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销售经理包住包吃生日福利11-20人1-3年学历不限门店销售按单提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务酒店销售经验
东辰浴池养生会所诚邀志同道合的你 在快节奏的生活里,我们用专业的手法为顾客卸下疲惫; 现在,我们想找一个热爱养生行业、有温度的你,和我们一起成长。 我们需要这样的你: 前厅营销经理20名:要求18-38岁,品行端正,亲和力强,沟通能力强, 踏实肯干,团队意识强,愿意和门店共同发展。 我们能给你的: 薪资保障:底薪+提成+奖金,新手平均月薪6000+,熟手轻松过万 生活保障:包吃包住,拎包入住,节日福利、生日惊喜从不缺席 成长保障:定期技能提升培训,公平晋升机制,不看资历看能力 工作氛围:同事和睦,管理人性化,拒绝高压内卷 应聘方式 地址:西宁市城东区南小街口伊尔顿酒店负一楼东辰浴池 联系电话:
销售经理五险一金6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成O2O招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
西宁天九共享团集‬招聘:营销专员5名,营主销‬管5名;营销经理5名;营销总监3名; 擅长:从事电营话‬销、大户客‬销售、基金、证券、银行、等具有企家业‬资源、营销经者验‬优先; 学历:大及专‬以上(学信可网‬查) 经验:3年以工上‬作经验;(需提供工流资‬水参考) 年龄:26-40岁以下;(以身份证年为龄‬准) 要求:要有学习力、执行力、勤智劳‬慧; 岗位职责: 1、负责甄选企业客家‬户资源; 2、邀请客户参加线线上‬下参加产品布发‬会; 3、完成项目、产品销和售‬服务; 薪待资‬遇:保底工资(4300元、5200元、6500元)三个面档‬试后确定薪标资‬准+浮动工资+提成+特福色‬利 特色福利: 1、入上职‬五险一金! 2、春节16天超长假! 3、生日活动+礼品! 4、节日利福‬定期发! 5、孝心奖励爸送‬妈! 6、贤助内‬奖发爱人! 7、终身员工利福‬多! 入职培训:入后职‬北京总部薪带‬培训(20-30天)结业回归所单属‬位,帮您速快‬打破壁垒,快融速‬入,实现自突我‬破! 公地司‬址:西宁市城西西区‬川南路76号万达4号写字楼10楼 联系人李经理
销售经理1-2人3-5年学历不限较多出差回款提成销售额提成
应聘要求: 1、3年以上快消品销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、优秀的组织、协调能力和团队管理能力,有团队协作精神,善于挑战。 6、对所应聘市场渠道熟悉。 工资待遇面议祥谈
销售部经理。
5000-7000元/月
销售经理年终奖餐补3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
主要招聘两至三位销售经理。不会的,有老员工带路。主要招能吃苦耐劳的销售部经理。每天负责店里的销售盘点,出入库存,。
销售经理
1:执行公司分配的销售回款任务。 2:按时完成销售计划表及客户销售目标的计划填写工作。 3: 按时执行销售扫街任务。 4:尊重领导尊重同事尊重自己。 5:对自己的行为及收入负责,对公司负责。
销售经理业务经理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
本公司生产建筑塔钟 ,墙体钟表,景观钟,花坛钟等,现招聘兼职业务经理,区域总监人员,所有薪资综合在提成里边,提成30-40%之间,有想做销售的朋友可以联系我们。
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求,具备独立开展销售工作的能力; 2、负责在系统部/代表处责任田内进行公司产品的客户开拓与关系维护; 3、收集行业相关信息,分析客户实际需求,识别潜在商机,并提供针对性解决方案; 4、跟进项目全过程,包括项目推进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、具备3年以上相关工作经验,有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先; 3、具有主动学习的意愿和能力,擅长归纳总结与深度思考; 4、具备良好的职业素养,出色的沟通敏感度、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力; 5、以结果为核心导向,自我驱动力强,能承受工作压力,具备较强韧性。
酒水促销员
5000-6000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限面销/陌拜直销基本坐班按单提成
岗位职责: 1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验,提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限,有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范,服从门店及品牌方统一管理
区域销售经理
1-1.1万元/月
销售经理区域销售1-2人经验不限学历不限较多出差销售额提成
