岗位职责： 1、负责ISO9001、16949等质量管理体系及配套服务件组织体系的日常维护； 2、协助开展厂区内相关体系的审核工作； 3、组织实施内部质量体系审核，并推动管理评审工作的落实； 4、配合第三方机构进行体系审核，确保通过认证审核并跟进整改闭环；对接客户审核需求，完成二方审核及相关改善措施追踪； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上大型企业体系管理相关工作经验； 3、持有内审员资格证书，能独立应对客户外部审核工作

岗位职责： 1. 开展驱动桥与传动轴相关新技术的调研及对标分析； 2. 独立承担系统技术方案的设计选型及相关技术文档的编制工作； 3. 负责驱动桥与传动轴的验证计划制定、DFMEA分析、OTS样件跟进等工作； 4. 提供驱动桥与传动轴试制阶段的设计验证支持，并协助处理工厂及市场端的技术问题； 5. 组织开展驱动桥与传动轴质量问题的根本原因分析及整改措施落实； 6. 控制驱动桥与传动轴项目的开发成本及相关费用支出。 职位要求： 1. 具备2年以上驱动桥与传动轴匹配应用开发相关工作经验； 2. 本科及以上学历； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件，能够熟练使用CAXA、CATIA等设计工具。 专业能力： 1. 掌握动力总成领域知识，尤其在驱动桥与传动轴的匹配应用方面具备专业能力； 2. 熟悉APQP开发流程，了解FMEA、控制计划等质量工具的应用； 3. 具备良好的团队协作意识，愿意支持并落实团队决策。

岗位职责： 1. 体系建立与维护：主导公司IATF 16949等管理体系的规划、搭建、执行及持续优化工作，负责编制、修订与管理各类体系文件（如质量手册、程序文件等）。 2. 内外部审核管理：统筹开展内部审核（涵盖体系、过程、产品审核），牵头应对客户及认证机构的外部审核，并推动审核发现问题的整改与闭环跟踪。 3. 流程监督与改进：监控各部门体系运行状况，运用统计分析方法评估质量绩效，推进纠正与预防措施实施，保障体系持续改善。 4. 跨部门协作与支持：指导并督促各部门依体系要求规范操作，协同生产、工艺、质量等部门将体系标准嵌入日常作业流程，必要时承担或监管计量设备的校准与管理工作。 5. 培训与文化推广：策划并实施面向员工（尤其是内审员）的体系标准、核心工具及质量意识培训，提升全员体系执行力。 6. 客户特殊要求对应：响应客户的特定要求（CSR），参与客户审核、提交PPAP资料、处理客户反馈与投诉，助力客户满意度提升。 任职资格： 1. 学历：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：具备5-10年汽车零部件行业质量管理或体系管理相关工作经验； 3. 体系标准：熟练掌握IATF 16949标准内容，持有IATF 16949内审员资质者优先； 4. 熟练操作Office办公软件，具有较强的报告撰写与数据分析能力； 5. 沟通协调能力：能够高效组织跨部门协作，推动体系要求及改进方案有效落地； 6. 分析与解决问题能力：针对审核发现项或质量问题，能快速识别根本原因并制定切实可行的解决方案； 7. 抗压与项目管理能力：可同时推进多项任务（如多场审核准备），确保各项工作按时保质完成。

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

任职要求： 持有国家市场监管总局颁发的特种设备无损检测Ⅱ级或更高级别证书（RT/UT/MT/PT中一项或多项）。 具备3年以上在压力容器、化工机械或相关领域从事无损检测质量管理工作的实际经验。 具有大专及以上学历，材料、机械、无损检测、应用物理等理工类专业者优先考虑。 熟悉特种设备相关法规（TSG 07-2019）以及ISO 9001质量管理体系标准。 岗位职责： 负责企业无损检测（NDT）体系的建立、运行维护与持续优化，编制并定期修订体系文件及检测工艺规程，确保作业流程符合法规要求且检测数据可追溯。 对现场检测作业的规范执行情况进行监督，审核检测工艺卡内容，针对不合规操作行使质量否决权，并跟踪落实整改措施。 组织开展无损检测质量内部审核工作，核查检测报告与原始记录的一致性，分析发现的不合格项并推动完成闭环整改；负责检测资料归档管理，确保档案保存时限满足法规规定。 协调特种设备检验机构及第三方认证单位的相关工作，配合完成质量体系取证、换证及监督检查任务；管理检测人员的资质档案，统筹安排内部技术培训及外部资格考核。

