薪资范围：4000-6000/月 法定节假日休息 岗位职责： 1、负责公司客户信息的系统录入、合同签订及相关资料的上传归档； 2、把控门店日常运营中的风险控制事项； 3、协助经理完成门店各项事务的协调与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，综合素质突出者可适当放宽至大专； 2、熟练操作办公软件，有4S店或金融风控相关经验者优先考虑； 3、工作经验不限，但需具备较强的应变与沟通协调能力，原则性强，能独立应对突发情况； 4、具备良好的服务意识，工作积极主动，性格乐观，踏实肯干，责任心强。 管培生 技能要求：市场营销 岗位职责： 通过基层销售岗位的实践锻炼与系统培养，逐步发展为公司各层级销售管理骨干人才。

根据公司提供客户资料进行电话售后服务，给客户提供聚餐、短期旅游等活动，让客户在游玩中建立对保险公司的认可，在活动中适时介绍公司产品，并根据客户需要提供合适保险及理财产品！

工作职责： 1、针对微众银行金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行沟通协调； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、根据被调解人所处的不同违约阶段及合同情况，灵活运用多种协商策略推进调解达成； 4、依照调解中心整体目标要求，完成既定的工作业绩任务； 5、落实公司及上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、有志于从事微众银行金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生报名； 2、熟悉金融信贷业务基础内容，具备基本法律常识，维权意识强；熟练使用常用办公软件； 3、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力和说服技巧； 4、态度积极，能承受工作压力，具有良好的职业操守和团队协作精神； 5、有调解工作经验或法学专业背景者优先（综合能力突出者条件可适当放宽） 福利待遇： 1、试用期无责底薪2500+绩效+奖金，转正后底薪2800+绩效+奖金，月均收入8000+，有经验者保底4500起（前三个月） 2、入职即办理五险，享受带薪年假 3、早九晚六点半，周日固定休息，每月休息5天 4、周末可调休+法定节假日+婚假、产假等带薪假期+多样员工活动（聚餐、K歌、运动、旅游等） 5、系统化在职培训+广阔晋升通道+行业成长空间大 工作地点：唐徕花园A区1栋写字楼11楼（凤凰北街街道综治中心）

岗位职责： 1.负责4S店内外销售相关信息的采集与归集，保障信息的精准与及时。 2.与客户进行交流，回应其关于汽车售卖及保险方面的咨询与疑问。 3.配合销售团队开展市场调研，提出可行的销售优化建议。 4.监控销售流程进展，提升客户满意度及售后维保服务体验。 任职要求： 1.对汽车售卖及保险领域具备一定认知和热情。 2.拥有良好的表达能力与协作意识。 3.工作积极主动，具备抗压能力。 4.专注细致，具备较强的市场洞察与分析判断力。

[發][發]世界500强企业——泰康首期市场招募正式启动 诚聘储才专员、康养社区销售顾问、车险推广及理赔服务人员若干 [太阳]每日工作2小时（周日单休） [爱心]实习期月收入1000元～3000元 [爱心]首月通过泰星转正享学习津贴（2000～10000元）+佣金+底薪+激励方案，综合月入过万 可自主报名，亦欢迎推荐人才，年龄25～55岁，具备学历或稳定收入者，享受更优政策支持 工作地点：建发现代城、汽车大世界

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、通过电话方式与金融纠纷案件中的被调解人进行沟通，开展调解工作； 2、完整记录与被调解人联系的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、针对不同违约情形及拖欠阶段的当事人，灵活运用多种协商技巧推进调解达成； 4、依据调解中心整体目标要求，积极完成既定工作任务与绩效指标； 5、落实公司及上级交办的其他相关工作事项。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪+全勤奖+通话补贴+绩效提成+免费团队聚餐=综合收入5000-10000元以上，上不封顶。经验者前三个月保底4500元，普通岗位底薪2500元，入职即缴五险； 2、工作时间：早九晚六点半，每月休息5天； 3、享受法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织员工活动，如聚餐、K歌、体育运动、旅游等； 4、提供系统化在职培训，拥有清晰的晋升通道，行业前景广阔，发展空间充足

世界500强——泰康首期招募面向市场诚招揽储员、康养社区销售车险宣传理赔售后数名 每天上班2小时（周天单休） 实习工资1000元/月～3000元/月 首月泰星转正学习津贴（2000～10000元）+佣金+底薪+方案，即每月万元+ 你可以自己来，也可以介绍人来，年龄25~55岁，有学历、有收入者，政策更优 上班地址：建发现代城、汽车大世界 招聘电话：

