岗位职责： 1、全面统筹销售团队的日常管理，规划并落实销售策略，保障公司销售任务顺利完成； 2、协助拟定市场开发方案，研究行业发展趋势，持续优化销售机制与管理制度； 3、主导核心客户关系的搭建与维护，挖掘潜在合作机会，增强企业市场占有率； 4、带领团队成员成长，强化销售技能训练，实施科学的绩效考核与激励机制； 5、联动其他职能部门，确保销售方向与公司战略协同发展，保障项目高效落地。 任职要求： 1、具有优秀的组织协调与团队领导能力，善于激发团队积极性以实现业绩突破； 2、具备扎实的销售实战经历，尤其在装饰装潢或相近领域拥有丰富从业背景； 3、精通商务洽谈流程，客户服务意识强，能妥善应对高难度销售情境； 4、具备较强的市场分析能力，能及时捕捉行业变化并精准响应客户需求； 5、沟通表达流畅，协作能力强，可有效推进跨部门及外部资源的整合运作。

招聘客户经理2人 公积金社保基数按平均工资缴纳 高底薪‬至4300元高底薪至4300元 待‍遇：年终奖底薪提成‍绩效级别‬底薪续期佣金五险一金过‬节费生日费等

有足够沟通，善于交流，学习，吃苦耐劳，

业务员，销售总监

岗位职责： 1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地； 2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成； 3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划，并跟进执行进度，确保销售任务完成； 4、定期组织业务培训，提升团队专业技能，结合实际业务情况进行复盘分析与指导，强化团队能力建设； 5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品市场动态，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告； 6、参与重点客户的接待与商务谈判，并主导合同签署流程； 7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务； 8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象； 9、开展经营管理类创新性工作，为公司发展路径提供探索与实践支持； 10、协同各部门开展工作，做好跨部门协作与问题协调； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业有3年以上团队管理经历； 2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且熟练驾驶，个人拥有车辆； 3、掌握现代市场营销管理理念，能结合企业现状制定有效营销战略，优化业务运作流程； 4、具备敏锐的市场感知力，能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况，及时调整策略； 5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力； 6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。 晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理

岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与手续办理； 2、通过电话沟通初步接洽，并上门拜访开展业务洽谈； 3、维护公司现有业务渠道及各类合作资源； 4、对接招投标企业的项目需求并拓展客户群体； 5、跟进市政工程施工类企业，协商保函相关事宜； 6、利用政府公开平台、行业网站等途径挖掘新客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄在20至30周岁之间； 3、具备良好的客户沟通能力，有较强业务开拓意愿和执行力； 4、工作踏实认真，思维敏捷，积极主动； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保领域或销售工作经验者优先录用。 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 表现突出者可获得破格提拔机会。 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、高额提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游

招聘客户经理2人（金融类） 公积金社保基数按平均工资缴纳 高底薪‬至4300元高底薪至4300元 待‍遇：年终奖底薪提成‍绩效级别‬底薪续期佣金五险一金过‬节费生日费等

有良好的沟通能力，社交能力，吃苦耐劳，挑战自我，学历不限，有无经验均可，一对一培训

有良好的沟通能力，社交能力，吃苦耐劳，挑战自我，学历不限，有无经验均可，一对一培训

1、负责汽车分期贷款业务的受理、审核及各类金融方案的推广与营销； 2、调研并整理目标汽车经销商网点资料，积极拓展新增合作渠道； 3、为合作车商提供业务培训，及时传递并解读公司各级政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作。

小桥新村清真茶餐厅诚聘凉菜一名 工资面谈 联系☎

招聘:青海省西宁市，招聘凉菜中工2名.工资准时 联系方式（）

需要兼职4名，北城万达。

西宁城西文怡路中餐馆招聘： 本地炒菜：9000 打荷两名：4500。洗碗两名。 联系电话： 食宿都管，工资按时，月休四天，有想法的抓紧联系！

海湖新区中餐海鲜店，招聘打荷一名，上下班时间早九点半，晚九点半，休息两个小时，工资每月十五号准发，小伙子优先，要识字，工资4000—4500，配菜一名5000到5500包食宿，每月公休3天。法定节假日有补休。工作满一年享受5天带薪年假。 地址：城西区昆仑路西段通海路十字 联系电话：

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

银行工作人员 一、岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 二、工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 三、工资构成：底薪+提成+激励奖金+其它福利津贴(夏季6-9月每月防暑降温补助)，； 四、员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 五、工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区北辰广场

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

银行工作人员 一、岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 二、工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 三、工资构成：底薪+提成+激励奖金+其它福利津贴(夏季6-9月每月防暑降温补助)，； 四、员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 五、工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区北辰广场

