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物业经理保险包住餐补社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责拟定部门年度预算和工作计划,报项目经理批准后执行; 2、负责制定部门各项工作制度和操作规程,报项目经理批准后监督执行; 3、负责制定部门员工月度、季度、年度培训计划,并按照计划开展专业培训; 4、负责制定园区大型活动应急方案,并组织部门实施;负责与政府相关部门之间协调沟通,保持良好关系,配合协助政府部门安全工作; 5、负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核;负责定期检查部门各项记录,纠正不合格项,并跟进整改结果; 6、负责与各部门之间保持良好沟通关系,做好协助配合工作;完成上级交付的其他任务。 任职要求: 1、有商业物业服务管理经验3年以上经验,熟练掌握安全应急事故突发处置流程 2、大专及以上学历 3、熟练使用办公软件,中级消控证、物业项目经理证、安全员证(如有) 岗位福利: 1、月休六天,09:00-18:00 2、200话补(实报实销)+餐补14元/天(实际出勤)+500交通补贴(因工外出实报实销)
物业招商管理保险6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
招聘啦!!!我们要人,你要钱,加入伙伴,合作共赢 伙伴集团,创办于2003年,是全国领先的产业生态运营商。 公司主营业务:园区运营,产业招商,厂房选址。团队规模超8000人,业务遍布珠三角。 【薪资】:无责任底薪+高提成65%,优秀者年薪可达百万; 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快。 联系方式:刘生。 工作地点:广州市番禺区大石路段105国道边锦昊鼎盛大厦。
其他物业人员工地力工工厂搬运工
招聘布草收发员,常白班,提供食宿,缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括:根据楼层住客情况,由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草;分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草(抹布),装满一车后送布草房;同布草房员工一起点数、分类,并在布草交收单上写明每一类布草的数目;按以一换一的原则领取等量的干净布草,送到原楼层并负责堆放好;按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草;配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求:初中以上学历;有驾驶经验者优先;相貌端正,身体健康,无不良嗜好,为人正直,热爱本职工作。上班时间为8:30至17:00,每周休息2天,提供食宿,入职缴纳五险一金。
招商专员
4-5千/月
物业招商管理6-10人1-3年大专
岗位职责: 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位,统筹合同签订与进场装修协调 3.维护重点品牌资源库,建立长期合作关系,提升商户质量与租售率 4. 分析市场动态与竞品招商策略,优化招商方案与租金定价体系 5.协同运营、物业等部门,保障商户顺利开业及后续履约管理 任职要求: 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉商业地产运作模式 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力,能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强,抗压性好,适应阶段性高强度工作
招商经理
3千-1.5万/月
物业招商管理6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟面销/陌拜按单提成回款提成销售额提成不需长期出差接受无地产招商经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析,挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程,协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系,定期评估经营表现,推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划,提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求: 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限,有成功招商案例或区域品牌资源者优先
产业招商经理
8千-1.2万/月
物业招商管理五险一金3-5人3-5年大专电话销售较多外勤销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验产业园区招商经验
