招聘：人事主管 ｜ 薪资：5000-8000/月。岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理专业，具备3年以上人力资源相关工作经验，需持人力资源管理师相关证件；岗位职责：负责和主持人力资源工作，参与制定人力资源规划；拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划；确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；主导设置企业组织机构；明确各岗位权、责、利及任职资格要求等

招聘：其他企业管理人员薪资：5000元以上/月技术负责人

人事部主管

人力资源主管底薪加绩效缴纳五险一金饭补、生日福利办理员工入离职；日常招聘、培训工作；员工关系处理；人力资源各项报表更新；维护人才信息库；其他人力资源相关工作，3年以上相关工作经验，熟悉人力资源各模块工作，精通1-2个模块工作内容；熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件本科及以上学历，人力资源、行政相关专业

招聘：其他企业管理人员薪资：3000元以上/月其他企业管理人员

人事部主管

人事部主管

人力资源市场主管大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业；具有3年以上人力资源服务、运营、门店管理或相关领域工作经验，熟悉运作模式和行业动态，有成功案例者优先；具备较强的组织协调能力、沟通能力，及亲和力，能够融入团队。负责人力资源的整体运营规划及目标达成，确保市场高效、有序运营。建立和完善的各项管理制度和流程，推动服务标准化，提升服务质量和效率，树立良好的品牌形象推动服务标准化。对进行日常巡查及人员工作跟进，及时解决现场出现的问题，维护市场秩序和环境。积极拓展零工人员资源，通过多种渠道招募、吸引更多的零工人员加入市场，建立并维护零工人员信息库，进行动态管理。招工人数:1名工作地址:青海省西宁市城北区新宁路17号6号楼

招聘：人事部经理 ｜ 薪资：2000-10000/月。负责日常员工招聘、培训及绩效考核，具有良好沟通协调能力

人事主管相关工作经验不少于3年薪资福利:4200-5300元以上招工人数:1名非诚勿扰！工作地址:青海省西宁生物科技产业园区经二路北段14号

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青海省西宁市城南新区招安全员一名，资料加现场电话

城北吾悦广场中餐店招聘配菜数名4000---5000炒菜数名6500---7500包吃住，每月工资准时打卡，不住宿舍有300房补，月休3天联系电话

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甘肃光伏工地:1，2025马上开工，大量招人2、食宿:管住，不管吃3、结算方式:第一月结80%，第二月结100%，完活验收结清，月底报量，10号左右付款。

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招聘集团公司人事行政主管，薪资4500元/月，单休，提供午餐，家住合隆或宽城区优先，，要求有同岗位工作经验或数据敏感、熟悉档案管理优先考虑。同步

招聘集团公司人事行政主管，薪资4500元/月，单休，提供午餐，家住合隆或宽城区优先，，要求有同岗位工作经验或数据敏感、熟悉档案管理优先考虑。联系电话同步

招聘：人事经理薪资：10000-12000元/月一、职位描述 作为人力资源与业务部门之间的桥梁，通过深入了解业务战略和团队需求，运用专业的人力资源知识和技能，提供定制化的人力资源解决方案，助力业务部门达成目标，同时确保公司人力资源政策在业务部门的有效落实和执行。二、岗位职责 （一）业务战略伙伴1.02参与业务部门战略规划会议，理解业务战略和目标，协助业务部门负责人分析人力资源现状和需求。2.02根据业务战略，制定并执行相应的人力资源规划和策略，确保人力资源战略与业务战略的一致性和协同性。（二）人力资源专家1.02招聘与配置- 根据业务部门的人员需求，制定招聘计划和方案，开展人才搜寻、筛选、面试等工作。- 优化业务部门的人员结构，确保关键岗位的人员配备合理且及时。2.02培训与发展- 设计和实施适合业务部门员工的培训与发展计划，结合业务需求和员工个人发展规划，提升员工技能和能力。- 推动内部培训资源的利用，如导师计划、内部培训课程等，并定期评估培训效果。3.02绩效管理- 与业务部门共同设计和优化绩效评估体系，确保其符合业务特点和目标。- 协助业务部门进行绩效评估过程的实施、反馈和结果应用，包括绩效面谈、薪酬调整建议等。4.02员工关系管理- 建立积极向上的员工关系，定期与员工沟通交流，了解员工工作状态和需求，及时反馈和处理员工问题和建议。- 协助处理员工冲突、纠纷等问题，营造和谐稳定的工作环境。（三）数据驱动决策支持1.02收集、分析和报告人力资源相关数据，包括员工绩效数据、招聘数据、培训效果数据等。2.02根据数据分析结果，为业务部门提供决策支持，如预测人员需求、评估组织效能等，并提出针对性的改进建议。（四）组织文化传承与建设1.02在业务部门中传播和践行公司的核心价值观和组织文化，确保员工理解和认同。2.02协助业务部门开展团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力，促进组织文化的落地和发展。任职要求：（一）教育背景本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。（二）工作经验1.02具有5年以上电商/自媒体行业人力资源工作经验，具有HRBP经验优先。2.02精通人力资源各模块知识和技能，包括招聘、培训、绩效、员工关系等。3.02具备较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具和

招聘：人力资源部长薪资：面议人力资源部长从事过食品加工,或有相关工作经验优先。工厂每周单休,上班时间7:30-17:00,市区内有通勤车,免费午餐及社保相关福利待遇。

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招聘：部门经理薪资：4300元以上/月管理层

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负责行政公文、综合性文字材料起草等工作2.协助总裁协调处理各项日常工作3.负责综合办公室行政事务工作。招聘条件：1.35周岁以下，男女不限，大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言等相关专业，中共党员优先，;2.三年以上文秘、行政等相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程;3.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，熟练运用office等办公软件，有扎实的文字功底及良好的创新思维。4.(注:投递简历需附公文、汇报等文字材料)薪资待遇:行政专员4k-4.6k、行政主管4.6K-5.2K。

招聘：其他行政办公人员薪资：2500元以上/月招投标专员（办公室文员）

行政前台招聘中​需要有行政工作经验薪资待遇：3.6k~~4k+有晋升空间，缴纳五险一金​符合条件的欢迎来电：同微信

城东东城喜宴招前厅部长，管住管吃，一个月休四天，工资4000到4500，有意者请联系，

招聘一、置业顾问要求：有较强的沟通能力薪资：4000+工作地点：城西、城中、城南、城北二、招聘专员要求：有相关的工作经验薪资：3000+工作地点：城南、城中联系：（）

西宁 城北急需招聘专员年龄22—39 岁男女不限，专业不限中专及以上学历月休4—6天，八小时工作制9:00一18:00