岗位职责：营销管培生 ·负责客户资源的维护、管理及拓展； ·负责业务网点的开拓与日常运营支持； ·承担新产品市场推广与落地执行工作。 岗位要求： ·具备全日制本科及以上学历（专科需通过能力测试）； ·可接受一年内全国范围内的岗位调配； ·持有C1类机动车驾驶证； ·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； ·具备积极进取的态度，心怀目标与理想，渴望通过自身奋斗实现个人及家庭的积极转变，有志向的青年人才。

1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳，有责任心。

工作内容 1、负责与客户对接订单事宜，确保沟通顺畅及流程高效推进 2、持续维护客户关系并开发潜在资源，配合门店开展驻店销售工作，助力业绩增长 3、按时完成门店拜访打卡任务，主动协调解决现场相关问题 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速响应市场动态，精准把握并管理客户需求 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、责任心强、执行能力强，有销售背景或渠道拓展经历者优先

1.工作内容：践行戴思乐的愿景、使命与核心价值观，传播企业优秀文化，全面负责华中区域工程渠道的开拓与运营，推动团队建设与组织管理体系优化，确保达成集团下达的各项经营目标。 2.任职资格：大专及以上学历（统招统考），具备十年以上工程项目销售、大客户销售或渠道拓展经验，拥有五年以上销售团队管理经历，熟悉学校、体育、文旅、乡村振兴等相关行业并具备相应资源者优先，具备强烈进取心和持续学习提升的意愿。

电话销售，也可面销，

我们是做蛋糕甜品类的快消企业现主要面向社会招聘22岁至28岁之间的年轻伙伴主要工作日常是和经销商对接日常事务对我们已合作和未合作客户进行深度的开发

1.开拓并负责指定区域的市场业务； 2.维持客户关系，推动客户之间的长期协作； 3.无经验与学历要求，具备良好的学习能力和沟通表达能力； 4.年薪50万以上，管道收益持续增长，上不封顶。 无论你身处哪个行业，相信你都不会错过在不影响本职工作的前提下，为自己创造一份额外收入的机会。

岗位职责： 1．为客户提供专业化的金融服务支持 2．分析客户的财务情况，匹配合适的产品方案 3．与客户保持顺畅沟通，及时响应咨询与需求 4．确保客户信息的完整录入与动态更新 通过电话方式联系客户进行邀约 任职要求： 1．具备优秀的表达能力及服务意识 2．工作积极主动，富有责任感并注重团队协作 3．能独立应对工作中的各类问题并妥善解决 4．具备较强的计划与统筹协调能力 4000底薪+500全勤+500考核+1000奖金 周六固定休息，法定节假日正常休息

1.无责底薪4800元，另享高额提成（每单1500-4500元）及多项补贴（话费、交通、高温等），综合收入轻松突破万元 2.按规定缴纳五险一金，全面保障员工基本权益 3.集团提供系统化带薪培训，主管一对一指导，帮助新人快速适应，高效出单 4.办公地点临近地铁站，出行便捷，节省通勤时间 5.晋升机制公开透明：销售→BD→BDM→CM→区域负责人→联合创始人 我们需要你能够： 1、积极开拓餐饮类客户资源，并进行深度维护与挖掘 2、按时完成公司安排的客户陌拜任务指标 3、具备较强的责任心，能适应高强度工作节奏 4、愿意与团队共同进步，实现个人成长 候选人优先考虑条件： 1、有线下销售或地推经验，熟悉美团、大众点评、收银系统推广者优先 2、具备餐饮行业客户开发经验者优先 3、拥有一定市场分析能力和客户需求洞察力，服务意识强 薪资待遇： 薪酬结构为底薪+提成，综合月薪约1.5万元。无责底薪4800元，业务提成丰厚，平均每单提成区间为1500至4500元

工作内容： 1、负责省区某行业/城市的收入目标达成，通过实施销售策略、运用销售工具、复制推广成熟模式等方式，保障业绩指标顺利完成，并在推进过程中持续优化客户结构与收入构成，推动业务实现良性、健康且可持续的稳步增长； 2、挖掘区域市场需求，联动产品团队，推进底层能力的规划与建设，助力供应链相关产品的升级迭代； 3、结合各区域实际特点及产品能力，主导行业或城市层面的市场拓展与销售突破； 4、保障资金安全高效回笼，确保经营过程风险可控、财务状况健康稳定； 5、统筹所辖行业销售团队的人才培养、能力建设、组织氛围塑造及梯队发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售管理经验，有物流供应链或快递行业背景者优先考虑； 2、具备优秀的表达与沟通谈判能力，服务意识强，能适应高强度工作压力并保持积极心态，逻辑思维清晰，富有团队协作精神； 3、熟练操作各类办公软件，包括Excel、PPT、Word、Visio、XMind等； 4、深入了解物流作业全链条流程，掌握客户开发与销售技巧，对电商物流、供应链等新兴领域具有独立思考和认知。 认同企业核心价值理念：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。