
招商运营专员
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
招商管理:
• 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;
• 参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案,经审批后组织实施;
• 落实服务型招商工作计划,并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理:
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括进场装修、证照申办等);
• 协助部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系;
• 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。
经营管理:
• 负责步行街日常运营工作的统筹,指导和监督相关人员开展运营管理工作。
任职要求:
• 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
• 具备2年以上商业地产招商领域工作经验;
• 拥有一定品牌商户资源,具备良好的商务洽谈能力;
• 熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁相关法律法规知识。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
岗位职责:
团队管理:
•制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极向上的团队氛围,统筹协调资源保障目标顺利达成;
•推进部门人才梯队发展,落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与带教工作;
•提升团队绩效水平,负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。
招商管理:
•依据商管总部下达的服务式招商目标,编制具体实施计划,并在获批后按招商及开业节点推进执行;
•持续拓展品牌合作资源,开发多元化招商渠道,完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作;
•承担第吾大道开街后的常态化招商运营管理工作。
商户管理:
•动态掌握商铺交付进展,及时了解未售、已售商铺的最新状态;
•联动开发单位及物业团队,协助商户顺利完成入驻及装修流程;
•组织开展第吾大道相关培训工作的落地实施。
经营管理:
•全面负责第吾大道日常经营事务,对接商管各职能模块及外部单位(如项目开发公司、政府部门、物业公司)开展协同工作;
•配合大商业企划部,参与策划并推动各类营销推广活动的执行落地。
任职要求:
•本科及以上学历,市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先;
•5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同层级岗位工作经验;
•熟悉商品运营知识体系,拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验;
•具备商业地产项目整体规划、定位布局及落位执行的实际操作经验;
•精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求:
团队管理:
制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极协作的团队环境,统筹调配资源保障目标实现;
推进团队人才体系建设,落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导;
提升团队绩效表现,负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。
招商管理:
依据商管总部下达的服务型招商任务,制定可执行的工作方案,并按审批后的计划推进招商及开业节点落地;
持续拓展品牌合作资源,开发多元化招商通路,主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作;
承担第吾大道开街后日常招商运营相关事务。
商户管理:
动态跟踪商铺交付进展,掌握已售与未售铺位的最新状态信息;
联动开发单位及物业团队,协助商户顺利完成入场装修流程;
组织开展第吾大道各类商户培训工作的实施。
任职要求:
本科及以上学历,市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先;
5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同级别岗位工作经验;
熟悉商品经营运作,拥有充足的行业品牌资源与实战谈判能力,具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作经验;
精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
月入万元商业招租+核心地段项目
7000-8000元/月
地产招商1-3年学历不限商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1.负责开展招商相关工作,积极对接并建立与潜在合作方的联系
2.推动商业项目的宣传推广,提升投资者的关注度与参与意愿
3.维护客户资源关系,推动招商计划的顺利实施与目标达成
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验
2.能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断能力
3.具备良好的团队协作意识,能与团队共同协作完成各项工作任务
招商助理
2000-10000元/月
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
西宁永腾房地产开发有限公司招聘全职地产招商助理,要求;20-40岁之间,大专以上学历,会操作办公软件,积极参与多媒体招商。工资是底薪加提成,工资月结。联系方式:李经理
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差
岗位职责:
招商管理:
•负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;
•提出步行街业态布局、品类配置及招商方案的相关建议,经审批后落实执行;
•落实服务型招商计划的实施,并统筹相关团队管理工作。
商户管理:
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜(包括入场装修、证照申办等);