岗位要求： 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，具有3年以上电子行业体系推行与维护相关工作经验； 2、英语：需具备与海外客户进行英语口语沟通的能力； 3、体系运作与维护：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001体系的运行管理，持有内审员证书；负责体系的规划、执行与持续维护，组织内部审核、管理评审及第三方认证相关工作； 4、文件与流程管理：定期审查体系文件的适用性，实施厂内流程与体系的稽核，主导或协助各部门完成文件编制与优化，要求具备良好的逻辑分析及文书撰写能力； 5、客户审核管理：能够独立统筹客户审核事宜，并协调相关部门落实审核发现问题的整改与闭环； 6、供应商管理：参与供应商体系审核工作，提供必要指导以促进其体系能力提升； 7、熟悉QC080000、ISO13485管理体系者可优先考虑； 8、责任心强，善于设定目标与制定计划，作风严谨，自律性高，执行力强且高效，确保各项工作保质保量按时达成。

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的搭建与持续优化，确保符合相关行业规范要求； 2. 策划并实施内部审核工作，涵盖过程及产品审核，用于评估和提升质量管控水平； 3. 主导供应商资质审查及质量协议管理，保障供应链质量标准落实； 4. 协同各部门推进质量改善行动，强化全员质量责任意识； 5. 跟踪法规动态，确保企业运营活动满足最新合规要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动质量提升项目落地； 2. 可独立分析并解决各类质量问题； 3. 拥有良好的团队协作意识与跨部门协同能力； 4. 熟练运用各类质量管理工具与方法论； 5. 持续关注质量领域前沿发展，具备快速响应变化的能力。

岗位职责: 1. 依据横向展开工作要求及年度审核计划，承担各类常规性、专项性审核任务；能够独立制定并优化审核实施方案，明确审核范围、检查重点、判定依据及执行流程，确保审核工作规范化、有序化推进； 2. 独立组织实施现场与非现场审核工作，通过查阅资料、数据比对分析、现场抽样检查、岗位人员访谈等方式，系统识别业务操作和流程执行中存在的各类问题； 3. 严格按照审核规范填写审核工作底稿，准确识别业务违规行为、流程制度缺陷、岗位执行偏差以及潜在的运营与合规风险，确保问题记录真实、全面、准确； 4. 在审核过程中如发现重大违规事项、高风险隐患或异常情况，须立即按既定流程上报，并积极配合开展风险评估、防控措施落地及应急处置，防止风险蔓延； 5. 负责对审核发现问题进行分类整理、准确定性、细节梳理，参与跨部门问题评审沟通会议，编制正式审核报告，反馈整体审核结论； 6. 审查被审核单位提交的整改方案，评估其合理性、可行性与可执行性；全程跟踪整改进展，实施整改现场复查、成效验证及最终验收，实现问题整改全流程闭环管理； 7. 建立、更新并维护横向展开审核工作台账，统一归集整理审核证据、工作底稿、整改回复、验收材料等文件，协助完成审核档案的标准化归档管理； 8. 参与审核工作的复盘与总结，结合实际审核经验，针对审核流程、检查标准及管控机制提出改进优化建议，主动学习行业规范与制度要求，持续提升专业审核能力与风险判断水平。 任职要求: 1. 资历条件： a）学历：大专或同等学历以上，专业不限； b）经验：具备3年以上汽车线束、连接器行业从业经历； 2. 综合素质： a）培训背景：接受过质量管理体系外部专业培训，并取得内审员资格证书；掌握VDA6.3、8D方法及六大核心工具； b）技能要求：熟悉IATF16949、ISO9001、ISO13485体系运行机制，具备监督质量体系有效运作的能力，熟练掌握公司内部体系流程；能独立开展过程审核工作，计算机操作熟练。

