带着笔记本我这边远程修改程序，带着简单接线工具

【岗位职责】 负责厂区屠宰分割、冷却预冷、分拣包装、污水处理等环节的自动化生产线PLC系统日常维护，包括程序调试、故障诊断、参数调优，确保生产流程高效稳定运行。 熟练运用SoMachine（SOLIDWORKS Electrical/Solio Work）软件进行PLC程序开发、更新与备份，配合产线技术改造项目（如设备迭代、工艺优化）落地自动化控制方案。 维护主流品牌PLC控制系统（如施耐德、西门子）及其配套HMI界面、触摸屏、传感器、变频器和伺服驱动装置，及时处理电气回路异常及通信故障问题。 定期巡查自动化设备运行状况，建立并更新设备档案、PLC程序版本记录、故障维修台账，制定并执行预防性维保计划，减少非计划停机时间。 协同生产团队，依据实际屠宰作业需求调整设备控制参数，协助解决生产中出现的PLC相关技术问题；参与新设备安装调试阶段的自动化系统对接工作。 完成上级安排的其他与电气自动化相关的任务。 【任职要求】 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景。 具备工业自动化领域PLC运维实践经验，有食品或肉类加工行业从业经历者优先；熟练使用SoMachine（Solio Work）编程工具，掌握PLC梯形图与功能块图编程技术。 熟悉主流PLC（如施耐德、西门子S7系列）、人机界面、变频器及传感器的工作原理，能独立完成电气与PLC系统的故障排查。 可接受倒班安排（初期需参与倒班以熟悉设备，后期独立上岗后可转为常白班），踏实肯干、责任心强，具备良好的沟通能力和应急响应能力。 持有电工操作证或自动化类职业资格证书者优先考虑。 【工作地点】 吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂 【薪资福利】 5-6k，入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、免费工作餐+住宿、年度健康体检；正大集团提供完善的晋升机制，设立技术与管理双通道发展路径，依托大型企业平台，保障长期职业成长。

1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

岗位职责： 1、承担CP/FT测试程序的开发与验证工作。 2、主导Probe card/Load Board等测试治具的方案设计。 3、持续推进量产阶段测试程序优化，有效控制测试成本。 4、负责量产测试中异常问题的排查与解决。 5、配合完成测试数据整理，支持制程端持续改进。 职责要求： 1、具备3年以上CP/FT测试领域工作经验。 2、核心能力：掌握测试程序开发技术，熟练操作ACCO STS8200或STS8300设备。 4、了解半导体制造流程，熟悉显示行业相关制程及设备原理。 【说明：本岗位非替补岗，为新增岗位】

1. 负责建立、完善并维护公司质量管理体系，确保其符合ISO 9001标准要求。 2. 组织并主导内部质量审核、过程审核及管理评审，推动持续改进。 3. 负责金属及合金粉末生产全过程的质量控制，包括原材料入厂检验、过程质量监控、成品检验及出货检验。 要求:大专及以上学历，性别不限，年龄30-50周岁，三年及以上质量管理经验，有化工厂、制药厂工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责芯片测试及可靠性平台的日常运维：包括bar测试平台与COC测试平台的维护，以及可靠性老化设备的管理，确保测试结果的准确性与执行效率。 2. 承担研发阶段芯片的测试与可靠性验证工作：对接项目研发测试任务；协助完成设计与工艺优化；编制研发测试报告；制定产品可靠性方案；开展可靠性实验；进行FIT率计算并构建可靠性模型；输出Qualification报告，明确Certification路径。 3. 负责量产阶段的测试与可靠性管控：监控量产数据，识别异常并及时预警；编写量产测试报告；汇总分析可靠性测试结果，发现潜在风险并预警；实施量产可靠性试验；完成Certification报告撰写。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖物理、化学、微电子、材料工程、自动化、机械、电气、半导体、光电子等相关领域； 2. 具备2年以上相关工作经验； 3. 专业知识扎实，具有较强的创新意识与逻辑分析能力。

•职位描述 负责公司生产车间自动化设备（弯管机、焊接机、组装线等）的安装、调试、维护与升级改造 负责自动化设备的故障排查与维修，保障设备正常运行，降低设备故障率 负责自动化设备的程序优化、参数调试，提升设备生产效率与产品加工精度 负责编制自动化设备的操作指导书、维护保养规范，对操作人员进行培训 参与新产线、新设备的选型、导入与验收工作，配合完成产线自动化升级项目 完成上级领导交办的其他自动化相关工作 •学历要求：大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械设计相关专业 •职位要求 年龄25-45周岁，身体健康，具备3年及以上自动化设备调试、维护相关工作经验 熟悉PLC编程（西门子、三菱等主流系统）、伺服电机、气动系统的调试与维护，有汽车零部件行业自动化项目经验者优先 具备良好的问题解决能力、动手能力与学习能力，能独立完成设备故障排查与改造 标准白班工作制，能配合设备应急维修需求进行临时性加班 •工作地址：山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北 •薪资待遇：综合月薪5000-15000元