•协同部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系;
•建立并完善室外步行街租赁信息档案体系。
经营管理:
•负责步行街日常运营工作,指导和监督团队成员开展运营执行与管理任务。
任职要求:
•本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
•具备2年以上商业地产招商领域工作经验;
•拥有一定数量的品牌资源储备,具备良好的商务谈判能力;
•熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁及销售相关法律法规知识。
招商助理
面议
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
年龄20-40岁之间,,大专以上学历,诚实勤快,工作态度认真,服从领导安排。工资,底薪加提成。
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
招商管理:
• 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;
• 参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定,经审批后落实执行;
• 落实服务型招商计划的实施,并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理:
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等);
• 协助部门负责人协调商户、商开公司与商管公司之间的合作事宜;
• 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。
经营管理:
• 负责步行街日常运营工作的统筹,指导并监管团队成员开展运营管理工作。
任职要求:
• 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
• 具备2年以上商业地产招商领域工作经验;
• 拥有一定品牌商户资源,具备良好的商务洽谈能力;
• 熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁相关法律法规知识。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验团队建设能力
岗位职责:
团队管理:
制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极协作的团队环境,统筹调配资源保障目标实现;
推进部门人才梯队发展,落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导;
提升团队绩效水平,负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。
招商管理:
依据商管总部下达的服务型招商目标,拟定具体执行计划,并按招商及开业节点推进实施;
持续拓展品牌合作资源,开发多元招商通路,完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作;
承担第吾大道开街后日常招商运营的相关管理工作。
商户管理:
动态掌握商铺交付使用情况,及时了解未售、已售铺位的最新状态;
联动开发单位与物业团队,协助商户顺利完成入驻及装修流程;
组织开展第吾大道各类专项培训工作的落地执行。
经营管理:
全面负责第吾大道的日常经营事务,对接商管各职能板块及外部单位(如项目开发方、政府部门、物业公司)开展协同工作;
联合大商业企划团队,统筹推进第吾大道系列营销推广活动的策划与落地执行。
任职要求:
本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济、贸易等相关专业优先;
5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同层级管理岗位经验;
熟悉商品运营知识体系,拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验;
具备商业地产项目前期规划、定位分析、业态布局等全流程操作经验;
精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求:
团队管理:
•制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极协作的团队环境,统筹协调资源保障部门目标顺利实现;
•推进部门人才梯队搭建,涵盖员工行为管理、业务能力提升及岗位操作标准的培训与带教实施;
•提升团队绩效水平,包括审核个人绩效计划、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。
招商管理:
•根据商管总部下达的服务型招商目标,编制具体执行计划,并在获批后按招商进度及开业节点推进落地;
•持续积累优质品牌资源,拓展多元化招商渠道,主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作;
•负责第吾大道开街后的常态化招商运营与管理工作。
商户管理:
•动态掌握商铺交付情况,及时了解已售与未售商铺的最新状态;
•对接开发及物业单位,协助商户完成入驻及装修相关事宜;
•组织开展第吾大道各类专项培训工作的实施。
任职要求:
•本科及以上学历,市场营销、企划、管理类、经济、贸易等相关专业优先;
•5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同级别岗位工作经验;
•熟悉商品运营知识体系,拥有充足的行业品牌资源和实战谈判经验,具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作能力;
•精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
高薪6000+/分拣、扫描、装卸
6000-7000元/月
普工包吃保险高温补贴包住11-20人月结
工作地点:西宁市湟中区上兴庄贵强物流园(极兔快递)
招聘岗位:分拣员、装卸员、扫描员(计件薪资,多劳多得)
《薪资待遇》
1.包吃包住
2.公司购买大额商业险
3.每月15号准时发现,绝不拖欠
4.内推奖金,员工生日会,高温高峰关怀
《岗位要求》
18至48岁,无学历要求,会识字写字。
吃苦耐劳,责任心强,有快递装卸经验优先服从岗位安排,踏实认真。
《工作时间》
白班:7:00~19:00夜班:19:00~7:00
物业招商专员
4000-5000元/月
物业招商社保五险一金年终奖1-2人3-5年学历不限直销较多外勤阶梯式提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验写字楼招商经验
【招聘岗位】写字楼物业招商专员
【岗位职责】
