主班岗位职责： ●承担托育日常教学工作，拟定每周教学安排； ●在教学过程中观察儿童发展状况，完成观察记录，持续跟进儿童成长进展； ●负责教学用具的日常保管与维护； ●积极参与中心组织的各类培训、教研活动、专题讲座及节庆活动； ●主动与家长交流，跟进课程续费相关事宜； ●配合配班教师共同照护幼儿日常饮食与生活起居； 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，学前教育、幼儿教育或相关专业优先； 培训经历：接受过儿童心理学、学前教育等相关领域培训； 经 验：具备五年以上管理工作经验，有早教机构或幼儿园管理经历者优先；具有托班教学经验、蒙台梭利教学经验或学前教育专业背景者优先；（具备幼教相关专业或从业经验者优先）； 技 能：熟悉儿童心理发展特点，擅长激发儿童学习兴趣； 具备良好沟通表达能力与亲和力，普通话标准，表达清晰； 性格积极向上，富有爱心与责任感，形象良好，气质得体； 配班岗位职责： ●协助落实托班幼儿日常生活照料及饮食起居安排； ●负责教室环境的清洁整理，以及儿童用品的清洗与消毒； ●执行儿童日常卫生护理相关工作； ●关注儿童情绪变化，给予适当安抚与心理支持； ●配合主班教师开展教学活动并提供辅助支持； ●协同主班教师完成幼儿每日生活照护任务； ●记录儿童每日作息规律及生理状态信息； ●及时向家长反馈儿童健康与身体情况； 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，学前教育、幼儿教育或相关专业优先； 培训经历：接受过儿童心理学、学前教育等相关培训； 经 验：具备三年以上管理工作经验，有早教中心或幼儿园工作经验者优先；具有托班教学经验、蒙氏教学经验或学前教育专业背景者优先；（具备幼教相关专业或从业经验者优先）； 技 能：了解儿童心理特征，能够有效引导儿童参与活动； 具备较强亲和力与沟通能力，普通话标准，语言表达流畅； 性格热情开朗，富有耐心与责任心，形象端正，气质适宜；

一、岗位职责 独立承担幼小衔接班的日常授课及班级管理工作，打造积极向上、秩序井然的学习环境。 依据教学计划，有序实施拼音、数学、识字及行为习惯培养等衔接课程，保障教学效果。 定期与家长进行有效交流，及时反馈学生在校表现，协同助力孩子全面成长。 关注每位学生的身心发展动态，支持其顺利实现从幼儿园到小学的过渡适应。 主动参与或策划各类班级与校园活动，拓展孩子的学习体验与成长空间。 二、任职要求 具备学前教育、小学教育等相关专业学历背景。 持有教师资格证及普通话水平测试等级证书（二级乙等及以上）。 具有一年以上幼小衔接教学带班经验，教学功底扎实，可独立负责班级运作。 热爱教育行业，富有爱心、耐心与责任感，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 三、我们为您提供 薪酬待遇：3000 - 4000元/月，具体面议。 缴纳五险，为您的生活提供基础保障。 享受双休、国家法定节假日及带薪寒暑假。 提供食宿安排，免除生活顾虑，让您专注教学工作。 提供完善的岗前培训与明确的职业发展路径。 拥有和谐融洽、积极进取的工作氛围，与优秀伙伴共同进步。

岗位名称：幼儿园教师（配班老师） 工作地点：西宁市区三所幼儿园根据实际情况就近安排，分别为：城北区尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城北区金色摇篮幼儿园。 招聘人数：3名 年龄要求：****** 岗位职责： 负责幼儿日常教学及活动组织，制定并执行符合幼儿发展特点的教育方案； 观察记录幼儿成长过程，积极与家长沟通，定期汇报幼儿在园学习与生活情况； 营造安全、温暖的班级氛围，引导幼儿养成良好的行为习惯和学习积极性； 参与园内教研交流，持续提升教学能力与专业水平； 协助完成园所组织的各项活动，包括节日庆祝、家长开放日等事务性工作。 任职要求： 大专及以上学历，学前教育、早期教育或相关专业毕业；需持有普通话等级证书及教师资格证； 热爱幼儿教育工作，具备耐心与责任心，擅长与孩子互动交流； 具有一年以上配班工作经验，实习期间累计一年以上配班经历的应届毕业生亦可考虑； 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 优先条件： 有相关实习或实际工作经验者优先考虑。 我们提供： 薪资待遇：底薪+工龄补贴+学历补贴+证书补贴+节日福利+招生奖金+年终奖； 提供系统化培训，拥有清晰的职业发展路径和晋升机会。 工作时间： 双休，节假日正常休息，享受带薪寒暑假、包吃住