工作职责: 1. 根据横向拓展工作要求及年度审核规划，承接各类常规性与专项性审核任务；独立制定并优化审核实施方案，明确审核范围、检查重点、判定依据及执行流程，确保审核工作规范、有序推进； 2. 独立组织实施现场与非现场审核作业，通过查阅资料、数据交叉比对、现场抽样检查、岗位人员访谈等方式，系统识别业务操作与流程执行中的各类问题； 3. 严格依照审核标准填写审核工作底稿，准确识别业务违规行为、流程制度缺陷、岗位执行偏差以及潜在的运营与合规风险，确保问题记录真实、全面、精确； 4. 在审核过程中发现重大违规事项、高风险隐患或异常情况时，第一时间按既定流程上报，并积极配合开展风险评估、防控措施落地及应急处置，防止风险蔓延； 5. 负责对审核发现问题进行分类归集、准确定性、细节梳理，参与跨部门问题评审沟通会，编制正式审核报告，反馈整体审核结果； 6. 审查被审核单位提交的整改方案，评估其合理性、可行性与可执行性；全程跟进整改进展，实施整改现场复查、成效验证及最终验收，实现问题闭环管理； 7. 建立、更新和维护横向拓展审核台账，统一整理归档审核证据、工作底稿、整改回复、验收材料等文件，协助完成审核档案的标准化归档工作； 8. 参与审核工作的复盘与总结，结合实际审核经验，就审核流程、检查标准、管控机制提出改进意见；主动学习行业规范与制度要求，持续提升专业审核能力与风险判断水平。 任职资格: 1. 资历要求： a）学历：大专或同等及以上学历，专业不限； b）经验：具备6年以上汽车线束、连接器行业从业经历； 2. 素质要求： a）培训：接受过质量体系外部专业培训，并取得内审员资格证书；掌握VDA6.3、8D、六大核心工具相关内容； b）技能：熟悉IATF16949、ISO9001、ISO13485体系运行要求，具备监督质量体系有效运行的能力，熟练掌握公司内部体系流程；能够独立开展过程审核工作，具备良好的计算机操作能力。

岗位职责： 1、负责管理体系的日常运作，承担体系文件的收发、分类归档、更新维护及记录管理工作，落实管理类文件的归口管控职责； 2、组织实施内部审核、外部审核、管理评审及专项体系审核等工作，识别体系运行中的不符合项与潜在风险，跟踪整改项的闭环实施与验证； 3、牵头编制公司年度工作计划目标，完成目标的汇总、报审、修订、定稿与发布，并监督各项任务的执行进展； 4、负责组织推进经济责任制年终考核工作，依据既定考核机制结合企业经营实际及各部门履职表现，制定年度考核实施方案； 5、协助集团开展审计及综合管理检查，统筹迎检准备、资料提供与现场协调；每月组织开展公司级综合管理自查，编制管理报告并推动问题整改； 6、跟进审计与检查发现问题的整改进度，持续更新和优化整改台账信息； 7、负责公司工程项目相关报批手续、验收组织及证照办理等事务； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，质量管理、材料类等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年体系管理或质量管理工作经验，有冶金行业背景者优先； 3、掌握ISO9001管理体系标准要求，持有内审员资格证书； 4、熟练操作办公软件，具备独立编写、修订体系文件及进行数据分析的能力； 5、具有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效推动跨职能协作事项落地；工作认真细致、责任感强，具备较强的异常识别、分析与解决能力。

有馍馍店干活的吗，想干的联系，要长期干

中卫四季鲜市场招装卸工数名，早晨四点到两三点，管两顿饭，服从管理，工资每天200。加班另算，长期干的优先，详情电联（，吃不方便）

中卫市沙坡头区招地坪/自流平/固化

招聘安全经理一名。要求持有C1及以上驾照，驾龄三年以上，具备大专以上学历，责任心强，有企业安全管理经验者优先。薪资待遇面议。工作地点在宁夏中卫。

快餐店招摘菜大姐一名，干活麻利，上午时间2-3个小时30元，时间自己安排【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