清控科创(宿迁)智谷产业园诚聘产业招商经理3名 任职要求: 1.有2年以上工业、产业招商经验; 2.了解宿迁地区工业布局及产业政策; 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧。 薪资待遇优厚。 工作地点:宿迁市经济开发区 招聘热线:(崔)。
礼宾员
5-6千/月
其他物业人员餐补社保1-2人月结全职
身高1.65米以上,形象良好;有对客服务,物业服务经验优先考虑;5000元/月薪,入职缴纳社保公积金,每周休息1.5天。
物业经理包住社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、环境与设施管理:统筹校园卫生、绿化、美化工作,确保公共场所整洁; 2、安全与应急处理:协助学校开展防汛、防台等突击性工作,安排组织重大项目及急险难抢修项目的评估与人员调度; 3、宿管人员管理:按照学校要求进行宿管管理; 4、主要负责区域内保洁、秩序、宿管、工程综合管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,物业管理、管理类相关专业优先;需具备项目经理上岗证书; 2、3年以上学校物业管理经验,熟悉校园物业管理流程及相关知识; 3、具备组织协调、团队管理、问题解决能力; 4、较强的责任心、抗压能力及团队合作精神,良好的职业道德与沟通表达能力,需诚信尽责、遵纪守法; 5、具备高职院校或者大专院校以上的校园管理或者物业服务管理经验!!! 6、必须持有全国物业项目经理证!!!! 上班地址:重庆市沙坪坝区电子科技大学。 联系人 温老师
物业主管
3-4千/月
物业经理保险3-5人月结全职
招聘 物业主管 具有住宅小区物业的管理经验,熟悉物业工作流程,负责人员招聘,日常排班,熟悉保洁、水,电,暖,消防日常维保等工作。能合理分配领导安排的工作,具有物业从业经历者优先。 工作时间,:9点至18点,中午休息1个小时,单休。 男女不限 工资3000元一4000元。
宁夏中卫地区招聘4名小工,要求会使用角磨机,年龄53岁以下。薪资260元。工作期间提供车辆
260元/天
小工包吃3-5人
中卫地区招聘4名小工,要求会使用角磨机,年龄53岁以下。薪资260元。工作期间提供车辆接送并管饭。
中卫
10月19日 01:10拨打电话
宁夏中卫明天早晨,大靖地区需要招聘挖掘机顶班司机。
挖机司机1-4天
明天早晨,大靖地区需要招聘挖掘机顶班司机。
中卫
10月19日 00:36拨打电话
服务员
烤肉店急招兼职长期服务员上班时间:18:30‑23:00薪资:80元/天工作内容:备菜出餐、收拾桌面、简单卫生,餐具清洗要求:短期勿扰,手脚麻利,爱干净,做事踏实地点:长城路亲水大街V:
中卫
10月19日 00:11拨打电话
宁夏中卫招聘20方罐车司机一名,要求技术好、负责任。工作地点在,为包月工作。有意者请联系。
搅拌罐车司机
招聘20方罐车司机一名,要求技术好、负责任。工作地点在中卫,为包月工作。有意者请联系。
中卫
10月19日 00:04拨打电话
客房服务员月结
酒店招聘:岗位:客房服务员1名要求:30-55岁,有经验者优先,上班时间早晨10点-下午三点半,月休两天,工资2700元联系电话:
中卫
10月18日 23:40拨打电话
其他物业人员1-2人月结
物业(新楼盘)直招楼管员一名:要求:员工,年龄45岁以下,身体健康,责任心强,有物业工作经验,薪资4000元/月。工作地点:南岗区同济路(医大二院1号地铁站附近)。联系电话:.
哈尔滨 南岗区
10月19日 00:24拨打电话
管家包住
物业管家大专以上学历,专业不限;有相关经验者优先;有良好的表达能力和沟通协调能力薪资福利:福利:提供住宿、年终奖励、带薪年假、高温补贴等工作地址:江湾一品小区
河源
10月19日 00:13拨打电话
保安水暖工
延吉招聘物业保安员,要求40岁以下,工资3500元,工作时间早七晚七,有餐补,工作内容简单,持有消防中控证者优先录用,薪资增加500元。 招聘水暖维修工一名,要求有经验,懂实操,薪资5000元/月,月休两天,需要轮值夜班。
延边 延吉市
10月18日 23:34拨打电话
小工杂工管家
医院招聘杂工,要求年龄60岁以内,白班工作,时间为7点至5点。薪资为4500元/月。工作地点位于重庆两江新区中医院,工作内容包括铺床、拿药、送检等杂事,内容简单。招聘方为解放碑世贸大厦的大王管家公司。
重庆 两江新区
10月18日 23:14拨打电话
物业经理其他物业人员
招聘何厝、岭兜招聘领班多名,男女不限,要求有小区管理经验优先工资,加班费另算3700-4000元联系:
福建
10月18日 22:19拨打电话
宁夏中卫天元锰业招聘维修工两名,要求必须持有相关证件。
机械维修工
天元锰业招聘维修工两名,要求必须持有相关证件。
中卫
10月10日 09:08拨打电话
综合维修工3-5人月结
宁夏中卫招聘年龄在35岁至55岁之间可培训的维修师傅,要求具备驾驶能力和吃苦耐劳的精神,打造专业高效团队,提供薪资福利为底薪3500至4000元加提成,共招工4名。
中卫
10月13日 16:07拨打电话
物业维修工绿化保洁开荒保洁保安
