
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;
组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理:
负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
数据统计专员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析,为管理决策提供有力的数据支撑;
2、按时完成各类销售报表的编制工作,确保信息准确且及时更新;
3、参与市场调研项目,搜集行业动态信息,开展竞争对手分析;
4、持续改进数据统计方法与流程,提高数据处理的速度与准确性;
5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释,支持业务决策。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、数学等相关专业,具备零售行业经验者优先;
2、熟练掌握Excel等办公软件,具备基础数据分析能力;
3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平;
4、具有良好的沟通协调素质,能有效进行跨部门协作;
5、工作积极主动,责任心强,适应高强度的工作节奏。
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2. 出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。
3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5. 核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
生鲜配送文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责:
- 负责日常订单的电脑录入与打印,确保单据准确无误;
- 整理客户资料、配送信息及库存数据,做好文件归档;
- 协助处理生鲜、百货等货物的出入库记录;
- 配合配送团队完成单据核对,保障货物及时发出;
- 完成上级交办的其他文职类工作
- 熟练使用电脑,会用Word、Excel等基础办公软件(会打字、会做表);
- 有基本的数据整理能力,能快速准确地录入信息;
- 有责任心,工作细致,能适应快节奏的配送流程;
- 有相关打单、文员经验者优先,能够处理各类合同、单据、台账,负责日常数据录入、报表统计、文件整理归档、对接相关业务等文职工作,做事细心、有耐心,能胜任生鲜行业的文职相关工作。
西宁城北区诚聘配菜一名,工资5000,月休3天,管食宿,电话
5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
西宁市城北区诚聘配菜一名,工资5000,月休3天,管食宿,电话
叉车工长期1-2人月结全职
五金建材招聘长期工
1.负责装卸货,市场调货,收拾库房。
2.有驾驶证会开车,会开叉车优先。
3.招聘16-40岁,细心的。
4.工资5000-7000元
传菜员包住包吃6-10人月结
诚聘
因门店发展需要
现向社会诚邀各位精英加入
任职要求
1:,男女不限
2:热爱餐饮行业,工作认真负责
3:长期稳定工作,有相关经验优先
岗位诚聘
传菜生:5—10名
服务生:5—10名
工资面议
工作地点
西宁市城中区新天星商场旁边
联系方式
以上人员一经录用,包吃包住,月休三天,每月十号准时发放工资
水电工保安中控员
招聘 本公司招聘水电工一名,, 五十五岁左右 ,保安一名,消控一名,薪资 面议
地址 城北区
联系人 电话
☎
叉车工长期1-2人月结全职
五金建材招聘长期工
1.负责装卸货,市场调货,收拾库房。
2.有驾驶证会开车,会开叉车优先。
3.招聘16-40岁,细心的。
4.工资5000-7000元
文员岗,工作轻松,环境舒适
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
专职文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与事务转达
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作,提升办公效率
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗,适应稳定的工作节奏
4.需要有机动车驾驶证。
5.工作事宜需要面谈。
文员
4000-5000元/月
文员
1.工作弹性时间,理论无休
2.负责日常师傅派单,日清当日工作,负责仓库日常进出库管理,熟悉各种表格操作
3.及时监控工单超时,催促师傅上门时间,回访用户满意度
4.薪资4000-6000
婚礼策划1-2人月结
婚庆管家
有婚庆策划/执行经验,熟悉婚礼全流程统筹,细心负责,服务意识佳;有对应岗位工作经验者优先;品德端正,责任心强,服从酒店管理制度;形象气质佳,沟通表达能力良好,团队协作意识强;吃苦耐劳,具备较强的服务意识和敬业精神
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
工作地址:大通县桥头公园旁香山路金朔山大酒店二楼办公室
接待员
4000-5000元/月
前台1年以下本科及以上五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.负责公司前台日常接待工作;
2.对来访客户进行登记管理;
3.快递的收发与处理;
4.承担总经理办公室的内务管理工作;
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历/专业:本科;
2、具备1年以上相关工作经验,形象气质良好;
3、年龄:25-30岁;
4、其他:
(1)熟练操作Office办公软件;
(2)具备良好的沟通能力,反应灵敏,亲和力佳,工作细致认真,遵守职业规范,严守工作保密原则。
工作时间:上午9:00-下午18:00
招一名形象佳人员担任前台工作轻松包吃住
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验2
1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-30岁。
3、工作认真踏实,服务意识强,乐于学习新知识。
工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚
中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制,设有坐岗,非繁忙时段可安排休息,提供食宿
薪资待遇:4300元+200元全勤奖
临时工
招人!招人!招人!
愿你加入,不是谋生,而是热爱与并肩。
薪资面议,待遇优厚,
合适的朋友欢迎推荐或自荐!
联系电话(同步)
临时工
发布时间: 2026-
职位要求:
工作认真仔细。
青海省西宁市城北区小桥大街60号商铺2号楼60-32号
联系人:
刘老师
()
联系电话:
。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责:
1. 统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅;
2. 协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能;
3. 负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同;
4. 参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率;
5. 承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。
任职要求:
1. 有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式;
2. 具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务;
3. 文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作;
4. 善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
栏目概述
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