岗位职责: 依据相关制度规范开展并完成本职工作

主班岗位职责： ●承担托育教学工作，拟定每周教学方案； ●在教学过程中观察儿童发展状况，撰写成长记录，持续追踪学习成效； ●负责教具的日常保管与维护； ●主动参与中心安排的培训、教研、讲座、演出及各类活动； ●定期与家长交流，跟进续费相关事宜； ●配合配班教师共同照护幼儿日常饮食与生活起居； 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，学前教育、幼儿教育或相关专业； 培训经历：接受过儿童心理学、学前教育等相关领域培训； 经验：具备五年以上管理工作经验，有早教机构或幼儿园管理经历者优先；拥有托班教学经验、蒙氏教学经验或学前教育专业背景者优先；（幼教专业或具备幼教工作经验者优先）； 技能：熟悉儿童心理特征，能有效激发儿童学习兴趣； 具备良好沟通能力与亲和力，普通话标准，表达清晰； 性格积极乐观，具有亲和力、爱心、责任感，形象端正； 配班岗位职责： ●协助安排托班幼儿日常生活与饮食起居； ●负责教室环境卫生及儿童用品的清洁消毒； ●承担儿童日常卫生护理任务； ●关注儿童情绪变化，提供情感支持与心理安抚； ●配合主班教师开展教学活动； ●协同主班老师完成幼儿每日生活照料； ●记录儿童作息时间及身体状态信息； ●及时向家长反馈儿童健康与日常表现情况； 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，学前教育、幼儿教育或相关专业； 培训经历：接受过儿童心理学、学前教育等相关培训； 经验：具备三年以上相关工作经验，有早教中心或幼儿园工作经历者优先；具备托班经验、蒙氏教学经验或学前教育专业背景者优先；（幼教专业或具备幼教工作经验者优先）； 技能：了解儿童心理特点，善于引导儿童参与活动； 具备较强的沟通能力与亲和力，普通话标准，语言表达流畅； 性格热情开朗，富有爱心、责任心，形象气质良好；

岗位名称： 幼儿园教师（配班老师） 工作地点： 西宁市区 三所幼儿园根据实际情况就近安排，分别为：城北区尚远⿍安幼儿园、城西区尚远绿地幼⼉园、城北区⾦⾊摇篮幼儿园。 年龄要求： ****** 岗位职责： 承担幼儿日常教学任务及活动策划执行，设计并落实符合幼儿发展规律的教育方案； 关注并记录幼儿行为与发展变化，与家长保持有效沟通，定期汇报幼儿在园情况； 营造安全、温暖的班级氛围，引导幼儿养成良好生活常规和积极的学习态度； 积极参与园内教研交流，持续提升教育教学能力与专业综合素养； 协同完成园所组织的各项活动，包括节日庆祝、开放日展示及其他集体事务。 任职要求： 大专及以上学历，学前教育、早期教育或相关专业背景；具备普通话等级证书及教师资格证； 职业素养：喜爱幼儿教育工作，富有耐心与责任感，擅长与孩子互动交流； 具有一年以上配班实际工作经验，实习阶段累计满一年配班经验的应届毕业生亦可考虑； 拥有良好的语言表达能力和团队合作意识； 优先条件： 有相关实习经历或一线工作经验者优先考虑。 我们提供： 薪资待遇： 底薪+ 工龄补贴+学历补贴+证书补贴 + 节日福利+招生奖金+年终奖； 提供系统培训，享有清晰的职业发展路径和晋升机会。 工作时间： 双休，节假日正常休息，享受带薪寒暑假、包吃住