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的完整业务流程； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管理等环节； 3、负责车商贷后车辆管理工作，包括每日库存盘点、OBD预警响应及车辆相关手续维护。 任职要求： 1、具备扎实的汽车信贷类业务风险控制经验； 2、拥有良好的沟通技巧与问题处理能力。

岗位职责： 1.企业风险管理与内部控制方向：开展全面风险管理工作，构建内控体系，实施内控评估与优化； 2.数据审计方向：运用数据分析技术提供审计支撑，推动持续性审计实施； 3.投资风险管理方向：执行投资前期风险识别与评估，开展投后项目效果评价； 4.资金风险管理方向：监控流动性风险，建立资金安全预警机制。 任职要求： 1.专业背景包括财务管理、统计学、应用数学、计算机、信息管理、信息工程等相关领域； 2.具备4年以上相关领域工作经验； 3.掌握数据库（如SQL）基本原理，具备快速学习并投入分析工作的能力，有实际数据库操作经验者优先； 4.具备良好沟通能力和学习能力，对数据审计工作具有浓厚兴趣和积极态度； 5.熟知会计准则，掌握成本核算方法，具备扎实的财务分析技能； 6.对数据高度敏感，拥有较强的财务分析处理能力； 7.具备优秀的业务分析能力，能高效整合零散信息，清晰梳理客户业务逻辑； 8.有志于从事跨境投资风险管理相关工作的候选人，需具备良好商务英语水平，能够熟练进行英文书面表达与口头交流。

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诚聘住家阿姨一名 白天负责做饭， 晚间照看孩子。 工作地点位于恒祥国际，工作至过年前结束。薪资待遇可谈。 ☎有意者可联系：

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一，收入及福利待遇： 1。底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!招聘条件 1,25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6，无不良记录者。三，岗位职责： 1负责面试销售，辅助新人培训 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

内部招聘，非外包岗位！仅余少量工位 一、工作内容 1、负责受理金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行有效沟通并开展调解工作； 2、针对不同情况的被调解人，灵活运用多种谈判技巧推进调解进程，达成调解目标。 二、工作时间：长白班 三、薪资待遇：综合收入8000-15000元（多劳多得，上不封顶）晋升通道多样，平台发展空间大～入职即缴纳五险一金 有意者欢迎私信交流！无意向也可找我聊聊！

【甲方直招签订公司合同】 【薪资待遇】 无责任底薪3500-4500+高额提成，综合月收入7000-30000+，过万轻而易举 入职即缴纳五险一金、享受13薪、每月8号准时发薪 【岗位内容】 通过系统自动拨打电话，提醒并协助逾期客户处理相关事宜，引导客户维护个人信用记录，助力资金安全保障（非销售岗）

岗位职责: 1.通过电话或短信方式与当事人开展高效沟通，协助处理金融纠纷相关事宜； 2.运用专业调解方法，推动双方协商一致，顺利完成调解工作； 3.确保调解过程公平、中立，保障调解结果的合法合规性； 4.整理并分析调解案例，提出合理化建议以提升调解工作效率。 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅，具备良好的信息传递与沟通说服能力； 2.抗压能力强，能够在高强度工作环境下保持稳定表现； 3.具有优良的职业操守和协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4.熟悉金融领域基本知识，能够准确把握金融纠纷案件的核心问题。

【招聘】金融调解员 岗位职责： 1、通过电话、短信等方式，与涉及金融纠纷案件的被调解人进行联系和沟通，开展调解工作； 2、针对存在金融合同违约或处于欠款阶段的当事人，灵活运用各类谈判技巧，推动调解目标达成； 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力 2、普通话标准，表达清晰，拥有较强的沟通协调与说服能力； 3、工作态度积极，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队合作意识 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+激励奖金综合收入4000-10000+ 2、工作时间早九晚六，每月安排休息4-5天 3、职级晋升：晋升体系健全，每年提供3-5次晋升机会，发展空间广阔 4、节假福利：定期组织团建活动+年度年会+法定节假日福利发放 5、生日福利：公司按月举办员工生日会，并发放专属福利礼品

岗位职责: 1.通过电话或其它沟通渠道与客户联系，协助处理逾期提醒及相关事宜； 2.向客户说明逾期状况，提供合理的还款建议及解决方案； 3.维持并推动与客户的良性沟通，保障流程的公平性与专业性； 4.跟进并记录沟通情况，确保各项操作符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协调技巧，能妥善应对客户逾期提醒及相关问题； 2.熟悉金融行业基本知识及产品特点，可清晰传达相关专业内容； 3.责任心强，耐心细致，能在高压环境下保持稳定的职业状态； 4.熟练操作各类现代通讯工具，实现高效客户对接与交流。

