工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.工作地址：前期西北五省随机分配，后期转正，可申请二次调配，按户籍所在地分配，前期不接受指定分配 上岗要求： 1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白； 2.持证上岗（高压低压和登高） 3.年龄18-35周岁 薪资待遇 税后到手实习期5000-6000.转正后8000-12000 入职即缴纳六险一金包住，有餐补 月休5天，上二至三个月休10-15天

风电运维工程师招聘 岗位信息 岗位：风电运维工程师 服务单位：新能源发电企业 工作内容：风机日常巡检、定期定检、故障排查、机械/电气检修、叶片维护、SCADA监控、应急处置、备件管理、运维记录 任职要求 学历：中专/大专及以上，机电/电气/新能源等优先 年龄：18-35周岁 身体条件：无恐高、无心脏病/色盲 证书：需持高压/低压电工证、登高证（无证可培训取证） 工作时间 场站倒班，需驻场值守，服从应急抢修 薪资待遇 实习：4500-6000元/月 转正：8000-10000元/月；满2年可达12000元+ 补贴福利 补贴：交通补助、驻外补贴、高原补贴 福利：节假日福利、带薪年假 保障：五险一金，提供住宿或住宿补贴 工作地点 西宁市、海南州、海西州

风电运维工程师带队负责人

工作内容;1.负责风电机组叶轮的维修工作，确保机组运行安全、稳定 2.负责叶轮及风轮相关设备的清洁维护和保养 3.负责对现场设备的检查和维护，确保各零部件及工艺符合要求 4.配合上级做好故障处理及预防措施，及时上报问题，并跟踪解决情况 5.定期对所管辖的设备进行巡检，保证其正常运行状态 6.负责设备日常维护管理工作，提高生产效率和质量 7.协助完成领导交办的其他工作任务 8、持有三证（高压、低压、高处，无证人员初步面试通过组织取证） 工资待遇：8000＋提成

岗位职责： 1. 参与风力发电机组的现场装配作业； 2. 承担风电机组各部件静态与动态功能检测任务； 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控； 4. 处理风电机组运行故障、排除缺陷并执行技术优化升级； 5. 更换风电机组中磨损或达到使用寿命的常规零部件； 6. 配合完成大型部件的更换操作； 薪资待遇： 1、综合收入：5100-15000元 2、福利：司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等 3、劳动合同统一签订3年，试用期3个月 岗位要求： 1、接受全国范围工作调配； 2、学历要求：大专及以上； 3、专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

线路工 一、招聘人员 大专及以上学历，28岁以下 二、基本要求 品行端正，无违法不良记录，具有所需的专业知识和技能，有较强的事业心和责任感，勤奋踏实，吃苦耐劳，有良好的团结协作和奉献精神，身体健康，能够适应高原工作。 三、工作地点 格拉线 四、薪资待遇 (一)试用期12个月工资：4500元，试用期后工资6000及以上。 (二)签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险； (三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右 五、招聘程序 本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进

岗位职责： 1. 协助完成风力发电机组的现场装配工作； 2. 负责风电机组各部件的静态与动态功能检测； 3. 承担风电机组并网后的运行状态监控任务； 4. 处理风电机组运行中的故障问题，消除缺陷并实施技术改进； 5. 负责机组中磨损件及达到使用期限的常规部件更换； 6. 配合开展大型部件的更换作业； 岗位要求： 1. 能接受全国范围内工作调配；具备一年以上相关工作经验（如定检、运维或调试经验均可）； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 专业范围：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程、动力工程、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业

岗位职责： 1．按计划开展风电机组定期检修与维护，涵盖机械部件检查、润滑、电气系统检测等；2．负责场内设备巡检，检查外观、渗漏、连接紧固等状态，准确记录磨损、温度等关键数据； 3．对巡检与监控中发现的异常及时上报，配合处理故障并完成复机验证； 4．管理与维护定检、巡检工具及备品备件，规范台账与文档管理； 5．严格执行安全规程，落实防高空坠落、防触电等措施，保障人身与设备安全。 任职要求： 1．熟悉风电设备结构与运行原理，掌握基本电气与机械维护技能； 2．持有高压／低压电工证、高处作业证，具备独立开展现场作业能力； 3．责任心强，适应现场工作节奏，具备良好的安全意识与执行力； 4．具备数据记录与问题分析能力，能熟练使用常用检测与通讯工具； 5．学习能力与沟通协作良好，能快速掌握新技术并按流程规范作业。

