团队意识强，须持有法律职业资格考试A证 1、协助律师向当事人提供法律咨询服务，整理当事人基本信息及案件事实，建立案件登记档案，做好当事人关系维护工作； 2、负责案件材料的准备工作，提前与律师沟通案情，协同完成案件接待与洽谈任务； 3、在接待与洽谈过程中，规范制作谈案件笔录，并办理证据材料的交接手续； 4、定期与律师交流案件进展，协助律师开展调查取证工作，跟进案件承办情况，及时传达当事人的意愿与诉求，提升案件办理质量； 5、已通过国家统一法律职业资格考试。

专职律师 职位描述一、任职资格与条件 1、具备法学（法律）专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具有一年以上独立执业经历（或审判工作背景）； 4、在某一专业领域具有专长者优先录用； 5、具备良好的案件沟通能力与实务操作能力，能独立处理常规诉讼案件及非诉项目； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展模式。 二、提成比例 实行28%提成机制，并享有公共案源全面支持与协同办案资源对接

律师助理: 职位描述 通过法律职业资格考试A证（必要条件） 通过法律职业资格考试A证（必要条件） 律师助理岗位职责 1. 负责客户接待及电话接听工作； 2. 协助指导律师制定工作计划与任务安排； 3. 配合律师开展业务支持，如协助诉讼案件中起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状等法律文书； 4. 协助律师接收与传递各类往来法律文件、文书及函件； 5. 协助律师参与相关会议，整理会议记录及相关会务事务； 6. 协助律师出庭参与诉讼案件，整理代理词材料； 7. 协助律师进行法律调查工作，包括前往工商局等单位调档、法院阅卷，或根据客户需求参与尽职调查； 8. 协助律师处理与客户及其联系人之间的沟通协调事宜； 9. 档案管理：案件办结后，负责案卷整理、撰写案件总结，并完成装订归档； 10. 完成律所内部OA系统中的案件信息录入等相关工作。

融小律律师团队招聘：派驻授薪律师或团队授薪律师 招聘要求： 1、法学本科或硕士毕业于985、211高校或五院四系； 2、具有在律师事务所全职工作两年至三年的实际经验； 3、已取得律师执业资格证书； 4、熟悉投融资、并购、基金等非诉讼法律事务； 5、具备良好的抗压能力和沟通协调能力。 工作内容： 本次招聘优先安排派驻至深圳某国有企业，主要承担该企业常年法律顾问相关的法律事务，具体职责包括但不限于： 1、撰写与常年法律顾问服务相关的各类法律文书； 2、回应企业集团日常法律咨询，提供口头或书面法律建议； 3、起草及修订各类法律合同文本； 4、编制常年顾问服务范围内的法律分析备忘录或法律意见书； 5、处理其他与法律顾问相关的辅助性法律事务。 特别说明： 派驻并非独立作业，针对重大疑难法律问题或复杂案件，团队将组织内部研讨并协同处理，根据实际工作需要和任务负荷，及时调配成员提供支持与协作。

【招聘岗位】：独立执业律师、合伙人 【招聘要求】： 1、法学本科及以上学历，取得律师执业证或即将申请律师执业，3年以上执业经验优先，无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚； 2、具有较强的业务分析能力，有自己开拓案源或维护客户的规划，有自己独到的业务能力； 3、勤勉尽责，善于学习钻研，责任心强，踏实勤奋，做事严谨细致，工作主动性强； 4、具备较强的团队合作精神和服务意识，性格开朗，有较强的沟通能力、理解能力和应变能力； 5、认同律所发展理念，致力于在律师行业长期发展。 【岗位支持】： 1、免卡位费，高比例提成，提款便捷，配套设施齐备； 2、可为年轻律师提供部分公共案源； 3、不用坐班，交通便利，周边配套成熟，律所管理方便。

执业律师，1.取得法律职业资格证书（A证）具备独立执业能力的执业律师；2.有一定案源，能独立承办诉讼及非诉案件；3.能提供独立办公桌、卡位；提成优惠，具体面议。 授信律师，1.协助主任团队完成诉讼和非诉讼法律服务工作；2.已取得法律职业资格证书（A证）且领取执业证，中共党员，有驾驶经验，有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神。3.福利待遇：保险；“基础薪资+绩效提成”模式，具体面议；提供独立办公卡位 实习律师，1.职责：协助主任团队执业律师完成案件调查、法律检索、文书整理等工作；参与案件讨论及庭审准备等辅助性事务。2.任职要求：法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试A证，中共党员，有驾驶经验；逻辑清晰，学习能力强，工作细致认真。