【信盟科技】甲方直招，非外包，入职即享五险一金，13薪 我们专注于消费金融信贷领域，主营平台自营内催业务。目前与微众、美团金融等多家头部金融机构保持长期稳定合作。全国设有15家分公司，在职员工超12000人。 【岗位职责】： 工作内容较为简单，主要通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，属于外呼类岗位，无销售性质，无需自主开发客户资源，上手快，出单迅速。 【薪资福利】： 1、综合月薪9000+以上！ 2、入职首日即签订本公司劳动合同，并缴纳本地五险一金；无责底薪3900~4800+提成4%-26%，入职前1-3个月收入普遍在7-9k，3个月后平均月收入达1.2w~2.5w，表现优异者可突破3w+ 3、提成机制：覆盖M1-M12+全账龄案件，队列分配合理，按回款金额计提（4%-26%），无门槛限制，案件资源充足，有回款即有提成 4、工作时间：9:00－20:00，期间享有餐补 5、晋升机制：每季度开放一次晋升调薪机会，流程公开、公平、透明 6、福利待遇：入职当月起享受五险一金+法定节假日三倍工资+年底高额13薪+带薪年假+定期晋升通道（13薪金额最高超2万元，平均8000元，例如年度平均月薪为12000元，则第13个月额外发放12000元） 其他福利包括：节日津贴、生日礼金、婚庆补贴、团队旅游、年终奖金、带薪休假等多项综合福利 【岗位发展】： 1、拥有健全的晋升体系，业绩突出者每年均可获得晋升及加薪机会 2、晋升路径：销售经理→销售主管→销售副总→销售总监 3、配备完善的培训机制，提供岗前带薪培训，职业规划清晰，管理体系优越 信盟科技为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升通道、全面的社会保障！ 【诚挚邀请您的加入】

【岗位职责】 1、承担牧场客户抵押生物资产的金融监管工作 2、为牧场客户提供生物安全方面的技术指导服务 3、配合研发团队完成牧场物联网设备的安装与日常维护 【任职资格】 1、具备较强的工作原则性，责任心强，做事严谨细致，拥有良好的沟通协调及语言表达能力。 2、熟练掌握各类表格处理软件的操作与应用。 3、能够适应长期外地派驻及岗位轮换安排。 4、学历不限，年龄在45周岁以内，身体健康，个人征信状况良好。 5、欢迎应届毕业生投递，畜牧兽医、动物科学、动物医学、物流管理等相关专业优先考虑。 工作地址：全国项目外派，根据项目安排分配（含西北、东三省、新疆等区域）

岗位职责： 1、配合门店负责人制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。 2、审核客户资质，规范执行录单、签约、交车及后续催收流程。 3、负责客户资料的整理、归档、审核与更新，划分优质客户等级，并根据客户层级制定差异化催收策略，降低账户逾期风险。 4、落实风控逾期指标管理，实施GPS监控，跟进续保及违章处理工作，保障公司资产安全。 任职资格 1、大专及以上学历 2、熟练操作各类办公软件 3、具备良好的应变能力、沟通表达能力与理解力 4、做事有原则，条理清晰 5、能够独立应对和处理突发紧急情况

岗位职责: 1.通过电话或其它通信方式与客户联系，协助处理金融纠纷相关事宜； 2.向客户说明情况，并提供合理、可行的调解建议与解决路径； 3.协调并推动客户间的有效沟通，保障调解过程的专业与公平； 4.持续跟进并记录调解进展，确保各项操作符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协商技巧，能妥善应对客户之间的金融争议； 2.熟悉金融市场及相关产品，能够清晰传达专业信息与概念； 3.有较强的责任意识和耐心，能在高强度工作中保持稳定表现； 4.熟练运用各类现代通讯工具，实现高效、顺畅的客户交流。

【招聘】金融调解员 岗位职责： 1、负责处理各类金融纠纷案件，通过电话或短信方式与相关当事人进行联系并开展调解工作； 2、针对存在合同违约、逾期未还等情形的当事人，灵活运用沟通技巧与谈判方法推进调解进程； 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通协调与说服力； 3、工作态度积极，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+激励奖金，综合收入4000-10000+ 2、工作时间早九晚六，每月休息4-5天 3、职级晋升：晋升通道畅通，每年开放3-5次晋升评定，发展空间广阔 4、节假福利：定期组织团建活动、举办年会，并发放节日礼品 5、生日福利：公司每月举行员工生日会，赠送专属福利礼品