国际贸易经验及相关实践背景 10.有成功服务欧美主要客户的历史记录 11.能够协同各相关部门确保销售指标与盈利目标达成 12.精通英语和普通话 13.可能需要参与国际商务出差 14.能够通过分析与归纳信息完成报告撰写 15.具备出色的组织能力，可设定优先级并达成目标 16.有物联网/射频/医疗健康/美容科技类产品经验者优先

招 聘 西宁霸王面招聘工作人员: 综合工资5500-8000元: 工作地址: 城西安泰，新华联，万达，N11， 城北:景岳公寓， 霸王面员工待遇一览表: 基本工资: 店长:6800+200全勤 煮面人员:5300+200全勤 保洁:4300+200全勤 补助1: 夜班: 主管补助700 煮面/保洁400 补助2: 工龄补助: 半年500 2年1000 补助3: 不公休: 不分岗位200/天 完成业绩任务奖励: 店长800+ 主管600+ 煮面400+ 保洁300+ 每个人都可以通过自己的努力拿到高工资， 联系电话:张总

广东全品类灯具工厂招聘直销业务员 1.产品认知能力：快速掌握公司全品类产品知识（筒灯、射灯、吸顶灯等近千款产品特性），能清晰讲解不同产品适配的家居风格（现代简约、新中式等）与空间场景（客厅、卧室等）。​ 2.销售沟通技巧：善于挖掘客户照明需求（基础照明、氛围照明、功能照明等），能结合产品优势提供专业解决方案，高效促成交易。​ 3.客户维护能力：建立并维护客户档案，跟进售后反馈，提升客户复购率与品牌认可度。 4.​有1年及以上家居建材、灯饰照明或零售行业销售经验者优先。​具备基础家居设计、室内照明规划相关知识者优先。

1.工作内容 1.1负责壁挂锅炉与地暖旗舰店的前期规划设计及装修落地 1.2负责制定并执行壁挂锅炉与地暖旗舰店的整体营销方案 1.3负责组织开展壁挂锅炉与地暖旗舰店的线下推广活动 1.4对壁挂锅炉与地暖旗舰店的整体经营业绩承担直接责任 1.5统筹管理青海区域内的全部业务运营工作

1:负责青海经销商维护，及协助经销商完成业绩。2:负责全渠道网点维护，拜访。

工作性质与地产渠道类似，主要负责客户拓展、电话邀约，将客户引导至售楼处并交接给置业顾问。 二手房客户资源也可同步跟进，实现一二手业务联动，全面盘活客户资源，提升转化效率。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、负责区域内市场拓展与业务增长，制定并执行销售策略，提升品牌市场占有率； 2、分析区域市场动态，识别商业机会，优化产品结构，提升销售业绩； 3、建立并维护良好的客户关系，包括经销商、终端零售商及大客户，确保渠道畅通； 4、监督并提升团队工作效率，指导团队成员完成销售目标，进行人才培养与团队建设； 5、收集市场反馈，协同产品、研发等部门，推动产品迭代与服务质量提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备至少5年以上快消品行业销售管理经验，有成功案例者优先； 3、出色的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作伙伴； 4、强烈的责任心与事业心，能够在压力下保持高效工作； 5、熟悉市场，具备当地资源者优先。

1、根据公司整体战略规划，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商方案、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理工作提供战略支撑，助力实现年度及各届展会招商任务； 2、定期开展招商（销售）环境、目标达成、计划推进及分公司业务运行情况的审查与分析，及时优化招商（销售）策略与方案，制定并落实改进措施，确保招商（销售）目标顺利达成；独立完成阶段性总结与后续计划编制，按时提交； 3、统筹分公司招商工作日常管理，组织开展招商团队（销售）的建设、人员补充与能力提升； 4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能单位之间的协同配合，保障业务联动顺畅； 5、组织实施市场调研与趋势分析，关注同行业及整体行业发展动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司经营决策提供数据支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分公司整体公关策略，统筹危机公关应对方案，增强企业品牌形象与公众认知度； 8、负责分公司团队绩效考核及日常管理，协同人力资源部门推进培训组织、业绩评估、人员调配等工作，强化各项业务流程的监督与执行； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历，行业内表现突出者可适当放宽条件； 2、具备6年以上建材、家居、电器或大型家居建材卖场等相关领域运营管理经验； 3、具备优秀的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通表达能力，责任心强，坚持原则； 4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力；具备良好的职业操守与敬业态度； 5、所有岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与时长依据项目实际需求确定。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外），根据岗位层级及公司发展情况安排； 3、公司提供带薪内部培训，且每年至少安排1次付费外部培训（依岗位级别及公司实际情况而定）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，结果可能带来薪资上浮或维持不变。

工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、规划并完善销售方案，提升业务执行效率 3、开发并维护客户资源，增强客户合作体验 任职要求： 1、具备优秀的团队领导与组织协调能力 2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法 3、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力

日常维护客户，拓展客户，带动当台气氛，促销，