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工作积极 认真负责

主要完成每天的任务量，前期都会进行培训，培训也有工资，能干足一个月以及有经验者优先。 月工资3000，每月固定休息4天 职位:访问员

岗位职责: 1.搜集并整理市场动态信息，为营销方案制定提供数据依据； 2.参与规划市场调研流程，落实各项调研任务； 3.协同团队开展市场信息采集与数据分析工作； 4.编制市场调研成果报告，辅助营销策略决策； 5.配合推进市场推广活动，监测执行成效，汇总反馈资料。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.掌握市场调研流程及相关分析工具； 3.能够自主推进并完成调研项目任务； 4.具备扎实的数据处理能力，能准确解析市场信息； 5.对行业趋势具备较强的感知力和判断力。

男女不限 年满18-50 时间自由安排当天结算工资，日结，临时工，短期工都可 武汉市内就近安排

招军训教官退役军人或者有带训经验的警校生

职位描述： 1、负责需求调研的分析及调研方案的制定； 2、负责设计与编制调查问卷及相关管理表格； 3、负责撰写、审核、提交及汇报研究报告； 4、负责行业相关信息的搜集与研究分析； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、热爱市场研究咨询及数据处理类工作。 2、具备3年以上市场调研或咨询岗位工作经验； 3、具备较强的自主学习能力与逻辑思维能力，抗压性强。 4、擅长商务交流与谈判，有团队管理经验者优先考虑。 5、精通Office办公软件操作。 6、熟练运用Excel函数、数据透视表等功能。 7、本科及以上学历，交通运输、统计学等相关专业优先。

岗位职责： 负责老旧小区加装电梯及适老化改造项目的前期数据采集与需求分析，通过系统性调研、动态跟踪及报告输出，为项目可行性评估、资源投放优先级决策提供数据支撑，降低项目实施风险，提升签约转化效率。 1、小区摸底:对目标小区进行“地毯式”调研摸底，内容包括:楼栋数、单元数、楼层、户数、业主年龄结构、原单位性质、有无业委会/楼栋长、有无加梯历史纠纷、适老化改造需求等，建立《目标小区基础数据库》（准确率≥95%） 2、意向收集:通过问卷或上门拜访，收集业主加梯/适老化改造意向、主要顾虑(资金/采光/安全/改造周期)、期望的付款方式等；动态跟踪20个以上意向小区，每周更新业主动态台账，单小区样本覆盖率≥80%。 3、数据分析:将调研结果整理成《目标小区可行性分析报告》，包括“意向单元清单”、“潜在反对因素”、“建议优先突破的单元”等核心结论，供决策层参考。 4、动态跟踪:对已签约或意向强烈的小区，持续跟踪业主动态，及时反馈新出现的反对声音或支持力量。 5、居住温江区优先。 任职要求： 教育背景：年龄25岁以上，专科及以上学历，统计学、社会学、城乡规划等相关专业优先。 经验要求：2年以上市场调研经验，熟悉老旧小区改造政策及社区调研方法，主导过至少2个完整小区调研项目（样本量≥500户） 技能要求：熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据分析能力。 素质要求：沟通亲和力强，擅长与中老年业主建立信任；逻辑严谨，能从复杂数据中提炼关键结论；抗压能力强，适应高频次外出调研（日均步行≥2万步）。 职位福利： 薪资待遇：3000-4500元，根据个人水平和工作经验确定。 福利保障：购买五险，节日福利等。 工作时间：综合计算工时，上下班时间根据实际工作安排为准，月休4天

