工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 适应双休制工作节奏，稳定性好，执行力强

岗位职责： 1. 独立完成各类文案撰写 2. 配合内容选题，完成高质量初稿 3. 根据反馈高效修改稿件，确保内容准确性、逻辑性 4. 关注行业动态与热点趋势，持续优化写作风格与内容策略 任职要求： 1. 热爱写作，具备扎实的文字功底和优秀的语言表达能力 2. 思维活跃，有较强的信息整合能力 3. 具备良好的沟通协作意识，能快速响应多方需求 4. 有写作相关领域经验者优先 5. 本科以上学历

岗位职责： 1. 主要是接车，送车，洗车，打扫卫生，记录公司一些文字性的东西，整理简单的诉讼文件 ，整理账目，熟悉WPS Office使用。 任职要求： 1. 文员必须要有驾驶证，能够熟练的驾驶自动挡小型车辆 2.精通表格的制作 3·A1驾驶员必须持有A1驾照能开考斯特，年龄在45岁以下 任职要求： 有过法务工作，相关法务工作的简单经历优先录用，或者有A1驾照的也优先录用

加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计

岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

一.岗位职责： 1.负责企业文化建设相关工作，包括媒体宣传、演出活动策划、文案撰写、视频剪辑，协助打造企业形象，并制定及执行企业文化活动方案； 2.运营公司微信公众号、视频号等新媒体平台，策划发布企业动态、新闻资讯及活动推广内容，增强品牌传播力与公众认知度； 3.策划并实施员工关怀类活动，推动企业文化落地，开展主题宣传与文化传播项目； 4.协助开展企业文化类培训支持工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作任务。 二.任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先； 2.具备视频剪辑或主持活动的实际经验； 3.文字表达能力突出，擅长公文写作及宣传稿件撰写，具备良好的创意策划能力； 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5.口头表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通协调与组织能力。 三.薪资福利 薪资福利：4.5-7K/月+五险一金+节日福利+团建+免费午餐

岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

有干活的小工找一个联系电话

中卫电厂二期招上铁皮外护班组6个人左右，以包工形式，每平方25元，要求有证，手艺好，这边工艺要求严，主要工作范围，脱硝系统、烟风煤粉、风机、等等，可打电话详聊。达不到要求勿扰，电话:

找长期司机

招工做铝皮的师傅一天360元 工资中间可借支

找砌石头大工二人，管饭，现金，

[烟花]北街站前农机商店招聘内勤文员一名，要求熟练电脑手机，会用excel表格等办公软件，工作必须细心而且干净利索，记性好，沟通能力强。主要工作营业开票，整理文件打印复印，整理配件等内勤工作。有淡旺季，活不累。月薪2500元，干得好还可以谈。月休四天，工作时间忙季早8点晚4点30，冬天淡季早8.30晚4.00。有文员工作经历优先考虑。 电话:微信同步

岗位职责：协助管理处处理资料，完成领导安排 工作时间：月休4天 综合薪资：5K 任职要求：，50岁内，熟练使用电脑办公，工作认真负责、服从安排。

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统拨打老客户电话，协助办理车险续保相关事宜。（无需拓展业务、无需自寻客户，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）转正后第三个月平均收入达5000元以上，入职满6个月员工月收入普遍在7000-8000元及以上，月薪过万者占比约15% （3）培训结束后即为员工办理五项社会保险；尚未取得毕业证书者，公司立即为其投保85万元额度的雇主意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 （6）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉）+ 持续的专业技能提升培训 + 完善的职业发展通道

一、工作内容： 在办公室内完成即将到期车险客户的转保与续保服务 无需外出跑动，全程坐班作业 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 操作流程清晰，上手快，适合零基础人员 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作认真，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供系统带教 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5天休息，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织丰富团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配备健全的培训体系：包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人入门培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片等项目的剪辑与后期制作，独立完成视频包装、节奏把控及画面优化 2.根据项目需求进行素材整理、镜头筛选、字幕添加及音效配乐处理，确保成片质量符合品牌调性 3.配合运营或创意团队完成内容迭代，高效输出符合平台传播规律的视频作品 4.持续关注视频行业趋势，参与剪辑风格创新与技术优化，提升内容吸引力 任职要求： 1.热爱视频创作，具备良好的审美能力和镜头语言表达能力，有成熟作品集优先 2.熟练使用剪映、Premiere、AfterEffects等主流剪辑与包装软件 3.具备较强的理解力与执行力，能准确把握内容方向并按时交付成果 4.有短视频运营思维，熟悉抖音、快手、小红书等平台视频特性者优先 5.学历不限，有相关项目经验或成功案例者可放宽经验要求

