1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

工作职责 1. 负责3-12岁少儿口才课程的教案编写与课堂讲授，内容包括语音纠正、朗诵技巧、即兴表达等环节。 2. 根据儿童认知发展阶段设计生动有趣的教学活动，借助游戏化教学方式激发孩子表达兴趣和舞台自信。 3. 定期向家长反馈学员学习情况，制定针对性成长方案，保持积极有效的家校互动。 4. 参与课程内容迭代及教学资源制作，不断优化授课质量与课堂参与度。 任职要求 1. 大专及以上学历，播音主持、戏剧教育、学前教育等相关专业背景优先考虑。 2. 有1年以上儿童口才或语言艺术类授课经验，了解儿童语言成长特点。 3. 具备出色的口语表达能力和亲和力，善于与儿童建立良好师生关系。 4. 持有教师资格证或相关语言能力等级证书者优先录用。

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收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

线上居家短视频发布兼职｜零基础可做｜时间自由 适合人群： 学生、宝妈、上班族、自由职业者、想利用空闲时间增加收入的人群。 工作内容： 利用空闲时间发布短视频内容，操作简单，不需要露脸。 平台提供相关素材和操作指导，按照要求完成视频发布即可。 岗位特点： 手机即可操作，地点不限，在家也能完成； 时间安排自由，没有固定工作时间，根据自己的空闲时间参与； 零基础可尝试，有简单的操作流程指导； 不需要投入资金，不收取任何费用； 适合利用碎片时间做一份长期兼职。 工作方式： 每天根据自己的时间安排任务，完成对应内容即可。 薪资说明： 按完成情况进行结算，具体根据任务量计算。 支持平台流程结算，按规则完成即可。

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小学课后服务岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、普通话训练、即兴表达、节目主持等模块 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学方案，开展小班或一对一辅导 3.组织模拟主持、朗诵比赛、汇报演出等实践活动，提升学员实战能力 4.定期评估学员学习进度，及时反馈并调整教学策略 5.参与教研活动，协助开发课程体系与教学资料 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达力、亲和力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备播音主持一线实践经历或教学经验，熟悉青少年/成人学习特点 4.形象气质佳，应变能力强，能胜任线上线下多场景授课 5. 具备团队协作意识，责任心强，认同素质教育理念

声音是第二颜值，我们正在找"好听又能教"的你! 要求: 播音与主持专业，普通话一级乙等证书在手，开口即标准线上授课，时间自由，无需坐班;每月多赚2000~5000，碎片时间变现。把专业变成副业，让声音替你加薪。有意向私简历+毕业证书（已毕业则需提供）+一乙证书

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴评述、模拟主持等核心内容 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员口语表达力、镜头感与舞台表现力 3.组织阶段性成果展示、汇报演出及校内外语言类赛事指导工作 4.参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 5.配合招生与家长沟通，提供专业学习反馈与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.普通话一级乙等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，熟悉青少年或成人语言培训特点 4. 具备基本的视频录制、新媒体出镜能力者更佳 5.责任心强，善于沟通协作，认同机构教育理念

工作内容： 1. 负责少儿口才课程的日常教学与授课； 3. 开展家校沟通，提供相关服务支持； 4. 协助学校完成各项常规工作； 5. 参与学校组织的阶段性招生推广活动。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学位； 2. 播音主持、学前教育专业背景，或拥有两年幼儿园主班教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的授课水平与沟通技巧； 4. 工作认真负责，富有团队协作意识。

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岗位职责： 1. 负责3-12岁年龄段学员的美术课程授课，保质保量完成教学任务，对教学质量负责； 2. 定期与家长沟通学员学习情况，提供专业的学习建议，维护家长关系，提升家长满意度； 3. 关注学员成长，记录学员学习进度，组织策划学员活动（如汇报演出、成果展示等）； 4. 参与教研组的备课、磨课、过课，协助优化课程教案及教学产品，不断提升教学水平； 5. 配合课程顾问完成学员的续费工作，协助推动老带新转介绍。 任职要求： 1. 具备良好的美术专业基础和教学能力，有少儿美术教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 3. 具备一定的活动组织能力和团队协作精神。 岗位福利：岗位福利：基本工资+岗位工资+课时费+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （1）试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4200-10000元/月。 （2）试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3）转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。

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