负责写字楼的招商工作,包括客户挖掘、跟进、洽谈及签约,完成公司制定的招商目标和业绩指标;
调研市场动态,收集行业信息、竞品数据及客户需求,分析市场趋势,制定针对性招商策略;
维护现有客户关系,定期回访入驻企业,了解客户需求,处理客户在入驻期间的相关咨询与诉求,提升客户满意度和续约率;
配合物业团队完成写字楼的推广活动、招商展会等,提升项目知名度和招商效率;
做好招商资料的整理、归档,及时更新客户信息,完成招商报表的统计与上报;
配合公司其他部门完成相关工作,遵守公司规章制度,维护公司及项目形象。
【任职要求】
年龄23-35岁,专业不限,市场营销、房地产相关专业优先;
3年及以上写字楼、商业地产招商相关工作经验者优先,有客户资源者可放宽条件;
具备较强的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识,能快速对接客户需求,高效促成合作;
目标感强,抗压能力突出,具备良好的执行力和团队协作精神,主动积极,有责任心;
熟悉商业地产招商流程、写字楼租赁市场,掌握基本的商务礼仪;
无不良从业记录,认同公司企业文化,愿意长期在商业地产领域发展。
【薪资福利】
薪资构成:底薪(4000-6000元)+ 高比例提成 + 业绩奖金 + 月度/季度/年度激励,上不封顶,能力越强,收入越高;
基础福利:五险、带薪年假(满1年5天)、节日福利(春节、中秋等)、定期体检;
工作地点
深圳市龙岗区坂田街道家味源餐厅对面金源科技大楼项目
应聘方式
招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责商业项目招商策划与执行,制定并落实招商方案及进度计划
2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进,完成商户签约及进场落地全流程
3. 维护重点品牌资源库,建立长期合作关系,提升招商转化率与品牌层级
4. 协同运营、工程等部门,统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持
5. 定期分析市场动态与竞品招商策略,优化招商模式与租金结构
任职要求:
1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验
2. 学历要求:不限
3. 熟悉招商流程与合同条款,具备较强的商务谈判与资源整合能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
商业招商运营经理(独栋商业项目负责人)
6000-10000元/月
物业招商管理5-10年大专及以上招商加盟较多外勤不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1、招商核心任务
负责近1万平社区商业项目的整体招商,制定招商政策,分阶段落实招商计划,灵活调整招商策略,确保出租率≥85%;
拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户,灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率;
维护本地商户、品牌代理、商会等资源,建立长期合作渠道。
2、运营管理
协调物业、租户日常事务,处理合同续签、退租纠纷等;
监控经营数据(租金收缴率、客流等),提出调改建议;
策划低成本营销活动(如商户联动促销、社区推广),提升项目曝光。
3、团队协作
兼管1-2名助理(或外包团队);
对接政府、消防等部门,确保项目合规运营。
任职要求:
1、3年以上商业招商经验(社区商业、街区商铺、专业市场等),有本地商户资源者优先;
2、独立完成过1000㎡以上项目招商,熟悉合同谈判、租金测算;
3、大专及以上学历,专业不限(能力>学历)。
产业园招商
1-1.5万元/月
物业招商管理经验不限学历不限
1、客户开发与维护:
通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户,如利用网络平台,或进行线下陌拜等。同时,负责客户关系的维护,与客户建立良好的业务协作关系,及时了解客户需求,为客户提供优质的服务,以促进客户的重复购买和口碑传播。
2、项目推广与销售:
负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作,向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目,解答客户的疑问,促成客户的购买或租赁决策,并负责合同签订等相关手续。
3、市场调研与分析:
定期进行市场调研,了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司,为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。
4、销售后续工作:
负责催收成交客户的后期房款,协助客户办理银行按揭等相关手续,确保交易的顺利完成。同时,负责客户资料的收集、整理和归档,建立客户档案,以便后续的客户跟踪和服务。
二、任职要求
1、学历与专业:一般要求中专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先。
2、工作经验:通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验,有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。
3、能力与素质:需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力,能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时,要具备良好的团队合作意识和承压能力,能够在压力下完成销售任务。
薪资结构:底薪+提成,底薪6K-8K,提成看销售渠道及客户质量。
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成
做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。
有意者详聊。
房产置业顾问
1-1.1万元/月
地产中介经验不限学历不限新房客户开发旅游基金二者兼具公司团建奖金房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产房屋租赁实地看房房屋买卖
1,房源的开发落实,推荐,成交
2,客户的开发,房源配对,带看,成交
大客户专员
5000-10000元/月
大客户代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专及以上软件/信息化服务销售经验定制解决方案B端市场开发经验金
热爱销售工作,具备独立开拓区域业务的能力,有事业心,作风务实,乐于人际交往,愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化愿景的有志青年加入我们!