男女不限，40岁以下，会汽车设计软件操作窗式

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

岗位职责： 1.负责报废车辆的规范化拆解作业及零部件分类回收。 2.熟练操作液压剪、拆解平台等专业设备，确保日均5-8台车辆拆解任务达标。 3.严格执行危险废弃物（如废机油、安全气囊等）的环保处置流程。 任职要求： 1.具备2年以上汽车拆解厂或维修车间工作经验 2.精通汽车机械构造及标准化拆解工艺流程

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

汽车脚垫生产，下料，操作员 包中午吃，包住，18-35岁男女不限 月薪5000元，熟练后根据能力会逐渐涨工资

岗位职责： 1. 负责GJB5000B软件成熟度能力评价管理体系文件的编制、更新及培训组织工作； 2. 组织开展软件成熟度能力的内部评估与外部第三方评估相关事务； 3. 承担军用软件成熟度能力评价体系的日常运行管理，推动第三方测评实施及体系持续优化改进工作。 任职要求： 1. 熟悉GJB5000B标准内容，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟练使用项目管理类工具软件，了解软件研发各阶段文档规范； 3. 具备GJB5000B软件成熟度认证落地实施经验者优先考虑。

一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C及TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发与修订； ③参与公司管理体系内部审核实施，制定内审计划，并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证； ④配合主管推进客户及第三方验厂工作，落实相关准备与资料提交； ⑤协助组织公司管理评审活动，拟定评审计划与报告，并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理； ⑦每周组织实施产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助推广国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的执行，配合开展标准化工作的统筹管理与指导； ②关注国际相关专业领域标准动态，协助分析国内本专业标准现状，结合企业及区域实际，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议； ③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准相关培训，提升员工标准理解力与执行效能； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C、TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

一、岗位职责： 1、体系规划与搭建：依据企业战略目标及法规规范（如ISO13485、NMPA/GMP、MDR/IVDR、FDA QSR820等），主导质量管理体系的系统设计、构建与持续优化，制定体系发展的中长期实施路径。 2、体系运行管理：统筹质量管理文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书等）的起草、审核、发布与迭代，确保文件的有效性与实际执行；监督各职能部门体系落实情况，协调解决体系运作中的关键问题。 3、审核与改进：策划并实施内部审核、管理评审及外部审核（如监管检查、认证审查、客户稽查），定期向高层汇报体系运行绩效、审核结果及改善方案，提供体系精进策略建议。 4、跨部门协作：与研发、生产、市场等业务单元密切配合，促进体系要求与业务流程的有机融合，化解跨部门体系协同中的障碍。 5、合规管控：持续关注国内外医疗器械相关法规、标准及行业趋势，分析法规变动对体系的影响，牵头完成体系合规性升级工作。 6、团队管理与赋能：带领体系团队高效履职，负责团队成员的日常辅导与专业能力培养。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上医疗器械或药品领域质量体系或研发项目管理工作经验； 2、熟练掌握GMP、ISO13485、MDR/IVDR、MDSAP、QSR820等法规标准，持有内审员资质，具有扎实的体系建立与维护经验及丰富的外部审核应对经历； 3、了解洁净车间运营管理及三大系统的验证流程； 4、具备优良的职业操守、领导才能、判断决策水平及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及再认证工作 4.编制、修订体系文件（手册、程序、作业指导书等），并组织宣贯培训 5.收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，提升管理效能 任职要求： 1.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO 45001等标准要求，具备体系实操经验 2.具备良好的文档编写与逻辑分析能力，能独立完成体系文件编制与优化 3.沟通协调能力强，可跨部门推动体系落地与持续改进 4. 工作细致严谨，责任心强，具备内审员资格者优先 5.学历不限，有制造业、工程类企业体系工作经验者优先 【工作地点】上半年在珠海金湾三灶，下半年调整至珠海金鼎片区 【福利待遇】提供租房补贴和交通补贴，有员工食堂提供午餐和晚餐

