岗位名称：地质队物探辅助工人； 岗位要求：1.辅助技术员进行数据采集；2.放线打点等工作；3.身体健康，能适应高海拔地区工作； 薪资待遇：月薪5700元。

岗位名称：地质队物探辅助工人； 岗位要求：1.辅助技术员进行数据采集；2.放线打点等工作；3.身体健康，能适应高海拔地区工作； 薪资待遇：月薪5700元。

职位详情 一、岗位职责： 1、日常业务数据分析、营销活动数据监控，汇总及统计，形成数据监控报告； 2、协助制作基于业务发展或营销活动的专题分析； 3、可独立完成数据分析项目中的数据需求编写、数据探索分析和分析结果可视化展示工作，编写数据分析报告； 4、针对业务场景具备数据需求、数据调研、数据采集工作，完成数据的统计分析、固定报表的开发、整合、优化、 二、任职要求 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、2年及以上数据岗工作经验、有运营商同类数据开发、数据分析工作经验优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任心，工作积极主动，具有一定的抗压能力； 4、逻辑性强，思路清晰，对用户数据敏感，可独立完成相关数据工作。

岗位职责： 1、日常业务数据分析、营销活动数据监控，汇总及统计，形成数据监控报告； 2、协助制作基于业务发展或营销活动的专题分析； 3、可独立完成数据分析项目中的数据需求编写、数据探索分析和分析结果可视化展示工作，编写数据分析报告； 4、针对业务场景具备数据需求、数据调研、数据采集工作，完成数据的统计分析、固定报表的开发、整合、优化。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、2年及以上数据岗工作经验、有运营商同类数据开发、数据分析工作经验优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任心，工作积极主动，具有一定的抗压能力； 4、逻辑性强，思路清晰，对用户数据敏感，可独立完成相关数据工作。

1、负责数据的分析、采集、归档及录入等相关事务； 2、核验关键数据的准确性与专业性，保障数据输出的高品质； 3、开展全球范围内商业数据的深入搜集与挖掘，提供专业的商业信息支持； 4、科学规划数据处理流程、规则及方法的整体实施方案； 5、协同产品等相关部门，开展专项数据调研，完成分析报告撰写工作。 要求： 金融类专业者优先考虑

职位描述： 1、负责业务数据的采集、归类与深度分析，为公司战略决策提供可靠的数据依据。 2、基于数据分析识别运营中的潜在问题与增长机会，并提出可行的优化策略与建议。 3、搭建并维护数据模型，开展数据挖掘与趋势预测，助力业务方向规划。 4、与各业务部门协同联动，参与业务目标制定，推动策略落地并监控实施成效。 5、定期编制数据分析报告，向管理层及相关团队清晰传达分析结论与行动建议。 6、持续改进数据分析体系与方法论，提升分析工作的精准度与执行效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，主修数学、统计学、计算机科学或相关领域。 2、具备3年以上业务数据分析实战经验，熟练掌握主流数据分析工具与技术。 3、拥有扎实的统计分析基础，精通SQL及常用数据分析软件，能高效处理复杂数据集。 4、熟悉O2O、电商平台或互联网文娱行业运作模式，善于结合业务场景进行数据洞察。 5、具备出色的跨部门沟通能力与协作意识，能够高效推进多方协作任务。 6、逻辑思维严谨，问题解决能力强，可独立主导完成数据分析全流程工作。 7、对数据高度敏感，擅长从数据中提炼关键信息，并清晰可视化呈现分析成果。

岗位职责： 1.日常与客户及媒体保持沟通协作，统筹项目执行进度，落实常规媒介投放、媒介监测、媒介研究等相关工作的计划与安排 2.负责编制媒体监测分析周报、月报、季度汇报材料及其他相关报告内容 3.参与媒介项目广告效果调研工作，协助完成问卷设计沟通，推动定量与定性调研的实施，并对采集数据进行整理、清洗、核查及分析 4.独立输出媒介项目效果评估报告、媒介效能分析报告、媒介预算配置研究等专业文档 岗位要求： 1.熟悉使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备扎实的数据处理能力，掌握excel、spss等数据分析工具者优先考虑 2.拥有2年以上媒体研究或行业研究背景，具备市场研究经历，了解定性与定量研究方法者优先，有调研方案设计与落地经验者优先 3.具备优秀的逻辑思考能力、信息归纳能力、语言表达能力、沟通协调能力以及书面写作能力 4.有通信领域广告、调研、市场研究相关从业经历者优先