西宁厨安之心能源科技有限公司 青海省各区销售代表招聘启事 因业务拓展,现面向青海省各市辖区招聘销售代表,要求有快消品销售经验,20-40周岁,沟通能力强、有责任心,有私家车,熟悉本地市场者优先。每个区域2个名额,招够即止! 岗位负责区域客户开发、维护及产品销售,薪资高提成、上不封顶,月综合收入可达万元以上。有意者可投递简历,合则约见、即刻上岗! 联系人:杨经理 联系电话:
西宁城东区招工地小工/杂工、抹灰
小工抹灰15-30天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰
西宁市城东区招工地小工/杂工、抹灰
西宁 城东区
4月29日 11:50拨打电话
西宁城东区抹灰大工-包工制(经验者优先)薪资:面议
综合承包抹灰
抹灰大工-西宁城东包工制(经验者优先) 薪资:面议
西宁 城东区
4月29日 11:50拨打电话
挖机司机1-2人
明天西钢湟水路急找小挖机替班司机一名,二把刀勿扰!<br/>岗位职责:<br/>1. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>2. 带班、顶班能派活、能交底<br/>3. 油耗、台时心里有数,不瞎造<br/>4. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>5. 多台挖机一起干听指挥、不抢活
西宁
4月29日 11:49拨打电话
挖机司机1-2人
明天找一名挖机司机在上新庄干闲的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾<br/>3. 进度、要料有问题跟带班说
西宁
4月29日 11:49拨打电话
西宁城东区招一名小工,就三四个小时的活,管午饭,工资一百,干完就付钱,闲的师傅们抓紧联系。
100-200元/天
小工1-4天包吃1-2人完工结算
西宁市城东区招一名小工,就三四个小时的活,管午饭,工资一百,干完就付钱,闲的师傅们抓紧联系。
西宁 城东区
4月29日 11:49拨打电话
销售主管
6000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先
销售经理包住社保保险年终奖五险1-2人1-3年大专自动化设备工业机器人智能设备机械臂AGV面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
该岗位上班地点在苏州分公司 岗位职责: 1、客户开发与维护:负责公司产品/解决方案的销售推广,开拓新客户资源(如企业客户、渠道商等),完成销售目标;维护现有客户关系,挖掘潜在需求,提升客户复购率及黏性。 2、市场分析与策略制定:调研行业市场动态、各大机器人销售情况,制定针对性销售策略;协助优化公司产品选型、销售政策及市场推广方案。 3、商务谈判与合同管理:独立完成商务谈判、招投标、合同签订及回款跟踪;协调技术、售后等部门,确保客户需求高效落地。 4、数据与汇报:以周、月、季度为单位定期提交销售报表、客户反馈及市场分析报告。 任职要求: 1、具备2年以上工业自动化领域销售经验,特别是熟悉以下任一领域:机器人 (尤其协作机器人)、AGV/移动机器人、夹抓/气缸、非标自动化设备/集成项目、智能制造解决方案。 2、对协作机器人、AGV导航技术、复合机器人应用或非标自动化行业有基本了解和浓厚兴趣,具备快速学习复杂技术产品的能力。 3、具有敏捷的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判能力,能够挖掘客户潜在需求,有目标导向、自驱力和抗压能力,能够独立开展工作,具有团队合作精神。 4、熟练使用Office办公软件,持有有效驾照并能适应出差。 5、大专及以上学历,机械、自动化、电气、机电一体化、市场营销等相关专业优先。优秀应届毕业生或具备强烈销售意愿和技术背景的候选人也可考虑(薪资可面议)。
销售经理生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限
岗位职责 1,制定客户拜访计划,完成客户拜访及销售 2,建立稳定的客户关系: 3,完成团队每年售电电量签约目标; 4,业务以售电即电力市场化交易为基础开展,为企业提供综合电力服务; 5,完成所负责地区的签单工作。 6,负责团队日常管理工作。 任职资格: 1,电力相关专业或市场营销专业优先; 2,至少一年以上销售工作经历,热爱销售行业热爱电力行业; 3,有客户资源(工矿企业,工业园区,大型商业用户,小户用户),或有供电局,电网公司,发电厂,售电公司,电力行业相关工作经验优先 4,有较强的沟通能力及交际技巧,反应敏捷。 5,有较强的赚钱欲望。 我们的优势: 1、入职前有全面专业的培训体系,公司发展迅速,晋升空间大; 2、五险一金,双休,法定节假日; 3、朝阳行业发展前景广阔; 4、职位福利:节假日礼品,生日福利、带薪年假,绩效奖金,定期团建,大牛带队等。
销售经理年终奖代理商销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1、中国电信,、,世界500强 2、可以干一辈子的事业(只要中国电信公司不倒、你不离职,团队业绩永久累计,永久收益) 3、这个全新的模式,工作地和业务区域,省内(全国其他省份还未开放) 岗位职责: 1. 负责中国电信新业务的推广与运营支持 2. 协同团队完成业务合作方案的落地执行 3.负责团队搭建及管理,服务中心/营业厅/分公司的日常工作安排与运营管理 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法5