城东大院物业招聘本物业项目现面向社会公开招聘以下岗位,年龄55周岁以内,有相关工作经验者优先。 1. 项目经理:工资面议,要求具备物业项目全盘管理经验,熟悉物业各项运营流程,统筹项目日常工作。 3. 维修技工:工资4000,要求掌握水电、设施设备维修,有物业维修相关实操经验,持证优先。 4. 绿化技工:工资4000,要求熟悉绿植修剪、养护、病虫害防治,有小区绿化工作经验优先。 5. 保安:工资3300,要求责任心强,负责门岗值守、园区巡逻、秩序管控,服从岗位排班。 6. 保洁人员:工资2400,要求吃苦耐劳,负责园区公共区域卫生清扫、环境维护工作。 应聘说明:年龄55周岁以内,有相关物业工作经验优先录用。有意者可联系面试洽谈具体工作细节。
中卫
9月14日 08:33拨打电话
物业维修工绿化保洁开荒保洁保安
城东大院物业招聘本物业项目现面向社会公开招聘以下岗位,年龄55周岁以内,有相关工作经验者优先。 1. 项目经理:工资面议,要求具备物业项目全盘管理经验,熟悉物业各项运营流程,统筹项目日常工作。 3. 维修技工:工资4000,要求掌握水电、设施设备维修,有物业维修相关实操经验,持证优先。 4. 绿化技工:工资4000,要求熟悉绿植修剪、养护、病虫害防治,有小区绿化工作经验优先。 5. 保安:工资3300,要求责任心强,负责门岗值守、园区巡逻、秩序管控,服从岗位排班。 6. 保洁人员:工资2400,要求吃苦耐劳,负责园区公共区域卫生清扫、环境维护工作。 应聘说明:年龄55周岁以内,有相关物业工作经验优先录用。有意者可联系面试洽谈具体工作细节。
中卫
9月17日 08:43拨打电话
水暖工
维修工负责场区养殖设备的安装与维修,以及水暖和低压电路的维护。要求水暖和电器维修技术熟练,具有3年以上同岗位工作经验者优先。招聘人数为1名。部分岗位需驻场。工龄工资方面,一线定岗鸡舍员工工作时间每满1年,增加100元/月的工龄工资,五年封顶。福利待遇包括:场区新建,卫生干净,配套设施齐全,公司提供宿舍、食堂、浴室,缴纳商业险、五险,享受节假日福利。此信息有效期至11月16日。工作地址为中卫市沙坡头区宣和镇红谷梁养殖产业园和中卫市沙坡头区常乐镇。
中卫 沙坡头区
10月18日 09:09拨打电话
宁夏中卫项目经理负责小区物业项目,薪资福利为4500至5000元,包含意外伤害保险。
4.5-5千/月
物业经理月结
项目经理负责宁夏中卫小区物业项目,薪资福利为4500至5000元,包含意外伤害保险。
中卫
10月13日 16:02拨打电话
物业招商管理生日福利高温补贴初中及以下直销较多外勤回款提成
1.依靠网络、电话、面对面沟通获取客户信息,了解客户需求。 2为客户匹配合适铺源,带看所匹配铺源。 3维护各个线上渠道(网络端口)保证信息准确、真实; 4接待客户、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务; 5做好客户信息登记和维护工作; 6促进客户成交,签署合同;
中餐厨师其他物业人员绿化种植
康养护工5000-5500【类型】康养护工【位置】重庆主城区都可以做【内容】负责给老人做康养,包吃包住,不做清洁不做饭,月休4天【待遇】5000–5500单休,节假日休,58以下【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家,2号线临江门3出口【联系人】何老师
重庆
8月25日 19:16拨打电话
物业经理
8千-1万/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理,优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议,协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 6.年龄:28-40之间 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件
招商运营主管
8千-1万/月
地产招商5-10年本科招商加盟
岗位内容: 1. 制定并执行公司招商规划,确保各项招商目标顺利实现; 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与综合评估,编制调研报告并提供可行性建议; 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作; 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业,具备5年以上招商领域工作经验; 2. 拥有出色的谈判能力和灵活的应变技巧,能高效对接高层级业务人员; 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件; 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够适应高强度工作压力。
餐饮招商专员
5千-1万/月
地产招商1年以下中专/中技
1.拓展合作资源:发掘、筛选、洽谈并引进契合企业战略方向的优质合作方。 2.实现招商目标:达成规定的招商数量、品牌资质与实力要求、签约面积、租金收益、保证金收取等核心考核指标。 3.完善业态布局:打造符合项目定位、业态协同、有助于提升整体商业价值的组合模式。 4.维护合作关系:持续维护与合作伙伴之间的良好互动,推动建立稳定持久的合作纽带。
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