岗位职责: 1.负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平与高效； 2.制定并执行调解计划，跟进案件进展及落实情况； 3.与相关方保持顺畅交流，协助其了解法律法规及调解程序； 4.定期复盘调解成果，梳理问题并提出优化措施； 5.妥善整理调解档案及相关文书资料。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类调解事务； 2.拥有较强的逻辑分析与问题处置能力，可独立开展案件处理； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员实现高效互动； 4.热爱调解工作，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5.有法律或调解领域从业经历者优先考虑。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，监督合同履行过程，及时预警并应对合同争议。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应的法律意见文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询支持，参与重大商业项目谈判，协助优化内部管理制度建设。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规动态，确保公司运营符合最新监管要求；完成上级安排的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所从业经验，有【金融行业】法务或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律实务能力，可独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理流程。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，能为公司重大经营决策提供法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面与口头表达能力突出，具备良好谈判能力和抗压性。 （2）具备商业意识，能够在合规要求与业务推进之间实现有效平衡，工作细致，责任心强。

岗位职责： 1、结合学员实际情况协商确定上课时间与教学频次； 2、教师需按时到校开展授课及相关备课工作。 3、在约定范围内，确保教学进度按计划推进。 任职资格： 1、普通话流利，仪表整洁，品行端正，具备因材施教能力，能有效激发学生思维； 2、热爱教育行业，拥有良好的职业素养与服务意识，工作积极主动，抗压能力佳； 3、责任心强，具备优良的职业道德，诚实守信，遵守时间

本司面向社会高薪招聘调解员。无论你是经验丰富的行业老手，还是零基础的新人，我们都欢迎你的加入。公司会提供专业的培训和支持，帮助你快速成长，在这个领域绽放属于自己的光芒。 招募调解员 成为我们专业的调解员团队一员：​​ 获得稳定案源 强大的系统支持和法律指导 清晰高效的佣金结算机制 不仅赚钱，更能助人解困，赢得尊重！

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2.熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3.梳理优化公司内部管理制度与业务流程，完善制度体系并推动执行落地。 4.参与应诉及仲裁事宜，统筹律师团队推进案件处理进程。 5.对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通协作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底，持有律师执业资格者优先考虑。 2.具备3年以上法务岗位工作经验，能独立完成日常法律事务及重要合同审核工作。 3.具有良好的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析判断。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识。

书法老师，工作经验1-2年，有爱心有耐心，专业能力强。具体薪资待遇可质询

岗位职责： 1、负责线上客户法律咨询的接待与沟通； 2、起草、修订及审核各类合同文本，协助完成客户、员工及相关方合同的拟定与修改； 3、协助处理公司法律事务，整理、归集相关资料并配合律师开展工作； 4、负责资料、证据等文件的递交与取送。 任职要求： 1、法学类相关专业毕业； 2、具备大专或以上学历； 3、有律所律师助理或企业法务助理工作经验者优先考虑。 上班时间： 早上08：00~12：00 下午13：30~18：00 大小周，月休6天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪2500元+部分案件提成 福利待遇：每周三固定下午茶+节假日福利+每月两次健康日活动+奖金

本公司受中卫仲裁委、银行及大型持牌金融企业委托，在银川开展债务调解服务，现因业务拓展需要，诚聘债务调解员，具体如下 岗位职责： 1.以调解员身份与债务人沟通协商还款计划，并形成电子版《调解协议书》； 2.运用法律术语处理争议，对恶意失联情况移交合作仲裁机构依法推进程序； 3.每日将调解录音上传至存证系统，保障全过程合法合规、可追溯； 4.参与疑难案件分析会，协同法务团队拟定针对性解决方案。 任职要求： 1.无暴力催收、骚扰通讯录等不良从业记录（入职须签署合规承诺书）； 2.具备良好沟通能力，能高效学习并掌握《仲裁法》《调解员行为规范》及相关法律表达； 3.有法律催收经验者优先，具备征信报告解读能力者更优； 4.能够全程参与为期7天的岗前专项培训。 薪资福利： 1.无责任底薪2500-3000元＋高比例提成（月综合收入可达1W3以上）； 2.福利待遇：五险一金｜带薪专业培训｜每月休息4-5天。

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、通过电话方式与金融纠纷案件的被调解人进行有效沟通，开展调解工作； 2、完整记录与被调解人的沟通情况，收集并更新其相关信息，实时汇报工作进展； 3、针对不同违约阶段及合同纠纷情形，灵活采用多种谈判技巧推进调解达成； 4、依据调解中心整体目标要求，按时完成既定的工作业绩任务； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作安排。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+话费补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。 2、工作时间：早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织丰富员工活动（如聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业成长红利