关于我们 北京市君永（成都）律师事务所于2024年10月正式设立，团队业务功底扎实、实务经验丰富，深耕民商事争议、企业法务、合规风控等法律服务领域。 律所坐落于成都市天府一街优越区位，交通便利，配备7间独立办公室，办公环境雅致舒适。团队恪守专业诚信、高效务实的服务宗旨，以严谨细致的办案风格，为企业及个人客户提供高品质、全方位法律保障，是值得托付的优质法律服务机构。 诚聘 独立律师或律师团队 （阶梯式）· 免工位费 · 提供案源支持 · 欢迎团队加入 我们提供 1. 极具竞争力的政策 · （根据创收阶梯递减，创收越高、比例越低） · 0工位费：入职即享免费工位，降低执业成本 2. 新人友好政策 · 专属案源支持：为执业初期的律师提供公共案源，帮助你平稳度过案源积累期 · 无预付费：不要求提前缴纳任何管理费或押金 3. 灵活自由的执业环境 · 不坐班、不打卡，工作时间完全自主 · 高效行政团队支持：盖章、开函、结算流程快捷，让你专注办案 4. 团队入驻优待 · 欢迎整队团队加入，管理费政策可另行协商 · 提供独立办公室或专属办公区（视团队规模而定） 岗位要求 · 持有律师执业证（A证），无不良执业记录 · 新人律师：有志于长期执业，认同律所发展理念 · 资深律师：有稳定案源，具备独立承办案件能力 · 团队：成员执业规范，有明确专业方向者优先 工作地点 四川省·成都市天府一街益州大道中段智地哥谭1栋A座24层 应聘方式 · 投递邮箱：[@qq.com] · 联系电话：梁律师[]微信同号 · 微信咨询：李主任[]微信同号 邮件标题格式建议：独立律师应聘 + 姓名 + （如有案源/团队请注明）

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常运营与制度体系建设，严格执行司法行政部门及律师协会的监管规定，主导律所合规运行，确保执业行为持续规范、有序开展。 2、主营业务引领：聚焦个人专精法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，推动形成律所核心业务优势；统筹全所诉讼与非诉业务管理，严格把控案件质量与执业风险，优化办案流程标准化建设。 3、团队建设管理：主导律师团队及行政支持队伍的组建、引进与培养，建立健全案件协作、绩效考核与执业规范机制，统一执业标准，提升团队专业能力与协同效率。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为，牵头处理客户投诉及执业争议事项，防范违规行为发生，保障律所实现零违规、零舆情风险目标。 5、行业行政对接：对接司法局、律师协会等相关主管部门，统筹完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，确保机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企及行业资源，构建优质业务网络；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌建设，促进律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业惩戒或失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法行政机关对律所负责人备案的相关规定。 2、法定任职身份：担任本所出资合伙人，经合伙人会议程序可被选举为律所主任，能够依法履行法定代表人职责，承担律所管理与法律责任。 3、专业核心能力（核心要求）：具有明确且成熟的主攻法律领域，拥有扎实的实务经验，能独立处理本领域复杂疑难案件，具备稳定的案源基础与专业积累，可带动律所重点业务方向发展。 4、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作机制、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备团队组织、制度设计、风险防控与客户关系维护能力，能高效协调团队作业并应对监管审查。 5、职业素养与在岗要求：品行良好，责任心强，恪守律师职业道德和执业纪律；时间充裕，可全职到岗履职，积极配合司法主管部门的现场核查、年度考核及各类专项检查工作。 6、优先录用条件：哈尔滨本地户籍或常住者优先，有本地律所管理经历或资深执业背景者优先；具备企业法务资源、政府及企业合作关系、稳定客户群体者优先；在律所品牌塑造、团队培育、市场开拓方面有实践经验者优先。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

【岗位职责】 1. 代表客户出庭应诉，审理各类涉诉案件； 2. 撰写法律文件，如起诉状、答辩状、申诉状等； 3. 参与法律事务的谈判、调解等工作； 4. 对相关法律政策进行深入研究和分析，为客户提供咨询意见。 【岗位要求】 1. 具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规； 2. 具备出色的口头表达和书面表达能力，能够撰写高质量的法律文件； 3. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况； 4. 具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。