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1,战略规划与目标:制定并分解销售目标与策略,同时要对消费电子、汽车、医疗等下游行业保持敏锐洞察。 2,市场与客户开拓:主导市场调研、新客户及行业头部企业的开发,并维护核心客户关系、深挖需求,同时指导合同与重大项目的商务谈判。 3,销售运营与执行:严格管理从订单、交付到发货的完整流程,负责对账、发票及催收货款确保资金回笼,并定期汇报销售数据与市场反馈。 4,团队管理与发展:组建并带领销售团队,负责培训、指导和绩效管理以达成整体目标。 5,跨部门协同与风险管理:与研发、生产等部门紧密合作确保订单交付,并建立价格体系、审核合同、管控应收账款等风险。
区域销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专
职位概要: 我们诚邀一位诚实守信、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理加入团队,主要负责青海省范围内的市场拓展工作,产品涵盖高速公路领域相关的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。 本岗位要求候选人熟悉招投标流程并具备项目型销售经验,能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道开发及客户关系维护的全周期工作。 一、岗位要求: 1. 具备诚信品质,恪守职业道德,无任何不良从业记录。 2. 年龄在25至40岁之间,大专及以上学历,市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 能适应出差安排,具备优秀的组织协调能力与独立处理问题的能力,擅长陌生客户拜访并能独立开展业务拓展。 4. 有参与招投标经历,具备标书编制或审核经验者优先录用。 5. 具备较强的市场敏感度和信息收集分析能力,能够高效完成需求管理与决策支持。 6. 持有有效驾驶证件,可独立驾车行驶高速公路。 二、公司待遇与支持: 1. 提供系统化岗前培训(于广州总部集中培训约25天,培训期间享受带薪待遇,并提供食宿及往返交通费用报销)。 2. 提供健全的福利保障体系,包含带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作制度、年底双薪等。 3. 由行业资深专家亲自指导,提供清晰的职业晋升路径以及具有市场竞争力的高比例提成机制。 我司产品主要面向高速公路业主单位,销售模式以项目制为主。欢迎拥有相关行业背景或有意在该领域长期发展的优秀人才踊跃申请。 注: 1、如无外出拜访任务,本岗位支持居家办公。(因招聘平台需填写固定地址,所列地址为系统所需虚拟信息) 2、岗位标注薪资为基本底薪,业绩提成另行计算。 职位福利:带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、资深导师带教、无需固定坐班 职位亮点:弹性工作 前景广阔 高额提成
餐饮主管
5000-7000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖1-2人1年以下学历不限混合办公
餐饮后厨主管管理后厨所有大小事务员工18个
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专企业(To B)
岗位福利: 1.销售经理:10000元-15000元(固定薪资) 2.团队经理:年薪50万 3.销售总监:年薪100万
营销经理
6000-10000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限门店销售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
区域总监社保3-5年本科渠道销售
岗位职责 1、负责西藏、青海两省市场渠道的业务对接,达成公司设定的销售目标。 2、及时把握市场变化趋势,开展全面市场分析,主动拓展新市场,开发合作渠道,推进甲方客户拜访与合作关系建立,重点推动招采类项目落地执行。 3、落实公司各项管理制度,持续学习掌握公司产品知识及相关支持政策,完成岗位所要求的各项任务指标。 任职要求 1、年龄23-35岁,本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽;具备无人机或保险行业从业背景,有独立客户开发、转化及客户关系维护经验者优先考虑; 2、普通话流利,具备较强的沟通协调与语言表达能力,服务意识良好,能适应一定工作压力; 3、熟练操作Excel等常用办公软件; 4、对无人机领域或保险金融行业有浓厚兴趣,相关专业背景或工作经验者优先; 5、公司设有系统化人才培养机制,注重员工成长,踏实肯干、稳定性强是核心素质要求。 其他 1.上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常休息,周末实行双休制度。 3.社保缴纳地为成都,公司注册地在成都,外省市无固定办公场所,支持居家办公或外出拜访客户。 4.倡导以目标为导向的高效工作模式。
