
数据统计专员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析,为管理决策提供有力的数据支撑;
2、按时完成各类销售报表的编制工作,确保信息准确且及时更新;
3、参与市场调研项目,搜集行业动态信息,开展竞争对手分析;
4、持续改进数据统计方法与流程,提高数据处理的速度与准确性;
5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释,支持业务决策。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、数学等相关专业,具备零售行业经验者优先;
2、熟练掌握Excel等办公软件,具备基础数据分析能力;
3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平;
4、具有良好的沟通协调素质,能有效进行跨部门协作;
5、工作积极主动,责任心强,适应高强度的工作节奏。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
3. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
薪资面谈
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2. 出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。
3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5. 核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
切配配菜厨房帮工
急招厨房阿姨
岗位职责:负责日常做饭、洗菜切配、厨房及餐厅卫生清洁。
任职要求:55岁以下,身体健康,爱干净整洁,有健康证。
福利待遇:包吃,周末双休,工资面议。
工作认真负责、手脚麻利、服从安排优先。
工作地址:五矿附近
联系电话:
迎宾员配菜
招聘
力盟步行街非凡锅物
服务员数名工资4000+300
门迎1名工资4000+300
撤台大姐3600+300
前厅上岗位月休息四天
招 配菜1名(荤菜 素菜)
工资4200+300全勤 休息三天
☎:
配菜1-2人月结
招聘招聘
配菜一名 会切菜就可以 地址:在海湖新区 白天休息,上班 工资4500
联系电话:
文员
4000-6000元/月
文员1-3年中专及以上
一、岗位职责
1.负责人员入职、离职办理,考勤工资统计。
2.处理日常行政事务,如办公用品申领与管理、来访人员接待等。
3.完成公司安排的临时性工作。
二、职位要求
1.技能要求:熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基本的文字排版与数据整理能力。
2.素质要求:工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
3.经验要求:有1年及以上行政或文员相关工作经验者优先,优秀应届生也可投递。
薪资:具体面议。
工作时间:上六休一。
广东广州【招聘】吉隆鞋扣/杂货店招聘:❶文员1名(18~35岁)。❷销售员1名,❸送货1名
文员销售专员
【招聘】吉隆鞋扣/杂货店招聘:❶文员1名(18~35岁)。❷销售员1名,❸送货1名。电话:
文员开荒保洁保洁
康汇医院物业招聘
文员,保洁,外围工人
120/天
不管吃住
时间06:30—17:30
休息两个小时11:30—13:30
年纪不超60岁
初期有人带
联系电话☎
浙江湖州竹茂城奶粉店招打包文员一名10点上班,下午5.00下班工资4500每月联系电话
文员
竹茂城奶粉店招打包文员一名
10点上班,下午5.00下班
工资4500每月
联系电话
服务员烧烤
深圳沙井鲜货烧烤烧鸡店招聘
烧烤师傅一名,会炒菜小龙虾最优,工资9000
烧烤中工6500-7000
服务员:2名工资4200-4500
烧烤录单员:1名
工资4500-5000
上班时间4:30到3:00不加班
每月两天休息
包吃住
寝室配有 热水器 空调
有意电话联系
谢谢
临时工
发布时间: 2026-
职位要求:
工作认真仔细。
西宁市城中区西大街27号2号楼1单元20层1205室
联系人:
李经理
()
联系电话:
。
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限。
5.性格细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助上级完善公司行政管理制度,保障各项行政流程高效有序运转。
2.统筹日常行政工作,涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。
3.参与绩效考核与考勤管理,配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。
4.落实并推进公司经营相关事务,如采购执行、市场推广及其他运营活动。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并保证工作效率。
2.拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。
3.热爱行政工作,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
4.具备较强的合规意识,确保行政操作符合法律法规要求。
5.富有团队合作精神,能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
青海西宁2....招小时工一名工资16一小时管饭今晚6.30到9.30联系电话
16元/时
临时工包吃1-2人
2....招小时工一名工资16一小时管饭今晚6.30到9.30联系电话
青海西宁同2....招小时工一名工资15一小时管饭今晚6.30到9.30联系电话
15元/时
临时工包吃1-2人
同
2....招小时工一名工资15一小时管饭今晚6.30到9.30联系电话
综合办公室主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障办公环境高效有序运行;
2. 策划并协调公司内外部会议及各类活动,确保流程顺畅及决策落地执行;
3. 监督后勤保障工作,优化办公条件,提升员工工作体验与满意度。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能高效应对多项工作任务并行处理;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及跨部门人员协作交流;
3. 工作责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,确保工作成果质量。
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;
组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理:
负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
幼儿园后勤主管
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。
膳食和营养管理:科学制定每日幼儿食谱,合理搭配营养,确保饮食健康安全,并定期向家长公示伙食费用使用情况。
卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。
人员管理和培训:组织后勤员工参与政治与业务学习,提升服务意识与专业能力,定期开展工作考核,规范整理相关档案资料。
设施和环境管理:统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。
安全管理:落实安全防范措施,加强防火、防毒管理,排查安全隐患并及时处置,同时负责教职工考勤记录工作。
与其他部门的协调:密切配合保教部门开展工作,实现后勤与教学的有机衔接,支持保教人员提升专业素养。
栏目概述
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