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湟源县招聘四名小工。薪资为每天200元，由项目部发放至银行卡。有意者可报名。

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任职要求： 1，具有良好的法学专业功底和教育背景，大学本科及以上学历，应届生优先，已经通过司法考试。 2，品行良好，具备较强的业务开拓能力。 3，熟练使用办公软件，制作ppt，法律文书搜索软件，文档整理、书写文稿等能力，善于沟通交流，性格脾气较好，责任心强。 薪资标准： 1、试用期工资：底薪2000元+合作案件提成+独立案源提成。 2、转正后工资：底薪2500元+合作案件提成+独立案源提成。

岗位职责： 1.负责律师事务所的战略规划与业务发展，推动事务所规模化、专业化建设； 2. 参与重大案件的法律实务工作，指导团队完成诉讼、非诉及法律顾问服务； 3.带领团队开展客户拓展与维护，建立并维护行业资源与合作关系网络； 4. 对事务所的运营管理、人才建设及风险控制承担管理责任； 任职要求： 1.具备律师执业资格三年以上，拥有丰富的法律实务经验和行业影响力； 2. 具有较强的领导能力与组织协调能力，能有效管理团队与分配资源； 3. 在法律专业领域有深厚积累，能够主导复杂法律问题的解决方案； 4. 具备高度的职业操守和责任感，认同事务所发展理念并愿意长期共同发展。

1，具有良好的法学专业功底和教育背景，大学本科及以上学历。 2，已取得律师执业证，能独立承办各类常见的诉讼与非诉讼案件。 3，品行良好，无投诉，无受行政处罚或者行业处分记录。4，具备较强的业务开拓能力。 ： 1，工位：500元/月+15%的案件提成（自身案源）。 2，独立办公室：4万元/年+15%的案件提成(自身案源)。 3，律所可提供公共案源，具体提成比例根据案件情况商定。 4，有专利代理人资格或者注册会计师资格的优先。

1. 负责门店业务的接待咨询、门店业务的办理；2.为客户提供法律咨询、合同起草等法律服务。3. 根据法律法规和客户需求，制定合适的法律策略。4. 参与诉讼、仲裁等法律程序，为客户争取权益。5. 审核法律文件，确保其合法、合规。6. 与其他部门合作，共同完成项目任务。7、高比例提成，参与律所运营管理。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

驰骋律师事务所招聘 地址：上海市浦东新区商城路1705室； 联系电话： 联系人：尚律师 一、提成律师招聘： 1、具有律师执业证； 2、无不良执业记录； 3、律师自有案件高比例提成； 4、律所提供工伤公共案源支持。 二、授薪律师 1、具有律师执业证； 2、熟悉劳动、工伤类仲裁、诉讼流程及相关法律规定； 3、负责工伤案件的法律文书草拟、立案、开庭、执行等工作； 4、工作认真负责有责任心能和团队长期共同发展； 5、底薪7-8k+提成5%。

缝纫工

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的全面管理与支持，包括但不限于合同管理、法律咨询与风险防控； 2. 起草、审核、修改各类法律文件，确保其合法合规，有效规避法律风险； 3. 处理集团内外部的法律纠纷，参与仲裁、诉讼等活动，维护公司合法权益； 4. 参与公司重大决策的合法性审查，提供专业的法律意见和建议。 【岗位要求】 1. 法律相关专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2. 具备丰富的企业法务工作经验，熟悉建筑、工程等行业法律法规； 3. 沟通表达能力强，逻辑思维严谨，具备高度的责任心和保密意识； 4. 具有较强的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏环境中有效工作； 5. 接受出差者优先。

工作职责 1. 独立负责民商事、诉讼仲裁等各类案件的办理。 2. 为客户提供专业法律咨询服务，配有律师助理协助支持。 3. 主动跟进案件进程，及时向客户反馈进展，保持良好的客户互动与关系维护。 任职要求 1. 法学本科或以上学历，已取得律师执业证。 2. 具备独立承办案件的经验，熟悉民商事法律规范及诉讼程序，能够独立应对复杂法律事务。 3. 拥有出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确理解客户需求并提出有效解决方案。 4. 工作责任心强，关注细节，能在弹性工作模式下高效推进案件处理与交付。 补充说明 1. 案源支持：提供稳定且充足的案件资源保障。 2. 工作模式：无需坐班考勤，时间灵活，可自行规划办案进度与工作安排。