岗位职责： 1、依据实拍房屋素材，进行创意构思，高效完成精准剪辑任务； 2、参与视频创意策划及文案撰写，增强内容表现力与观众吸引力； 3、协同团队优化成片效果，确保视频风格契合品牌调性与平台传播需求； 4、掌握短视频平台运营规律与发展动向，持续提升内容创意水平与制作质量。 任职要求： 1、具有一年以上短视频剪辑工作经验，精通各类剪辑工具操作； 2、熟悉主流社交平台内容生态，对抖音、快手等视频渠道有深入理解； 3、具备优秀的视觉审美与创新思维，可独立完成剪辑及后期全流程制作； 4、拥有良好沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动项目顺利执行。

岗位职责： 1、负责公司行政管理机制的搭建与持续优化，保障行政体系高效有序运行； 2、全面统筹日常行政工作，涵盖办公环境管理、固定资产及物资调配等事项； 3、主导公司各类活动的策划与执行，增强企业氛围与团队向心力； 4、跟踪行政预算实施情况，合理控费，提升资源利用效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经验，具备房地产行业从业经历者更佳； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的文书撰写水平； 5、拥有良好的沟通表达与问题解决能力，能够适应高强度多任务工作节奏。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与拍摄执行； 2. 完成视频剪辑工作，保证成片质量及风格统一符合公司规范。 任职要求： 1. 具有较强的创新意识和策划水平； 2. 精通视频拍摄及后期剪辑技能； 3. 具备良好的团队协作能力，能按时高效推进项目进度。

工作要求：工作时间不限（兼职拍摄剪辑者） 工作内容：每日出2个视频（时间不限） 视频内容：不能一键成片，需要自己依据实际情况自己拍摄剪辑成片。内容自定 薪资：电话谈

前台接待客户

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-10-14 需具备专业相机设备，三年以上外景人像拍摄经验

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

急招【文案策划】 （一）岗位职责： 1．负责撰写品牌宣传文案、广告文案以及营销活动文案、公文推文；确保文案创新且能有效传达项目需求； 2．紧跟行业趋势，分析目标用户需求，创作具有吸引力和传播力的主题内容； 3．与设计、视频等部门协作，确保文案与视觉设计、营销活动和渠道推广等环节的无缝对接； 4．参与营销活动的全程策划，根据项目反馈调整文案方向，保证内容与业务目标的一致性； 5．不断探索新的内容形式和媒体平台，以保持文案创意的前沿性。 6．合作单位专项对接：重大节点以及其他宣传工作的内容策划以及执行；每日推文编写以及多渠道视频宣发；相关工作对应的方案撰写及总结报告；定期统计相关数据；服务甲方完成其他对应工作。 （二）任职要求： 1．文字功底扎实，具备独立完成各类营销文案创作的能力； 2．大专及以上学历，不限专业，3-5年新媒体文案或内容运营相关工作经验；文秘、新闻、媒体等专业优先； 3．熟悉互联网产品和服务，具有出色的逻辑分析能力文字功底扎实；会公文类写作； 4．良好的沟通协调能力，能有效跟进配合项目落地； 联系电话：

岗位职责： 1.负责企业日常新闻传播、周报简讯的撰写与发布，统筹企业文化类宣传活动的策划与落地执行。 2.运营公司宣传渠道（如微信公众号、官网等），持续更新并管理企业文化内容资源库。 3.策划、采编及推出公司内部刊物，内容包含企业发展动态、员工风采纪实等专题内容。 4.跟踪并应对企业相关舆情信息，定期编制舆情分析报告，助力品牌形象维护。 5.组织实施公司层面的文化活动、重要会议及庆典，提供全流程活动支持服务。 6.采写优秀个人与团队典型事迹报道，强化榜样引领作用。 7.配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播学、汉语言文学等相关专业者优先考虑。 2.具备2年以上企业品牌宣传、文案策划或新闻编辑工作经验，有活动组织实操经历。 3.文字功底扎实，可独立完成新闻稿件、人物专访及活动策划文案撰写。 4.熟悉办公软件与常用设计工具操作，了解宣传平台的运营管理模式。 5.有舆情监控与应对实践经验，能及时识别并妥善处理负面信息。 6.沟通协作能力强，工作认真细致，富有责任感和团队意识。 福利待遇： 4K-7K/月；五险一金；节日福利；国内外游学机会