找份工作不难，但想遇上薪资远超同行、福利多到堪比“隐形收入”、晋升速度跟得上你能力成长的岗位，那就得碰机会！嘿，机会这不就来了—— 这个岗位，薪资完全凭实力“上不封顶”，从带薪休假到补充医疗保险一应俱全，升职只看业绩不看资历，真正有能力的人，来了就能当主角！这样的职位可不是天天轮得到，抓不抓得住，就看你愿不愿意做自己职场的主角！ 公司特点： 1，全员00后，团队年轻有活力 2，专注为年轻人打造创业与就业一体化平台 3，岗位由公司直接招聘，安全可靠，放心投递 4，轻松赚钱的工作氛围，快乐值拉满～每天清闲到能数脚趾！ 薪资待遇： 1、提供配套齐全的住宿，拎包即可入住 2、每年组织2-3次全国范围旅游（公平公正公开），晋升通道畅通，重视人才发展 3、录用后快速入职，试用期为一至三个月 4、定期开展团队聚餐、团建活动、生日会等丰富娱乐项目 5、每日工作八小时，法定节假日照常休息 6、底薪6500元（含500元全勤奖及200元住房补贴） 我们希望你： 1，年龄在18-24岁之间，经验不限，小白也可加入 2，享受不加班的职场生活！老板本人也坚决抵制加班，带头准时下班 3，性格开朗热情，学习意愿强，积极向上有责任心 公司提供住宿且允许携带手机 晋升机制：依据工作态度考核，发展空间广阔 福利待遇：节假日正常休假，做六休一，拒绝加班，不定期组织团建与聚餐 公司周边设有公交站，紧邻地铁二号线与三号线，交通便捷出行无忧。工作氛围融洽，领导关心员工，团队协作紧密，互帮互助，温暖又团结！

西宁城北招聘《汗餐牛肉面》面匠，把机子，出汤，工资面议，没上班的弟兄们联系：

长期招聘 1.专职保安员若干名 工资3900+全勤+补助+奖金 年龄:18—50岁 身高:170以上 八小时工作制 月休三天 有保安证及退伍军 长期！长期！长期！ 注:以上岗位均不包食宿 联系电话:

西宁城西虎台附近招聘 穿签阿姨5（认识字） 工资4200+300全勤+奖金 打荷2名3500—4000+300全勤+奖金 以上人员月休三天，节假补休 有热水，有洗衣机 电话号码

力工 青海西宁市 月工资7500 管吃管住

本公司招聘保洁员，工作地点，朝阳东路家美家居，男女不限，年龄，65岁以下，电话联系

1、负责市场和行业调研并形成相关行业的调研报告，结合公司产品策略，制定营销指引； 2、负责提供客群经营的渠道部署建议、市场推广建议和产品管理建议等； 3、根据客群经营策略需求，配合营销端对目标客群进行客户偏好识别，协助制定有效经营策略方案； 4、定期整理信息和数据，形成市场分析报告或专项分析报告； 5、 对接行业内调研机构，参与行业调研。

昆明创悦通科技有限公司隶属同创主悦集团分公司，目前分公司这边100多人，年轻人居多，团队氛围好。公司主要负责5G通信。     同创主悦集团总部位于重庆，成立于2015年，目前在全国拥有300多家分公司。业务遍布国内外，集团是一家集研发、生产、销售和服务为一体的连锁型集团公司。集团经营产品多元化，主要包含六大板块业务：5G通信、大健康产业（含智能按摩器材、空气净化、水净化等系列）、AI人工智能、移动支付、UI程序、共享教育。目前，集团已在全国各个省份设立分公司，和全国多家品牌企业及商超达成合作战略联盟。产品已进驻国美电器，苏宁电器、红星美凯龙、天猫商城、京东商城、微信商城等全国一线商超和网络渠道。      公司一直致力于品牌、技术、服务、质量等综合优势的培育，建立面向全球客户的一体化组织运作体系和"柔性化"生产销售模式，以"秉承科技领先、为消费者创造一流服务"为市场理念，引导市场消费潮流；积极开展对外技术合作与交流，通过引进、消化和吸收各项核心及前沿技术，提升技术研发能力；建立科学、系统的人力资源体系，并运用世界一流的信息技术，推动企业管理水平向科学化和国际化稳步迈进。     我们重视的不只是市场，我们更重视企业伙伴的成长与发展，在企业内为创业伙伴创造更好的环境，让创业伙伴更满意，打造一个属于有梦想、想创业的青年人平台！ 二、公司文化 1．成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会，让我们一起创造美好生活！ 2．能者上，庸者下。 3．智者机会、能者平台、谋者发展。 4．当下英雄，强者文化。 我们的愿景是："中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高"。 三、人才发展计划 1．业务：基层→部门主管→副经理→总经理 2．其他：管理培训生／储备干部→见习主管→主管→部门经理→总经理 四、战略目标 十五年目标： 同创将成为百亿级企业，成就10000人成为百万富翁，1000人成为千万富翁，100人成为亿万富豪。 五、企业价值观 诚信：忠诚正直、信守承诺 爱人如己：关爱别人像对待自己一样 尽己所能：尽心、尽意、尽力、尽性 追求卓越：突破自我、不断改变、不断创新、不断成长 凡事感激：知恩、感恩、施恩 同心同行：群策群力、共享共赢 做光做盐：生命影响生命  JUICE：让我们一起创造美好的生活 储备干部/市场助理 一，工作职责：前期工作主要负责业务办理，例如:开卡，随身WiFi活动运营和办理，通信5G业务运营，市场调研，客户维护及售后服务等。 后期主要负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.基层薪资3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，综合薪资5000—10000，不压工资。 3.公司规模100多人，年轻化团队，氛围好。 4.公司晋升机制完善，不空降管理层，保证晋升公平公正公开。晋升不限制年龄，工龄。 6.提供免费海内外旅游。 7.提供一对一师徒制辅导，提供免费培训。 8.公司诚聘人才，退伍军人优先。 面试地址:昆明市五华区青年路389号志远大厦15层E座 联系方式：