企业法务 岗位职责 1.风控制度体系搭建：牵头完善公司全流程风险管理制度，涵盖风险审核、风险评估、动态监控、风险预警及应急处理等模块，形成标准化管控流程，为业务合规运营提供制度支撑。 2.合同全生命周期管理：负责公司各类合同（协议）的合规性审核，独立起草、修改金融信贷、担保、合作等相关合同协议；修订合同模板与法律文件库，确保条款严谨合法；为各部门提供即时法律咨询，解答合同及业务合规疑问。 3.业务合规审查：对公司业务开展尽职调查与核行审核，重点核查合作方资质、业务模式合法性及风险点，出具书面风险审查意见与合规评估报告，为业务决策提供法律依据。 4.风险数据复核：负责客户大数据信息查询与校验，对业务员提交的征信报告、工商调档信息等进行复审；核实受托支付流程、资金流向等关键环节的风险点落实情况，防范操作风险与信用风险。 5.不良资产清收管理：主导公司不良信贷资产的清收与处置工作，结合资产情况制定差异化清收方案并上报公司领导审批；依据审批方案组织开展协商、调解、仲裁等清收行动，最大化降低资产损失。 6.精准化法律培训：针对管理、研发、市场等不同岗位人群，设计模块化法律培训内容（如金融合规、合同风险、劳动用工等），通过案例解析、实操演练等形式开展培训，提升全员法律意识与风险防控技巧。 7.诉讼事务全流程负责：统筹公司各类民商事案件的诉讼与仲裁工作，包括证据收集、代理方案制定、律师对接、庭审参与及判决执行跟进，维护公司合法权益。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先。 2.工作经验：具备金融公司信贷风控从业经验，或民商事案件代理经验，熟悉金融信贷业务流程者优先。 3.专业能力：精通国家金融法律法规、《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关政策，能精准运用法律知识解决金融业务中的合规与风险问题。 4.资质证书：持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务功底。 5.其他要求：能适应出差任务，具备较强的抗压能力、数据敏感度及问题解决能力；沟通协调能力突出，可高效对接内外部机构。 薪资：6-8k

招聘假期工，新墩烧烤摊

扬州易枫公司中卫分公司招聘启事 【招聘岗位1】辅助岗位工（包装工、投料工等）数名。 招聘要求：男工50岁以内，女工40岁以内，身体健康，初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班。薪资待遇：4000元/月左右，工龄补贴、法定节假日工资、餐补、夏季高温补贴，缴纳保险，试用期7天。 【招聘岗位2】装卸工2名。 招聘要求： 年龄40-50岁，身体健康，健壮男工，初中及以上学历，吃苦耐劳。薪资待遇：5000-6000元/月，缴纳保险，试用期7天。 【招聘岗位3】杂工2名。 招聘要求：男工50岁以内，女工40岁以内，身体健康，初中及以上学历，吃苦耐劳。薪资待遇：女3500元/月，男4500元/月，缴纳保险，试用期7天。 交通工具：上下班乘坐公司通勤车 工作地址：宁夏瑞泰科技股份有限公司厂区内 联系电话：曾先生

明天找炒菜顶班一名，有的联系，

笼养饲养员 50岁以下，身体健康，工作认真负责，服从公司各项管理规定，适应驻场工作环境 薪资福利:4000 - 6000元/月；场区新建，卫生干净，配套设施齐全，公司提供宿舍、食堂、浴室，缴纳商业险、五险，享受节假日福利 招工人数:5名 工作地址:中卫市沙坡头区常乐镇、中卫市沙坡头区宣和镇红谷梁养殖产业园

理货/收银员（长期） 工作时长8小时，早班8:00 - 16:00，晚班14:00 - 23:00 薪资福利:薪资3000 - 4000元/月，超8小时加班费15元/小时，月休2天，薪资和休假随着工作年限增加，有节假日福利待遇等

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

中铁旗下分公司招聘铁路施工防护员20名！ 薪资待遇：4000-5000元，。上六休一，管吃住，发放劳保用品。 要求：25-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干，抗冻防晒，户外工作，工作期间不能玩手机。 工作地点:中卫镇罗中包铁路段 报名地址：下方定位

中卫市沙坡头区招道路维修员

爵士舞教师

带早上八点四十到十点十分的 周末美术班

诚招：现招聘年龄56岁以下劳务工一名，工作地点：中卫工务段轨道车劳务工，工资按铁路划拔日期支付，每天工作按铁路工作时间为主，有意者可私聊。全年上班。电话：刘队长

中卫市沙坡头区招道路维修员

工作周期：2025-09-24~2025-09-24 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-19 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，优先考虑当地人员。 要求思维条理清楚，法学专业背景者可报名，在校学生亦可参与！无需承担责任！ 若身边有合适的朋友或同学也欢迎推荐联系！ 需具备一定法律基础知识，能理解基本法律流程和文书内容。 零基础、完全不了解法律的请勿咨询，避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月24日 工资：300元，庭审结束后立即结算，全程约半小时左右！

招聘公路养护工人，男女不限管吃住，工资3200元一3400元，地址在王洼李寨，电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 岗位职责： 1、承担硬笔书法课程的教学任务，保障授课质量并促进学生书写能力提升； 2、结合学员个体差异制定针对性教学方案，提升学生学习积极性； 3、定期与家长交流学生学习进展，建立有效的家校互动机制； 4、参与教学交流活动，持续提高教学能力和专业素养。 任职要求： 1、热爱书法教学工作，具备扎实的书法基础，能呈现规范美观的硬笔字迹； 2、具有儿童硬笔书法授课经验，可独立完成课程设计与教学实施； 3、性格积极乐观，擅长与少年儿童互动，富有耐心与责任感； 4、时间安排灵活，能胜任兼职工作节奏，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1.协调处理各类争议事项，保障调解流程的公平与高效； 2.制定并执行调解计划，跟进案件进展并确保落实； 3.与各方当事人保持顺畅交流，协助其了解相关法律知识及调解程序； 4.定期对调解成果进行复盘，提交优化建议； 5.妥善整理调解档案及相关文书资料。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类调解场景； 2.拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立开展案件处理； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合； 4.热爱调解工作，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5.有法律或调解相关从业经历者优先考虑。