销售主管
1-1.5万元/月
城市经理1年以下本科营销管理市场推广地面推广
1. 工作内容 1.1 负责壁挂锅炉与地暖旗舰店的前期规划设计及装修落地 1.2 负责制定并执行壁挂锅炉与地暖旗舰店的整体营销方案 1.3 负责组织开展壁挂锅炉与地暖旗舰店的线下推广活动 1.4 对壁挂锅炉与地暖旗舰店的整体经营业绩承担直接责任 1.5 统筹管理青海区域内的全部业务运营工作
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全方位运营支撑 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、法律资源保障:联合多家律师事务所提供专业法务后盾,以严谨可靠的方式处理客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快 工作内容: 1、公司分配高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托公司全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 深入掌握公司医美产品的核心特点与竞争优势,精准传递产品价值; 2. 协同团队完成门店筹备及产品市场推广工作; 3. 与客户保持高效沟通,建立信任关系,深入洞察客户真实需求; 4. 提供专业化的咨询服务与定制化方案,助力门店销售业绩达成; 5. 主动参与团队研讨会议,为优化销售策略贡献思路与建议; 6. 推广大健康理念,提升客户认知与认同感。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与服务意识,善于与客户进行有效交流; 2. 拥有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合、共同推进工作; 3. 热爱销售岗位,具备较强的客户导向思维; 4. 能在快节奏和高压力环境中保持稳定积极的工作状态; 5. 学习能力强,可快速熟悉并掌握新产品相关知识。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验医疗/大健康开城经验软件推广经验房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经验个人独立开拓市场能力批发/零售
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最高支持60期分期还款 2、网络金融平台债务协商:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息,合理减免罚息负担 3、房产相关综合解债服务:应对房贷断供危机、实现担保责任解除、协助工资账户解冻、维护法拍房合法权益 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人快速上手 2、导师带教模式:实行一对一师徒制,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内 top10 律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于分析解决问题 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约 3、做好客户分类管理,长期维系客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无压迫感 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展专业技能与活动培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,清晰规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑一线运营 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业精神高效解决复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长支持60期分期还款 2、网络借贷平台债务协商:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减轻负担 3、房产相关综合解债服务:解决房贷断供风险、实现担保责任分离、协助工资账户解冻、法拍房权益维护 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内 top10 律所,以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务生命力与延展性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习主动,具备目标意识,能为目标达成主动思考策略 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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