公司主要是做天猫旗舰店的，根据客户的要求和资料来做Excel数据处理 线上办公，地点时间自由、周结 任职要求： 1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。 2、处理数据能达到熟练水平及以上 熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。 精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

岗位职责：分析数据完成操作电脑订单任务。 任职要求： 全职兼职均可，年龄28-50岁之间，会电脑基本操作，有责任心，服从安排,头脑灵活接受新事物较快。无经验要求，岗前培训，一对一辅导 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：1:00-4:00 每天工作时间5-6小时，周末双休 岗位薪酬： 有责底薪6600+提成，公司免费培训2-3天，不需要找客户，不需要外出，晋升空间，办公环境好，同事关系融洽！ 感兴趣可以联系线下面试详细了解。

岗位职责： 1、承担政务类业务的数据处理与分析，编制并输出分析成果报告； 2、参与业务流程的梳理、优化及重构工作； 3、开展政务服务热线相关运营指标的分析，推动服务质量提升与改进； 4、完成与本岗位相关的其他工作任务交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，理工类专业优先考虑； 2、具备良好的逻辑分析能力与数据处理能力，抗压性强，沟通协调能力良好，并具备一定呼叫中心运营管理经验； 3、熟练掌握各类Office办公软件操作； 4、能适应短期出差安排者优先录用。

西宁海湖新区火锅店招聘.： 配菜3名4-4500+200全勤奖 火锅打锅3名（男女皆可）：4000~5000+200全勤奖 1、以上人员一经录用.每月有绩效奖金，免费培训、包食宿、每月带薪休假4–6个半天老板人好，准时工资 2、要求:年龄16-50岁，人品过关，勤快踏实，身体健康、五官端正，有工作经验者优先！ 各位兄弟姐妹欢迎✨✨✨✨ 电话（同）

要求普通话早8.30晚6点

海虹一号E区。食堂，招聘，炒菜一名，工资5500，面点师一名，4500，双休，加节假日，两餐制，有意者请联系习总。

要求普通话接打电话长期干的

西宁市城北区诚聘凉菜师傅一名，工资7500左右，具体面议，月休3天，管食宿，☎

招聘：压缩机中控 薪资：6000.0-8000元/月 公司：中国石油旗下川庆钻探 职位描述: 石油钻井，石油录井，石油测井，石油及天然气测试 地址：宛城区孔明路凯旋广场B座1126室

招聘：CNG、LNG操作员 薪资：6000.0-8000元/月 公司：中国石油旗下川庆钻探 职位描述: 石油钻井，石油录井，石油测井，石油及天然气测试 地址：宛城区孔明路凯旋广场B座1126室

聘用15名石油工程技术服务人员，要求本科毕业，专业：地质专业、石油工程2025年及以前毕业生。待遇：本科生实习期6个月，月薪5000元/月，有社保；。工作成果优秀者可提前转正。 延安明鑫石油科技公司刘军

录井采集员 1.石油、计算机相关专业优先，熟练工优先。2.能适应户外作业环境及两班倒工作制度，责任心强，服从工作安排。1.负责采取沙样，化验，填写报表等...工作相对轻松。2.完成队长交办的其他相关工作任务3.岗位提供老带新指导，助力快速上手 薪资福利:1.薪资结构：试用期1 - 2个月，月薪5100元；定岗后月薪6000元+各类补贴，全年综合收入6 - 8万元2.工作制度：两班倒，每班12小时（含吃饭、休息及作业时间），上三休一，休假可根据项目部情况灵活调整，有事可正常请假3.基础保障：户外作业在岗期间包吃包住；签订正式劳动合同，缴纳社保4.晋升通道：积累经验后可申请晋升录井联机员、地质师、队长等管理岗位，薪酬将大幅提升。 招工人数:2 以上岗位只有汉餐；咨询时间为工作日9:00 - 17:00 康老师:()；李老师:() 工作地址:陕西省西安市碑林区体育场会展国际(地铁二号线体育场站)

