熟练使用各类办公软件图片及文字处理工具档案管理及公司领导安排的其他工作

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

工作职责 1. 负责原材料采购计划的拟定、审批及提交，仔细核对原料库存数量与可用天数，科学编制采购方案。 2. 完成原材料预算相关工作。 3. 核实过磅系统中物料供应商、品名、库位、订单编号及扣重数据，确保信息准确无误，并将原料数据录入SAP系统，保障系统数据完整，支持月度结账顺利进行。 4. 负责硅铁破碎与精整环节的劳务费用结算，提供真实有效的数据支持，并及时跟踪挂账及付款进度。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机等相关专业优先。 2. 具备3年以上工作经验，熟悉冶金生产系统中原材料、产成品及相关生产指标的测算与统计者优先考虑。

岗位要求 1. 熟练操作Office办公软件，精通Excel，能够熟练使用各类函数公式、数据透视表，独立完成日常数据录入、数据核对、台账整理、月度/季度数据统计汇总工作。 2. 具备基础公文、商务文档能力，可独立制作、编辑、整理各类合同、协议、通知、台账文件，排版工整规范。 3. 做事细心严谨、有责任心，逻辑清晰，对数据敏感，能够保证数据零差错。 4. 工作积极主动，执行力强，服从日常工作安排，无拖延习惯。 5. 有无经验均可，熟练表格统计、会做合同者优先录用。 岗位职责 1. 负责日常数据整理、录入、更新，利用公式自动统计、汇总报表，定期输出完整数据台账。 2. 负责各类合同、协议、商务文件的起草、排版、修改、归档管理。 3. 负责日常办公资料整理、文件归档、单据汇总、表格更新。 4. 配合完成部门日常行政、内勤、对接辅助工作，完成领导交办的其他工作。 薪资待遇 - 薪资：4000＋ - 工作稳定、氛围轻松、长期稳定岗位 - 每周双休

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

急聘岗位：招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。 1. 年龄在25—45岁，身体健康，高中以上学历； 2. 有工作经验优先； 3. 具有一定的服务意识及管理能力，责任心强； 4. 性格稳重，具有一定的法律常识，思想品德好，无违法犯罪前科； 5. 愿意长期从事市场管理及文职工作，能服从公司管理。 上班时间：按照排班时间进行上班，倒班制，无夜班。 其他说明：不管吃住，吃住自理。 可电话咨询：*********** ***********（非诚勿扰）

需要30岁左右的全职。包吃包住有提成。

办公室文员、客服，接打电话录系统

过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

招聘消防水管安装人员，要求持有电工证，共需两人，工期约6天。

一、招聘1.急招保安员1人要求，员工，年龄59岁以下，无犯罪记录，身体健康。上一休一，薪资2400元。2.急聘保洁员2名，员工，年龄59岁以下，身体健康，服从管理，薪资2200元。招聘城西区海湖新区文景街某小区联系电话

1《订单类型》住家阿姨，面试成功上户2《服务地点》海户新区3《服务内容》照顾一位80多岁自理的老爷爷4《客户要求》阿姨干净利索，年龄55岁以下5《工资》3600元6《休假》单休(节假日休息)7有体检报告或健康证的阿姨接单联系电话：

1.【订单类型】做一顿饭的钟点工。2.【上户日期】今天面试3.【工作时间】月休四天4.【工作地址】城东区民和路附近。5.【工资预算】20006.【工作内容】打扫卫生，做一顿饭，客户是一对老年夫妇。7【客户要求】干净利索，做饭好吃8【联系人】9.，有体检报告单的或有健康证的阿姨接单

西宁至花石峡镇方向，现需运输装载机，寻找有空的货车司机。有意者可报名。

招聘交易员有经验者优先小白可以学习。

岗位职责： 1. 负责农副产品类金融衍生品（如期货、期权等）的交易执行与策略落地 2. 实时跟踪农产品市场行情、政策动态及供需变化，开展基本面与技术面分析 3. 严格遵守交易风控规则，及时识别并上报异常交易风险 4. 编制交易日报、周报及专项分析报告，为投研与决策提供数据支持 5. 配合合规部门完成交易记录归档、监管报送及审计配合工作 任职要求： 1. 熟悉国内主要期货交易所（如大商所、郑商所）农副产品合约规则与交易机制 2. 具备金融市场基础知识，了解套期保值、套利及趋势交易逻辑 3. 责任心强，具备高度纪律性与抗压能力，能适应高频盯盘节奏 4. 具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力，熟练使用Wind、博易大师等分析工具者优先 5. 无不良从业记录，认同合规文化，接受背景调查