岗位职责 1. 负责公司体系文件的编制与维护，确保符合相关规范要求 2. 配合品质管理工作，实施检验程序并完成结果记录 3. 促进管理体系有效运行，跟踪各项改进措施的执行与成效 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理或相关专业背景 2. 掌握体系标准要求，具备文件撰写及数据处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力

岗位职责 1. 文件管理：负责企业内外部文件的分发、登记、流转、督办、组卷及归档工作； 2. 体系管理：牵头组织公司ISO9001、ISO14001及ISO45001三体系的运行与持续优化工作。定期拟定并策划体系内部审核流程，参与内审实施，配合外审开展。参与体系文件的编制，统一管理文件的归口、存档、发放与销毁，并完成相关备案登记； 3. 负责监督与检查质量管理体系策划执行情况的实际成效； 4. 负责拟定管理评审计划，汇总评审所需资料，跟踪并验证评审后纠正、预防及改进措施的落实情况； 5. 负责制定内部审核方案，组织内审人员依计划实施审核，并对整改措施的执行效果进行追踪与确认。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历。专业背景：管理学、工商管理、质量管理等相关专业优先。具备相关专业知识有助于更高效理解与落实ISO体系标准。 2. 工作经验：具备1-3年ISO体系管理工作经历。有实际稽核或内部体系审核经验者优先考虑。 3. 行业经验：具有制造业或相关领域工作经验者更优。 4. 专业技能：熟悉ISO9001、ISO14001及ISO45001等标准条款，能结合企业实际业务流程独立编写体系文件。内审能力：持有内审员证书者优先，具备内部审核实操经验及应对外部审核的能力。文件管理能力：可完成体系文件的起草、修订与维护，确保其有效性与合规性。 5. 个人素质：具备良好的跨部门沟通协调能力，能准确传达并推动公司管理要求的落地执行。后续需持续推进体系优化工作。了解ESG、双碳相关体系如ISO 14064者优先。 （注：该岗位base地在欧伏河北廊坊燕郊总部）

岗位职责： 1.审核计划的制定:根据组织的需求和要求，制定能源管理体系审核的计划，并确保计划的有效执行。 2.审核准备工作:收集和准备相关资料和信息，包括组织的能源管理体系文件、记录和报告等。 3.审核执行:按照审核计划和程序，对组织的能源管理体系进行审核，包括文件审查、现场检查和访谈等。 4.审核报告编写:根据审核结果，编写审核报告，包括对组织能源管理体系的符合性评价和改进建议。 岗位要求： 1.本科毕业以及工作经验4年以上 2.能够适应出差

【岗位职责】（提供住宿）-往PQE方向培养 1、负责体系文件的管理，包括文件的新建、修订、受控、发布及有效性审查 2、开展体系文件运行情况的稽核与效果评估 3、统筹部门采购需求，协助完成预算管控工作 4、协调部门文员事务，处理检验员考勤异常统计 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备较强的沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰，反应敏捷，工作条理性强； 3、熟练操作办公软件，具备良好的组织协调能力，性格踏实细致，富有亲和力； 4、责任心强，细致认真，能适应occasional加班安排

工作职责 1. 全面负责质量、环境及职业健康安全一体化管理体系的实施推进，从体系文件的架构搭建到日常运作维护，确保体系与生产运营紧密结合。 2. 组织并实施内部审核与管理评审全过程，通过问题跟踪闭环管理促进生产流程持续优化，增强体系运行的合规性与实效性。 3. 主导外部审核的筹备与迎审工作，作为协调负责人整合各部门资源，保障审核顺利通过并落实后续改进方案。 4. 构建监视和测量设备的校准管理机制，依托供应商管理与设备台账更新，确保生产数据真实准确。 5. 负责体系文档的标准化管控与经验积累，支持企业实现长效改进与风险防范。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2-5年制造业体系管理工作经历，有汽车行业从业经验者优先考虑。 2. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001标准要求，掌握IATF16949汽车行业质量体系者更佳。 3. 能独立制定审核计划、编制专业报告并推动整改落实，持有内审员资格证书者优先。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够有效推进体系标准在生产现场的执行落地。 5. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文书表达能力和风险预判意识。