岗位职责： 招商管理： • 负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌； • 参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案，经审批后组织实施； • 落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理工作。 商户管理： • 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括进场装修、证照申办等）； • 协助部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系； • 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。 经营管理： • 负责步行街日常运营工作的统筹，指导和监督相关人员开展运营管理工作。 任职要求： • 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； • 具备2年以上商业地产招商领域工作经验； • 拥有一定品牌商户资源，具备良好的商务洽谈能力； • 熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁相关法律法规知识。

岗位职责： 团队管理： •制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极向上的团队氛围，统筹协调资源保障目标顺利达成； •推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与带教工作； •提升团队绩效水平，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。 招商管理： •依据商管总部下达的服务式招商目标，编制具体实施计划，并在获批后按招商及开业节点推进执行； •持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商渠道，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作； •承担第吾大道开街后的常态化招商运营管理工作。 商户管理： •动态掌握商铺交付进展，及时了解未售、已售商铺的最新状态； •联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程； •组织开展第吾大道相关培训工作的落地实施。 经营管理： •全面负责第吾大道日常经营事务，对接商管各职能模块及外部单位（如项目开发公司、政府部门、物业公司）开展协同工作； •配合大商业企划部，参与策划并推动各类营销推广活动的执行落地。 任职要求: •本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先； •5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同层级岗位工作经验； •熟悉商品运营知识体系，拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验； •具备商业地产项目整体规划、定位布局及落位执行的实际操作经验； •精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。

任职要求： 团队管理：  制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹调配资源保障目标实现；  推进团队人才体系建设，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导；  提升团队绩效表现，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。 招商管理：  依据商管总部下达的服务型招商任务，制定可执行的工作方案，并按审批后的计划推进招商及开业节点落地；  持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商通路，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作；  承担第吾大道开街后日常招商运营相关事务。 商户管理：  动态跟踪商铺交付进展，掌握已售与未售铺位的最新状态信息；  联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入场装修流程；  组织开展第吾大道各类商户培训工作的实施。 任职要求：  本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先；  5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验；  熟悉商品经营运作，拥有充足的行业品牌资源与实战谈判能力，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作经验；  精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。

岗位职责: 1.负责开展招商相关工作，积极对接并建立与潜在合作方的联系 2.推动商业项目的宣传推广，提升投资者的关注度与参与意愿 3.维护客户资源关系，推动招商计划的顺利实施与目标达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能够自主推进工作，拥有敏锐的市场分析判断能力 3.具备良好的团队协作意识，能与团队共同协作完成各项工作任务

西宁永腾房地产开发有限公司招聘全职地产招商助理，要求；20-40岁之间，大专以上学历，会操作办公软件，积极参与多媒体招商。工资是底薪加提成，工资月结。联系方式:李经理

岗位职责： 招商管理： •负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌； •提出步行街业态布局、品类配置及招商方案的相关建议，经审批后落实执行； •落实服务型招商计划的实施，并统筹相关团队管理工作。 商户管理： •组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜（包括入场装修、证照申办等）； •协同部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系； •建立并完善室外步行街租赁信息档案体系。 经营管理： •负责步行街日常运营工作，指导和监督团队成员开展运营执行与管理任务。 任职要求： •本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； •具备2年以上商业地产招商领域工作经验； •拥有一定数量的品牌资源储备，具备良好的商务谈判能力； •熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁及销售相关法律法规知识。

年龄20-40岁之间，，大专以上学历，诚实勤快，工作态度认真，服从领导安排。工资，底薪加提成。

岗位职责： 招商管理： • 负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌； • 参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定，经审批后落实执行； • 落实服务型招商计划的实施，并做好相关团队的组织与管理工作。 商户管理： • 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）； • 协助部门负责人协调商户、商开公司与商管公司之间的合作事宜； • 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。 经营管理： • 负责步行街日常运营工作的统筹，指导并监管团队成员开展运营管理工作。 任职要求： • 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； • 具备2年以上商业地产招商领域工作经验； • 拥有一定品牌商户资源，具备良好的商务洽谈能力； • 熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁相关法律法规知识。

岗位职责： 团队管理：  制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹调配资源保障目标实现；  推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导；  提升团队绩效水平，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。 招商管理：  依据商管总部下达的服务型招商目标，拟定具体执行计划，并按招商及开业节点推进实施；  持续拓展品牌合作资源，开发多元招商通路，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作；  承担第吾大道开街后日常招商运营的相关管理工作。 商户管理：  动态掌握商铺交付使用情况，及时了解未售、已售铺位的最新状态；  联动开发单位与物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程；  组织开展第吾大道各类专项培训工作的落地执行。 经营管理：  全面负责第吾大道的日常经营事务，对接商管各职能板块及外部单位（如项目开发方、政府部门、物业公司）开展协同工作；  联合大商业企划团队，统筹推进第吾大道系列营销推广活动的策划与落地执行。 任职要求：  本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济、贸易等相关专业优先；  5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同层级管理岗位经验；  熟悉商品运营知识体系，拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验；  具备商业地产项目前期规划、定位分析、业态布局等全流程操作经验；  精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。

