熟悉政务服务流程，策划政务类视频宣传方案，具备文案撰写能力，掌握基础拍摄技能。

工作职责 1、及时响应突发性危机事件，协助开展高效的危机公关应对措施； 2、跟踪竞品项目的广告投放动态，进行信息收集与归档管理； 3、协同主力店及品牌商户活动推进，承担新媒体平台内容的创意策划与文案撰写； 4、统筹组织品牌商户、广场场景等相关网红短视频的拍摄，完成抖音视频的制作与发布。 任职要求 1、本科及以上学历，广告、中文、传播、新闻学、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上商场企划或宣传文案相关工作经验； 3、掌握扎实的广告专业知识，拥有一定的媒体及广告行业资源积累。

短视频运营文案策划 1、熟悉抖音平台，具备抖音内容创作经历及爆款案例者优先，有网感、懂受众，擅长策划且文字表达能力突出者更佳； 2、负责公司旗下短视频账号（抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容输出； 3、具备敏锐的热点捕捉能力，能快速响应时下趋势，撰写优质文案，拥有出色的模仿能力和创意再创作水平，助力内容在视频平台实现广泛传播； 4、掌握手机拍摄技巧，熟练运用剪映等主流剪辑工具完成视频制作

岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪评估营销活动数据，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员，合力提升品牌形象与用户互动效果。 4.关注行业动态，提出创新性营销思路以提升用户使用体验。 任职要求： 1.具备出色的内容产出能力，可独立完成优质文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能高效维护账号运营。 3.拥有良好的协作精神，能够跨部门顺畅沟通与配合。 4.对市场营销具备深入认知，熟练掌握多种推广工具的应用。 5.了解票务系统运作，熟悉商品上架及经营管理流程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-07-23 岗位职责： 1.在校负责开展并落实各类宣传推广活动，内容涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、承办主题摄影比赛及校园十佳歌手赛事等。 2.统筹活动所需物资的筹备与使用，保障各项活动有序执行。 3.协调与教师及学生的对接工作，确保活动信息高效、准确传达。 4.具备基本策划能力，能独立完成活动的规划与组织实施。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能够顺畅对接团队成员及师生群体。 2.拥有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3.热心公益事业，愿意主动参与和支持各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益项目认证证书。 3.授予筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大型企业内部推荐机会。 5.每场活动发放2000元以上公益激励金。 6.可记录志愿服务时长。

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与全流程执行 3.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略

时间地点灵活！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万并非个例 认知水平影响收入上限，沟通顺畅协作高效 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流与推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与投入成正比 4、借助发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用手机，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算报酬，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

①.商家拓展与签约。 ②商户运营与维护。 ③跨部门协作，与市场、运营、物流团队配合，推动资源落地。 ④地推执行

1.招聘支付宝官方NFC推广员20人 2.年龄学历不限 3.有师傅一对一教，小白轻松上手 4.公司每月有团建（可带家属） 5.薪资：底薪+提成

西宁城北区找打何一名，要求会装盘子，工资5000酒店活轻松！联系电话同

本人急需要一个司机年龄30以下最好是吃苦耐劳的！性格开朗。脾气直爽礼貌性的，技术好。最好是长期的，会打字电脑。工作不累，跑工程。主要跑农村，。包吃包住。第一个月5千。，10天走一天一百。第二个月签合同工资6000。有手动挡。有自动挡，必须熟练驾驶，喜欢干净，当兵的优先！必须要人品好，性格好。！必须要车上干净！公司也在家里！喜欢农村的联系我你加微信直接打电话要是年底休假给2000的生活费 原标题：《C1驾驶员》

明天城北有个开荒保洁，有吸尘器，干活细心的联系。

西宁市城东区招工地水电工开草一个卫生间25元不管吃住，

招聘 ，火锅店 配菜数名4200+500 配锅2名4200+500 粗加工3800+500 洗碗工3800+500 月休4天，包吃包住 工作地点，城西区海湖万达三楼 以上人员 联系电话

工作内容 1、负责提供高级情感咨询服务，包括婚恋咨询和情感问题解答； 2、根据客户需求，为客户提供情绪价值，排忧解困闲卵解闷； 3.与客户进行线上沟通和交流，帮助他们解决情感问题。 公司有系统的培训，也有专业的运营团队带领，手把手教你，即使零经验也可快速学习入门、成长、变现。 任职要求 1、五官端正，性格活泼，e人最好，i也没关系。 2、具备良好的沟通能力和辑思维能力，能多与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能多在高压环境下保持良好的工作状态。 沟通前请先发一张生活照形象条件良好者优先工作内容轻松简单社牛喜欢聊天的赶紧联系我吧！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00晚上20:30-次日早上6：00。 坐班不会很累~ 岗位福利：月休5天，工资十天一结，转正首月无责保底6k，全勤奖1000-1500元，包吃包住。 公司有阿姨做饭，住宿环境优越，小区套房。工资每日提成500-1000，五五分成。业续提成+奖金月平均到手薪资k-2W。入职两个月以上可以休年假（15天），生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建、奶茶、零食、甜品，公司大多为90后00后团队工作氛围活跃。

1. 热衷婚恋撮合事业，自带八卦雷达，擅长洞察人心，能精准get单身男女的情感需求。 ​ 2. 嘴甜会唠嗑，沟通能力强，既能当气氛组活跃场子，也能当知心姐姐/哥哥化解情感困惑。 ​ 3. 时间灵活，能配合周末、节假日的相亲活动开展，有相关婚恋、销售、客服经验者优先。 ​ 4. 为人真诚靠谱，严守用户隐私，不泄露个人信息。 ​ 5. 自带人脉资源、擅长社群运营者加分。