职位详情 不打卡不加班 (*不考虑寒暑假工、短期兼职!） &职位要求： 1、年龄16周岁以上，男女不限，有无经验均可，有经验者优先选择。 2、热爱销售，不断突破自我。 3、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。 &岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划； &福利待遇： 1、薪资结构：综合薪资6K+提成+奖 金+福利 2、公司免费提供住宿（环境干净整洁，家电一应 俱全，基础设施完善，可做饭) 3、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。（）。 4、公司有内部培训体系，总部每个季度对销售主管以及高层有定期培训，快速提高个人的管理。员工福利年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 包住

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-01 工作内容： 需前往乡镇区域开展外业调查，采集高标准农田的基本信息及工程设施情况； 任职要求： 1、能接受加班安排，具备良好的抗压能力； 2、做事认真细心，有责任心，沟通协调能力较好； 3、需配备交通工具（汽车或电动车）； 4、须自备安卓系统手机。 薪资每十五天发放一次！

客户研究 1. 实施市场与客户调研工作，涵盖客户行为模式、需求特征、体验反馈及相关专题研究。 2. 主导构建并优化客户分类体系，统筹推进目标客户群体的细分市场深度分析。 3. 围绕产品与服务需求，开展客户需求洞察及消费者画像研究。 4. 研究区域客群属性与项目特性，研判中观及微观层面房地产市场的走势与演变趋势。 5. 组织开展对新开发区域竞品及城市同类产品的标准、市场需求等方面的对比研究。

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发布时间： 2026- 职位要求： 专业文史类，要求计算机操作熟练。试用期3月 西宁市城西区同仁路43号昆仑阳光城3号楼2B区楼梯间 联系人： 马玉平 （） 联系电话： 。

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发布时间： 2026- 职位要求： 本科以上学历，新闻学、汉语言专业均可，要求具备一定的文字功底，良好的沟通表达能力，会驾驶。试用期3个月，试用期月薪3500元，转正月薪4000元。 青海省西宁市大通县长宁镇宁张公路21公里166号 联系人： 王经理 （） 联系电话： 。

发布时间： 2026- 职位要求： 有工作经验者优先 青海省西宁市昆仑东路38号 联系人： 史亚宁 （） 联系电话： 。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-19 1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验； 2.了解项目投资与审批相关政策，掌握各类申报流程； 3.可独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审会议汇报等工作； 4.熟悉项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术内容，精通其中一项或多项业务； 5.具备优秀的文字表达能力和良好的沟通协调能力。

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岗位名称：大学生寒假主管； 岗位要求：1.协助管理寒假工团队；2.协调工作安排，具备组织能力；3.在校大学生，责任心强。 薪资待遇：具体薪资福利待遇可咨询雇主协商确定，通常包括实习证明和简历背书等福利。