录井地质师 工作地址:塔里木油田（库尔勒及周边） 14000元/月 交五险；高温补助（6、7、8月）300元/月；夜班补助300元/月；节假日加班补助；项目部误餐费补助：45元/天；每年；井上过年补助2000元 18-40周岁，有塔里木井控证、集团公司关键岗位和塔里木评级优先考虑，中专以上文化程度

岗位职责： 1.主动挖掘业务协作中的数据需求，对销售、产品、价格与折扣、供应链及生产等相关数据进行清洗、整合、分析与持续监控，输出可落地的业务建议，并搭建分析报表及可视化看板。 2.深入理解业务运作逻辑，评估业务决策对内外部相关方可能产生的影响。 3.独立对接业务方沟通数据需求，提供数据可视化支持，并推动可视化内容的迭代优化。 4.设计商业智能场景下的数据展示方案，确保可视化结果清晰直观、易于理解且具备实际应用价值。 5.参与业务核心项目，负责数据维度的结果追踪与分析反馈，提供专业建议支持决策。 6.根据分析需要发起新数据源建设需求，协同IT数据团队完善数据库架构、提升数据质量及优化数据管理体系。 职位要求： 1.本科及以上学历 2.具备至少4年BW与BI领域数据分析工作经验 3.能力要求 -具备出色的分析判断力与逻辑思维能力 -熟练掌握SQL或其它关系型数据库操作 -至少熟悉一门编程语言（如R、Python、Hive、Java等） -有使用Tableau、DOMO等可视化工具的实际经验 -具备Kettle、Talend等ETL工具使用背景 -拥有SAPBW项目实践经验 -具备良好沟通表达能力，精通英语和普通话，工作务实，执行力强，富有团队协作意识 -具备项目管理能力 -学习能力强，能应对分析过程中的各类挑战，快速掌握新的分析方法、应用工具及基础开发技术

负责各类的数据采集工作

一、岗位职责： 1、数据监控与分析：利用专业工具以及技术手段，对业务数据进行实时监控并通报异常；能够结合长短期历史数据分析业务发展趋势，形成清晰的周期性数据结论或报告。 2、数据挖掘：周期性收集黑灰产行业资讯、总结作弊链路，反哺公司生态体系迭代升级。 3、模型支撑：根据业务需求和模型要求，分拣样本数据推进内容安全模型迭代，并验收效果。 4、反馈处理：跨团队协作并处理各业务方反馈的生态问题及坏账号。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，统计/数学/计算机相关专业优先；1年经验及以上 2、基本功扎实，熟练掌握Sql、python、统计相关知识； 3、对数据敏感，逻辑严谨，责任心较强。

【岗位职责】 -负责业务数据收集、清洗、分析和可视化呈现； -参与数据报表设计与维护，为业务决策提供数据支持； -协助搭建和维护数据平台/数据仓库。 【任职要求】 -本科及以上学历(优秀专科可考虑)，计算机/统计/信息技术/经管类专业优先； -具备良好的逻辑思维和分析能力，对数据有敏感度； -有基础编程/数据库知识者优先，但非必须。 【公司福利】 -入职后会有导师一对一指导，从基础到实战； -节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、定期体检； -清晰职业发展路径：初级分析师→高级分析师→业务负责人

硬性要求： 1.小臂及手部不能有纹身，且不能佩戴饰品（手表，手镯，手链，戒指等） 2.手掌长度至少17cm（卷尺量手拍照片筛选，到岗后还会登记手部信息） 3.不能有长美甲，指甲过长也需要修剪 4.熟悉电脑基本操作 5.头围不能太小（头盔摄像头重心前移，会不稳导致采集数据无效，以下谨慎考虑） 6.45周岁以下