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，热爱金融，愿意长期在金融行业学习、发展； 2、反应灵敏，较强的执行力，熟悉证券知识者可优先； 3、熟悉键盘操作，熟练运用办公自动化软件； 4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。 二、岗位职责： 1、负责日常业务数据处理、上市公司信息披露处理、配合合规工作； 2、协助对自有资金进行管理，对存量资产进行研究、盘活、收益增厚。 三、薪资福利 1、薪资结构=底薪+分成。 2、上班时间：9-12，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定带薪休假。 公司地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 （该岗位面向全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制）

有责底薪5000+提成，能力越强提成越高; 公司提供完善的培训机制以及良好的晋升制度 和渠道; 工作轻松，每天工作时间4-6小时(机动上班 时间)，周末双休，法定节假日休息; 岗位要求: 有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚 好学，年龄在22-45之间，有股票，现货，期货等交易员经验者优先考虑; 男女不限，中专以上学历; 具有团队精神，意志坚强，能承受压力; 严格执行止盈止损，为公司实现稳定盈利; 福利: 不定期下午茶，不定期举行聚餐团建活动;

岗位描述 【岗位职责】 * 学习线上电子商务贸易知识 * 负责现货交易的操作和管理 * 使用电脑进行交易数据录入与分析 * 不需要对外销售及找客户（非销售岗） 【职位要求】 * 具备基础电脑操作能力 * 能快速学习并掌握现货交易知识 * 有交易经验者优先， * 年龄28—55岁，有创业经验者优先 * 学历不限 【工作时间】 上班时间:9:30-16:00双休 节假日照常放假 岗位薪资5000+30%提成

岗位职责： 1.负责公司前台日常接待工作； 2.对来访客户进行登记管理； 3.快递的收发与处理； 4.承担总经理办公室的内务管理工作； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历/专业：本科； 2、具备1年以上相关工作经验，形象气质良好； 3、年龄：25-30岁； 4、其他： （1）熟练操作Office办公软件； （2）具备良好的沟通能力，反应灵敏，亲和力佳，工作细致认真，遵守职业规范，严守工作保密原则。 工作时间：上午9:00-下午18:00

招聘：编辑部编辑薪资：2080元以上需求人数：2人需求专业：（077900/100400）公共卫生与预防医学、（077901/100401）流行病与卫生统计学最低学历层次：硕士研究生学历资格条件：须签订至少5年服务协议。政策待遇：硕士研究生待遇：纳入事业单位编制管理。

统计，考勤

1顾客接待：解答顾客咨询、指引购物区域、处理日常问询。 2. 售后处理：受理退换货、客诉反馈，协调各部门解决顾客问题。 3. 前台业务：开具购物发票、广播寻人寻物、播报店内通知、登记失物招领。 4. 寄存管理：管理自助寄存柜，处理柜子打不开、物品遗留等问题。 5. 单据登记：做好客诉记录、票据登记、优惠券/活动核销工作。 6. 其他工作：协助门店临时广播、前台区域卫生整理，配合店长完成临时安排的工作。

招聘海湖新区招聘无责底薪3200元/月+提成上班时间：早晨:09:30-12:00午休:12:00-14:00下午:14:00-17:30周一休息欢迎离退休人员，宝妈无业、大学生等入职有意微电:

岗位职责： 1. 客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会类客户活动，需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，挖掘潜在客户资源，提升客户转化，需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理措施，维护客户合法权益，具备服务意识及合规操作认知。

百盟旗舰店，招聘两名网管，工资3800，上12小时休24小时 免费提供住宿 有餐补，工作轻松，要有责任心，有意向请联

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、展板及前台区域整洁美观，及时更新相关信息 5. 配合完成会议安排、访客预约协调等基础行政协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏办公环境

客户接待，管理台账

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度，并及时反馈进展情况 8、服从工作安排，高效完成上级交办的临时性任务

【岗位职责】 1. 负责部门的人事日常工作，包括招聘、入离职、员工考勤、劳动关系管理等。 2. 负责办公室行政相关工作。 3. 辅助市场人员进行项目全过程的流程提交、督办、上传、归档等工作；辅助安排客户接待工作。 4. 负责部门各类表格的填写及汇总、各维度的数据对接等。 5. 配合经营分析会、年度预算等数据提供工作。 6. 与公司财务部、人力资源等各个部门进行数据对接工作。 7. 负责公司收、支管理和资金的核对工作，做到账、实相符。 8. 严格按照公司的财务制度审核报销结算各项费用。 9. 负责保管财务相关票据、凭证及相关文件，做好归档和登记工作。 10. 配合完成领导交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 具有财务经验及人事行政相关从业经验，具有方案撰写写作能力优秀者优先。 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规知识。 3. 具有人力资源各模块工作经验，熟悉各模块工作流程。 4. 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。