岗位职责： 根据幼小衔接阶段儿童的发展特征，策划并实施兼具趣味性与知识性的主题课程（如语言表达、数学思维、科学探索等）。 采用游戏化教学方式，提升幼儿的专注力、自理能力、时间管理等入学所需核心素养。 负责班级日常运作，维持课堂秩序与活动安全，引导孩子形成良好的学习习惯与行为规范。 协同幼儿园组织入学模拟、小学参观等过渡性活动，助力幼儿顺利实现角色适应。 参与园所教研活动、专业培训及节日方案设计，完成教学计划制定、成长记录整理等相关文书工作。 配合完成教室环境布置与教具维护，确保教学设施安全整洁。 资质要求： 具备幼儿教师资格证、普通话等级证书，学历为大专及以上，专业为学前教育或小学教育相关方向。 年龄要求：*******，热爱儿童教育事业，性格亲和，富有耐心与责任心。 有幼小衔接班或低年级教学经验者优先，了解儿童心理发展特点及行为引导方法。 具备较强的课堂教学组织能力与课程开发能力。 善于与家长沟通协作，能积极配合园方推进幼小衔接各项工作。 福利待遇： 薪资保障：基础工资+多项补贴+提供免费住宿。 福利体系：五险、双休、法定节假日及寒暑假带薪休假。 补贴政策： 学历补贴：大专、本科按月享受相应补助。 资格证补贴：持有教师资格证、普通话证可享专项津贴。 长期激励： 工龄奖：工作满一年后逐年递增。 年终奖：依据年度绩效考核结果发放。 其他福利：节日礼品、定期团队建设、职业发展培训及晋升通道。

1、大专及以上学历，学前教育或相关专业优先； 2、具备教学经验者优先录用； 3、了解儿童日常行为习惯，掌握儿童心理特点； 4、具备文艺表演与手工制作能力，普通话标准，表达清晰； 5、热爱教育工作，积极主动，富有责任心

岗位职责： 依据幼小衔接阶段儿童的成长规律，策划并实施兼具趣味性与知识性的主题教学活动（如语言表达、数学思维、科学探索等）。 采用游戏化教学方式，提升幼儿的专注力、自理能力、时间管理等入学所需的核心素养。 班级管理： 负责班级日常运作，维持课堂秩序与活动安全，指导幼儿建立良好的学习态度和行为规范。 协同幼儿园组织入学模拟、小学参观等过渡性活动，助力幼儿顺利完成角色适应。 参与园所教研活动、专业培训及节日方案设计，完成教学计划拟定、成长记录归档等文书工作。 维护教室环境整洁及教具完好，确保教学用品安全卫生、使用有序。 资质要求： 具备幼儿教师资格证、普通话等级证书，学历为大专及以上，专业为学前教育或小学教育方向。 年龄要求：*******，热爱儿童教育事业，性格温和，富有耐心与亲和力。 经验要求：有幼小衔接班或低年级授课经历者优先，了解儿童心理发展及行为引导方法。 能力要求： 具备较强的课堂教学组织能力和课程开发设计能力。 善于进行家园沟通，能积极配合园方推进幼小衔接各项工作。 福利待遇： 薪资保障：基础工资+多项补贴+提供免费住宿。 福利体系：五险 作息安排：双休+法定节假日+寒暑假带薪休假。 补贴政策： 学历补贴：大专/本科按月发放专项补助。 资格证补贴：持有教师资格证、普通话证等享受月度津贴。 长期激励： 工龄奖 年终奖 其他福利：节日礼品、定期团队建设、职业发展培训与晋升通道。

园所简介： 我们是一家集高端早教托育与学前教育于一体的特色幼儿园，专注于提供高品质的学前教育服务，坚持“以爱育爱，以智启智”的教育理念，为孩子们营造富有创意与温情的成长空间。因发展需要，现面向社会诚聘优秀班主任若干名，欢迎热爱幼儿教育事业的您加入我们的团队！ 【岗位职责】 负责班级日常教学与管理工作，制定并执行科学合理的教学方案，落实个性化培养策略； 观察并记录幼儿成长过程，积极与家长沟通互动，定期汇报孩子在园表现； 策划并开展班级主题系列活动，构建健康、活泼、向上的班级文化； 参与园内教研活动、专业培训及团队协作，持续提升教学水平与专业素养。 【任职要求】 学历专业：学前教育或相关专业大专及以上学历（本科优先），须持有教师资格证、普通话等级证书，三证齐全； 经验能力：具备3年以上幼儿园主班教师工作经验，教学基本功扎实； 了解幼儿身心发展规律，擅长课程规划与班级组织管理； 责任心强，充满爱心、耐心，具备良好的沟通能力和亲和力； 加分项：有蒙台梭利、瑞吉欧等特色教育模式实践经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资丰厚：基础工资+绩效奖金+学历补贴+持证补贴+年终奖励+工龄津贴等； 保障完善：缴纳五险，享受带薪寒暑假、双休及法定节假日； 生活无忧：免费提供食宿，减轻生活负担； 多重补贴：涵盖学历、持证、工龄及年终等多项补贴； 职业发展：提供系统培训与清晰晋升路径； 晋升通道：主班教师—优秀班主任—领域骨干—保教主任

