风力发电叶片维修

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-15000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风机叶片维修技术员

海上风电技改项目招一批有海员证，电工证的人员联系我

必须有高空证，电工证 最好是队伍

上手容易，工作简单

风力发电叶片维修

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

银川市永宁县招风电定检人员8人，高空证和低压电工证必须有，40岁一下，7000至8000没有证的不要联系。混子勿扰

招聘厨师一名工资7500-7800月休2天烧烤二把刀一名工资4500-5500月休2天配菜员一名，工资4500-5000月休2天后厨擀面工工资3800-4000月休2天假期工3名，基本工资每天80能干，聪明伶俐的90-100元联系电话

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、物料搬运、场地清理等辅助性作业 2. 按规范进行建筑材料的装卸、分类堆放及现场整理工作 3. 配合工长高效完成临时交办的零星施工及应急支援任务 4.严格遵守工地安全管理制度，全程佩戴安全帽、劳保手套等防护用品 5. 负责施工区域日常环境卫生维护及建筑垃圾及时清运归集 任职要求： 1.身体健康，无重大疾病史，能适应户外作业及中等强度体力劳动 2.吃苦耐劳、责任心强，服从现场统一管理与工作调度 3.无违法犯罪记录及不良从业信用记录 4.具备基本沟通理解能力，能准确接收并执行简单施工指令 5. 年龄18-60周岁，性别不限，学历不限 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、物料搬运、场地清理等辅助性作业 2. 按规范进行建筑材料的装卸、分类堆放及现场整理工作 3. 配合工长高效完成临时交办的零星施工及应急支援任务 4. 严格遵守工地安全管理制度，全程佩戴安全帽、劳保手套等防护用品 5.负责施工区域日常环境卫生维护及建筑垃圾及时清运归集 任职要求： 1. 身体健康，无重大疾病史，能适应户外作业及中等强度体力劳动 2.吃苦耐劳、责任心强，服从现场统一管理与工作调度 3. 无违法犯罪记录及不良从业信用记录 4.具备基本沟通理解能力，能准确接收并执行简单施工指令 5.年龄18-60周岁，性别不限，学历不限 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、物料搬运、场地清理等辅助性作业 2. 按规范进行建筑材料的装卸、分类堆放及现场整理工作 3. 配合工长高效完成临时交办的零星施工及应急支援任务 4. 严格遵守工地安全管理制度，全程佩戴安全帽、劳保手套等防护用品 5.负责施工区域日常环境卫生维护及建筑垃圾及时清运归集 任职要求： 1.身体健康，无重大疾病史，能适应户外作业及中等强度体力劳动 2.吃苦耐劳、责任心强，服从现场统一管理与工作调度 3.无违法犯罪记录及不良从业信用记录 4.具备基本沟通理解能力，能准确接收并执行简单施工指令 5. 年龄18-60周岁，性别不限，学历不

宁夏中卫招摘枸杞工人，摘毛果，！！！果大，带少许根和叶，每天至少在200元以上管吃管住，工资周结！！视频如下联系电话

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内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长： 每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假， 每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、招聘标准主修标准：1.具有叶片维修2年以上经验，熟练错层打磨、真空灌注，袋压，会做真空包；2.具备叶片技改，补强，翻新等工作经验，有登高证。有低压电工证优先；3.能看懂简单图纸，维修前后及维修过程中拍照，并做出维修报告；4.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度。辅修标准：1.有叶片厂工作经验，具备打磨，裁布等，简单维修工作；2.适应叶片内部维修工作，具备吃苦耐劳，踏实肯干，负责认真的工作态度；3.有登高证，低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系：底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪：参照现有市场用工窝工工资标准核算，主修300元/天，辅修170元/天，主修底薪为300元/天26天=7800元，辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效：指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金：指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金，奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金，辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同，。2.，出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况，不予发放工资。3.，，工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程，该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点：内蒙、山西、新疆、云南；作业期间公司包食宿。

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

技能要求： 学历：本科及以上学历 工作经验：具备3年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验； 知识要求：持有CCNP或H3CSE认证之一者优先。 技能要求： 1、熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议，了解各大厂商典型组网方案； 2、具备独立完成各类网络架构规划设计的能力； 3、能够熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常运维与管理操作； 4、具备较强的网络问题定位与故障处理能力； 6、熟悉网络安全防护机制，了解常见攻击方式及对应防御措施； 7、了解ITIL或ITSS相关标准，熟悉IT运维流程及相关管理制度； 9、其他要求：具备良好的沟通协调能力，抗压性强，身心健康，可适应加班，热爱运维岗位，责任心强，积极主动学习，服从工作安排； 岗位职责 职责一： 负责网络设备的日常运行维护，确保链路稳定畅通。每日实时监控网络状态，检查网络流量、链路性能及核心设备资源使用情况，记录运行日志，及时处置异常流量或设备行为。 职责二： 每日核查网络设备运行状况，通过监控系统及时响应并处理告警和错误信息。 职责三： 每日巡检机房环境，确保物品分类有序摆放，进出时确认门窗关闭，检查设备与物资是否处于规定位置，并落实机房日常管理要求。 职责四： 每月定期对网络设备的系统日志、用户账户、配置文件等关键数据进行备份。 职责五： 每季度在模拟环境中验证备份数据的有效性，开展故障恢复演练，提升应急响应能力。 职责六： 根据网络资源或环境变更需求，按流程完成审批与操作，调整网络策略并做好变更记录。 职责七： 保障网络通信质量，负责机房内网络及安全设备的部署与运维，依据用户申请开通VPN、调整负载均衡策略、配置防火墙规则等，并留存操作记录。 职责八： 及时绘制或更新网络拓扑图、楼层信息点分布图、机房配线表、资产清单、链路台账、负载配置表，定期修改设备登录密码。 职责九： 负责处理用户端各类软硬件故障，登记维修信息，配合系统、数据库及安全管理员完成协同维护任务，共同保障网络系统稳定运行。 职责十： 每月汇总网络及安全设备运行数据，编制网络运行月度报告。

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