岗位职责： 1.熟练运用数据分析工具（如Excel、PowerBI等）开展数据初探工作，掌握数据的基本分布、特征及变量间关联关系。 2.独立撰写数据质量评估报告，依据分析结论提出优化建议，并推动相关改进措施落地执行。 3.在识别出数据异常或不一致情况时，采用数据分析手段进行深度排查。可借助统计方法（如假设检验、方差分析）判断数据偏差是否具备统计显著性，或利用数据挖掘技术（如聚类分析、关联规则挖掘）挖掘潜在模式与规律，定位问题根本原因。 4.结合数据分析成果，为数据治理决策提供有力支撑。例如，通过评估数据字段质量问题对业务的实际影响，明确治理工作的优先顺序；根据分析结果反映的业务变化趋势，提出修订数据规范或优化治理流程的建议，提升数据管理对业务发展的适配性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年数据分析或数据治理领域工作经验。 3.具有良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.制定年度计划：负责年度经营规划与预算编制，并按阶段开展复盘与优化调整 2.专项分析：围绕信贷业务的运营策略及实际成效，开展商业洞察类分析，快速识别问题所在、挖掘潜在增长点。涵盖产品、用户、运营、策略等多个维度的深度专题研究，输出分析报告及可落地的策略建议 3.经营分析：依据业务发展目标，构建系统化经营分析体系，定期追踪关键指标完成情况，进行归因拆解，深入探究目标实现路径，提出促进业务增长的有效建议，助力核心指标达成 4.跨部门协作：与财务团队协同推进成本费用、预算执行进度、目标完成情况等数据对齐工作，统一数据标准、指标定义及口径输出 5.基础能力建设：推动数据仓库标准化建设，参与宽表字段验证及相关底层数据治理工作 任职要求： 1.具备五年以上移动互联网或互联网金融（信贷领域）数据分析、商业分析相关工作经验；统计学专业背景，或有互金行业、咨询机构从业经历者优先 2.数据敏感度高，熟练掌握数据分析方法，精通SQL\HIVE\PRESTO等数据处理工具 3.具备良好的跨团队沟通协调能力，富有团队合作精神 4.主动性强，具备强烈的责任意识和项目交付能力，能够在复杂环境下独立推进工作 5.思维严谨，逻辑扎实，乐于创新并积极应对挑战 6.有团队管理经验者优先

岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据的精确性与可用性 2.参与数据平台的搭建与流程优化，提升数据处理的速度与准确性 3.配合上级完成各类数据报表的编制及汇报工作 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底和逻辑思考能力，能独立开展数据处理工作 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队高效配合 3.具备较强的学习适应能力与问题应对能力，可迅速融入新环境并承担新任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-22 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每新增10个签单项目，额外获得1.5%公司股权 兼职参与全职项目的谈判/排线/调试时，可自主选择是否参与学习或仅提交资料不介入流程： 若选择跟随学习，掌握后有两种发展路径 1.转为正式员工，公司指派负责一个省份，工作日需外出打卡，每日有绩效指标，承接公司分配的出差项目另有提成。薪酬结构为3000元无责任底薪+2000元绩效+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+派发项目提成1%，单双休结合可调休，工作时间朝九晚六及其他保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签约后由公司发货，个人独立完成项目全流程。 若选择仅提供资料，则继续依照兼职方案领取红包与提成。

工作职责： 1.设计并持续优化消费信贷产品相关的授信策略、额度管理策略、反欺诈机制及定价模型，对整体审批通过率与资产质量承担相应责任。 2.独立完成策略在决策系统中的配置工作，并参与离线验证及上线前后的测试流程。 3.主导新渠道接入与新产品推出过程中的风险策略分析与策略开发任务。 4.在各类项目推进中，协同市场、产品、反欺诈、风险建模、资产管理和技术团队，推动风险策略的有效落地与迭代升级。 5.对接产品、研发及项目负责人，保障信贷模块相关策略功能的开发实现与顺利上线。 6.开展用户侧风险数据的深度分析，定期输出风险监控报告，并提出可执行的优化建议。 7.密切关注行业趋势、产品变化及客户行为动态，预判潜在市场波动，提前部署风控应对措施。 任职要求： 1.具备3年以上银行信用卡或消费金融领域政策与策略制定的实际工作经验 2.认同以数据驱动决策的业务理念，能够适应高强度的数据分析工作环境； 3.熟练掌握信用风险识别与量化评估的工具与方法，精通财务分析、项目评审、组合风险管理等相关理论与实操； 4.熟悉多种金融产品的架构设计与交易结构，深刻理解不同资产类型的底层逻辑与发展路径；