服从青藏川区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到场后的接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术升级等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属于非固定收入部分。

岗位职责：在线监测设备日常运行维护，定期校准。设备维修调试。填写相关记录。 任职要求：持C1以上驾驶证，会简单的弱电，认真负责，学习能力强。 提供住宿，缴纳社保，节假日福利。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

西宁市城西区有点瓷砖维修

西宁大众饭馆诚聘管理员一名。工作地点位于青海省西宁市。岗位要求能长期稳定工作，具备藏汉双语沟通能力，能够协助饭店日常运营管理，包括人员调配、物资管理、服务监督及顾客关系维护等相关事务。提供吃住。薪资待遇面议，具体可根据经验与能力协商。有意者请尽快联系。

西宁市大通回族土族自治县 持证上岗，工地电工

小炒店招聘尾灶一名，要求有川湘菜功底，勤快好学，人品好，工资6500至7000.地址，城北区国际村，冬梅园，电话

单次清洗数量以业主计划为准，需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置，正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准＜3mm/s。 测振动测对中。加油加脂。 协助对风机管道进行清洁。 工作环境不允许带手机及烟火，不允许抽烟。 年综合收入6万元。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

掌握在线监测设备的运行维护，可独立开展水质与气体检测设备的运维任务。

岗位职责： 1. 负责企业网络系统的规划、搭建、运维及性能调优，保障网络高效稳定运行； 2. 实时监控网络运行状态，快速识别并处理各类网络异常与故障； 3. 参与网络安全策略的设计与落地，提升整体安全防护水平； 4. 配合编写网络相关的技术文档和标准操作流程； 5. 与团队协同推进网络工程项目实施与交付。 任职要求： 1. 掌握扎实的网络基础知识，熟悉常见网络设备配置与排障方法； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 热爱网络技术领域，具备持续学习新技术的主动性； 4. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立应对网络突发状况。

服务意识强，性格开朗乐观，工作积极主动

职位描述 1.承担安全运营服务工作，涵盖日常安全监控、策略调优、日志审计、威胁识别、安全事件分析与处置、应急响应等环节； 2.提供针对网络、主机及应用系统的资产梳理与风险评估服务，输出整改建议或安全基线规划，并配合客户推进安全改进措施落地； 3.实施客户侧的漏洞检测、渗透测试、攻防演练等相关安全项目； 4.协同客户完成上级单位组织的安全检查及其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息安全或相关专业背景； 2.具备3年以上网络安全领域从业经历，拥有扎实的实战经验； 3.熟悉主流安全技术与产品应用，包括防火墙、IDS/IPS、WAF、堡垒机、漏洞扫描系统、态势感知平台等； 4.具有良好的沟通协作能力，性格积极乐观，主动性强，抗压能力佳，具备团队合作精神、服务意识以及强烈的责任感。

工作职责 1、参与国内运营商项目的落地实施，承担公司项目部署与日常维护工作； 2、按项目执行标准完成各类技术文档的撰写与归档； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、计算机类相关专业本科及以上学历，25届在读学生； 2、熟悉集成环境，掌握mysql、redis、mq、tomcat、阿里云slb、主机等相关技术； 3、掌握linux常用命令，熟悉数据库基本操作，能熟练使用SQL语言，具备基础网络知识； 4、具备良好的学习能力与文档撰写能力，可独立编制运维方案、应急预案及故障分析报告； 5、责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，富有服务意识与创新思维。 长期实习者优先考虑