吃苦耐劳，

1.熟悉西门子、法兰克、海德汉等主流数控系统的PLC编程；2.熟悉数控系统模拟量采集。

岗位职责: 1. 负责自动化机械设备的运行控制及日常维护工作 2. 参与车轮生产线的自动化升级与流程优化 3. 及时排查并处理生产中出现的自动化系统故障，保障设备稳定运转 任职要求： 1. 拥有机械自动化相关领域的实际操作经验 2. 具备独立分析和解决技术问题的能力 3. 具备良好的协作意识，能够与相关部门高效沟通配合

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工作地址：玲珑街道金潭路503号———————————————杭州南凯电子科技有限公司招聘：1、DIP插件线长薪资：7-8K，职责：负责插件人员工位安排，根据生产计划安排生产，插件品质管理。要求有2年及以上的线长工作经验。2、电子厂焊接员薪资：5-6K，职责：负责电烙铁焊接元器件工作，要求有1年以上焊接工作经验。3、电子厂普工薪资：5-6k，职责：插件、组装、测试、包装。有经验者优先，忙得时候需要加班；4、AOI技术岗薪资：6.5-7.5K，职责：负责AOI设备编程工作，要求有1年以上工作经验；5、SMT工程师薪资：8-9K，职责：雅马哈贴片机编程，最好是会AOI、SPI编程。要求有直接工作经验一年以上。福利待遇：五险、包吃、恒温车间、年终奖、旅游、节日礼物、单休、8小时工作制联系电话：

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岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制与实施落地； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，推进系统优化，确保运行经济性与稳定性； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障配套设施高效响应与支持； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备品备件策略，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求，组织实施厂房设施的改造与完善，确保系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续识别和挖掘节能潜力； 8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业； 2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实践认知； 3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作； 4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务； 5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验； 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力；能承受一定工作压力；具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。

岗位职责： 1. 负责配电终端设备的现场调试，包括参数设置、功能验证、通信联调等工作，确保设备稳定可靠运行； 2. 处理配电终端在调试过程中发生的各类异常与故障问题； 3. 使用继保仪等专业测试工具，对继电保护装置及配电终端进行性能测试与校准； 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备配电网常见故障判断能力，掌握继电保护设备的工作原理、结构特点及运行特性；能熟练操作继保仪等检测仪器，独立开展设备调试与测试； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，执行力强； 4. 持有高压电工证和登高作业证，能适应青海省范围内出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-18 持有食品类化验员相关证书，具备责任心者即可。

青海泰丰先行锂能科技有限公司企业简介：青海泰丰先行锂能科技有限公司（简称泰丰先行）成立于2010年，位于青海省西宁市（国家级）经济技术开发区南川工业园区，是一家集盐湖资源综合开发利用及锂电正极材料、高端隔膜材料研发、生产、销售、服务为一体的锂电材料产业公司。招聘岗位： 一、操作工（15人） 二、低压电工&维修工（招聘人数：10人） 三、暖通运行工（招聘人数：1人） 四、检测员（招聘人数：4人） 五、IPQC（招聘人数：1人） 注意：1.少数民族目前没有清真食堂 2.薪资福利现场讲解 3.离职员工不进行二次面试及入职 4.薪资5.5-6.5k，五险一金、交通补助、餐费补助、免费住宿、节假日福利等。 联系电话:

工作职责 1. 负责厂区高低压配电系统、变压器、开关柜、变频器、电机、电缆、UPS等电气设施的日常运行监控、巡检及维护工作的组织与管理。 2. 参与电气技术改造、扩建及新建工程，承担方案设计、设备选型、技术参数制定以及招标过程中的技术支持工作。 3. 负责电气图纸的审查，监督现场施工质量，参与设备安装、调试、验收及送电流程，并配合完成相关交付工作。 任职要求 1. 具备专科及以上学历，专业为机电、钢铁冶金、金属冶炼、冶金工程等相关方向，持有中级或以上专业技术职称。 2. 具有5年以上硅铁或铁合金生产系统、除尘系统、水处理系统等设备运维经验，熟悉设备运行机理及常见故障处理方法者优先考虑。