【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

岗位职责： 1.公司主要客户群体为中老年女性市场 2.服务客户，确保高质量的客户服务； 3.维护客户关系，解决客户在二婚婚恋市场中遇到的问题。 任职要求： 1.有二婚婚恋行业服务经验； 2.对市场拓展和客户服务充满热情； 3.能够承担工作压力，解决问题的能力强； 4.有较强的沟通能力，善于和人打交道，亲和力强。 薪资福利： 1.试用期30天，无责底薪4000元； 2.转正后无责底薪5000元，客户接单提成5％；完成客户续费按不同金额等级提成； 3.； 4.不定期聚餐及下午茶，节日福利； 5.上班时间：10:00-19:00，周末大小休，法定节假日正常休息 6.公司主营二婚婚恋市场，总公司设立在上海，为拓展西南地区业务，开设重庆分公司，发展前景广阔

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

二、商标代理师1名 1.岗位职责 （1）开展商标检索工作，并出具专业分析意见。 （2）办理商标及地理标志等相关申请事务。 （3）下载商标相关通知文件并移交至流程管理人员。 （4）对商标代理业务数据进行统计与分析。 （5）在业务管理系统中上传并提交电子材料。 （6）协同其他部门完成跨部门协作任务。 2.岗位要求 （1）学历：本科及以上 （2）专业：法学、设计或农业类相关专业 （3）性别：不限 （4）年龄：30-45岁 （5）任职要求：具备商标代理相关工作经验者优先，学习能力突出，对商标代理领域有浓厚兴趣者优先考虑

岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容规划与日常运营，扩大品牌传播效果； 2.提升用户参与度与粉丝粘性，通过数据监测分析，调整内容投放策略； 3.具备独立开展工作的能力，工作积极主动，有较强的责任意识和落实能力； 4.具备良好的学习意识，能快速适应变化并应对新任务挑战。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2.能够自主推进工作，具备高度的责任心与执行能力； 3.拥有持续提升自我、适应新环境与挑战的学习能力。

医疗行业优先 岗位职责： 1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制，熟悉其后台操作流程，擅长账户架构优化、关键词筛选、创意撰写及排名追踪； 2、通过搜索推广手段提升网站核心词在搜索引擎中的自然曝光位次； 3、归纳总结竞价投放规律，对关键词开展系统化整理与数据挖掘，并进行有效评估； 4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词增补、创意更新及出价调整工作； 5、结合转化对话数据，科学分析关键词表现并优化投放策略； 6、利用搜索引擎渠道为网站引入精准访问流量； 7、优选落地页内容，提升用户咨询转化率； 8、每日统计消费与流量数据，持续筛选高价值关键词； 9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配，最大化投资回报效果； 10、配合上级完成各项工作任务，薪资待遇可面谈。 任职要求： 1、具备SEM领域实际操作经验； 2、熟练操作Baidu、Google、360、Sogou、神马等广告后台； 3、理解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑与运营方式； 4、逻辑清晰，具备较强的数据洞察与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.为各类企业提供专业的企业服务解决方案，保障客户核心需求得到有效响应； 2.维护与客户的日常联系，主动收集意见并推动服务环节的持续优化； 3.积极参与团队协作会议，共同研讨服务策略及流程改进措施； 4.监控服务执行进展，确保交付成果达到既定质量标准。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和团队合作意识，能高效应对客户咨询与问题处理； 2.熟悉企业服务相关业务，具备快速识别客户实际需求的能力； 3.具备较强的市场洞察力和客户关系维护技能； 4.能在动态工作环境中主动推进任务，保持学习热情与职业成长动力。

管理除了自己努力干还需要备注主播拿到结果，负责管理招募主播，帮助主播提升业绩获得更高收益，需要有耐心责任心，遇到一点小事就撂挑子不干的不要来，包培训指导，会不定时请知名博主进行培训，

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岗位职责: 1.策划并执行市场推广方案，提升品牌影响力 2.主动对接潜在客户，宣传公司产品与服务 3.汇总市场信息与客户反馈，为产品优化提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应能力强，能快速融入新环境并参与团队协作 3.具备较强的应变与问题处理能力，灵活应对市场动态

负责家装公司在抖音平台的运营工作

内容创作与管理 -制定汽车领域的内容规划，涵盖车型测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效触达汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 -带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期制作、文案策划等环节，兼顾专业深度与内容可看性，例如打造高水准的试驾体验视频。 用户运营 -提升汽车用户社群的互动频率，依托论坛、微信群等平台开展线上线下联动活动，如组织主题自驾行程报名、举办线上汽车知识问答等。 -整理并分析用户反馈与行为数据，包括购车偏好、配置关注点等信息，为后续精准化运营策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 -开拓汽车类垂直平台、行业社区及社交媒介中的汽车相关内容板块，与汽车领域意见领袖、媒体机构建立合作关系，增强品牌在汽车圈层的声量。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户属性差异，例如懂车帝用户侧重参数对比，抖音用户偏好视觉化展示，调整内容呈现形式。 品牌推广 -策划并落地品牌传播方案，结合大型车展、新车型上市等关键节点，通过新媒体渠道放大品牌活动影响力，提升用户对汽车品牌的认知度与好感度。 -联动品牌方、销售团队及售后服务部门，统筹资源分配，保障新媒体运营工作与企业整体品牌战略和销售导向保持协同。 团队管理 -组建并管理专注于汽车方向的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车背景的内容编辑、运营执行等岗位人员。 -定期开展团队培训，强化成员在汽车专业知识、新媒体玩法方面的理解与应用能力，持续提升团队综合战斗力。

1、具备1年以上小红书平台推广与营销实战经验； 2、拥有一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 3、熟悉新媒体运营逻辑，思维活跃，擅长捕捉并策划热点事件进行营销转化； 4、逻辑清晰，反应迅速，具备较强的沟通表达能力。