岗位职责 1. 负责数据中心及园区网络的整体规划、投资评审支持、建设实施与交付落地； 2. 承担新增网络设备的上架部署、入网配置及统一纳管，落实权限管控机制； 3. 实施无线、有线及5G终端接入配置，涵盖终端定位、VLAN划分与性能调优； 4. 统筹网络设备资产台账管理，开展运行性能监测与分析； 5. 处理局域网及5G物联网故障排查，推进性能提升、业务扩展与架构迭代升级。 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 熟悉主流路由交换协议及其配置，包括VLAN、STP、VRRP、OSPF、BGP、SD-WAN、IPSec等； 3. 熟练掌握华为、华三、Aruba、深信服、飞塔等厂商设备的配置与日常维护； 4. 具备独立诊断并解决单体楼宇网络问题的能力，熟练使用wireshark等抓包分析工具； 5. 具有大中型企业网络或运营商骨干网的规划、建设、运维经验，涵盖方案设计、割接执行、优化调整及故障响应； 6. 持有HCIE/CCIE/H3CIE认证者优先考虑。

职位描述 1.承担安全运营服务工作，涵盖日常监控、策略调优、日志审计、威胁分析、事件处理及应急响应等相关任务； 2.提供针对网络、主机与应用系统的资产管理和风险评估服务，制定整改建议或安全基线方案，并配合客户推进安全改进措施落地； 3.落实客户侧的漏洞检测、渗透测试、攻防演练等项目实施工作； 4.协助客户完成上级单位组织的安全检查及其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息安全或相关专业背景； 2.具备不少于3年网络安全领域实际工作经验，拥有扎实的实战积累； 3.熟知主流网络安全技术与产品应用，包括防火墙、IDS/IPS、WAF、堡垒机、漏洞扫描系统、态势感知平台等； 4.具有良好的沟通协作能力，性格乐观、主动进取，抗压能力强，具备团队精神和服务意识，责任心强，敢于担当。

职位描述 1. 负责信息机房的规划与实施建设； 2. 参与网络架构的设计与部署工作； 3. 配合新云服务供应商完成系统平台的搭建与上线； 4. 推进导视软件安装进度，监督停车场系统建设，统筹客流技术系统的点位规划及实施进展； 5. 协调商开公司销售数据采集系统的设备采购，主导九路视频监控的型号选型、布点确认及通道命名规范； 6. 主管会员系统的选型采购、会员卡配置及相关培训，跟进自动积分系统的采购、商圈绑定、系统联调与操作培训； 7. 推动统一地图平台、智能导航系统及巡场管理系统的技术落地与建设； 8. 负责筹备期广场信息化相关合同的整理与管理工作。

岗位职责： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电相关专业，机电、机械类等相关专业均可； 2.年龄符合要求，身体健康，无重大疾病史，无恐高症、幽闭症等不适症状； 3.持有安监局颁发的特种作业电工证、登高作业证（未持证者可协助报名合作机构考取）； 4.具备基础电脑操作能力，学习能力较强，吃苦耐劳，服从工作安排与调配； 5.应届毕业生须已取得毕业证书（需学信网可查，大专及以上学历）。 岗位要求： 1.根据机组维护标准执行风电机组的定期巡检、故障处理及计划性检修，确保设备安全稳定运行； 2.对现场发现的安全隐患及时汇报并跟进整改落实； 3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行相关工作； 4.准确填写并提交风电项目现场运行记录，严格执行现场工作计划，包括检修计划、备件需求计划等； 5.遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度； 6.积极参与公司及风电场组织的各类技术培训与安全教育活动。 薪资构成： 综合年薪8-20W 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、多数项目配备食堂，提供早、中、晚餐，员工自行承担餐费； 3、享受节日福利：端午节补贴300-500元，中秋节补贴300-500元，生日礼品150元，春节补贴1000元及节假日慰问品； 4、定期组织员工聚餐、旅游、K歌、体育竞技等团建活动； 5、夏季享有高温津贴150-300元，防暑降温补贴100元； 6、每月安全奖励约300元，按季度发放； 7、坚守津贴：入职满两年后，从第三年起每月发放300元，thereafter每年递增100元； 8、提供免费住宿，满月出勤可享7天调休，工作2-3个月可累积休假14-21天； 9、每月发放300元交通补助，需提供合规发票。

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。