【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立承接客户委托，全程负责案件的办理与推进。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律协考核，即将申请执业证； 2. 主动参与案件承接，愿意投入时间与精力，追求职业成长与收入提升； 3. 具备独立办案的专业能力（涵盖证据梳理、诉讼策略制定、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），符合办案效率标准； 4. 善于与客户交流，具备服务意识，能独立对接客户需求，保持良好服务态度，认同“为群众提供法律服务”的职业价值，并在处理民生类诉讼中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的案件处理流程，维护统一对外服务标准；接受服务质量监督，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善，具备行业竞争力，采用“高比例业绩提成+月度保底”机制，保底收入6K/月，实行多劳多得、快劳快得，律师平均月收入区间为1W-4W； 2. 律所持续导入到店客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业突破； 3. 注重品牌信誉与社会责任，杜绝非律师人员签约行为，所有案件均由执业律师直接签约，严控执业风险；各分所由总部直营投入，管理团队均从内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系的一致性； 4. 以客户为中心，设立专门办案监督部门，协同律师提升服务质量，所有案件服务评价可追溯，客户满意度持续处于高位； 5. 打造学习型团队，定期开展核心技能培训，系统传授谈案技巧、办案流程与客户维系方法论，并建立日常案件复盘与指导机制，助力律师从实践中高效成长； 6. 提供明确晋升路径，支持律师完成“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的阶梯式发展，目前已成功培养7位律所主任及多位团队管理者，实现个人价值与收入结构双重跃升； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年启动全国布局，现已有8家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所），覆盖7座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立专属技术部门，自主研发数字化平台与AI辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全流程技术支撑。

【岗位要求】 1. 取得律师执业证，具备独立办案能力； 2. 知名政法院校毕业者优先； 3. 具有法务工作经验者优先； 4. 有团队协作精神、主动学习、良好的沟通能力、有责任心； 5. 有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范，执业期间无有效的被投诉处罚记录； 6. 积极主动参与律所发展和建设，认同律所管理文化，适应律所发展模式。 【福利待遇】 1. 提供舒适的办公环境，无座位费，提成比例高； 2. 专业化培训，律师执业实务分享； 3. 公共案源支持； 4. 案源拓展技能培训

华商律所招聘授薪律师一名 岗位要求： 1. 持有律师执业证，具备三年以上执业经历；能熟练承办常见民商事诉讼案件，可独立出庭并直接与客户沟通对接。 2. 精通民事诉讼全流程，有独立办案实践；具备良好的逻辑分析能力、法律文书撰写能力、口头表达能力以及协调沟通技巧。 3. 工作作风严谨踏实，能承受工作压力，责任心强，勤奋敬业。 4. 薪酬福利面议

1. 协助执业律师开展案件相关工作。 2. 负责法律文书的撰写与资料归档。 3. 参与客户沟通会议，协助提供法律意见。 4. 开展法律法规及案例检索分析。 5. 跟踪案件办理进度并做好记录。 有意者请联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，起草、审查各类法律文书 2. 为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告 3. 参与企业常年法律顾问服务，协助完善合规管理体系与制度建设 4. 开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与风控能力 5. 维护客户关系，及时响应需求并跟进案件进展 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立办案和团队协作能力 4.职业道德良好，责任心强，恪守律师执业规范 5.具备相关领域（如公司法、侵权、知识产权等）专长者优先

全国各地分所招独立律师 1. 西安（总所） 2. 北京 3. 上海 4. 成都 5. 南京 6. 郑州 7. 深圳 8. 乌鲁木齐 9. 汉中 10. 西咸新区 11. 国际港务区 12. 渭南 13. 喀什 14. 中山 15. 南木林 16. 重庆 17. 拉萨 18. 武汉 19. 长沙 20. 兰州 21. 银川 22. 镇巴 23. 佛坪 24. 贵阳 一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证挂靠、执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所代收律师费，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2. 社保代缴：可由律所代为缴纳社保 3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。

岗位内容： 1. 协助律师开展案件处理，撰写法律文书、查阅案例及法规等工作； 2. 案件资料的搜集、归档与日常文档管理工作； 3. 参与诉讼或仲裁活动，负责庭审过程的记录与整理。 任职要求： 1. 已通过国家司法考试； 2. 法学类相关专业毕业，了解常规法院办案流程； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4. 工作认真负责，具备较强的问题分析与处理能力。