任职要求： 团队管理： •制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹协调资源保障部门目标顺利实现； •推进部门人才梯队搭建，涵盖员工行为管理、业务能力提升及岗位操作标准的培训与带教实施； •提升团队绩效水平，包括审核个人绩效计划、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。 招商管理： •根据商管总部下达的服务型招商目标，编制具体执行计划，并在获批后按招商进度及开业节点推进落地； •持续积累优质品牌资源，拓展多元化招商渠道，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作； •负责第吾大道开街后的常态化招商运营与管理工作。 商户管理： •动态掌握商铺交付情况，及时了解已售与未售商铺的最新状态； •对接开发及物业单位，协助商户完成入驻及装修相关事宜； •组织开展第吾大道各类专项培训工作的实施。 任职要求： •本科及以上学历，市场营销、企划、管理类、经济、贸易等相关专业优先； •5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验； •熟悉商品运营知识体系，拥有充足的行业品牌资源和实战谈判经验，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作能力； •精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。

工作地点：西宁市湟中区上兴庄贵强物流园（极兔快递） 招聘岗位：分拣员、装卸员、扫描员（计件薪资，多劳多得） 《薪资待遇》 1.包吃包住 2.公司购买大额商业险 3.每月15号准时发现，绝不拖欠 4.内推奖金，员工生日会，高温高峰关怀 《岗位要求》 18至48岁，无学历要求，会识字写字。 吃苦耐劳，责任心强，有快递装卸经验优先服从岗位安排，踏实认真。 《工作时间》 白班：7:00~19:00夜班：19:00~7:00

西宁清真店要粤菜师傅一个12000要求在西宁做过粤菜的师傅配菜一名工资7000

西宁市城西区招工地清洁/开荒

招叉车工

西宁市城中区清真牛肉面店招聘： 服务员：2名 洗碗工：1名 联系电话：

【招聘岗位】写字楼物业招商专员 【岗位职责】 负责写字楼的招商工作，包括客户挖掘、跟进、洽谈及签约，完成公司制定的招商目标和业绩指标； 调研市场动态，收集行业信息、竞品数据及客户需求，分析市场趋势，制定针对性招商策略； 维护现有客户关系，定期回访入驻企业，了解客户需求，处理客户在入驻期间的相关咨询与诉求，提升客户满意度和续约率； 配合物业团队完成写字楼的推广活动、招商展会等，提升项目知名度和招商效率； 做好招商资料的整理、归档，及时更新客户信息，完成招商报表的统计与上报； 配合公司其他部门完成相关工作，遵守公司规章制度，维护公司及项目形象。 【任职要求】 年龄23-35岁，专业不限，市场营销、房地产相关专业优先； 3年及以上写字楼、商业地产招商相关工作经验者优先，有客户资源者可放宽条件； 具备较强的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能快速对接客户需求，高效促成合作； 目标感强，抗压能力突出，具备良好的执行力和团队协作精神，主动积极，有责任心； 熟悉商业地产招商流程、写字楼租赁市场，掌握基本的商务礼仪； 无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期在商业地产领域发展。 【薪资福利】 薪资构成：底薪（4000-6000元）+ 高比例提成 + 业绩奖金 + 月度/季度/年度激励，上不封顶，能力越强，收入越高； 基础福利：五险、带薪年假（满1年5天）、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 工作地点 深圳市龙岗区坂田街道家味源餐厅对面金源科技大楼项目 应聘方式

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

1，房源的开发落实，推荐，成交 2，客户的开发，房源配对，带看，成交

热爱销售工作，具备独立开拓区域业务的能力，有事业心，作风务实，乐于人际交往，愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化愿景的有志青年加入我们！ 销售经理（1名） 待遇构成：无责任底薪4700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训 要求： 1、本科及以上学历； 2、勤奋耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、执行力强，积极进取，乐于学习； 福利构成： 1、端午节200元津贴、中秋节200元津贴、元宵节1000元津贴； 2、每年6月至8月高温补贴100元/月； 3、三八妇女节特别津贴100元； 4、结婚贺礼、生育贺礼每次300元； 5、子女抚养补贴1000元/年。 招聘单位：深圳市尚为照明有限公司青海省地区 工作地点：西宁市及周边市县； 联系电话/微信：***********，若您身边有合适人选，欢迎推荐或自荐，诚邀志同道合者加入，共创精彩事业，共享美好生活！                        [奋斗][奋斗][奋斗]

1、4S店驻点延保顾问，主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及销售支持工作。 2、维护店内销售与售后服务团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通，提升合作效率。 3、办理延长保修合同签署流程，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理客户资料及延保相关单据，进行初步审核后提交至运营部门，确保信息真实、完整、准确。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，主动预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有较强的职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，收入由底薪加提成构成，上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克品牌门店同步招聘，欢迎咨询了解！

任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

-具备良好的综合素质，拥有销售与团队管理经验，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商运营管理； -偏好具有挑战性且成果可见的工作内容； -心态积极，抗压能力强，具备良好的学习能力和学习习惯，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作； -熟悉商品从订货到配货、调拨的全流程，具备较强的货品运营分析能力；

销售弥散式制氧设备销售，区域代理多名

主要是打电话邀约客户

工作内容 1、对接客户房产相关需求，提供专业化的咨询及配套服务 2、持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户预期标准 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，输出切实可行的解决建议 3、态度积极主动，富有工作热忱，具备良好的协作能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求，匹配适宜的房产租赁方案。 2.持续维护既有客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3.关注市场行情变化，及时为客户提供专业的租赁资讯与合理建议。 4.全程参与房源展示、商务谈判及合同签署环节，保障流程高效推进。 5.及时响应并处理客户在租赁各阶段的问题，确保服务体验优质顺畅。 任职要求： 1.热衷于房地产领域发展，拥有良好的沟通表达与协商能力。 2.熟悉常用办公软件及房产中介业务管理系统的操作使用。 3.具备高度的责任意识和规范的职业行为准则。 4.热心客户服务工作，始终坚持客户至上的服务理念。