闲的人有没2个。

【新千串串門清真火锅店招聘】 部长2名：4200➕300全勤 门迎3名：3900➕300全勤 服务员 5名:3800＋全勤300＋提成 串菜阿娘3名：3700+300全勤 福利待遇 1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元。 3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。 5、员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。 应聘热线:（同） 地址:西宁市城东区共和路串串門火锅

一个小时17元 两班倒 月休2-4天 多劳多得 18-50岁 岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范 2. 配合班组长完成日常生产任务，确保产品数量与质量达标 3. 保持工作区域整洁有序，及时反馈设备异常或物料短缺情况 4. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 5. 配合两班倒排班安排，服从工作时间及岗位调配要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应制造业一线工作环境 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无严重违法犯罪记录，能提供有效身份证明材料 5. 有相关行业普工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘 希岸酒店 招聘以下岗位 前台接待2名 客房服务员 三名 不上夜班 有经验者优先录用 电话: 地址:城东区夏都大街318号

只要你技术娴熟开车有长途经验货运经验优先身体健康有家庭社会责任感能吃苦可以盖雨布双证齐全就可以联系我们正规物流公司驾协部全国司机输送，纯司机没有任何套路，没有任何费用。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康要求

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4. 参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，组织游戏、教学、生活活动及户外运动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4. 参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行安全与卫生规范，保障幼儿身心健康与在园安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 持有幼儿园教师资格证，健康证齐全 5. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、岗位职责 1、协助班主任组织和实施教育活动，包括设计教案、准备教学材料等。 2、参与班级环境布置、游戏区角设置以及日常管理等工作。 3、主动关注幼儿的一日活动情况，记录并评价其成长和发展。 4、协助保育员维护班级卫生，确保为孩子们提供安全舒适的环境。 5、对幼儿的安全负责，及时报告任何安全隐患或事故。 6、帮助建立并更新每个孩子的成长档案。 二、任职要求 1、年龄与学历: 年满18周岁，在读大专及以上高等院校学生，学前教育、早期教育等相关专业优先，持有幼师资格证者更佳。 2、语言能力: 普通话标准，具备基本英语口语交流能力。 3、个人特质: 热爱教育事业，富有爱心、耐心及细心，喜欢小朋友，有志于在幼教行业长期发展。 4、沟通技能: 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、实习生待遇 1、实习津贴: 每月3000-3300元人民币。 2、餐饮福利: 工作日提供免费午餐。 3、安全保障: 提供商业保险。 4、职业发展: 表现优异者实习结束后可获得留用机会，并直接签订正式劳动合同。 四、工作地点: 杭州/绍兴/宁波各校区就近分配 1.此岗位周末双休，上班时间周一-周五（8：00-16：30/8：30-17：00）免费中餐 2.线下面试 3.杭州西湖、拱墅、钱塘、上城、滨江、萧山都有园区

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展家长开放日、节日庆典等家园共育活动 5.参与教研培训，不断提升专业能力，确保教学质量持续优化 任职要求： 1.学前教育专业，具备扎实的专业理论基础 2.热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心和责任心，亲和力强 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事及家长有效互动 4.熟悉幼儿园课程体系，能独立设计并实施教学活动 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

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招聘招聘招聘 1、司炉工1名，有司炉工证，待遇3500元/月 2、维修工1名，待遇4000元/月 3、电工1名，有高、低压证，待遇4200元/月 4、会议接待人员2名，男女不限，年龄30岁以内，待遇4200元/月 5、大堂副理1名，要求有酒店工作经验，年龄35岁以内，待遇4000元/月 要求有酒店工作经验，会议接待人员可接受寒假工 工作地点：西宁市城中区青海建银宾馆 待遇：以上岗位均包吃包住 有意者请联系：王老师

理货员 招工人数:数名 工作地址:湟源县北大路丹城佳苑小区

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