销售经理(1名)
待遇构成:无责任底薪4700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训
要求:
1、本科及以上学历;
2、勤奋耐劳,具备良好的团队协作意识;
3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力;
4、执行力强,积极进取,乐于学习;
福利构成:
1、端午节200元津贴、中秋节200元津贴、元宵节1000元津贴;
2、每年6月至8月高温补贴100元/月;
3、三八妇女节特别津贴100元;
4、结婚贺礼、生育贺礼每次300元;
5、子女抚养补贴1000元/年。
招聘单位:深圳市尚为照明有限公司青海省地区
工作地点:西宁市及周边市县;
联系电话/微信:***********,若您身边有合适人选,欢迎推荐或自荐,诚邀志同道合者加入,共创精彩事业,共享美好生活!
[奋斗][奋斗][奋斗]
4S店延保顾问(五险一金)
7000-12000元/月
销售专员社保3-5年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)
1、4S店驻点延保顾问,主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及销售支持工作。
2、维护店内销售与售后服务团队的良好协作关系,促进客户推荐渠道畅通,提升合作效率。
3、办理延长保修合同签署流程,及时汇总并上报客户信息数据。
4、收集、整理客户资料及延保相关单据,进行初步审核后提交至运营部门,确保信息真实、完整、准确。
5、跟进已购延保客户的后续服务进展,主动预防客户投诉,配合售后处理理赔沟通事宜。
任职要求:
1、高中及以上学历,形象良好,气质端正。
2、踏实肯干,学习意愿强,反应敏捷,具备良好的语言表达能力。
3、性格开朗乐观,积极进取,乐于与人交流互动。
4、热爱学习,追求成长,工作认真负责,有较强的职业精神。
5、具备销售工作经验者优先考虑。
不加班!无需自行开发客户!专人带教!岗前系统培训,收入由底薪加提成构成,上不封顶。
凯迪拉克(金丰路1号)、(同安路店),坦克品牌门店同步招聘,欢迎咨询了解!
房产销售
1-1.1万元/月
置业顾问包住社保包吃五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成受理客户咨询实地看房销售经验房屋买卖
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、有责任心,能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神,善于挑战,突破自己
区域销售专员
5000-8000元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发销售工程师区域销售较强的渠道拓展能力较强
-具备良好的综合素质,拥有销售与团队管理经验,熟悉运营统筹、业务拓展及经销商运营管理;
-偏好具有挑战性且成果可见的工作内容;
-心态积极,抗压能力强,具备良好的学习能力和学习习惯,能够快速融入团队并胜任团队引领角色;
-擅长团队搭建与日常管理工作;
-熟悉商品从订货到配货、调拨的全流程,具备较强的货品运营分析能力;
房产置业顾问
4000-9000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房客户开发带薪培训二者兼具
工作内容
1、对接客户房产相关需求,提供专业化的咨询及配套服务
2、持续跟进客户关系,保障服务过程符合客户预期标准
任职要求:
1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识
2、能迅速把握客户需求,输出切实可行的解决建议
3、态度积极主动,富有工作热忱,具备良好的协作能力
门店销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保生日福利3-5人经验不限高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公快消品退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 工作地点灵活,能适应本地市场拓展需求
房产租赁顾问
3000-8000元/月
地产中介经验不限大专及以上房源开发保障月薪新房二手房退伍军人客户开发受理客户咨询带薪培训商业地产租房优惠房屋租赁购房优惠
岗位职责:
1.开发新客户资源,通过高效沟通精准把握客户需求,匹配适宜的房产租赁方案。
2.持续维护既有客户关系,提升客户满意水平与长期合作意愿。
3.关注市场行情变化,及时为客户提供专业的租赁资讯与合理建议。
4.全程参与房源展示、商务谈判及合同签署环节,保障流程高效推进。
5.及时响应并处理客户在租赁各阶段的问题,确保服务体验优质顺畅。
任职要求:
1.热衷于房地产领域发展,拥有良好的沟通表达与协商能力。
2.熟悉常用办公软件及房产中介业务管理系统的操作使用。
3.具备高度的责任意识和规范的职业行为准则。
4.热心客户服务工作,始终坚持客户至上的服务理念。
栏目概述
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