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计与样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据核查与分析，保障结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备计量领域工作经验者条件可适当放宽 2、持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 3、熟悉本专业领域实验室常用设备操作，能接受短期外出工作安排； 4、学习能力强，经系统化培训后可迅速掌握岗位所需知识并投入实际工作 5、工作态度积极，具备自主学习意识和任务执行能力，具有良好的协作精神 薪资待遇: 试用期：3000 转正：底薪2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：签订劳动合同即办理五险一金，提供基础劳动保障 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假权益 传统节日：端午、中秋等节日期间组织庆祝活动，员工可获赠精美节日礼品 薪酬机制：采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元激励体系，提升职业价值 培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工内部成长与发展 员工生日：每月举办生日会，并为当月寿星准备贴心生日礼物 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体项目，关注员工身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方我们都为你准备好！

【招聘】制氧站工作人员1、任职要求：负责医院制氧站日常值守、设备启停监控、压力液位巡查、设备日常维护保养；做好制氧站运行台账、巡检记录、设备登记存档；落实制氧站安全管理制度，排查设备安全隐患，配合日常安全检查、院区医气巡检工作；必须持有压力容器操作（R2）或制氧相关特种设备证件，无证件勿扰，工作认真负责、服从管理。2、薪资：2300-2800元3、工作地点：西宁市城北区青海国家医疗中心联系电话：

岗位职责： 1. 协助支持销售过程中的技术工作，涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究文件编制、PPT设计及售中技术问题的分析与处理； 2. 推动新产品与新技术方案的落地实施，负责新方案的全流程跟进、技术推广及试点应用工作； 3. 配合开展科技项目相关的技术支持及文档编写任务； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 统招一本及以上学历（第一学历），电气工程及其自动化相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备较强的文字表达能力，可独立完成可行性研究报告、技术方案及汇报材料的撰写； 4. 熟悉电路基本原理，具备扎实的专业基础，了解配电网结构及相关设备者优先； 5. 具备良好的沟通与协调能力； 6. 能够接受出差安排。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利；

材料检测：对建筑原材料（如钢筋、水泥、防水材料等）的质量进行抽样、试验，判断是否符合标准。 实体检测：对已施工的结构构件（如混凝土强度、钢筋间距、墙体垂直度等）进行现场检测，验证施工质量。 设备与环境检测：检查施工中使用的仪器设备是否合规，同时对工程环境（如室内环境污染物浓度）进行检测。 报告编制：根据检测数据，出具客观、准确的检测报告，为工程质量评估提供依据。

工作职责 1. 参与数据中心高压配电、低压配电、UPS及市电引入等电气基础设施的技术方案设计，负责施工图审校、技术方案评估及工程量清单编制，支撑项目招投标阶段的设备选型与技术标书编写。 2. 统筹电气工程施工全过程管理，监管施工进度、质量与安全，协调施工单位、监理单位及设备供应商，确保电气工程按计划推进；提供配电设备安装与调试的现场技术支持，参与甲供设备到货验收与配置优化。 3. 主导配电系统通电测试、市电切换试验及系统联合调试，配合完成电气分部分项工程验收与整体竣工验收；组织隐蔽工程阶段性验收，确保施工内容满足设计要求、行业规范及客户需求。 4. 识别电气系统施工与调试过程中的潜在技术风险，制定改进措施与应急响应预案；协助开展电力切换、负载加压等验证作业，保障数据中心供电系统可靠稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业；具备3年以上数据中心建设项目中电气施工或技术管理经验，有6000㎡或800机柜以上大型项目经历者优先。 2. 熟悉数据中心高压配电、低压配电、UPS、发电机组及市电接入系统的原理与施工标准；熟练操作AutoCAD（电气绘图）、Project及Office办公软件，可独立完成图纸审查与技术文件整理。 3. 持有高压或低压电工操作证（必需），具有一级建造师（机电工程）、注册电气工程师或PMP认证者优先；了解TIA942数据中心设计规范及国家电气施工相关标准，有系统测试与验证实践经验者优先。 4. 具备良好的技术沟通能力和跨团队协作意识，能高效对接施工方、客户及供应资源；工作积极主动，责任心强，抗压能力强，能接受短期出差及现场高强度作业安排。 5. 有自建机房电气运维背景，或曾参与头部互联网公司、大型IDC服务商数据中心项目建设者优先；熟悉配电系统调试流程、故障诊断与能效优化策略，具备BA系统电气模块集成经验者优先。 补充说明 1. 薪资福利：薪资面议（达行业领先水平），包含绩效奖金、五险一金、项目专项补贴。 2. 工作地点：依据项目实际需要灵活调配，主要覆盖中卫、闽宁、呈贡、保定、嘉善等数据中心重点布局区域。